เผยแพร่จิตวิญญาณแห่งความเป็นเอกภาพของชาติ

บั๊กนิญ - หลังจากการรวมตัว จังหวัดบั๊กนิญกำลังก้าวเข้าสู่ระยะใหม่ของการพัฒนา โดยคาดหวังที่จะสร้างระบบการเมืองและการบริหารที่คล่องตัว มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล ในกระบวนการปฏิรูปนี้ การรวมตัวขององค์กรทางการเมืองและสังคมเข้าเป็นคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิจังหวัด ไม่เพียงแต่เป็นความจำเป็นทางด้านองค์กรเท่านั้น แต่ยังเป็นโอกาสในการใช้พลังร่วมกัน สร้างฉันทามติ และเผยแพร่จิตวิญญาณแห่งความเป็นเอกภาพของชาติในยุคใหม่ด้วย

พลังแห่งการสั่นพ้องจากการบรรจบกัน

การรวมองค์กร ทางสังคม และการเมืองภายใต้หน่วยงานเดียวกับแนวร่วมปิตุภูมิจังหวัด เป็นขั้นตอนเชิงกลยุทธ์ในกระบวนการปรับโครงสร้างและเสริมสร้างความแข็งแกร่งของโครงสร้างองค์กรทางการเมืองหลังจากการจัดตั้งจังหวัดบั๊กนิญใหม่ การรวมหน่วยงานไว้ภายใต้หลังคาเดียวกันจะช่วยให้แนวร่วมปิตุภูมิและองค์กรทางสังคมและการเมืองอื่นๆ สามารถเสริมสร้างการประสานงานและความร่วมมือที่ใกล้ชิดยิ่งขึ้นในการดำเนินงานทางการเมือง หลีกเลี่ยงการทำงานซ้ำซ้อน ก่อนหน้านี้ กิจกรรมหลายอย่างมีเนื้อหาซ้ำซ้อนกัน โดยหลายองค์กรดำเนินโครงการโฆษณาชวนเชื่อหรือการเคลื่อนไหวเลียนแบบในพื้นที่เดียวกันพร้อมกัน ทำให้สิ้นเปลืองทรัพยากรและลดประสิทธิภาพในการเข้าถึงประชาชน หลังจากรวมหน่วยงานแล้ว แต่ละภารกิจจะถูกมอบหมายอย่างชัดเจนตามหน้าที่และความแข็งแกร่งของแต่ละองค์กร แต่ทั้งหมดมุ่งไปสู่เป้าหมายร่วมกันคือการสร้างชีวิตใหม่ วัฒนธรรมใหม่ และคนใหม่

สมาชิกสหภาพเยาวชนให้คำแนะนำประชาชนเกี่ยวกับขั้นตอนการบริหารราชการส่วนท้องถิ่น ณ ศูนย์บริการการบริหารส่วนท้องถิ่นตำบลเฮียบฮวา ภาพ: ทู ทุย

ตัวอย่างเช่น ในการเคลื่อนไหวต่างๆ เช่น "ความสามัคคีแห่งชาติเพื่อสร้างพื้นที่ชนบทใหม่และเขตเมืองที่เจริญแล้ว" "ร่วมมือเพื่อคนยากจน ไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง" และ "ประชาชนทุกคนร่วมบริจาคที่ดินเพื่อการก่อสร้างโครงสร้างพื้นฐานด้านการขนส่ง" รูปแบบการเชื่อมโยงระหว่างองค์กรภาคประชาชนจะช่วยเชื่อมโยงทรัพยากร ประสานงานกำลังคน และเนื้อหาการดำเนินการในลักษณะที่ประสานกันและเป็นระบบ แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามมีบทบาทในการประสานงานหลัก องค์กรภาคประชาชนรับผิดชอบกลุ่มเป้าหมายเฉพาะ เช่น สตรี เยาวชน และเกษตรกร ซึ่งจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการสื่อสารและเพิ่มการมีส่วนร่วมโดยสมัครใจของประชาชน

ในทำนองเดียวกัน กิจกรรมติดตามและวิพากษ์วิจารณ์ทางสังคมจะเกี่ยวข้องกับการประสานงานอย่างใกล้ชิดระหว่างแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรภาคประชาชน ตั้งแต่การวางแผนและการประสานงานด้านวิธีการ ไปจนถึงการหลีกเลี่ยงเนื้อหา โครงการ หัวข้อ และกรอบเวลาการติดตามที่ซ้ำซ้อนกัน ซึ่งจะช่วยให้การทำหน้าที่ตัวแทน การส่งเสริมสิทธิในการปกครองตนเองของประชาชน และการปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ชอบธรรมของพวกเขามีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น นอกจากนี้ การรวมตัวกันนี้จะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของงบประมาณและทรัพยากร โดยเฉพาะอย่างยิ่ง รูปแบบองค์กรแบบรวมศูนย์จะขยายพื้นที่สำหรับการปฏิสัมพันธ์และการเรียนรู้ระหว่างองค์กร การที่เจ้าหน้าที่องค์กรภาคประชาชนทำงานร่วมกันในสำนักงานใหญ่แห่งเดียวจะช่วยเพิ่มการแบ่งปันประสบการณ์ การประสานงานในการแก้ปัญหา และพัฒนาทักษะทางวิชาชีพและความสามารถในการปฏิบัติงาน

