ให้การสนับสนุนบุตรหลานของคนงานเหมือง

เป็นเวลาหลายปีที่ TKV มุ่งมั่นที่จะดูแลความเป็นอยู่ที่ดีทั้งทางด้านวัตถุและจิตใจของพนักงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งบุตรหลานของคนงานเหมืองถ่านหินในจังหวัดกวางนิง ผ่านกิจกรรมที่เป็นรูปธรรม สหภาพแรงงาน TKV ได้กลายเป็นระบบสนับสนุนที่มั่นคง ซึ่งมีส่วนช่วยสร้างอนาคตที่ดีกว่าสำหรับคนรุ่นใหม่ในเขตเหมืองแร่

Báo Quảng Ninh•14/06/2025

สหภาพแรงงาน TKV - บริษัท ร่วมหุ้นวัง Danh Coal — สหภาพแรงงานของบริษัท TKV - บริษัทร่วมทุนถ่านหินวังดัง

ทุกปี สหภาพแรงงาน TKV จะจัดพิธีเพื่อยกย่องและมอบรางวัลแก่บุตรหลานของพนักงานที่มีผลการเรียนดีเยี่ยม ในแต่ละปี นักเรียนหลายพันคนซึ่งเป็นบุตรหลานของพนักงาน TKV ที่มีผลการเรียนสูง จะได้รับรางวัลจากอธิบดี TKV เป็นจำนวนเงินรวมหลายพันล้านดอง

ในโอกาสต่างๆ เช่น วันเด็กสากล (1 มิถุนายน) เทศกาลไหว้พระจันทร์ และเดือนแห่งการรณรงค์เพื่อเด็ก สหภาพแรงงาน TKV พร้อมด้วยหน่วยงานในสังกัด จะจัดกิจกรรมมอบของขวัญและเยี่ยมเยียนบุตรหลานของพนักงานที่อยู่ในสถานการณ์ยากลำบาก ของขวัญเหล่านี้ไม่เพียงแต่มีมูลค่าทางวัตถุเท่านั้น แต่ยังแสดงให้เห็นถึงความห่วงใยอย่างลึกซึ้งของสหภาพแรงงานที่มีต่อคนรุ่นอนาคตอีกด้วย

นายตรินห์ วัน อัน ประธานสหภาพแรงงานบริษัท วังดานห์ โคล จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า ในปีนี้ สหภาพแรงงาน TKV ได้ให้การสนับสนุนบุตรหลานของพนักงานบริษัทที่มีฐานะยากลำบากเป็นพิเศษจำนวน 55 คน โดยให้เงินช่วยเหลือคนละ 1 ล้านดง นอกจากนี้ สหภาพแรงงานของบริษัทยังได้ไปเยี่ยมเยียนและมอบของขวัญให้แก่เด็ก 118 คน พร้อมด้วยของขวัญอีก 30 ชุดจากแผนกต่างๆ ของบริษัท และบริจาคกระเป๋าเรียน โคมไฟตั้งโต๊ะ และสมุดให้แก่เด็กอนุบาล 100 คนที่กำลังจะขึ้นชั้นประถมศึกษาปีที่ 1 ในโรงเรียนอนุบาล 14 แห่งในเมืองอวงบี

นอกเหนือจากกิจกรรมที่มุ่งเน้นการดูแลเด็กแล้ว หน่วยงานในอุตสาหกรรมถ่านหินยังให้ความสำคัญกับการปรับปรุงสภาพการทำงานและสภาพแวดล้อมความเป็นอยู่ของคนงาน เพื่อสร้างรากฐานที่มั่นคงสำหรับการพัฒนาบุตรหลานของพวกเขา

สหภาพแรงงาน TKV ได้เข้าเยี่ยม Vu Phuong Thao ลูกสาวของ Vu Xuan Huy ซึ่งเป็นลูกจ้างของบริษัท Vang Danh Coal Joint Stock Company — ในระหว่างเดือนแห่งการรณรงค์เพื่อเด็ก สหภาพแรงงาน TKV และสหภาพแรงงานบริษัทร่วมทุนถ่านหินวังดังได้เข้าเยี่ยมเยียนวู ฟอง เถา บุตรสาวของวู ซวน ฮุย พนักงานบริษัท

