 |
มาร์ค ซักเคอร์เบิร์ก เป็นผู้คัดเลือกผู้ที่มีความสามารถให้กับ Meta ด้วยตนเอง ภาพ: WSJ |
เพื่อผลักดันให้ Meta ก้าวขึ้นมาเป็นผู้นำในการแข่งขันด้าน AI มาร์ค ซักเคอร์เบิร์ก ได้นำทีมสรรหาบุคลากรด้วยตนเอง ไม่เพียงแต่ส่งข้อความโดยตรงผ่านอีเมลหรือ WhatsApp เท่านั้น แต่ซีอีโอของ Meta ยังเต็มใจที่จะทุ่มเงินหลายร้อยล้านดอลลาร์เพื่อดึงดูดผู้ที่มีความสามารถระดับ โลก มาร่วมงานกับเขาอีกด้วย
จาก รายงาน ของ WSJ มหาเศรษฐีด้านเทคโนโลยีรายนี้ได้ติดต่อกับนักวิจัย วิศวกร นักวิทยาศาสตร์ ผู้เชี่ยวชาญด้านโครงสร้างพื้นฐาน และผู้ประกอบการในสาขาปัญญาประดิษฐ์หลายร้อยคน โดยมีเป้าหมายหลักคือการสร้างทีม "ปัญญาประดิษฐ์ขั้นสูง" ใหม่ที่ Meta ในบางกรณี มาร์ค ซักเคอร์เบิร์ก เสนอค่าตอบแทนสูงถึง 100 ล้านดอลลาร์ พร้อมทั้งเชิญไปรับประทานอาหารที่บ้านพักส่วนตัวของเขาในพาโลอัลโตหรือทะเลสาบทาโฮ
บางคนที่ได้รับข้อความจากมาร์ค ซักเคอร์เบิร์กในตอนแรกคิดว่าเป็นเรื่องตลก แต่เมื่อตรวจสอบแล้วพบว่าเป็นการติดต่อจากซีอีโอของ Meta จริงๆ พวกเขาก็เชื่อมั่นในความเด็ดขาดและการลงทุนในระดับที่ไม่เคยมีมาก่อนจากผู้ก่อตั้งบริษัท
การกระทำที่ไม่คาดคิด
ซักเกอร์เบิร์กไม่ได้หยุดแค่การส่งคำเชิญเท่านั้น เขายังเจรจาเพื่อซื้อกิจการสตาร์ทอัพจำนวนมาก ลงทุนหลายพันล้านดอลลาร์ และเสนอส่วนแบ่งในกองทุนร่วมลงทุนเพื่อดึงบุคลากรสำคัญมาสู่ Meta โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ข้อตกลงมูลค่า 14 พันล้านดอลลาร์ กับ Scale AI ซึ่งก่อตั้งโดย Alexandr Wang ได้สร้างความฮือฮาอย่างมากเมื่อเร็ว ๆ นี้
คาดว่าซีอีโอวัย 28 ปีรายนี้จะนำทีม AI ใหม่ของ Meta และกลายเป็นหนึ่งในผู้บริหารที่ได้รับค่าตอบแทนสูงที่สุดในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี นอกจาก Wang แล้ว Meta ยังพยายามดึงดูดบุคคลสำคัญในอุตสาหกรรม เช่น John Schulman (ผู้ร่วมก่อตั้ง OpenAI), Bill Peebles (ผู้ที่อยู่เบื้องหลังโครงการสร้าง วิดีโอ Sora) และ Ilya Sutskever อดีตหัวหน้าฝ่ายวิศวกรรมของ OpenAI ด้วย
 |
มาร์ค ซักเคอร์เบิร์ก สร้างความประหลาดใจให้กับทุกคนด้วยการส่งอีเมลถึงผู้สมัครรับเลือกตั้งด้วยตนเอง ภาพ: บลูมเบิร์ก |
ปัจจุบัน Meta ได้ลงทุนในบริษัท AI แห่งใหม่ที่ร่วมก่อตั้งโดย Sutskever และกำลังเจรจากับ Daniel Gross และ Nat Friedman สองบุคคลผู้ทรงอิทธิพลในวงการ AI เพื่อเข้าซื้อหุ้นในกองทุนลงทุนที่พวกเขาบริหารอยู่
นอกจากนี้ ซักเกอร์เบิร์กยังได้ติดต่อบริษัทสตาร์ทอัพด้านปัญญาประดิษฐ์อย่าง Perplexity และยื่นข้อเสนอซื้อกิจการ อย่างไรก็ตาม ยังไม่มีข้อมูลอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับผลลัพธ์ของข้อตกลงเหล่านี้
