การเผยแพร่การเคลื่อนไหวแห่งนวัตกรรม

ปลดปล่อยพลังแห่งความคิดสร้างสรรค์

ปัจจุบัน จังหวัดนี้มีสหภาพแรงงานระดับรากหญ้ากว่า 900 แห่ง โดยมีสมาชิกมากกว่า 46,000 คน ซึ่งรวมถึงเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงาน และคนงานในหน่วยงาน องค์กร และสถานประกอบการต่างๆ เพื่อให้การเคลื่อนไหวเป็นรูปธรรม สหพันธ์แรงงานจังหวัดได้เป็นประธานและประสานงานกับสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าทุกระดับเพื่อจัดการประชุม อบรม และเผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับเนื้อหา ความหมาย และความสำคัญของมติที่ 57 ให้แก่คนงานและพนักงานจำนวนมาก มีการใช้สื่อหลายรูปแบบ เช่น หนังสือพิมพ์ วิทยุ และเว็บไซต์ของสหพันธ์ เพื่อเผยแพร่เจตนารมณ์ของมติดังกล่าวด้วย

ครูที่โรงเรียนประจำสำหรับกลุ่มชาติพันธุ์ประจำจังหวัดใช้จออัจฉริยะในการสอน

ในหน่วยงาน องค์กร และธุรกิจต่างๆ ทั่วทั้งจังหวัด ได้มีการริเริ่มและทำให้เป็นแบบอย่างในการสร้างสรรค์นวัตกรรมและการผลิต โดยเชื่อมโยงกับจิตวิญญาณแห่งนวัตกรรม การประยุกต์ใช้ วิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยี และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล โดยมีเป้าหมายเพื่อส่งเสริมความคิดริเริ่ม พัฒนาทักษะทางเทคนิค และเพิ่มผลผลิตและคุณภาพ นำมาซึ่งผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรม

ด้วยการพัฒนาอย่างต่อเนื่องของเทคโนโลยี การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลจึงมีบทบาทสำคัญอย่างยิ่งในยุคปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่สี่ การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับภาคการศึกษามาโดยตลอด และจะเป็นเช่นนั้นต่อไป เพื่อให้มั่นใจถึงความก้าวหน้าของแผนงาน คุณภาพการฝึกอบรม และกิจกรรมทั้งหมดในการจัดการและการฝึกอบรม นายเหงียน จุง เหงีย รองผู้อำนวยการโรงเรียนมัธยมฟานเถียต (เมืองตวนกวาง) กล่าวว่า ปัจจุบันโรงเรียนได้นำซอฟต์แวร์บริหารจัดการโรงเรียน SMAS มาใช้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยเชื่อมต่อกับฐานข้อมูลอุตสาหกรรมของ กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม และเชื่อมต่อกับศูนย์ปฏิบัติการอัจฉริยะ (IOC) ของกรมการศึกษาและการฝึกอบรม นอกจากนี้ โรงเรียนยังจัดการฝึกอบรมอย่างสม่ำเสมอเพื่อพัฒนาศักยภาพของบุคลากรและครูในการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและทักษะดิจิทัล เช่น การฝึกอบรมการใช้ซอฟต์แวร์เพื่อสนับสนุนการออกแบบแผนการสอนอิเล็กทรอนิกส์ ซอฟต์แวร์การผสมคำถาม และซอฟต์แวร์การตรวจข้อสอบแบบเลือกตอบ… ที่สำคัญ โรงเรียนมีครูที่ได้รับรางวัลระดับชาติจากการแข่งขันอุปกรณ์การสอนดิจิทัล ซึ่งเป็นรากฐานให้โรงเรียนมุ่งมั่นสู่ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่กว่าในการประยุกต์ใช้การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในการเรียนการสอน

แพร่กระจายไปยังสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าทุกแห่ง

ตลอดระยะเวลากว่า 20 ปีของการก่อตั้งและพัฒนา บริษัท อันฮวา เปเปอร์ จำกัด (ซอนดวง) ได้สร้างชื่อเสียงและแบรนด์ที่มั่นคงในอุตสาหกรรมการผลิตกระดาษและเยื่อกระดาษ นอกจากจะใส่ใจในชีวิตความเป็นอยู่ การเป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกและพนักงานแล้ว สหภาพแรงงานของบริษัทร่วมกับคณะกรรมการบริหาร ยังได้จัดกิจกรรมส่งเสริมความเป็นเลิศในหมู่พนักงานเป็นประจำทุกปี โดยมุ่งเน้นการส่งเสริมความคิดริเริ่ม พัฒนาทักษะทางเทคนิค เสริมสร้างความรับผิดชอบ ฝึกฝนการประหยัด การเรียนรู้และพัฒนาทักษะอย่างสม่ำเสมอ และการดำเนินการตามมาตรการความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ผลลัพธ์จากกิจกรรม "พนักงานดีเด่น พนักงานสร้างสรรค์" นี้มีส่วนช่วยให้บริษัทบรรลุเป้าหมายประจำปี

