Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ช่วยให้ประเทศก้าวพ้นจากสถานการณ์ที่เป็นอยู่และเอาชนะกับดักรายได้ปานกลาง

Báo điện tử VOVBáo điện tử VOV25/10/2024

VOV.VN - ดร. เหงียน วัน ดัง กล่าวว่า ยุคที่จะมาถึงและช่วงเวลาข้างหน้าเป็นช่วงเวลาที่เราต้องพยายามอย่างหนักเพื่อหลุดพ้นจากกับดักรายได้ปานกลางและนำพาประเทศของเราเข้าสู่กลุ่มประเทศพัฒนาแล้วของ โลก
ในการกล่าวสุนทรพจน์ในที่ประชุมเต็มคณะครั้งที่ 10 ของคณะกรรมการกลางชุดที่ 13 เลขาธิการและ ประธานพรรค โต ลัม เน้นย้ำว่า ด้วยความแข็งแกร่งและแรงผลักดันที่สั่งสมมาเกือบ 40 ปีแห่งการปฏิรูป ความสามัคคีและความพยายามร่วมกันของพรรค ประชาชน และกองทัพ ภายใต้การนำที่ชาญฉลาดของพรรค เวียดนามได้รวบรวมเงื่อนไขที่จำเป็นทั้งหมดเพื่อกำหนดทิศทางเชิงกลยุทธ์และก้าวสำคัญที่จะนำประเทศเข้าสู่ยุคใหม่ – ยุคแห่งการผงาดขึ้นของชาติเวียดนาม วาทกรรมเกี่ยวกับ "ยุคใหม่" "ยุคแห่งการผงาดขึ้น" ได้ยืนยันมุมมองและความมุ่งมั่นของผู้นำพรรคและรัฐ สร้างแรงบันดาลใจให้ประชาชนมีความมุ่งมั่นใหม่ในยุคใหม่นี้

อะไรคือรากฐานของการก้าวเข้าสู่ยุคใหม่ และการเปลี่ยนแปลงทางความคิดและการกระทำแบบใดที่จำเป็นต่อการนำพาประเทศไปสู่ยุคแห่งความก้าวหน้าของชาติ? ผู้สื่อข่าว VOV สัมภาษณ์ ดร. เหงียน วัน ดัง จากภาควิชาการบริหารรัฐกิจและนโยบาย วิทยาลัย รัฐศาสตร์ แห่งชาติโฮจิมินห์ ในหัวข้อนี้