ตัวอย่างที่เห็นได้ชัดคือโครงการ "ที่พักพิงของสหภาพแรงงาน" ซึ่งช่วยให้หลายครอบครัวมีที่อยู่อาศัยที่มั่นคงและสร้างโอกาสทางการศึกษาให้แก่บุตรหลาน ครอบครัวของนายเจียง มานห์ ควง (พนักงานโรงงานซ่อมบำรุงขนส่งที่ 2 บริษัท อวงบี โคล จำกัด) เดิมอาศัยอยู่ในบ้านหลังเล็กทรุดโทรม แต่ด้วยเงินช่วยเหลือ 60 ล้านดองจากสหภาพแรงงาน TKV และสหภาพแรงงานของบริษัท ครอบครัวของเขาจึงสามารถสร้างบ้านหลังใหญ่และแข็งแรงได้

บริษัทฯ ยังได้อำนวยความสะดวกให้ลูกชายของนายควงได้รับการฝึกอบรมวิชาชีพและได้รับการจ้างงานในหน่วยงานดังกล่าวด้วย “ถ้าหากไม่ได้รับการสนับสนุนจากสหภาพแรงงานในการสร้างบ้านหลังนี้ ครอบครัวของผมคงไม่รู้ว่าเมื่อไหร่เราจะได้มีบ้านที่สะดวกสบายอย่างทุกวันนี้ ลูกชายของผมได้รับการฝึกอบรมวิชาชีพและมีงานที่มั่นคง นั่นคือความสุขที่สุดสำหรับพ่ออย่างผม” นายควงกล่าวด้วยความรู้สึกตื้นตันใจ

สหภาพแรงงาน TKV ยืนหยัดเคียงข้างคนงานเสมอในยามเกิดภัยพิบัติทางธรรมชาติและเหตุการณ์ร้ายแรงต่างๆ เมื่อพายุไต้ฝุ่นหมายเลข 3 พัดถล่ม จังหวัดกวางนิง เมื่อวันที่ 7 กันยายน 2567 สร้างความเสียหายอย่างหนักแก่ครอบครัวคนงานจำนวนมาก สหภาพแรงงาน TKV ได้รีบไปเยี่ยมเยียนและให้กำลังใจ คุณฮา ฟอง ชิ (คนงานบริษัทถ่านหินกวางหานห์) คุณแม่เลี้ยงเดี่ยวที่มีลูกป่วยเป็นโรคแต่กำเนิด ซึ่งบ้านถูกพายุทำลายไปจนหมด กล่าวว่า “ความห่วงใยที่ทันท่วงทีของสหภาพแรงงานช่วยให้ฉันและลูกไม่รู้สึกโดดเดี่ยว ฉันได้รับกำลังใจมากขึ้นในการเลี้ยงดูลูกต่อไป”

ตามที่เล ทันห์ ซวน ประธานสหภาพแรงงาน TKV กล่าวไว้ ในปีนี้ สหภาพแรงงานจะยังคงให้เกียรติแก่นักเรียนที่เรียนดีซึ่งเป็นบุตรหลานของพนักงาน และจะมอบของขวัญให้แก่เด็กพิการและเด็กจากครอบครัวด้อยโอกาสประมาณ 2,400 คน (คนละ 1 ล้านดง) รวมถึงเยี่ยมชมโรงเรียนอนุบาล 20 แห่งในพื้นที่ยากลำบาก

กิจกรรมที่ต่อเนื่องและเป็นรูปธรรมเหล่านี้ไม่เพียงแต่ช่วยยกระดับชีวิตความเป็นอยู่ทั้งทางด้านวัตถุและจิตใจของคนงานเท่านั้น แต่ยังช่วยบ่มเพาะการพัฒนาอย่างรอบด้านของคนรุ่นใหม่ในเขตเหมืองแร่ ซึ่งมีส่วนช่วยในการพัฒนาอย่างยั่งยืนของจังหวัดกวางนิงอีกด้วย

ทันห์ฮัง

ที่มา: https://baoquangninh.vn/dong-hanh-cung-con-em-tho-mo-3362285.html