
นายโดอัน แถ่ง กง เลขาธิการสหภาพเยาวชนจังหวัด ประธานสหภาพเยาวชนจังหวัด หัวหน้าฝ่ายสหภาพเยาวชนและกิจการเด็กของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามจังหวัด กล่าวว่า เพื่อให้การดำเนินงานของสหภาพเยาวชนและขบวนการเยาวชนเป็นไปอย่างราบรื่นหลังการปรับโครงสร้างองค์กร ทันทีที่สหภาพเยาวชนอำเภอและเมืองต่างๆ เสร็จสิ้นภารกิจ สหภาพเยาวชนจังหวัดได้ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการจัดตั้งคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการประจำ คณะกรรมการตรวจสอบ และตำแหน่งสำคัญในสหภาพเยาวชนตำบลและตำบลใหม่ 65 แห่ง และหน่วยงานในสังกัด 5 แห่ง ขณะเดียวกัน สหภาพเยาวชนจังหวัดได้จัดอบรมเพื่อพัฒนาทักษะและความเชี่ยวชาญให้กับเจ้าหน้าที่สหภาพเยาวชนอย่างแข็งขัน รวมถึงนำโครงการต่างๆ ไปสู่ระดับรากหญ้าเพื่อให้ขบวนการอาสาสมัครดำเนินไปอย่างราบรื่น
สหภาพเยาวชนจังหวัดได้เพิ่มการฝึกอบรมและการให้คำปรึกษาอย่างมืออาชีพ โดยมุ่งเน้นการพัฒนาศักยภาพของแกนนำสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าเป็นภารกิจหลัก มีการจัดอบรมทักษะการทำงานเป็นทีมระหว่างสหภาพแรงงาน สมาคม และสหภาพแรงงานอย่างสม่ำเสมอ โดยได้รับการสนับสนุนจากแกนนำสหภาพแรงงานที่มีประสบการณ์ ขณะเดียวกัน สหภาพเยาวชนจังหวัดยังส่งเสริมการประยุกต์ใช้ เทคโนโลยีดิจิทัล จัดทำระบบแบบฟอร์มแบบครบวงจร และดูแลกลุ่มแลกเปลี่ยนออนไลน์ตลอด 24 ชั่วโมง เพื่อช่วยให้แกนนำสหภาพแรงงานระดับตำบลสามารถแก้ไขปัญหา เสริมสร้างทักษะ และมีบทบาทเชิงรุกมากขึ้นในการให้คำปรึกษาและจัดกิจกรรมต่างๆ
ไม่เพียงแต่หยุดอยู่ที่การฝึกอบรมทักษะเท่านั้น สหภาพเยาวชนจังหวัดยังนำโครงการอาสาสมัครไปสู่ระดับรากหญ้าโดยตรงอีกด้วย ตัวแทนสหภาพเยาวชนประจำจังหวัดสามารถมีส่วนร่วมในการฝึกฝน สังเกตการณ์การจัดตั้ง การจัดการสถานการณ์ และระดมสมาชิกสหภาพและเยาวชนในพื้นที่ขนาดใหญ่ ทุกครั้งที่มีการจัดกิจกรรมในตำบลใดตำบลหนึ่ง ตัวแทนสหภาพเยาวชนจากตำบลใกล้เคียงจะได้รับเชิญให้เข้าร่วม สร้างเงื่อนไขการเรียนรู้ร่วมกัน ซึ่งจะช่วยพัฒนาศักยภาพในการจัดตั้งขบวนการ นอกจากนี้ รูปแบบ "3 ลิงค์" (เชื่อมโยงพลัง เชื่อมโยงท้องถิ่น และเชื่อมโยงชุมชน) ยังส่งเสริมประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน สร้างความมั่นใจในการประสานงานอย่างสอดประสาน และรักษากิจกรรมอาสาสมัครอย่างต่อเนื่องจากจังหวัดสู่ระดับรากหญ้า