PV: จากความสำเร็จในยุคปฏิรูปของเวียดนาม คุณมีความคิดเห็นอย่างไรเกี่ยวกับเป้าหมายของยุคการพัฒนาประเทศครั้งต่อไปสำหรับประชาชนเวียดนาม ซึ่งอาจเรียกได้ว่าเป็นยุคปฏิรูปครั้งที่สอง? นายเหงียน วัน ดัง: เมื่อเราพูดถึงยุคใหม่ เรากำลังพูดถึงช่วงเวลาในอนาคต ซึ่งสามารถวัดได้เป็นทศวรรษ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สมัชชาแห่งชาติครั้งที่ 13 ของพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนามได้กำหนดวิสัยทัศน์ในการนำพาเวียดนามให้เป็นประเทศพัฒนาแล้วที่มีรายได้สูงภายในปี 2045 ในขณะที่ปัจจุบันเรายังคงเป็นเพียงสมาชิกของกลุ่มประเทศรายได้ปานกลางเท่านั้น คำกล่าวล่าสุดของผู้นำเน้นย้ำว่ายุคที่จะมาถึง ช่วงเวลาที่จะมาถึง เป็นช่วงเวลาที่เราต้องมุ่งมั่นพัฒนา เพื่อก้าวข้ามกับดักรายได้ปานกลางและเข้าร่วมกลุ่มประเทศพัฒนาแล้วของโลก เพื่อให้ได้รับการยอมรับว่าเป็นประเทศพัฒนาแล้ว เราต้องเพิ่ม GDP ต่อหัวให้สูงกว่า 12,500 ดอลลาร์สหรัฐต่อคนต่อปี มาตรฐานทางสังคมและวัฒนธรรมขั้นต่ำต้องได้รับการปรับปรุงให้สูงกว่า 0.8 ในดัชนีการพัฒนามนุษย์ ในขณะที่ปัจจุบันเราอยู่ที่มากกว่า 0.7 เท่านั้น นี่จำเป็นต้องอาศัยความพยายามของทั้งประเทศ เพื่อยกระดับประเทศไปสู่ระดับใหม่ คือระดับประเทศพัฒนาแล้วในระดับโลก ผู้สัมภาษณ์ : ในบทความเรื่อง "การพัฒนานวัตกรรมอย่างต่อเนื่องในวิธีการนำและการปกครองของพรรค เป็นความต้องการเร่งด่วนของยุคปฏิวัติใหม่" เลขาธิการและประธานพรรค โต ลัม ได้ยืนยันแนวคิดของเลนินว่า เมื่อสถานการณ์เปลี่ยนแปลงไป และเราต้องแก้ไขปัญหาที่แตกต่างออกไป เราไม่ควรหวนกลับไปใช้วิธีการแบบเดิม คุณมองว่าการพัฒนานวัตกรรมวิธีการนำของพรรค โดยเฉพาะอย่างยิ่งการพัฒนาความคิดและการกระทำ ตามที่เลขาธิการและประธานพรรคได้เรียกร้องนั้น เป็นภารกิจเร่งด่วนอย่างไร? นายเหงียน วัน ดัง : เมื่อมุ่งสู่เป้าหมายวิสัยทัศน์การนำในปี 2045 ในบริบทใหม่ เป็นที่ชัดเจนว่าวิธีการและมาตรการบางอย่างในอดีตประสบความสำเร็จ แต่ไม่ได้หมายความว่าจะประสบความสำเร็จในบริบทปัจจุบันเสมอไป ดังนั้น ความจำเป็นในการสร้างสรรค์นวัตกรรมในวิธีการนำของพรรคในยุคใหม่จึงมีความเร่งด่วนอย่างยิ่ง เพราะในฐานะองค์กรที่รับบทบาทในการนำและปกครอง โดยเฉพาะอย่างยิ่งบทบาทการนำ—นั่นคือ การชี้นำพลังทางสังคมทั้งหมดให้รวมทรัพยากรและเปลี่ยนแปลงพลวัตของชุมชน สังคม ประเทศชาติ และประชาชนทั้งหมด—เพื่อบรรลุวิสัยทัศน์การนำในปี 2045 พรรคจำเป็นต้องสร้างสรรค์นวัตกรรมในวิธีการนำในยุคใหม่ ตัวอย่างเช่น ในอดีต เรามักใช้มติในการนำ ซึ่งยังคงถูกต้อง