ทีมตรวจสอบได้ประเมินเกณฑ์ 4 ประการสำหรับการสร้างหน่วยงานที่แข็งแกร่งอย่างครอบคลุมและ "เป็นแบบอย่างและเป็นแบบอย่าง" โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การมุ่งเน้นที่: การรับรู้ของเจ้าหน้าที่และทหารเกี่ยวกับงานของเจ้าหน้าที่ การเมือง โลจิสติกส์ วิศวกรรม กฎระเบียบของทีม ระบบหนังสือ เอกสาร ผลลัพธ์จากการปฏิบัติงานตามเป้าหมายของแต่ละภาคส่วน การสร้างระเบียบวินัย การจัดการวินัย และการฝึกรับมือกับสถานการณ์เตือนภัยการสู้รบ...

ตรวจสอบหนังสือและเอกสารงานพรรคและการเมือง กองพลที่ 175

จากการตรวจสอบพบว่าหน่วยงานต่างๆ ได้ติดตามภารกิจทางการเมืองที่สำคัญอย่างใกล้ชิด ดำเนินการตามความก้าวหน้าของแต่ละภาคส่วนได้อย่างดี รักษาความเป็นระเบียบ ระเบียบ กองกำลัง และวิธีการในทุกระดับอย่างเคร่งครัด จัดการฝึกอบรมวิชาต่างๆ โดยมีเนื้อหา โปรแกรม และเวลาที่ถูกต้องและเพียงพอตามระเบียบปฏิบัติ ตลอดจนดำเนินกิจกรรมงานพรรค งานการเมือง งานโลจิสติกส์ งานด้านเทคนิค การก่อสร้างปกติ และการจัดการวินัยอย่างใกล้ชิดและมีประสิทธิภาพ

นายทหารมีความตระหนักรู้ที่ดี เข้าใจถึงความรับผิดชอบและภารกิจของตน เชี่ยวชาญในเนื้อหาและหัวข้อที่ได้รับการฝึกอบรม มารยาท กิริยามารยาท และการเคลื่อนไหวบังคับบัญชาทีมของแต่ละบุคคลมีความสม่ำเสมอและเป็นหนึ่งเดียวกัน

นอกเหนือจากผลลัพธ์ที่ทำได้ ทีมตรวจสอบยังได้ชี้ให้เห็นข้อจำกัดหลายประการ และขอให้หน่วยงานต่างๆ เอาชนะข้อจำกัดเหล่านั้นโดยเร็ว เพื่อปรับปรุงคุณภาพการสร้างหน่วยงานที่ครอบคลุม แข็งแกร่ง "เป็นแบบอย่างที่ดี" อย่างต่อเนื่อง เพื่อตอบสนองความต้องการของงานที่ได้รับมอบหมาย

ข่าวและภาพ: VAN DINH

*กรุณาเข้าไปที่ส่วนนี้เพื่อดูข่าวสารและบทความที่เกี่ยวข้อง

    ที่มา: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/bo-tu-lenh-vung-5-hai-quan-kiem-tra-cac-don-vi-vung-manh-toan-dien-mau-muc-tieu-bieu-843739