* คำตอบ: ตาม พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลฉบับที่ 19/2013/ND-CP ลงวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2556 เรื่อง "การแก้ไขเพิ่มเติมบทบัญญัติบางส่วนของพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลฉบับที่ 61/2006/ND-CP ลงวันที่ 20 มิถุนายน 2549 ว่าด้วยนโยบายสำหรับครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ปฏิบัติงานในโรงเรียนเฉพาะทางและในพื้นที่ที่มีสภาพ เศรษฐกิจและสังคม ยากลำบากเป็นพิเศษ" กำหนดไว้ว่า: ครูและบุคลากรทางการศึกษา เมื่อถูกโอนย้ายไปทำงานในพื้นที่ที่มีสภาพเศรษฐกิจและสังคมยากลำบากเป็นพิเศษ มีสิทธิ์ได้รับเบี้ยเลี้ยงเริ่มต้นเท่ากับค่าจ้างขั้นต่ำทั่วไปสำหรับหนึ่งคนเป็นเวลา 10 เดือน ณ เวลาที่ได้รับมอบหมายหรือโอนย้ายใหม่ ตามที่ระบุไว้ในคำสั่งโอนย้าย คณะกรรมการประชาชนของท้องถิ่นระดับอำเภอมีหน้าที่รับเรื่อง ดำเนินการจ่ายเบี้ยเลี้ยงเริ่มต้น และจัดหาที่พักให้แก่ครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ถูกโอนย้ายไปยังท้องที่นั้น
เงินช่วยเหลือ นี้จะได้รับเพียงครั้งเดียวตลอดระยะเวลาการปฏิบัติงานในพื้นที่ที่มีสภาพเศรษฐกิจและสังคมที่ยากลำบากเป็นพิเศษ
พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 19/2013/ND-CP ได้ถูกรวมเข้าไว้ใน เอกสารฉบับที่ 27/VBHN-BGDĐT ลงวันที่ 23 กุมภาพันธ์ 2557 ของกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม ดังนั้น นโยบายและระเบียบสำหรับครูที่ปฏิบัติงานในพื้นที่ที่มีสภาพเศรษฐกิจและสังคมยากลำบากเป็นพิเศษ ตามที่กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 61/2006/ND-CP และพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 19/2013/ND-CP จะถูกนำมาใช้ตามเอกสารรวมฉบับที่ 27/VBHN-BGDĐT รวมถึงเงินช่วยเหลือเบื้องต้นด้วย
ตามระเบียบที่กล่าวมาข้างต้น หากคุณเป็นครูที่ถูกย้ายจากพื้นที่ที่ได้เปรียบไปยังพื้นที่ที่เสียเปรียบ คุณจะมีสิทธิ์ได้รับเงินช่วยเหลือเบื้องต้นเท่ากับค่าจ้างขั้นต่ำทั่วไป 10 เดือน ณ เวลาที่เข้ารับตำแหน่ง ตามที่ระบุไว้ในคำสั่งย้าย
ดังนั้น หากคุณยังไม่ได้รับเงินอุดหนุนนี้ คุณสามารถยื่นคำร้องต่อกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม หรือกระทรวงมหาดไทย เพื่อให้แน่ใจว่าสิทธิ์ของคุณได้รับการดำเนินการอย่างถูกต้อง
แหล่งที่มา: http://laocai.edu.vn/thong-bao-huong-dan/huong-tro-cap-lan-dau-423597









