ในเดือนสิงหาคม ณ สนามฝึกของกองพันที่ 5 กรมทหารราบที่ 19 (กองพลที่ 968 เขตทหารที่ 4) เจ้าหน้าที่และทหารได้ฝึกซ้อมยุทธวิธีอย่างขยันขันแข็งในหัวข้อ “หมู่ทหารราบ” ในการรบเชิงรุก ร้อยโทเหงียน กวาง เกือง หัวหน้าหมวด 8 กองร้อยที่ 7 กองพันที่ 5 เหงื่อไหลอาบหลังของเขา คอยชี้นำการเคลื่อนไหวของทหารอย่างอดทน สหายเกืองกล่าวว่า การฝึกฝนที่ดีเป็นพื้นฐานสำหรับการพัฒนาความพร้อมรบและการตอบสนองภารกิจในทุกสถานการณ์

ตรวจสอบผลงานการดำเนินงานของพรรคและ การเมือง ณ กรมอัยการทหาร ภาค 4

เป็นที่ทราบกันดีว่า การนำแนวคิด “การพัฒนาคุณภาพความพร้อมรบ การฝึกอบรม การศึกษา และการฝึก” มาใช้นั้น ที่ผ่านมา หน่วยงานและหน่วยต่างๆ ของภาคทหารได้ตระหนักถึงและปฏิบัติตามมติ คำสั่ง ระเบียบ และคำสั่งจากเบื้องบนเกี่ยวกับการฝึกอย่างจริงจัง การจัดฝึกอบรมตามคำขวัญ “พื้นฐาน ปฏิบัติจริง มั่นคง” มุ่งเน้นการพัฒนาเนื้อหาและวิธีการฝึกอบรม การฝึกกำลังพล และการจัดการฝึกอบรม ผสมผสานการฝึกขั้นพื้นฐานเข้ากับการฝึกเฉพาะทาง สอดคล้องกับภารกิจและแผนการรบของแต่ละกำลังพลในพื้นที่ป้องกัน เชื่อมโยงการฝึกเข้ากับการฝึกกายภาพ เสริมสร้างกำลังพลและความอดทน

ในด้านการศึกษาและฝึกอบรม หน่วยงานต่างๆ มุ่งเน้นการปรับปรุงบุคลากรผู้สอนให้ทันสมัย ​​พัฒนาวิธีการสอน ประยุกต์ใช้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในการสอนอย่างแข็งขัน ผสมผสานทฤษฎีเข้ากับการปฏิบัติ พันเอกเหงียม เวียด ดึ๊ก ผู้อำนวยการโรงเรียน นายร้อย ทหารบกภาค 4 กล่าวว่า "เพื่อยกระดับคุณภาพการฝึกอบรม เรามุ่งมั่นว่า อันดับแรกเราต้องมีทีมครูผู้สอนที่ดี มีประสบการณ์ และความเชี่ยวชาญที่แข็งแกร่ง กระบวนการฝึกอบรมต้องเชื่อมโยงโรงเรียนเข้ากับสนามรบ กำหนดเป้าหมายและหัวข้อการฝึกอบรมอย่างชัดเจน เพื่อให้นักเรียนสามารถบรรลุภารกิจได้เมื่อสำเร็จการศึกษา..." ด้วยการจัดฝึกอบรมทางวิทยาศาสตร์ การพัฒนาเนื้อหาและวิธีการอย่างแข็งขัน รวมถึงการบูรณาการสถานการณ์จริงต่างๆ ทำให้คุณภาพการฝึกอบรมของทั้งภาคทหารบกดีขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ โดยอัตรานักเรียนที่เรียนดีและเรียนดีเพิ่มขึ้น 3.1% เมื่อเทียบกับภาคเรียนก่อนหน้า

หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ได้ตระหนักถึงความสำคัญและดำเนินการอย่างจริงจัง โดยกำหนดภารกิจนี้ให้เป็นภารกิจหลัก โดยรวมไว้ในมติผู้นำประจำเดือน ประจำไตรมาส และประจำปี และร่วมกับขบวนการเลียนแบบเพื่อชัยชนะ โดยรับรองว่าการดำเนินการจะเป็นไปอย่างสม่ำเสมอ สอดคล้อง เข้มข้น และมีประสิทธิภาพ โดยหน่วยงานต่างๆ จะดำเนินการดังกล่าวอย่างสม่ำเสมอ ต่อเนื่อง และมีประสิทธิภาพ

