
จงเลือกคนที่เก่งและทุ่มเท
การปรับโครงสร้างและการจัดระเบียบใหม่ของหมู่บ้านและพื้นที่อยู่อาศัย ซึ่งมีขอบเขตทางภูมิศาสตร์ที่กว้างขึ้น ปริมาณงานที่เพิ่มขึ้น และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลอย่างรวดเร็ว ทำให้เจ้าหน้าที่ระดับรากหญ้าต้องเผชิญกับความต้องการใหม่ๆ ดังนั้นจึงจำเป็นต้องคัดเลือกและแต่งตั้งเจ้าหน้าที่หมู่บ้านและพื้นที่อยู่อาศัยที่มีความสามารถ ความน่าเชื่อถือ และความทุ่มเทเพียงพอในการปฏิบัติหน้าที่
ปัจจุบันตำบลลักเดืองมี 15 หมู่บ้าน ประกอบด้วย 3,126 ครัวเรือน และประชากร 14,470 คน จากการวิจัยเกี่ยวกับสภาพทางภูมิศาสตร์ ประวัติความเป็นมา ประเพณี วัฒนธรรม ขนบธรรมเนียม ความสัมพันธ์ในชุมชน และโครงสร้างพื้นฐานที่มีอยู่ ตำบลวางแผนที่จะปรับโครงสร้างหมู่บ้าน 15 หมู่บ้านให้เหลือ 7 หมู่บ้าน หลังจากการปรับโครงสร้างแล้ว กลไกการบริหารส่วนท้องถิ่นจะมีความคล่องตัวมากขึ้น ลดขั้นตอนระดับกลาง และประหยัดงบประมาณ ดังนั้น จำนวนเจ้าหน้าที่หมู่บ้านนอกเวลาจะลดลงจาก 42 คน เหลือ 21 คน และจำนวนผู้ที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับกิจกรรมในท้องถิ่นจะลดลงจาก 159 คน เหลือ 76 คน

นายบุย กว็อก ฮวน รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคและประธานคณะกรรมการประชาชนตำบลลักเดือง กล่าวว่า “ทางท้องถิ่นจะทำการวิจัยและพัฒนาแผนงานที่เหมาะสมตามระเบียบ เพื่อให้เกิดความต่อเนื่องและส่งเสริมศักยภาพของเจ้าหน้าที่ระดับรากหญ้า โดยเฉพาะเจ้าหน้าที่รุ่นใหม่ที่กำลังปฏิบัติงานอยู่ในหมู่บ้าน เราจะคัดเลือกเจ้าหน้าที่ที่มีประสบการณ์จริง มีความรับผิดชอบสูง และได้รับความไว้วางใจจากประชาชน ให้ดำรงตำแหน่งในหมู่บ้าน เนื่องจากภาระงานเพิ่มขึ้นกว่าแต่ก่อน คณะกรรมการพรรคและรัฐบาลท้องถิ่นจะให้การสนับสนุนและให้คำแนะนำแก่เจ้าหน้าที่หมู่บ้านในการปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่อง”
"ใจกลาง" ของย่านที่อยู่อาศัย
หลังจากการปรับโครงสร้างหมู่บ้านและพื้นที่อยู่อาศัยแล้ว เจ้าหน้าที่ระดับรากหญ้าที่สำคัญไม่เพียงแต่ทำหน้าที่บริหารจัดการเท่านั้น แต่ยังทำหน้าที่เป็น "แกนหลัก" ในการรวมตัวและระดมพลประชาชน เพื่อส่งเสริมการพัฒนาท้องถิ่น นอกจากความรู้ทางวัฒนธรรม และการเมือง ที่เหมาะสม ความเฉียบแหลมทางการเมือง คุณธรรม และความสามารถในการทำงานแล้ว เจ้าหน้าที่ระดับรากหญ้ายังต้องมีความรับผิดชอบ มีเกียรติ และมีความสามารถในการระดมพลประชาชนด้วย

เมื่อเร็วๆ นี้ คณะกรรมการประจำจังหวัด ลำดง ได้ออกระเบียบฉบับที่ 974-QĐ/TU ซึ่งกำหนดมาตรฐานชั่วคราวสำหรับกรรมการ เลขาธิการ และรองเลขาธิการสาขาพรรคระดับหมู่บ้านและชุมชน ที่จะแต่งตั้งหลังการปรับโครงสร้างหมู่บ้านและชุมชน นี่เป็นพื้นฐานสำคัญสำหรับการกำหนดมาตรฐานและพัฒนาศักยภาพความเป็นผู้นำขององค์กรพรรคระดับรากหญ้า เพื่อตอบสนองความต้องการของภารกิจในยุคใหม่ ระเบียบนี้ระบุมาตรฐานด้านการเมือง อุดมการณ์ จริยธรรม วิถีชีวิต วินัยในองค์กร คุณสมบัติ ความสามารถ อายุ และสุขภาพ สำหรับกรรมการ เลขาธิการ และรองเลขาธิการสาขาพรรคระดับหมู่บ้าน ชุมชน และตำบล นอกจากนี้ยังใช้กับสมาชิกพรรคที่ได้รับการเสนอชื่อให้เข้าร่วมคณะกรรมการพรรคและดำรงตำแหน่งเลขาธิการและรองเลขาธิการสาขาพรรคในหมู่บ้านและชุมชนหลังการปรับโครงสร้างตามที่กำหนด ระเบียบนี้ยังให้ความยืดหยุ่นสำหรับพื้นที่ห่างไกล เขตชายแดน เกาะ พื้นที่ที่มีความยากลำบากเป็นพิเศษ หรือพื้นที่ที่มีชนกลุ่มน้อยอาศัยอยู่...
ปัจจุบัน หน่วยงานท้องถิ่นทั่วทั้งจังหวัดกำลังมุ่งเน้นไปที่การทบทวนบุคลากรที่มีอยู่ เพื่อคัดเลือกผู้ที่มีความทุ่มเท มีความรับผิดชอบ ใกล้ชิดกับประชาชน และมีความสามารถในการเข้าถึงเทคโนโลยีสารสนเทศ นอกจากจะให้ความสำคัญกับการรักษาความต่อเนื่องและใช้ประโยชน์จากประสบการณ์ของเจ้าหน้าที่ที่มีชื่อเสียงและมีประสบการณ์ยาวนานในระดับรากหญ้าแล้ว หลายหน่วยงานท้องถิ่นยังให้ความสำคัญกับการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรด้วย เจ้าหน้าที่ที่มีคุณสมบัติ ความสามารถ ชื่อเสียง ความรับผิดชอบ และความสามารถในการปรับตัวให้เข้ากับความต้องการของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล จะเป็นกำลังสำคัญในการนำแนวทางของพรรคและนโยบายของรัฐไปสู่ประชาชนให้ใกล้ชิดยิ่งขึ้น
ที่มา: https://baolamdong.vn/lua-chon-bo-tri-can-bo-thon-to-dan-pho-sau-sap-xep-449972.html