แต่ในบริบทใหม่ มติเพียงอย่างเดียวจะรับประกันความสำเร็จในการนำได้หรือไม่? นี่จึงสร้างความจำเป็นในการใช้แนวคิดใหม่ แนวทางใหม่ และมาตรการใหม่ควบคู่ไปกับวิธีการนำแบบดั้งเดิม—เช่น การออกมติ การเป็นแบบอย่าง และการตรวจสอบและกำกับดูแล—เพื่อเปลี่ยนสิ่งเหล่านี้ให้เป็นแรงขับเคลื่อนในการพัฒนา และบรรลุเป้าหมายการเป็นประเทศพัฒนาแล้วภายในปี 2045 ผู้สัมภาษณ์: “การปฏิรูปอย่างเข้มแข็งอย่างต่อเนื่อง” เป็นวลีที่เลขาธิการและประธานโต แลม เน้นย้ำ ในความคิดเห็นของคุณ ข้อความนี้ควรนำไปปฏิบัติอย่างไร? นายเหงียน วัน ดัง: เลขาธิการใหญ่ และประธานพรรคเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการปฏิรูปอย่างต่อเนื่องและเข้มแข็ง ซึ่งหมายความว่าเราต้องดำเนินการปฏิรูปอย่างครอบคลุม ไม่เพียงแต่ในวิธีการนำของพรรคเท่านั้น แต่ยังรวมถึงโครงสร้างและรูปแบบของระบบการเมืองและหน่วยงานของรัฐ ตลอดจนการปฏิรูปด้านความคิด การวางแผน และการดำเนินนโยบายด้วย คำสั่งของเลขาธิการใหญ่และประธานพรรคเป็นรากฐานและพื้นฐานสำหรับแต่ละบุคคล หน่วยงาน และหน่วยงานย่อยในการพิจารณาและระบุประเด็นที่ต้องได้รับการปฏิรูปเพิ่มเติมภายในองค์กรหรือสาขาของตน พวกเขาต้องระบุอุปสรรคและประเด็นสำคัญที่ต้องการแนวทางแก้ไขที่มองการณ์ไกลเพื่อจัดการกับความท้าทายและมีส่วนร่วมในการพัฒนาประเทศโดยรวม การคัดเลือกเจ้าหน้าที่ที่มีความสามารถและมีชื่อเสียงอย่างแท้จริงเป็นสิ่งสำคัญยิ่ง PV: ประเทศกำลังเผชิญกับช่วงเวลาทางประวัติศาสตร์ใหม่ ยุคใหม่ ยุคแห่งความก้าวหน้าของชาติ และความจำเป็นเร่งด่วนในการปฏิรูปวิธีการนำและศักยภาพในการปกครองของพรรคอย่างเข้มแข็งเพื่อขับเคลื่อนประเทศไปข้างหน้าเป็นสิ่งที่เร่งด่วน นายเหงียน วัน ดัง กล่าวว่า เลขาธิการและประธานพรรคเน้นย้ำว่า ในการปฏิรูปวิธีการนำและบริหารพรรค เราต้องหลีกเลี่ยงและมุ่งมั่นให้พรรคไม่แทรกแซงหรือเข้าควบคุมงานของผู้อื่นโดยเด็ดขาด แต่ก็ไม่ควรลดบทบาทการนำของพรรคลงด้วย ท่านยืนยันว่าบทบาทของพรรคคือการนำ ในขณะที่การบริหาร การวางแผน และการดำเนินนโยบายเป็นบทบาทและหน้าที่ของรัฐ นี่เป็นปัญหาที่เราเผชิญอยู่ในปัจจุบัน เพราะยังมีบางกรณีที่บุคคลในตำแหน่งผู้นำ เช่น เลขาธิการพรรคประจำจังหวัด เข้าไปแทรกแซงกิจการเฉพาะของหน่วยงานและองค์กรต่างๆ เรากำลังเข้าสู่ยุคใหม่และต้องยืนยันและชี้แจงบทบาทการนำของพรรคให้ชัดเจนยิ่งขึ้น การนำเกี่ยวข้องกับการสร้างวิสัยทัศน์ การรวบรวมการสนับสนุน การระดมทรัพยากร และการสร้างแรงบันดาลใจให้แก่ทุกภาคส่วนในสังคม ในขณะที่การบริหารของรัฐเกี่ยวข้องกับการวางแผนและการดำเนินนโยบาย