ผลเบื้องต้นพบว่าในระยะแรกมีสหายอาสาเกษียณก่อนกำหนดกว่า 60 คน

(Moha.gov.vn) - บ่ายวันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2568 ณ สำนักงานใหญ่ กระทรวงมหาดไทย คณะกรรมการอำนวยการเพื่อการปรับโครงสร้างองค์กร ได้จัดการประชุมเพื่อสรุปผลเบื้องต้นของการปรับโครงสร้างองค์กร ณ สำนักงานใหญ่ ณ กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ณ กระทรวงมหาดไทย (คณะกรรมการอำนวยการ) เพื่อสรุปผลเบื้องต้นของการปรับโครงสร้างองค์กร ผลการประชุมเบื้องต้นพบว่ามีสหายกว่า 60 คนอาสาเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด โดยมีนายหวู่ เจียน ทัง รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงมหาดไทย หัวหน้าคณะกรรมการอำนวยการ เป็นประธานการประชุม

นายหวู่ เจียน ถัง รองปลัดกระทรวงมหาดไทย หัวหน้าคณะกรรมการอำนวยการเป็นประธานการประชุม

ผู้เข้าร่วมประชุม ได้แก่ รองรัฐมนตรี ว่าการกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม นายเหงียน บ่า ฮวน รองหัวหน้าคณะกรรมการอำนวยการ สมาชิกคณะกรรมการอำนวยการ ผู้นำหน่วยงานต่างๆ ภายใต้กระทรวงมหาดไทย และกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม

หลังจากรับฟังสหายเหงียน ฮู ตวน กรรมการบริหาร อธิบดีกรมการจัดองค์กรบุคคล กระทรวงมหาดไทย และสมาชิกคณะกรรมการอำนวยการ รายงานผลเบื้องต้นของการประสานความประสงค์เกษียณอายุก่อนกำหนด เพื่ออำนวยความสะดวกในการจัดและมอบหมายบุคลากร โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้นำในการดำเนินการจัดและปรับโครงสร้างองค์กร สหายกว่า 60 คนได้ยื่นคำร้องขอเกษียณอายุก่อนกำหนดโดยสมัครใจ ในจำนวนนี้ มีสหายที่เป็นหัวหน้าหน่วยงานซึ่งเหลือเวลาทำงานมากกว่า 4 ปี (เกิด พ.ศ. 2510) เหล่านี้เป็นแกนนำและสมาชิกพรรคตัวอย่างที่ยื่นคำร้องขอเกษียณอายุอย่างแข็งขัน เพื่ออำนวยความสะดวกในการจัดองค์กร สร้างเงื่อนไขให้คนรุ่นต่อไปได้สานต่อการทำงาน และดำเนินงานได้อย่างราบรื่น
ในการประชุม คณะกรรมการอำนวยการได้แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับเนื้อหาต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจัดองค์กรเมื่อมีการโอนย้ายหน่วยงานต่างๆ ภายใต้กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ไปอยู่ภายใต้กระทรวงมหาดไทย เช่น โครงสร้างองค์กรของกระทรวงมหาดไทย ระเบียบการประเมินข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ การปรับโครงสร้าง ปรับปรุงคุณภาพทีมงาน และการจัดกลไกการจัดองค์กรของกระทรวงมหาดไทย (ระเบียบการประเมิน) การจัดกลไกการจัดองค์กรของคณะกรรมการพรรค แผนการจัดสำนักงานใหญ่และสถานที่ทำงานสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างของหน่วยงานที่อยู่ภายใต้การจัดการ การเงิน สินทรัพย์ ฯลฯ

รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงมหาดไทย นายหวู่ เชียน ถัง กล่าวสุนทรพจน์สรุปการประชุม

ในช่วงท้ายการประชุม รองรัฐมนตรี หวู เจียน ถัง ประธานคณะกรรมการอำนวยการ ได้กล่าวชื่นชมและชื่นชมอย่างยิ่งต่อความรับผิดชอบ จิตวิญญาณแห่งความเป็นแบบอย่างที่ดี การแบ่งปันงานกับองค์กรในบริบทของการจัดสรรและมอบหมายบุคลากร ตลอดจนการสร้างเงื่อนไขและโอกาสในการจัดสรรบุคลากรรุ่นใหม่ในการวางแผนการใช้ทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงอย่างมีประสิทธิภาพ สหายเหล่านี้ถือเป็นแบบอย่างที่ดีอย่างแท้จริง คณะกรรมการอำนวยการจะรายงานต่อรัฐมนตรีเพื่อยกย่อง ยกย่อง และยกย่อง