นายออน วัน เตวียน เลขาธิการสหภาพเยาวชนชุมชนจ่าวเซิน กล่าวว่า “จ่าวเซินถูกควบรวมจากหน่วยงานบริหาร 5 แห่ง พื้นที่ขนาดใหญ่และเยาวชนที่กระจัดกระจายทำให้การทำงานในช่วงแรกเป็นเรื่องยากลำบาก ด้วยการฝึกอบรมและคำแนะนำจากสหภาพเยาวชนกลางและสหภาพเยาวชนจังหวัด ผมจึงเชี่ยวชาญทักษะที่จำเป็นในการบริหารจัดการสมาชิกสหภาพ เยาวชน และการจัดกิจกรรมต่างๆ ตั้งแต่เดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2568 จนถึงปัจจุบัน สหภาพเยาวชนชุมชนได้จัดกิจกรรมวันอาทิตย์สีเขียวและวันเสาร์อาสาสมัคร 5 ครั้ง ซึ่งดึงดูดสมาชิกสหภาพและเยาวชนกว่า 100 คนให้เข้าร่วม”
ด้วยประสบการณ์และทักษะที่สั่งสมมา เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าจึงปรับตัวเข้ากับข้อกำหนดใหม่ๆ ได้อย่างรวดเร็ว ประยุกต์ใช้เทคโนโลยีเชิงรุก ปรับเปลี่ยนสู่ระบบดิจิทัลในการบริหารจัดการสมาชิกสหภาพแรงงาน จัดกิจกรรมโฆษณาชวนเชื่อ ระดมทรัพยากรอย่างยืดหยุ่น และสร้างขบวนการที่เหมาะสมกับสภาพของหน่วยงาน ทันทีที่รูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นแบบสองระดับเริ่มดำเนินการ สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าได้ส่งทีมอาสาสมัคร 71 ทีม ประกอบด้วยสมาชิกสหภาพแรงงานและเยาวชน 3,400 คน เข้าร่วมสนับสนุนสมาชิกพรรคและประชาชนกว่า 65,000 คน ในการดำเนินการตามขั้นตอนการบริหารและการใช้แอปพลิเคชันดิจิทัล ขณะเดียวกัน ขบวนการอาสาสมัครก็ได้รับการขับเคลื่อนอย่างต่อเนื่อง สอดคล้อง และมีประสิทธิภาพ นับตั้งแต่ต้นปี พ.ศ. 2568 สหภาพแรงงานทุกระดับได้จัดโครงการและภารกิจสำหรับเยาวชนมากกว่า 300 โครงการ ทรัพยากรทั้งหมดที่ระดมมาเพื่อดำเนินโครงการมีมูลค่ากว่า 5 พันล้านดอง ดึงดูดสมาชิกสหภาพแรงงานและเยาวชนหลายพันคนให้เข้าร่วม
นางเจิ่น ถิ ม็อก หมู่บ้านก๊กเซา ตำบลเทียนเติน กล่าวว่า พายุลูกที่ 11 ได้พัดถล่มบ้านของครอบครัวฉันจนพังทลาย ในช่วงเวลาที่ยากลำบากนั้น สมาชิกสหภาพเยาวชนได้รีบมาช่วยเหลือเงิน ยารักษาโรค และสิ่งจำเป็นในชีวิตประจำวัน เพื่อช่วยให้ครอบครัวของฉันผ่านพ้นความยากลำบากและกลับมามีชีวิตที่ปกติได้อย่างรวดเร็วเพื่อรับมือกับผลกระทบหลังพายุ
ด้วยจิตวิญญาณแห่งผู้นำที่พร้อมรับภารกิจใหม่ๆ ที่ยากลำบาก เราเชื่อว่าในอนาคตอันใกล้นี้ แกนนำสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าจะยังคงมีส่วนสนับสนุนเชิงบวกต่อการเคลื่อนไหวของเยาวชน ตลอดจนการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมในท้องถิ่นต่อไป
ที่มา: https://baolangson.vn/giu-mach-tinh-nguyen-5065679.html










การแสดงความคิดเห็น (0)