คาดว่าจะมีการเพิ่มเบี้ยเลี้ยงประจำภูมิภาคอีกเจ็ดรายการเข้าไปในเงินเดือนพื้นฐาน

QNgTV - มีการเสนอค่าเผื่อระดับภูมิภาคไว้ 7 ระดับ โดยแต่ละระดับจะแตกต่างกันไปในแต่ละท้องที่ ระดับต่ำสุดคือ 0.1 และระดับสูงสุดคือ 1 สำหรับเขตพิเศษตรวงสาและหวงสา และพื้นที่ทะเลของเวียดนาม

มีการวางแผนเพิ่มเบี้ยเลี้ยงประจำภูมิภาคเจ็ดรายการเข้าไปในเงินเดือนพื้นฐาน

กระทรวงมหาดไทย กำลังขอความคิดเห็นเกี่ยวกับร่างหนังสือเวียนแก้ไขเพิ่มเติมหนังสือเวียนร่วมฉบับที่ 11 ปี 2548 และแทนที่หนังสือเวียนฉบับที่ 23 ปี 2568 ซึ่งเป็นแนวทางเกี่ยวกับระบบเบี้ยเลี้ยงระดับภูมิภาค หนังสือเวียนฉบับที่ 11 ออกมาเมื่อ 21 ปีที่แล้ว ในขณะที่ค่าแรงขั้นต่ำทั่วไปอยู่ที่ 290,000 ดง ในร่างหนังสือเวียนฉบับใหม่นี้ "ค่าแรงขั้นต่ำทั่วไป" จะถูกแทนที่ด้วย "เงินเดือนพื้นฐาน"

นโยบายนี้ใช้บังคับกับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และลูกจ้างสัญญาจ้างที่มีเงินเดือนจัดอยู่ในระดับขั้นเงินเดือน ซึ่งทำงานในหน่วยงานของรัฐและหน่วยงานบริการสาธารณะ รวมถึงนายทหาร ทหารอาชีพ นายสิบ ทหาร และข้าราชการและพนักงานที่อยู่ในบัญชีเงินเดือนของหน่วยงานที่สังกัดกองทัพบกและตำรวจ

ระดับเบี้ยเลี้ยงพื้นฐานทั้งเจ็ดระดับยังคงไม่เปลี่ยนแปลง ได้แก่ 0.1; 0.2; 0.3; 0.4; 0.5; 0.7 และ 1 โดยระดับสูงสุดคือ 1 นั้น เสนอให้นำไปใช้กับเขตพิเศษเจื่องซาและหวงซา และกองกำลังภายใต้ กระทรวงกลาโหม ที่ปฏิบัติหน้าที่โดยตรงในน่านน้ำของเวียดนาม

ค่าเบี้ยเลี้ยงประจำภูมิภาคจะจ่ายพร้อมกับเงินเดือนและสวัสดิการรายเดือน โดยคำนวณจากสูตรดังนี้: ค่าเบี้ยเลี้ยงประจำภูมิภาค = สัมประสิทธิ์ค่าเบี้ยเลี้ยงประจำภูมิภาค x เงินเดือนพื้นฐาน

คาดว่าค่าแรงขั้นต่ำจะปรับขึ้นเป็น 2.53 ล้านดองต่อเดือน ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป

ที่มา: https://quangngaitv.vn/du-kien-7-muc-phu-cap-khu-vuc-di-kem-luong-co-so-6519843.html