ในโครงการนี้ ผู้นำ พนักงาน และเจ้าหน้าที่ที่เกษียณอายุแล้วของ EVNGENCO3 ได้ทบทวนประวัติศาสตร์ 70 ปีของการไฟฟ้าเวียดนามผ่านภาพยนตร์สารคดี สัมผัสประสบการณ์ในห้อง 3 มิติแบบดั้งเดิมของ EVN ที่มีรูปภาพ เอกสาร และสิ่งประดิษฐ์ที่มีค่า รับฟังการแบ่งปันความทรงจำและความทรงจำที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการลงทุน การก่อสร้าง และการพัฒนาขององค์กร

01.เจนโก้.jpg
โปรแกรมการประชุมสำหรับเจ้าหน้าที่เกษียณอายุราชการของบริษัท Phu My Thermal Power ภาพโดย: EVNGENCO3

กว่า 30 ปีผ่านไป แต่คุณ Pham Huu Hanh อดีตประธานกรรมการบริหารบริษัท Ba Ria Thermal Power Joint Stock Company ยังไม่ลืมความยากลำบากในกระบวนการสร้างโรงไฟฟ้า Ba Ria คุณ Hanh กล่าวว่า "พนักงานทุกคนเปรียบเสมือนพี่น้องในครอบครัว ทำงานร่วมกันอย่างพร้อมเพรียงและสามัคคีกันเพื่อเอาชนะความยากลำบากทั้งหมดจนสำเร็จลุล่วง" เขาแนะนำพนักงานหลายชั่วอายุคนให้พยายามสืบสานประเพณีนี้ พยายามมีส่วนสนับสนุนในการรักษาการดำเนินงานของโรงงานและบริษัทให้พัฒนาต่อไป ส่งเสริมการเข้าถึง AI และเทคโนโลยีใหม่ๆ เพื่อการใช้งานที่มีประสิทธิภาพ

02 .เจนโก้.jpg
เจ้าหน้าที่ที่เกษียณอายุราชการแบ่งปันในงาน ภาพ: EVNGENCO3

นอกจากนี้ พนักงานยังได้รับฟังเรื่องราวความรู้สึก ความทรงจำ และประสบการณ์ในการทำงานมากมายจากอดีตผู้นำของหน่วยงาน Mong Duong, Thac Ba, VSH, Ninh Binh ... จิตวิญญาณแห่งความสามัคคี ความรับผิดชอบ และความทุ่มเทต่อวิชาชีพได้ช่วยให้พนักงานหลายชั่วอายุคนสามารถเอาชนะความท้าทายและความยากลำบากได้อย่างมั่นใจ และ "ไปถึงเส้นชัย" ของโครงการพลังงานที่สำคัญ ส่งผลให้ความพยายามของพวกเขาช่วยให้กระแสไฟฟ้าส่องสว่างตลอดไป

03.เจนโก้.jpg
นายดิงห์ กัวก์ ลัม ประธานคณะกรรมการบริหารของ EVNGENCO3 กล่าวถึงเหตุการณ์สำคัญต่างๆ ในการพัฒนาองค์กร ภาพ: EVNGENCO3

หากอุตสาหกรรมไฟฟ้าครบรอบ 70 ปีแห่งการก่อตั้งและพัฒนา EVNGENCO3 ก็เพิ่งบรรลุเวลา 10 ปีในการสร้างความไว้วางใจกับพันธมิตรและพนักงานอย่างต่อเนื่องและมีความสำเร็จที่โดดเด่น

นาย Dinh Quoc Lam ประธานกรรมการบริหารของบริษัท กล่าวว่า “EVNGENCO3 ก่อตั้งและดำเนินการตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2013 ด้วยจิตวิญญาณแห่ง 'การสร้างความแตกต่างร่วมกัน ก้าวไปข้างหน้าด้วยกัน' เราจึงได้สร้าง EVNGENCO3 ให้แข็งแกร่งขึ้นและแข็งแกร่งขึ้น โดยบรรลุความสำเร็จที่น่าภาคภูมิใจ สร้างกลุ่มที่ยึดมั่นในจิตวิญญาณแห่งการอุทิศตน ความรับผิดชอบ ความสามัคคี และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดกว้างโดยมีจิตวิญญาณแห่งการเปิดกว้างเป็นคุณลักษณะหลัก ผู้นำของบริษัทเชื่อว่าคนรุ่นต่อไปจะรักษาและส่งเสริมประเพณีนี้ต่อไป และร่วมมือกันต่อไปเพื่อสร้าง EVNGENCO3 และ EVN ให้พัฒนาต่อไป”

ในโอกาสนี้ ผู้นำของบริษัทฯ ได้เข้าเยี่ยมชมและแสดงความขอบคุณบุคลากรที่เกษียณอายุราชการ ซึ่งได้สร้างคุณูปการมากมายต่อการพัฒนาอุตสาหกรรมไฟฟ้าโดยทั่วไป และ EVNGENCO3 โดยเฉพาะ

04.เจนโก้.jpg
นายเล วัน ดาญ ผู้อำนวยการทั่วไปของ EVNGENCO3 แสดงความขอบคุณต่อบุคลากรที่เกษียณอายุราชการ ภาพ: EVNGENCO3

ตัวแทนของบริษัทยืนยันว่า ควบคู่ไปกับกระบวนการสร้างและพัฒนา EVN EVNGENCO3 มุ่งมั่นที่จะปฏิบัติตามภารกิจ ทางการเมือง ที่ได้รับมอบหมาย โดยมีส่วนสนับสนุนในการสร้างความมั่นคงด้านพลังงานของชาติ มุ่งเน้นการสร้างวัฒนธรรมองค์กรโดยเน้นที่การพัฒนาบุคลากร การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและเป็นมิตร การส่งเสริมนวัตกรรมและความคิดริเริ่มของพนักงานแต่ละคน EVNGENCO3 จะสามัคคี สร้างสรรค์ มีจิตวิญญาณเดียวกัน และร่วมกันเอาชนะความท้าทายเพื่อก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นคงในอนาคต

05.เจนโก้.jpg
คณะกรรมการบริษัทร่วมถ่ายรูปเป็นที่ระลึกกับอดีตผู้นำอุตสาหกรรมไฟฟ้า ภาพ: EVNGENCO3

วินห์ ฟู