นอกเหนือจากประโยชน์โดยเนื้อแท้แล้ว การทำงานร่วมกันของรูปแบบนี้ยังช่วยสร้างภาพลักษณ์ของความเป็นเอกภาพแห่งชาติที่รวมเป็นหนึ่งเดียว เป็นมืออาชีพ และทันสมัย ​​แทนที่จะดำเนินการอย่างโดดเดี่ยว การเคลื่อนไหวและแคมเปญแต่ละครั้งจะประทับตราความเป็นเอกภาพด้วยกลยุทธ์การสื่อสารที่มีโครงสร้างที่ดี ซึ่งมีส่วนช่วยเสริมสร้างตำแหน่งของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางการเมืองและสังคมอื่นๆ ในชีวิตทางการเมืองและสังคมของจังหวัด การบรรจบกันขององค์กร ทรัพยากรบุคคล และวิธีการปฏิบัติงานเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับ จังหวัดบั๊กนิญ ในการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพในระยะการพัฒนาใหม่ ซึ่งพลังของระบบการเมืองทั้งหมดได้รับการปลดปล่อยและแผ่ขยายจากรากฐาน – เจตจำนงของประชาชนและความเป็นเอกภาพแห่งชาติอันยิ่งใหญ่

มุ่งเน้นการทำงานที่ยืดหยุ่นและประสานกันอย่างลงตัว

ตามที่นางเหงียน ถิ ฮา ประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิประจำจังหวัด กล่าวไว้ว่า เพื่อให้รูปแบบการดำเนินงานมีประสิทธิภาพ จำเป็นต้องสร้างและปรับปรุงกรอบกฎหมายและระเบียบการประสานงานที่เป็นเอกภาพระหว่างแนวร่วมปิตุภูมิและองค์กรทางการเมืองและสังคม แต่ละองค์กรมีภารกิจของตนเองที่เกี่ยวข้องกับกลุ่มเป้าหมายเฉพาะ เช่น เยาวชน สตรี เกษตรกร ทหารผ่านศึก แรงงาน เป็นต้น ดังนั้น การออกระเบียบการทำงานจึงไม่เพียงแต่มีจุดมุ่งหมายเพื่อกำหนดหน้าที่และภารกิจให้ชัดเจนเท่านั้น แต่ยังเพื่อให้เกิดความกระตือรือร้นและความคิดสร้างสรรค์ในการดำเนินงานของแต่ละองค์กรด้วย แนวร่วมปิตุภูมิมีบทบาทในการประสานงานและวางแผนเชิงกลยุทธ์ องค์กรสมาชิกใช้จุดแข็งทางวิชาชีพของตนและเลือกวิธีการดำเนินงานที่เหมาะสมกับกลุ่มสังคมเฉพาะแต่ละกลุ่ม นอกจากนี้ เพื่อให้เกิดความยืดหยุ่น จำเป็นต้องมีการปรับปรุงความคิดและวิธีการเป็นผู้นำอย่างเข้มแข็ง แทนที่จะใช้แนวทางแบบราชการ ควรให้อำนาจแก่องค์กรมากขึ้นในการดำเนินโครงการและกิจกรรมทางสังคม

ปัจจุบัน คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิและองค์กรทางการเมืองและสังคมของจังหวัดบั๊กนิญมีบุคลากร ข้าราชการ และพนักงานรวม 352 คน แต่ละองค์กร เช่น สหภาพสตรี สหภาพเยาวชน สมาคมเกษตรกร สหภาพแรงงาน สมาคมทหารผ่านศึก เป็นต้น มีเครือข่ายกว้างขวาง ทำหน้าที่เป็น "แขนขยาย" ของพรรคในการทำความเข้าใจความคิดและความปรารถนาของประชาชน และดำเนินกิจกรรมส่งเสริมความรักชาติ

ปัจจัยด้านมนุษย์มีบทบาทสำคัญอย่างยิ่งในกระบวนการเปลี่ยนแปลง ดังนั้นจึงจำเป็นต้องมีแผนการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะอย่างครอบคลุม เพื่อพัฒนาทักษะทางวิชาชีพ ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ เทคโนโลยีสารสนเทศ และโดยเฉพาะอย่างยิ่งแนวทางที่ทันสมัยและมีมนุษยธรรมในการมีส่วนร่วมกับชุมชน การประเมินบุคลากรไม่ควรพิจารณาจากเป้าหมายด้านการบริหารเพียงอย่างเดียว แต่ควรเชื่อมโยงกับคุณภาพของงานภาคปฏิบัติและผลกระทบต่อประชาชน อีกหนึ่งแนวทางแก้ไขที่สำคัญคือการเร่งการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในการทำงานของแนวร่วมปิตุภูมิและองค์กรภาคประชาชน

จังหวัดบั๊กนิญได้มีความก้าวหน้าอย่างมากในการสร้างรัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์และเมืองอัจฉริยะ นี่เป็นโอกาสสำหรับแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคมและการเมืองอื่นๆ ในการสร้างแพลตฟอร์มดิจิทัลร่วมกัน โดยใช้ซอฟต์แวร์การจัดการสมาชิก ระบบร้องเรียนออนไลน์ และแผนที่ดิจิทัลของชุมชน ซึ่งจะช่วยประหยัดเวลาและค่าใช้จ่าย ในขณะเดียวกันก็เพิ่มปฏิสัมพันธ์และข้อเสนอแนะระหว่างเจ้าหน้าที่และประชาชน นอกจากนี้ การสร้างกลไก ทางวิทยาศาสตร์ และยุติธรรมสำหรับการประเมิน การตรวจสอบ และการกำกับดูแลก็มีความจำเป็นเช่นกัน เกณฑ์ในการประเมินประสิทธิภาพขององค์กรเหล่านี้ควรอยู่บนพื้นฐานของหลักการเปิดกว้าง โปร่งใส การปฏิบัติตามภารกิจทางการเมืองที่ได้รับมอบหมาย และระดับฉันทามติของประชาชน

เถา เหงียน - ฟอง ไม

ที่มา: https://baobacninhtv.vn/lan-toa-tinh-than-dai-doan-ket-toan-dan-postid421245.bbg