การเชื่อมโยงตลาดแรงงานแห่งชาติ

[โฆษณา_1]

เมื่อวันที่ 12 สิงหาคม ณ จังหวัด บิ่ญเดือง กรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม (LĐ-TB&XH) ร่วมกับกรมการจ้างงาน กระทรวง LĐ-TB&XH จัดสัมมนาเพื่อหารือเกี่ยวกับการพัฒนาระบบแลกเปลี่ยนงาน

Liên thông thị trường lao động cả nước - 1 — ผู้เชี่ยวชาญต่างเห็นพ้องต้องกันว่าควรจัดตั้งแพลตฟอร์มแลกเปลี่ยนงานระดับประเทศเพื่อเชื่อมโยงตลาดแรงงานทั้งหมดเข้าด้วยกัน

นายตรินห์ ดึ๊ก ไท ผู้อำนวยการกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม จังหวัดบิ่ญเดือง กล่าวว่า ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ทางจังหวัดได้สร้างงานจำนวนมากในแต่ละปีให้กับแรงงานในจังหวัดและแรงงานจากจังหวัดและเมืองอื่นๆ โดยเชื่อมโยงและสร้างความมั่นคงในการจ้างงานให้กับแรงงานประมาณ 35,000 คนต่อปี

เนื่องจากสถานการณ์ตลาดแรงงานที่ซับซ้อนท่ามกลางภาวะ เศรษฐกิจ ที่ยากลำบากในปัจจุบัน จังหวัดบิ่ญเดืองจึงให้ความสำคัญกับการหาแนวทางแก้ไขปัญหาที่เชื่อมโยงอุปสงค์และอุปทานแรงงานผ่านกิจกรรมแลกเปลี่ยนงานมากยิ่งขึ้น

นายตรินห์ ดึ๊ก ไท กล่าวว่า แพลตฟอร์มจัดหางานช่วยให้ภาคแรงงานของจังหวัดติดตามสถานการณ์ของคนว่างงานและคนงานลดชั่วโมงทำงานอย่างใกล้ชิด เพื่อวางแผนเชื่อมโยงอุปสงค์และอุปทานแรงงาน และสนับสนุนประชาชนในการหางาน

ผู้อำนวยการกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม จังหวัดบิ่ญเดือง กล่าวว่า "การวิจัยและเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาการจ้างงานและการเชื่อมโยงธุรกิจกับแรงงานเป็นสิ่งสำคัญ"

นายไท่ ยืนยันว่า ด้วยความท้าทายของยุคการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและความผันผวนที่ไม่สามารถคาดเดาได้ในตลาดแรงงานและการจ้างงานในปัจจุบัน ความจำเป็นในการสร้างและพัฒนาระบบข้อมูลตลาดแรงงานที่มีความยืดหยุ่น ทันสมัย ยั่งยืน และบูรณาการ จึงเป็นสิ่งสำคัญสำหรับจังหวัดบิ่ญเดือง

นายตรินห์ ดึ๊ก ไท กล่าวว่า "การพัฒนาระบบแลกเปลี่ยนงานเป็นหนึ่งในมาตรการที่จำเป็น ซึ่งเป็นการสร้างรากฐานที่สำคัญในกลยุทธ์การพัฒนาภาคแรงงานและการจ้างงานของจังหวัดบิ่ญเดืองโดยเฉพาะ และของประเทศโดยรวมในปัจจุบัน"

Liên thông thị trường lao động cả nước - 2 — นายตรินห์ ดึ๊ก ไท กล่าวว่า การพัฒนาระบบข้อมูลตลาดแรงงานที่มีความยืดหยุ่น ทันสมัย ยั่งยืน และบูรณาการ เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับจังหวัดบิ่ญเดือง

ในการสัมมนา นาย Ngo Xuan Lieu ผู้อำนวยการศูนย์บริการจัดหางานแห่งชาติ กล่าวว่า "ปัจจุบันมีศูนย์จัดหางานและธุรกิจที่ให้บริการด้านทรัพยากรบุคคลทั่วประเทศประมาณ 500 แห่ง"

อย่างไรก็ตาม ที่ผ่านมาสำนักงานจัดหางานทำหน้าที่เพียงตอบสนองความต้องการและอุปทานแรงงานเท่านั้น และขาดกิจกรรมอื่นๆ มากมาย ตามที่นายหลิวกล่าวไว้ ถึงเวลาแล้วที่จะต้องปรับปรุงสำนักงานจัดหางานให้ทันสมัยยิ่งขึ้น

เขากล่าวว่า "สำนักงานจัดหางานจำเป็นต้องมีความคิดสร้างสรรค์ เปลี่ยนแปลงทั้งรูปแบบและคุณภาพ เพื่อรองรับผู้คนหลากหลายกลุ่มมากขึ้น และตอบสนองความต้องการของธุรกิจและแรงงาน"

Liên thông thị trường lao động cả nước - 3 — นายหวู่ จ่อง บินห์ ผู้อำนวยการกรมการจ้างงาน ได้กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมครั้งนี้

นายหวู่ จ่อง บินห์ ผู้อำนวยการกรมจัดหางาน กล่าวว่า รัฐบาล ได้มอบหมายให้ภาคส่วนนี้เสริมสร้างความเชื่อมโยงระหว่างอุปทานและอุปสงค์แรงงาน ความท้าทายคือการสร้างและพัฒนาแพลตฟอร์มแลกเปลี่ยนงานที่ตอบสนองความต้องการในทางปฏิบัติและมีประสิทธิภาพ

นายวู จ่อง บินห์ เน้นย้ำว่า "ปัจจุบัน อุปทานและอุปสงค์แรงงาน และการแลกเปลี่ยนงาน ยังไม่เชื่อมโยงกันอย่างแท้จริงระหว่างจังหวัด เมือง รัฐบาลกลาง และท้องถิ่น ภารกิจของภาคส่วนนี้คือการสร้างแบบจำลองการแลกเปลี่ยนงานที่รับประกันการเชื่อมโยงกัน และเชื่อมโยงตลาดแรงงานระหว่างจังหวัดและเมืองทั่วประเทศและในระดับนานาชาติ พร้อมทั้งรับประกันการปฏิบัติตามกฎหมายด้วย"

[โฆษณา_2]
ลิงก์แหล่งที่มา