โค้ชรูเบน อโมริม "ท้าทาย" แมนฯ ยูไนเต็ด ให้ไล่เขาออก

(NLĐO) - รูเบน อโมริม โค้ชของแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ได้ออกมา "ท้าทาย" ผู้บริหารของสโมสรอย่างเปิดเผย ด้วยแถลงการณ์ที่หนักแน่นว่าเขาจะไม่ลาออกและจะยอมรับการถูกไล่ออก...

แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด สร้างความผิดหวังด้วยการเสมอกับลีดส์ ยูไนเต็ด 1-1 ในรอบที่ 20 ของพรีเมียร์ลีก เมื่อเย็นวันที่ 4 มกราคม สิ่งที่เกิดขึ้นหลังเกมเสมอนี้แสดงให้เห็นว่า รูเบน อโมริม ผู้จัดการทีม ไม่ได้เลือกใช้วิธีการประนีประนอมกับบอร์ดบริหารของแมนยูอีกต่อไปแล้ว

ในการให้สัมภาษณ์กับสื่อ นักวางแผนชาวโปรตุเกสได้กล่าวถ้อยแถลงที่ตรงไปตรงมาและเผชิญหน้ากับผู้บริหารหลายประเด็น ทำให้เกิดความรู้สึกว่านี่อาจเป็นจุดเริ่มต้นของการสิ้นสุดบทบาทของเขาที่แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด

“ผมมาที่นี่เพื่อเป็นผู้จัดการทีมแมนฯ ยูไนเต็ด ไม่ใช่แค่โค้ช” เขากล่าวกับเดลีเมล์ ก่อนจะยืนยันจุดยืนเดิม “ผมจะไม่ลาออก ผมจะทำหน้าที่ของผมต่อไปจนกว่าจะมีคนอื่นมาแทนที่ผม”

ผู้จัดการทีม อโมริม เพิ่งออกมาแถลงการณ์ที่ถูกมองว่าเป็นการท้าทายต่อผู้บริหารของแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ภาพ: เดอะซัน

ข้อความดังกล่าวเป็นการท้าทายโดยตรงต่อผู้บริหารของแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เขาเน้นย้ำว่าสัญญาของเขาจะหมดอายุในเดือนมิถุนายน ปี 2027 และประกาศว่าเขาจะยังคงอยู่ในตำแหน่งต่อไปจนกว่าสโมสรจะตัดสินใจเปลี่ยนแปลง

เขากล่าวอย่างหนักแน่นว่า "สถานการณ์จะยังคงเป็นเช่นนี้ต่อไปอีก 18 เดือน หรือจนกว่าฝ่ายบริหารจะตัดสินใจเปลี่ยนแปลง"

สื่ออังกฤษชี้ว่านี่เป็นกรณีที่เกิดขึ้นไม่บ่อยนักที่ผู้จัดการทีมแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด "มอบอำนาจการตัดสินใจให้ผู้บริหารอย่างเปิดเผยและตรงไปตรงมาเช่นนี้"

ในแง่ของผลการแข่งขัน ทีมของอาโมริมกำลังเผชิญกับแรงกดดันอย่างมาก จนถึงปัจจุบัน เขาคุมทีม "ปีศาจแดง" มาแล้ว 63 นัด แต่ทีมชนะเพียง 24 นัด แพ้ 21 นัด และเสมอ 18 นัด คิดเป็นอัตราการชนะเพียง 38.1%

ฤดูกาลที่แล้ว แมนฯ ยูไนเต็ด แพ้ในรอบชิงชนะเลิศยูโรปา ลีก ให้กับท็อตแน่ม ฮอตสเปอร์ ซึ่งหลายคนมองว่าเป็นทีมที่อ่อนแอที่สุดในรอบเกือบ 50 ปี และจบอันดับที่ 15 ในพรีเมียร์ลีก สถิติเหล่านี้ทำให้ตำแหน่งของผู้จัดการทีม อโมริม ตกอยู่ในสถานการณ์ที่สั่นคลอนมากขึ้นเรื่อยๆ แต่ปัญหาไม่ได้อยู่ที่ผลการแข่งขันในสนามเพียงอย่างเดียว