แพทย์ประจำโรงพยาบาลประจำจังหวัดกำลังทำการรักษาโรคมะเร็งตับระยะเริ่มต้นด้วยวิธีการให้เคมีบำบัดผ่านหลอดเลือดแดง (TACE)

นายดิงห์ ดึ๊ก เกือง ประธานสหภาพแรงงาน บริษัท อันฮวา เปเปอร์ จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า "บริษัทไม่เพียงแต่สนับสนุนให้สมาชิกสหภาพแรงงานมุ่งมั่นพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานเท่านั้น แต่ยังสนับสนุนให้พนักงานพัฒนาความคิดริเริ่มและนวัตกรรมในการทำงาน ซึ่งมีส่วนช่วยโดยตรงต่อการพัฒนาอย่างยั่งยืนของบริษัท ในระหว่างกระบวนการทำงาน ทุกคนสามารถมีความคิดริเริ่มได้ ความคิดริเริ่มเหล่านี้ล้วนมาจากกระบวนการผลิตจริง จากมือ ความคิด และความมุ่งมั่นของพนักงาน ดังนั้น ความคิดริเริ่มทั้งหมด ไม่ว่าจะเล็กหรือใหญ่ ล้วนได้รับการให้คุณค่าจากนายจ้าง และได้รับการยอมรับและให้รางวัลอย่างเหมาะสม สิ่งนี้กระตุ้นให้พนักงานทำงานอย่างขยันขันแข็ง ทุ่มเทอย่างเต็มที่ และมีส่วนช่วยปรับปรุงคุณภาพผลิตภัณฑ์และแบรนด์ของบริษัท"

สหภาพแรงงานภาค สาธารณสุข เชื่อมโยงการเคลื่อนไหวเพื่อการแข่งขันกับคำสอนของประธานาธิบดีโฮจิมินห์ที่ว่า "แพทย์ที่ดีเปรียบเสมือนแม่ผู้เปี่ยมด้วยความรัก" สหภาพแรงงานทุกระดับในภาคส่วนนี้ ประสานงานกับหน่วยงานวิชาชีพต่างๆ เปิดตัวการเคลื่อนไหวเพื่อการแข่งขัน "บุคลากรดีเด่น บุคลากรสร้างสรรค์" ซึ่งเชื่อมโยงกับการเคลื่อนไหว "การพัฒนาจริยธรรมทางการแพทย์" และ "การพัฒนาทักษะและความเชี่ยวชาญทางวิชาชีพเพื่อรับใช้ผู้ป่วย" โดยมีเป้าหมายเพื่อพัฒนาคุณภาพการตรวจรักษาและการดูแลสุขภาพของประชาชน

เภสัชกร เหงียน เท เยน รองผู้อำนวยการกรมอนามัย และประธานสหภาพแรงงานภาคสาธารณสุข กล่าวว่า ในการดำเนินการตามมติที่ 57-NQ/TW ลงวันที่ 22 ธันวาคม 2567 ของคณะกรรมการกรมการเมืองว่าด้วยความก้าวหน้าในการพัฒนาวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลระดับชาติและระดับภาค ภาคสาธารณสุขได้ให้คำแนะนำและสรุปโครงการ “การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและระบบสาธารณสุขอัจฉริยะสำหรับภาคสาธารณสุขจังหวัดตวนกวาง ปี 2568-2573” ให้คำแนะนำและสรุปแผนร่าง “การนำระบบเวชระเบียนอิเล็กทรอนิกส์มาใช้ในสถานพยาบาลที่มีเตียงผู้ป่วยในจังหวัดตวนกวาง” และดำเนินการติดตั้งแพลตฟอร์มการดูแลสุขภาพดิจิทัลอย่างต่อเนื่อง รวมถึงแพลตฟอร์มเวชระเบียนอิเล็กทรอนิกส์และแพลตฟอร์มที่สนับสนุนการให้คำปรึกษาและการรักษาทางไกล นอกจากนี้ แพทย์และบุคลากรทางการแพทย์ในโรงพยาบาลระดับจังหวัดและอำเภอได้ทำการศึกษามากมายเกี่ยวกับประสิทธิภาพของโปรโตคอลการรักษาที่มีอยู่ พร้อมทั้งแสวงหาและนำโปรโตคอลใหม่ที่ทันสมัยกว่ามาใช้กับโรคต่างๆ ด้วย สิ่งนี้ช่วยปรับปรุงอัตราความสำเร็จในการรักษาและลดภาวะแทรกซ้อนสำหรับผู้ป่วย งานวิจัยจำนวนมากมุ่งเน้นไปที่การประยุกต์ใช้เทคนิคการผ่าตัดแบบแผลเล็กและการผ่าตัดผ่านกล้อง ซึ่งส่งผลให้ผู้ป่วยเจ็บปวดน้อยลง ฟื้นตัวเร็วขึ้น และพักรักษาตัวในโรงพยาบาลสั้นลง การวิจัยเกี่ยวกับการประยุกต์ใช้วัสดุใหม่ในการผ่าตัดก็มีส่วนช่วยในการปรับปรุงประสิทธิภาพการรักษาเช่นกัน นอกจากนี้ สถานพยาบาลยังได้นำเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้ในการบริหารจัดการโรงพยาบาลและการดูแลผู้ป่วย ซึ่งช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ลดภาระงานของบุคลากรทางการแพทย์ และอำนวยความสะดวกให้แก่ผู้ป่วย

