การเชื่อมโยงตลาดแรงงานแห่งชาติ

เมื่อวันที่ 12 สิงหาคม ใน จังหวัดบิ่ญเซือง กรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม (DOLISA) ประสานงานกับกรมการจ้างงาน กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม เพื่อจัดสัมมนาเกี่ยวกับการพัฒนาระบบการแลกเปลี่ยนงาน

Liên thông thị trường lao động cả nước - 1 — ผู้เชี่ยวชาญเห็นพ้องต้องกันถึงความจำเป็นในการสร้างการแลกเปลี่ยนงานเชื่อมโยงตลาดแรงงานระดับชาติ

นาย Trinh Duc Tai ผู้อำนวยการกรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม จังหวัดบิ่ญเซือง กล่าวว่า ในแต่ละปี หน่วยงานท้องถิ่นได้สร้างงานให้กับแรงงานในจังหวัดและแรงงานจากจังหวัดและเมืองอื่นๆ เป็นจำนวนมาก โดยเชื่อมโยงและแก้ปัญหาการจ้างงานให้กับแรงงานได้ประมาณ 35,000 รายต่อปี

เมื่อเผชิญกับสถานการณ์ตลาดแรงงานที่ซับซ้อนเมื่อ เศรษฐกิจ ตกอยู่ในความยากลำบากเช่นในปัจจุบัน บิ่ญเซืองจึงให้ความสนใจกับโซลูชั่นเพื่อเชื่อมโยงอุปทานและอุปสงค์แรงงานจากกิจกรรมการแลกเปลี่ยนงานมากกว่า

นายตริญ ดึ๊ก ไท กล่าวว่า ในส่วนของการแลกเปลี่ยนแรงงาน ภาคแรงงานจังหวัดจะติดตามสถานการณ์แรงงานว่างงานและลดชั่วโมงการทำงานอย่างใกล้ชิด เพื่อมีแผนเชื่อมโยงอุปทานและอุปสงค์แรงงาน เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนหางานทำได้

ผู้อำนวยการกรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม จังหวัดบิ่ญเซือง กล่าวว่า “การวิจัยและเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาการจ้างงานและเชื่อมโยงธุรกิจกับคนงานเป็นสิ่งจำเป็นมาก”

นายไท ยืนยันว่า เมื่อเผชิญกับความท้าทายของยุคการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและความผันผวนที่ไม่อาจคาดเดาได้ในตลาดแรงงานและการจ้างงานในปัจจุบัน ความต้องการในการสร้างและพัฒนาระบบข้อมูลตลาดแรงงานที่มีความยืดหยุ่น ทันสมัย ยั่งยืน และบูรณาการ ถือเป็นข้อกำหนดที่จำเป็นของจังหวัดบิ่ญเซือง

“การพัฒนาระบบการแลกเปลี่ยนงานเป็นหนึ่งในมาตรการที่จำเป็น ซึ่งสร้างพื้นฐานที่สำคัญในยุทธศาสตร์การพัฒนาภาคแรงงานและการจ้างงานของจังหวัดบิ่ญเซืองโดยเฉพาะ และทั้งประเทศโดยรวมในช่วงปัจจุบัน” นาย Trinh Duc Tai กล่าว

Liên thông thị trường lao động cả nước - 2 — นาย Trinh Duc Tai กล่าวว่า การพัฒนาระบบข้อมูลตลาดแรงงานที่มีความยืดหยุ่น ทันสมัย ยั่งยืน และบูรณาการ ถือเป็นข้อกำหนดที่จำเป็นของจังหวัดบิ่ญเซือง

ในงานสัมมนา นายโง ซวน ลิ่ว ผู้อำนวยการศูนย์บริการจัดหางานแห่งชาติ เปิดเผยว่า “ปัจจุบันทั้งประเทศมีศูนย์จัดหางานและสถานประกอบการที่ดำเนินการด้านการจัดหาทรัพยากรบุคคลอยู่ประมาณ 500 แห่ง”

อย่างไรก็ตาม การแลกเปลี่ยนงานสามารถตอบสนองความต้องการและอุปทานแรงงานขั้นพื้นฐานได้เท่านั้น และยังไม่มีกิจกรรมอื่นๆ มากนัก คุณ Lieu กล่าวว่าถึงเวลาแล้วที่จะต้องพัฒนาการแลกเปลี่ยนงาน

เขากล่าวว่า “ตลาดแลกเปลี่ยนงานจะต้องมีสิ่งใหม่ๆ มากมายที่เปลี่ยนแปลงทั้งรูปแบบและคุณภาพเพื่อรองรับวิชาต่างๆ มากมาย ตอบสนองความต้องการของภาคธุรกิจและคนงาน”

Liên thông thị trường lao động cả nước - 3 — นายหวู่ จ่อง บิ่ญ ผู้อำนวยการกรมการจัดหางาน กล่าวในการประชุม

นายหวู จ่อง บิ่ญ ผู้อำนวยการกรมการจัดหางาน กล่าวว่า รัฐบาล ได้กำหนดภารกิจให้ภาคอุตสาหกรรมเสริมสร้างความเชื่อมโยงระหว่างอุปสงค์และอุปทานแรงงาน ปัญหาคือจะสร้างและจัดตั้งระบบแลกเปลี่ยนงานที่ตอบสนองความต้องการในทางปฏิบัติและมีประสิทธิภาพได้อย่างไร

นายหวู จ่อง บิ่ญ เน้นย้ำว่า “ปัจจุบัน อุปทานและอุปสงค์แรงงาน การแลกเปลี่ยนงานยังไม่เชื่อมโยงกันอย่างแท้จริงระหว่างจังหวัด ส่วนกลาง และส่วนท้องถิ่น ภารกิจของภาคอุตสาหกรรมคือการสร้างรูปแบบการแลกเปลี่ยนงานที่จะเชื่อมโยงตลาดแรงงานระหว่างจังหวัดและเมืองต่างๆ ในประเทศและระหว่างประเทศ เพื่อให้เกิดความถูกต้องตามกฎหมาย”

ลิงค์ที่มา