สำหรับภารกิจในอนาคตอันใกล้นี้ รองปลัดกระทรวงฯ Vu Chien Thang ได้เน้นย้ำถึงหลักการเร่งด่วน ความมุ่งมั่น ความเข้มงวด ความเที่ยงธรรม ความเป็นกลาง และความโปร่งใส ซึ่งจะต้องสื่อสารให้สมาชิกคณะกรรมการอำนวยการ ผู้บริหาร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานทุกคนทราบอย่างทั่วถึง โดยเฉพาะอย่างยิ่งหน่วยงานที่อาจมีการปรับเปลี่ยน ในขณะเดียวกัน เขายังขอให้หน่วยงานเหล่านี้ปฏิบัติตามคำแนะนำของคณะกรรมการอำนวยการกลาง รัฐบาล และกฎหมายอย่างใกล้ชิด เพื่อนำไปปฏิบัติและหลีกเลี่ยงไม่ให้ภารกิจสูญหาย

“ในกระบวนการจัดเตรียมและจัดระเบียบกลไก จำเป็นต้องสร้างบรรยากาศแห่งความสามัคคี ความตื่นเต้น ความยินดี ความกระตือรือร้น พลัง การโฆษณาชวนเชื่อ และอุดมการณ์ให้แก่สมาชิกพรรค แกนนำ ข้าราชการ พนักงานรัฐ และคนงาน เพื่อกระตุ้นให้พวกเขาทำงานร่วมกันเพื่อภารกิจร่วมกันของกระทรวงและหน่วยงาน การจัดตำแหน่งและสถานที่ทำงานต้องได้รับการคำนวณอย่างเหมาะสมและมีคำแนะนำเฉพาะเจาะจงสำหรับหน่วยงานต่างๆ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นและสอดคล้องกัน” รองรัฐมนตรี หวู เจียน ทัง กล่าวเน้นย้ำ

ฝ่ายเจ้าหน้าที่ต้องให้คำแนะนำคณะกรรมการอำนวยการเพื่อให้คำแนะนำที่ชัดเจนแก่หน่วยงานที่ถูกจัดและรวมเข้าด้วยกันเพื่อเตรียมพร้อมในการปฏิบัติงานทันทีหลังจากที่รัฐบาลออกพระราชกฤษฎีกากำหนดหน้าที่ ภารกิจ อำนาจ และโครงสร้างองค์กรของกระทรวงและหน่วยงานระดับรัฐมนตรี

ให้กรมการจัดองค์กรบุคลากรของทั้งสองกระทรวง (หน่วยงานประจำ) ดำเนินการจัดและจัดระเบียบเครื่องมือของกระทรวงมหาดไทยเพื่อส่งให้รัฐมนตรีลงนามในเอกสารรายงานต่อคณะกรรมการอำนวยการกลางตามระเบียบ

สมาชิกคณะกรรมการอำนวยการต้องมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการเสนอความคิดเห็นเพื่อให้ระเบียบว่าด้วยการประเมินผลข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ เสร็จสมบูรณ์ เพื่อปรับโครงสร้าง ปรับปรุงคุณภาพของทีมงาน และจัดระบบการทำงานของกระทรวงมหาดไทย เพื่อให้เกิดความเที่ยงธรรม ยุติธรรม ถูกต้องแม่นยำ เปิดเผย และโปร่งใส ซึ่งเกี่ยวข้องกับการพัฒนาคุณภาพของทีมงาน ข้าราชการ และพนักงานราชการที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานและอัตรากำลังในอนาคต กำหนดส่งรายงานให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2568 และส่งให้รัฐมนตรีพิจารณาและลงนาม

นอกจากนี้ รองปลัดกระทรวง Vu Chien Thang ยังได้เรียกร้องให้องค์กรสหภาพแรงงานและสหภาพเยาวชนของทั้งสองกระทรวงทำหน้าที่ทางการเมืองและอุดมการณ์เพื่อสมาชิกสหภาพแรงงานให้ดี