การแก้ไขข้อกังวลเกี่ยวกับอุปสรรคทางกฎหมาย
เนื่องจากลักษณะงานในโรงงานที่หนักหน่วง ทำให้คนงานส่วนใหญ่เข้าถึงกฎระเบียบทางกฎหมายใหม่ๆ ได้จำกัด ส่งผลให้เกิดความสับสนและงุนงงเมื่อสิทธิของตนได้รับผลกระทบ เมื่อไม่นานมานี้ โครงการ "ให้คำปรึกษาด้านสุขภาพและกฎหมายแก่คนงาน – เพื่อเวียดนามที่แข็งแรง" ในปี 2026 ได้แก้ไขปัญหานี้ โดยทนายความจาก สมาคมทนายความแห่งเวียดนาม ได้ชี้แจงปัญหาต่างๆ ที่คนงานเผชิญอยู่ เช่น ประกันสังคม ค่าจ้าง ค่าเบี้ยเลี้ยง นโยบายที่อยู่อาศัยสำหรับผู้มีรายได้น้อย และความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงาน ผู้เชี่ยวชาญได้วิเคราะห์สถานการณ์จริงและประเด็นทางกฎหมายทุกประเด็นที่ไม่เคยมีการกล่าวถึงมาก่อนอย่างละเอียดถี่ถ้วน โดยใช้ภาษาที่เข้าใจง่าย ซึ่งจะช่วยให้คนงานมี "เกราะป้องกันทางกฎหมาย" ที่แข็งแกร่งเพื่อปกป้องสิทธิอันชอบธรรมของตน
นายเลอ วัน ทรีเอ็น (พนักงานบริษัท ไซง่อน สเต็ก จำกัด) หนึ่งในผู้ที่ปัญหาทางกฎหมายได้รับการแก้ไข กล่าวว่า เขาต้องการทำความเข้าใจขั้นตอนและวิธีการคำนวณเงินประกันการว่างงานและเงินประกันสังคมแบบจ่ายครั้งเดียว หลังจากเล่าสถานการณ์ส่วนตัวแล้ว เขาก็ได้รับการอธิบายอย่างละเอียดจากทนายความ “การเข้าร่วมโครงการนี้ ไม่เพียงแต่ทำให้เราไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายใดๆ แต่ยังช่วยแก้ไขความรู้ทางกฎหมายที่เราไม่เข้าใจมานานอีกด้วย” นายทรีเอ็นกล่าวด้วยความยินดี
ในทำนองเดียวกัน นายเหงียน วัน ฮุง (อาศัยอยู่ในเขตฮวาลอย) เข้ามาในห้องให้คำปรึกษาด้วยความวิตกกังวลเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ของตน เนื่องจากเขากำลังวางแผนที่จะลาออกจากงาน หลังจากพูดคุยกันเพียง 30 นาที ความเครียดทางจิตใจของเขาก็คลายลงอย่างสิ้นเชิง ด้วยคำแนะนำที่กระตือรือร้นและเข้าใจง่ายจากทนายความ
อัญ ฮุง กล่าวว่า "ดิฉันหวังเป็นอย่างยิ่งว่าโครงการที่มีความหมายนี้จะขยายวงกว้างออกไป เพื่อให้คนงานคนอื่นๆ ได้รับการสนับสนุนอย่างทันท่วงที"
ข้อเสนอให้สร้าง "เกราะป้องกันทางกฎหมาย" เข้าไปในโรงงานโดยตรง
ในโครงการปี 2026 ที่ผ่านมา ทนายความ ตรัน เลอ อัน เหงียน (สมาคมทนายความแห่งเวียดนาม) ได้ให้คำแนะนำแก่แรงงานโดยตรงในโครงการ "การให้คำปรึกษาด้านสุขภาพและกฎหมายแก่แรงงาน - เพื่อเวียดนามที่แข็งแรง" และชี้ให้เห็นถึงช่องว่างสำคัญอย่างตรงไปตรงมา นั่นคือ แรงงานส่วนใหญ่ในปัจจุบันมีความเข้าใจเพียงพื้นฐานเกี่ยวกับสิทธิขั้นพื้นฐานของตนเท่านั้น เมื่อเกิดข้อพิพาทขึ้นจริง พวกเขามักสับสนเนื่องจากขาดช่องทางการปรึกษาหารืออย่างสม่ำเสมอ เพื่อแก้ไขปัญหานี้อย่างเป็นรูปธรรม ขอบเขตของการให้คำปรึกษาในโครงการจึงได้ขยายออกไปอย่างเต็มที่ จากเรื่องแรงงานสัมพันธ์ไปสู่ธุรกรรมทางแพ่งในชีวิตประจำวัน
เพื่อให้มั่นใจว่ารูปแบบนี้จะให้ผลลัพธ์ที่ยั่งยืนและครอบคลุม ทนายความเหงียนแนะนำว่าควรดำเนินการกิจกรรมนี้เป็นระยะๆ ทุกไตรมาส “ผมคิดว่าเราจำเป็นต้องนำทีมให้คำปรึกษาทางกฎหมายเคลื่อนที่เข้าไปในโรงงาน นิคมอุตสาหกรรม หรือเขตแปรรูปเพื่อการส่งออกโดยตรง แนวทางนี้จะช่วยให้คนงานเข้าถึงผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายได้สะดวกที่สุด ทำให้พวกเขาสามารถได้รับประโยชน์อย่างเต็มที่จากนโยบายสวัสดิการและประกันสังคมของรัฐ” ทนายความเหงียนเน้นย้ำ
โครงการ "ให้คำปรึกษาด้านสุขภาพและกฎหมายแก่แรงงาน - เพื่อเวียดนามที่แข็งแรง" ซึ่งริเริ่มโดย สมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม และจัดโดยหนังสือพิมพ์แรงงาน สหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์ ร่วมกับสมาคมแพทย์รุ่นใหม่แห่งเวียดนาม และสมาคมทนายความแห่งเวียดนาม ดึงดูดแรงงานเข้าร่วมกว่า 2,000 คน
นี่คือกิจกรรมเชิงปฏิบัติที่ส่งเสริมการดำเนินการตามคำสั่งที่ 58-CT/TW ลงวันที่ 10 มกราคม 2569 ของคณะกรรมการกลางพรรคคอมมิวนิสต์ เรื่อง "การเสริมสร้างความเป็นผู้นำของพรรคในการเผยแพร่และให้ความรู้ ทางการเมือง อุดมการณ์ และกฎหมายแก่แรงงานในสถานการณ์ใหม่" และการดำเนินการตามมติของสมัชชาสหภาพแรงงานทุกระดับ ตลอดจนเป็นวิธีการเฉลิมฉลองความสำเร็จของสมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 14 วาระปี 2569-2574 อย่างเป็นรูปธรรม
ดูต้นฉบับได้ ที่นี่
ที่มา: https://congdoanvietnam.vn/cong-doan-247/dua-tu-van-phap-luat-den-gan-hon-voi-cong-nhan-38179.tld