ปัจจุบัน โรงพยาบาลประจำจังหวัดเป็นหนึ่งในหน่วยงานทางการแพทย์นำร่องในการนำนวัตกรรมและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลมาใช้ ดร. ฟาม ถิ อัญ ตุย หัวหน้าแผนกวางแผนทั่วไปของโรงพยาบาลประจำจังหวัด กล่าวว่า ปัจจุบัน 1 ใน 8 กลุ่มงานได้บรรลุระดับการใช้งานไอทีขั้นสูง และ 5 ใน 8 กลุ่มงานได้บรรลุระดับพื้นฐาน ในส่วนของการใช้เวชระเบียนอิเล็กทรอนิกส์บนแอปพลิเคชัน VNeID นั้น บุคลากรของโรงพยาบาล 100% ได้ติดตั้งแอปพลิเคชัน VNeID และได้รับการระบุตัวตนระดับ 2 แล้ว และ 20% ได้เปิดใช้งานและใช้งานได้อย่างเชี่ยวชาญ ปัจจุบัน โรงพยาบาลได้นำขั้นตอนทางเทคนิคขั้นสูง (ระดับส่วนกลาง) มาใช้เกือบ 90 ขั้นตอน เทคนิคขั้นสูงในการวินิจฉัยและรักษาหลายอย่างได้รับการนำมาใช้สำเร็จแล้ว เช่น การผ่าตัดเปลี่ยนข้อสะโพก การผ่าตัดเปลี่ยนข้อเข่า การผ่าตัดส่องกล้องสำหรับเอ็นเข่าฉีกขาด การผ่าตัดตับอ่อนและลำไส้เล็กส่วนต้น และการผ่าตัดสำหรับภาวะเกี่ยวกับศีรษะและกระดูกสันหลัง การใส่ขดลวดในหลอดเลือดหัวใจและหลอดเลือดอวัยวะภายใน การตรวจหลอดเลือดอวัยวะภายใน และการอุดหลอดเลือดเพื่อรักษาเนื้องอกในตับโดยใช้การถ่ายภาพรังสีแบบดิจิทัลลบภาพ...

จะเห็นได้ว่า การส่งเสริมการแข่งขันด้านแรงงานในหมู่คนงานและพนักงานในเมืองตวนกวางกำลังดำเนินการอย่างแข็งขัน สอดคล้องกับเจตนารมณ์ของมติที่ 57 โดยมุ่งเน้นการปลดปล่อยศักยภาพเชิงสร้างสรรค์ การประยุกต์ใช้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล เพื่อให้สมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน และพนักงานสามารถวิจัยและสร้างสรรค์ได้อย่างอิสระ นำไปสู่ความคิดริเริ่ม การปรับปรุงทางเทคนิค และแนวทางแก้ไขที่เป็นประโยชน์มากขึ้น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน แรงงาน และผลผลิต ซึ่งสมควรที่จะเป็นกำลังสำคัญในการพัฒนาอุตสาหกรรมและความทันสมัยของประเทศ และด้วยเหตุนี้จึงก่อให้เกิดประโยชน์เชิงบวกต่อการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัดและแต่ละหน่วยงาน องค์กร และสถานประกอบการ

ที่มา: https://baotuyenquang.com.vn/lan-toa-phong-trao-doi-moi-sang-tao-210949.html