และการแก้ไขปัญหาเฉพาะเรื่อง เราคิดค้นนวัตกรรมเพื่อให้พรรคสามารถทำหน้าที่ผู้นำได้อย่างเหมาะสม ไม่ใช่เพื่อมาแก้ตัวหรือแทนที่รัฐ แต่เพื่อสร้างสรรค์นวัตกรรมให้เกิดประสิทธิผลและประสิทธิภาพในการเป็นผู้นำและการบริหารจัดการ โดยต้องมั่นใจในบทบาทผู้นำของพรรคเสมอ ซึ่งหมายความว่าเราต้องไม่ลดบทบาทผู้นำของพรรค ลง ผู้สัมภาษณ์ : หลายความคิดเห็นชี้ให้เห็นว่านี่เป็นมุมมองที่กล้าที่จะมองความจริงโดยตรงและยืนยันถึงความจำเป็นในการคิดค้นนวัตกรรมอย่างต่อเนื่องเพื่อส่งเสริมจุดแข็งและเอาชนะข้อจำกัดในกระบวนการเป็นผู้นำ ในความคิดของคุณ เราจะสร้างความก้าวหน้าในด้านคุณภาพของการเป็นผู้นำและประสิทธิผลของการปกครองได้อย่างไร? นาย เหงียน วัน ดัง: ตั้งแต่เริ่มต้น ด้วยโครงสร้างการปกครองประเทศที่เป็นเอกลักษณ์ของประเทศเรา มุมมองที่สอดคล้องกันมาโดยตลอดคือ บุคลากรเป็นรากฐานของทุกสิ่ง เพราะไม่ว่ากระบวนการ สถาบัน และนโยบายจะดีเพียงใด หากคุณภาพของบุคลากรระดับผู้นำ โดยเฉพาะอย่างยิ่งบุคลากรระดับบริหารและจัดการ อ่อนแอ พวกเขาก็จะไม่ประสบความสำเร็จหรือทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดังนั้น ในการปฏิรูปวิธีการเป็นผู้นำของพรรค ควบคู่ไปกับการปฏิรูปสถาบัน ปัจจัยด้านมนุษย์จึงเป็นองค์ประกอบที่สำคัญที่สุด เมื่อมองไปในอนาคต โดยเฉพาะอย่างยิ่งการประชุมสมัชชาแห่งชาติครั้งที่ 14 ที่กำลังจะมาถึง ความท้าทายคือการคัดเลือกบุคคลที่เหมาะสม ผู้ที่มีความสามารถอย่างแท้จริงและมีชื่อเสียงเป็นที่ยอมรับของประชาชนและประเทศชาติ พวกเขาต้องเป็นผู้ที่เปี่ยมด้วยความปรารถนาที่จะพัฒนาประเทศชาติ สามารถก้าวข้ามวิธีคิดหรือวิธีการทำงานของข้าราชการทั่วไป และเป็นผู้นำทางการเมืองที่แท้จริงที่สามารถนำพาประชาคมทั้งหมดไปสู่การบรรลุวิสัยทัศน์การพัฒนาประเทศในปี 2045 นั่นคือการทำให้เวียดนามเป็นประเทศพัฒนาแล้วภายในกลางศตวรรษที่ 21 ผู้สัมภาษณ์ : เพื่อนำพาประเทศเวียดนามเข้าสู่ยุคใหม่ ยุคแห่งความก้าวหน้า พรรคของเรายังคงยึดมั่นในคุณค่าที่ชี้นำกระบวนการพัฒนา ได้แก่ ประชาชนเจริญรุ่งเรือง ประเทศชาติเข้มแข็ง ประชาธิปไตย ความยุติธรรม และอารยธรรม เป้าหมายได้ถูกกำหนดไว้แล้ว เราจะรวบรวมและเปลี่ยนพลังทางจิตวิญญาณนั้นให้เป็นแรงผลักดันเพื่อบรรลุเป้าหมายการพัฒนาประเทศในปี 2045 ได้อย่างไรครับ? นายเหงียน วัน ดัง : เราได้ตั้งเป้าหมายไว้แล้ว และผมเชื่อว่าประชาชนชาวเวียดนามส่วนใหญ่จะสนับสนุนเป้าหมายนี้ พรรคได้ให้คำมั่นสัญญากับประชาชนอย่างเปิดเผยว่าจะมุ่งมั่นและแน่วแน่ที่จะเปลี่ยนแปลงสถานะของประเทศในอีกสองทศวรรษข้างหน้า