งานเผยแพร่ เผยแพร่ ให้ความรู้ด้านกฎหมาย และส่งเสริมบทบาทขององค์กรมวลชนและสภาทหาร ได้รับการสร้างสรรค์ขึ้นใหม่ทั้งในด้านเนื้อหา รูปแบบ และวิธีการที่เหมาะสมกับการปฏิบัติจริง และบรรลุผลในทางปฏิบัติ หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ มีรูปแบบการดำเนินงานที่สร้างสรรค์มากมาย เช่น "หนึ่งคำถาม หนึ่งคำตอบ ทุกวัน หนึ่งกฎหมาย ทุกสัปดาห์" "กลุ่มที่ปรึกษากฎหมาย" "ทหารพิทักษ์" การจัดเวทีเสวนาเยาวชน การแสดงละคร การพิจารณาคดีจำลอง การประสานงานกับตำรวจ สำนักงานอัยการ และศาลท้องถิ่น... ส่งผลให้เกิดความตระหนักรู้ สำนึกในการปฏิบัติตามกฎหมายและวินัยของทหาร อันนำไปสู่การพัฒนาประสิทธิภาพในการสร้างวินัยและการจัดการวินัย อัตราการฝ่าฝืนกฎหมาย วินัย และความไม่มั่นคงในเขตทหารทั้งหมดลดลง 43.03% เมื่อเทียบกับระยะก่อนหน้า

ด้วยการก่อสร้าง การจัดการ การฝึกวินัย และการรักษาวินัยอย่างสม่ำเสมอ สิ่งเหล่านี้ได้มีส่วนช่วยส่งเสริมคุณธรรมของทหารลุงโฮ ในช่วงที่เกิดอุทกภัยครั้งประวัติศาสตร์เมื่อไม่นานมานี้ในเขตพื้นที่ทางตะวันตกของจังหวัดเหงะอาน เจ้าหน้าที่และทหารหลายพันนายจากกองทหารภาค 4 ไม่ลังเลที่จะเผชิญกับความยากลำบากและอันตราย ลุยฝนและน้ำท่วมเพื่ออพยพประชาชน ช่วยเหลือ และช่วยเหลือประชาชนให้พ้นจากภัยพิบัติทางธรรมชาติ พลทหารเหงียน ดิญ ควาย จากกองพันที่ 2 กรมทหารที่ 1 กองพลที่ 324 มักจะเก็บทองคำน้ำหนัก 5 ตำลึง แล้วนำกลับไปคืนเจ้าของ...

คณะกรรมการพรรคประจำเขตทหารได้กำหนดความก้าวหน้าของ “การสร้างกำลังพลและสมาชิกพรรคให้สอดคล้องกับภารกิจในสถานการณ์ใหม่” ให้เป็น “กุญแจสำคัญ” คณะกรรมการพรรคประจำเขตทหารจึงได้ออกมติ แผนงาน และโครงการต่างๆ เกี่ยวกับการทำงานของกำลังพลที่มีมาตรฐานเฉพาะเจาะจง การฝึกอบรม การส่งเสริม และการหมุนเวียนกำลังพลได้ดำเนินการอย่างเป็นระบบ มีการส่งกำลังพลรุ่นใหม่ที่มีอนาคตสดใสจำนวนมากไปศึกษาในสถาบันอุดมศึกษาและโรงเรียนทั้งภายในและภายนอกกองทัพ และได้รับการฝึกอบรมและทดสอบความรู้ผ่านการบังคับบัญชาและการบริหารจัดการในหน่วยระดับรากหญ้า ทุกปี หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ในเขตทหารทั้งหมดให้ความสำคัญกับภาวะผู้นำและทิศทาง โดยกำหนดให้กำลังพลแต่ละนายต้องวางแผนเพื่อมุ่งมั่นและฝึกฝน ขณะเดียวกัน ยังได้นำผลการศึกษา การฝึกอบรม การปฏิบัติงาน ผลการศึกษาและการปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และแบบอย่างของโฮจิมินห์ มาเป็นเกณฑ์ในการประเมินการเลียนแบบ ประเมินระดับความสำเร็จของกำลังพลแต่ละนาย และเป็นพื้นฐานในการวางแผน เลื่อนตำแหน่ง แต่งตั้ง และเลื่อนขั้นกำลังพล ด้วยเหตุนี้ ศักยภาพและคุณภาพของทีมบุคลากร โดยเฉพาะบุคลากรที่รับผิดชอบในทุกระดับ จึงมีการเปลี่ยนแปลงไปในทางบวกหลายประการ จนกลายมาเป็นแกนหลักทางการเมืองของหน่วยงานอย่างแท้จริง

บทความและภาพถ่าย: HUY CUONG

*กรุณาเยี่ยมชมส่วนการเมืองเพื่อดูข่าวสารและบทความที่เกี่ยวข้อง

    ที่มา: https://www.qdnd.vn/chinh-tri/dua-nghi-quyet-cua-dang-vao-cuoc-song/nghi-quyet-va-cuoc-song/hieu-qua-tu-3-khau-dot-pha-843690