อโมริมเองก็แสดงความไม่พอใจกับวิธีการทำงานเบื้องหลัง โดยผู้จัดการทีมชาวโปรตุเกสได้เปรยถึงการแย่งชิงอำนาจระหว่างทีมงานโค้ชและฝ่ายบริหาร กีฬา ที่โอลด์แทรฟฟอร์ด

เมื่อถูกถามถึงความเชื่อมั่นของคณะกรรมการ โค้ชอาโมริมตอบอย่างหงุดหงิดว่า "ผมเห็นว่าพวกคุณเลือกรับข้อมูลเฉพาะบางส่วนเท่านั้น"

มีรายงานว่าคำกล่าวเหล่านี้มุ่งเป้าไปที่เจสัน วิลค็อกซ์ ผู้อำนวยการฝ่ายฟุตบอล และคริสโตเฟอร์ วิเวลล์ ผู้อำนวยการฝ่ายสอดแนมผู้เล่น

ก่อนหน้านี้ ผู้จัดการทีม อโมริม ยอมรับว่าเขาจำเป็นต้องหาจุดร่วมกับ "หัวหน้า" วิลค็อกซ์ ในเรื่องเป้าหมายการซื้อตัวนักเตะ การที่แมนยูฯ พิจารณาเซ็นสัญญากับ อองตวน เซเมนโย่ แต่สุดท้ายก็เสียเขาให้กับแมนซิตี้ ซึ่งอยู่ในสถานการณ์ที่ได้เปรียบอย่างมาก ถือเป็นหลักฐานที่แสดงให้เห็นถึงการขาดฉันทามติภายในทีม

โค้ชอาโมริมยังปกป้องปรัชญาการฝึกสอนของเขา โดยเฉพาะอย่างยิ่งแผนการเล่น 3-4-2-1 แม้จะมีข้อสงสัยจากฝ่ายสอดแนมก็ตาม

“ผมจะเป็นผู้จัดการทีมแมนฯ ยูไนเต็ด ไม่ใช่แค่โค้ช” เขากล่าวเน้นย้ำ พร้อมเสริมว่าทุกแผนกในสโมสรต้องทำหน้าที่ของตนเอง “ทุกแผนก ตั้งแต่ฝ่ายสรรหานักเตะไปจนถึงผู้อำนวยการฝ่ายกีฬา ต้องทำหน้าที่ของตนให้ถูกต้อง ผมก็จะทำหน้าที่ของผม”

สถานการณ์เลวร้ายที่สุดเกิดขึ้นเมื่ออามอริมเปรียบเทียบสถานะของตัวเองกับชื่อดังใน วงการ ผู้จัดการทีมฟุตบอล เขาadmittedว่าเขาไม่ได้มีชื่อเสียงเท่าโค้ชอย่างโธมัส ทูเคิล, อันโตนิโอ คอนเต้ หรือโชเซ่ มูรินโญ่ แต่ยืนยันว่านั่นไม่ได้เปลี่ยนแปลงความจริงที่ว่าเขาเป็นผู้จัดการทีมแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด

โค้ชอาโมริมยังกล่าวอย่างตรงไปตรงมาว่า หากสโมสรไม่สามารถทนต่อคำวิพากษ์วิจารณ์อย่างรุนแรงจากอดีตผู้เล่นหรือนักวิจารณ์ได้ แมนฯ ยูไนเต็ดจำเป็นต้องเปลี่ยนแปลงจากรากฐาน

ที่มา: https://nld.com.vn/hlv-ruben-amorim-thach-thuc-man-utd-sa-thai-196260105083246319.htm