การบรรลุเป้าหมายนี้ต้องอาศัยหลายปัจจัย โดยเฉพาะอย่างยิ่งความสามัคคีของทุกภาคส่วนในสังคม ไม่ใช่เฉพาะเจ้าหน้าที่ในระบบการเมืองเท่านั้น แต่รวมถึงชนชั้นและระดับชั้นในสังคม และกลุ่มสังคมต่างๆ ทั้งในประเทศและต่างประเทศ เพื่อเปลี่ยนทรัพยากรและความสามารถทั้งหมดที่มีอยู่ในปัจจุบันของประชาชนชาวเวียดนามให้เป็นแรงผลักดันในการพัฒนาประเทศ สิ่งนี้ต้องอาศัยหลายปัจจัย แต่ปัจจัยที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งคือบทบาทความเป็นผู้นำของทีมบริหาร โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้นำหลักและผู้นำเชิงกลยุทธ์ พวกเขาต้องเป็นผู้นำทางการเมืองที่มีความกระตือรือร้นอย่างแท้จริง มีความปรารถนาอย่างแรงกล้าในการพัฒนาประเทศ และสร้างแรงบันดาลใจให้กับทุกภาคส่วนในสังคม ความปรารถนาอย่างแรงกล้าในการพัฒนาประเทศนี้จะช่วยป้องกันไม่ให้พวกเขาถูกชักจูงด้วยความเห็นแก่ตัวส่วนบุคคลหรือกลุ่ม ทำให้พวกเขาสามารถมีส่วนร่วมในการบรรลุเป้าหมายการพัฒนาประเทศได้ ประการที่สอง เราต้องการทีมเจ้าหน้าที่และข้าราชการที่ขยันหมั่นเพียร มีทักษะสูง และมีความสามารถทางวิชาชีพ ที่เอาใจใส่และมุ่งมั่นที่จะรับใช้ประชาชนและประเทศชาติอยู่เสมอ นอกจากนี้ ยังมีปัจจัยอื่นๆ อีกมากมายที่จำเป็น รวมถึงการส่งเสริมความสามัคคีในสังคมและการดึงดูดทรัพยากรเพื่อการพัฒนาประเทศ แทนที่จะปล่อยให้ทรัพยากรเหล่านั้นกระจัดกระจายไป ประการที่สาม ในด้านความร่วมมือระหว่างประเทศ เราต้องดำเนินการขยายความร่วมมือระหว่างประเทศอย่างต่อเนื่อง โดยใช้ประโยชน์จากการสนับสนุนจากมิตรประเทศในการระดมทรัพยากรเพื่อให้บรรลุเป้าหมายในการทำให้เวียดนามเป็นประเทศพัฒนาแล้วภายในกลางศตวรรษที่ 21 ผมเชื่อว่านี่เป็นแนวทางหลัก แต่ก็จำเป็นต้องใช้ความพยายามและการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกอย่างมากจากทุกหน่วยงาน ทุกภาคส่วน และแม้กระทั่งบุคคล เจ้าหน้าที่ สมาชิกพรรค และประชาชนทุกคน
ที่มา: https://vov.vn/ky-nguyen-vuon-minh/dua-dat-nuoc-vuon-minh-vuot-qua-bay-thu-nhap-trung-binh-post1127816.vov

การแสดงความคิดเห็น (0)

กรุณาแสดงความคิดเห็นเพื่อแบ่งปันความรู้สึกของคุณ!

หัวข้อเดียวกัน

หมวดหมู่เดียวกัน

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

ข่าวสารปัจจุบัน

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์

Happy Vietnam
วัฒนธรรมเป็นแนวทางกำหนดทิศทางของชาติ

วัฒนธรรมเป็นแนวทางกำหนดทิศทางของชาติ

ดินแดนแห่งสันติภาพ

ดินแดนแห่งสันติภาพ

2/4 สแควร์ในญาตรัง

2/4 สแควร์ในญาตรัง