แหล่งข่าวรายหนึ่งกล่าวว่า "อีเมลจากเขามีน้ำหนักมากกว่าคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรทั้งหมดรวมกันเสียอีก"
กลยุทธ์ของ Zuckerberg ดึงดูดความสนใจในแวดวงเทคโนโลยี ไม่เพียงเพราะผลกระทบทางการเงินเท่านั้น แต่ยังรวมถึงวิธีการที่ตรงไปตรงมาและละเอียดถี่ถ้วนด้วย ซีอีโอของ Meta ยังวางแผนพื้นที่ทำงานสำหรับผู้สมัครงานล่วงหน้า และมุ่งมั่นที่จะจัดหาทรัพยากรด้านการประมวลผลและทางการเงินอย่างเต็มที่ ซึ่งเป็นสิ่งที่บริษัทเทคโนโลยีเพียงไม่กี่แห่งสามารถทำได้
มีความทะเยอทะยานกับทีมใหม่
มาร์ค ซักเคอร์เบิร์ก ได้จัดตั้งทีมสรรหาบุคลากรโดยเฉพาะชื่อว่า “ทีมสรรหา” เพื่อติดตามความคืบหน้าอย่างต่อเนื่อง โดยทำงานร่วมกับผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล จาเนลล์ เกล และหัวหน้าทีมสรรหา รูตา ซิงห์ อย่างใกล้ชิด ซีอีโอของ Meta ได้รับมอบหมายให้ตรวจสอบเอกสารงานวิจัยด้าน AI อย่างละเอียด ศึกษาเทคโนโลยีอย่างลึกซึ้ง และสร้างเครือข่ายกับนักวิทยาศาสตร์ชั้นนำเพื่อขยายกระบวนการสรรหาบุคลากร
 |
ซีอีโอของ Meta ต้องการสร้างทีมผู้เชี่ยวชาญชุดใหม่เพื่อสร้างปัญญาประดิษฐ์ขั้นสูง ภาพ: Bloomberg |
แม้จะพยายามอย่างเต็มที่แล้วก็ตาม การสร้าง "ทีม AI ระดับสูง" ของ Meta ยังคงเผชิญกับความสงสัยอย่างมาก ผู้สมัครบางคนโต้แย้งว่าเป้าหมายที่ Zuckerberg ต้องการคือ "การบรรลุถึงปัญญาประดิษฐ์ขั้นสูง" นั้นคลุมเครือและขาดแผนงานที่ชัดเจนนอกเหนือจากการสรรหาบุคลากรจำนวนมาก ความไม่เสถียรในโครงสร้างองค์กรและการปรับโครงสร้างอย่างต่อเนื่องของยักษ์ใหญ่ด้านโซเชียลมีเดียก็ทำให้ผู้เชี่ยวชาญหลายคนระมัดระวังเช่นกัน
ภายในบริษัท ความแตกต่างในมุมมองด้านการพัฒนาค่อยๆ ปรากฏขึ้น ยาน เลอคุน นักวิทยาศาสตร์ด้าน AI ของ Meta ซึ่งซักเคอร์เบิร์กดึงตัวมาร่วมงานในปี 2013 ไม่เชื่อว่าแบบจำลองภาษาขนาดใหญ่ (LLMs) จะนำพามนุษยชาติไปสู่ปัญญาเหนือมนุษย์ได้ มุมมองนี้ขัดแย้งกับแนวโน้มปัจจุบันที่ Meta กำลังดำเนินการอยู่
ปัจจุบัน บริษัทแม่ของเฟซบุ๊กกำลังพยายามกอบกู้ตำแหน่งผู้นำในอุตสาหกรรมที่เคยครองความเป็นผู้นำมาก่อน ท่ามกลางการแข่งขันอย่างดุเดือดในการ "เสริมศักยภาพ" ให้กับปัญญาประดิษฐ์ (AI) มาร์ค ซักเกอร์เบิร์ก เชื่อว่าการสรรหาบุคลากรด้วยตนเองเป็นวิธีที่รวดเร็วและมีประสิทธิภาพที่สุดในการพลิกสถานการณ์
ที่มา: https://znews.vn/hanh-dong-ky-la-cua-mark-zuckerberg-post1563107.html
การแสดงความคิดเห็น (0)