เช้าวันที่ 2 มกราคม ณ สำนักงานใหญ่ของรัฐบาล นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh หัวหน้าคณะกรรมการบริหารของรัฐบาลเรื่อง "สรุปการดำเนินการตามมติหมายเลข 18-NQ/TW ของคณะกรรมการกลางชุดที่ 12 ว่าด้วยการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและจัดระเบียบกลไกของระบบ การเมือง ให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล" เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการบริหารครั้งที่ 7
ผู้ที่เข้าร่วมการประชุม ได้แก่ สมาชิกโปลิตบูโร สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค รอง นายกรัฐมนตรี รัฐมนตรี หัวหน้าหน่วยงานระดับรัฐมนตรี และสมาชิกคณะกรรมการอำนวยการ
ในการประชุม คณะกรรมการอำนวยการมุ่งเน้นไปที่การทบทวนงานที่ได้รับการดำเนินการแล้วและหารือเนื้อหาเพื่อรายงานต่อหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ต่อไปในอนาคต การเสนอความคิดเห็นเกี่ยวกับแผนการยุติกิจกรรมของคณะกรรมการบริหารทุนของรัฐในวิสาหกิจและการโอนภารกิจของคณะกรรมการไปยังหน่วยงานอื่น และเนื้อหาอื่นๆ
ตามรายงานระบุว่า จนถึงปัจจุบัน กระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี และหน่วยงานภาครัฐทุกแห่ง ได้ส่งแผนงานการปรับโครงสร้างและปรับปรุงกระบวนการทำงานของตน และรายงานผลการดำเนินการตามมติที่ 18-NQ/TW ตามที่คณะกรรมการอำนวยการกลางและคณะกรรมการอำนวยการของรัฐบาลร้องขอ
คณะกรรมการกำกับดูแลของรัฐบาลได้ออกเอกสารที่ให้คำแนะนำคณะกรรมการประชาชนของจังหวัดและเมืองที่อยู่ภายใต้การบริหารส่วนกลางในการจัดระเบียบและจัดเตรียมกลไกของระบบการเมืองท้องถิ่นเพื่อให้เกิดความก้าวหน้าและความต้องการพื้นฐาน
ภายหลังรับฟังรายงาน ความคิดเห็น และข้อสรุปของการประชุม นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh หัวหน้าคณะกรรมการอำนวยการ ได้ตระหนักถึงเจตนารมณ์และความรับผิดชอบอันสูงส่งของสมาชิกคณะกรรมการอำนวยการ และได้ขอให้กระทรวงมหาดไทย ซึ่งเป็นหน่วยงานประจำของคณะกรรมการอำนวยการ รับฟังความคิดเห็นดังกล่าวเพื่อรายงานต่อหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ต่อไป
นายกรัฐมนตรีเน้นย้ำว่า รัฐบาลได้ทำงานอย่างหนักเพื่อสรุปมติที่ 18 ควบคู่ไปกับการปรับโครงสร้างหน่วยงานรัฐบาลตามแนวทางของคณะกรรมการกลาง กรมการเมือง และคณะกรรมการอำนวยการกลาง อย่างไรก็ตาม เรื่องนี้เป็นประเด็นที่ยาก เพราะกิจกรรม หน้าที่ ภารกิจ และอำนาจของรัฐบาลและกระทรวงต่างๆ ล้วนเกี่ยวข้องโดยตรงกับประชาชน ธุรกิจ ทรัพย์สิน ที่ดิน สถาบัน เอกสารทางกฎหมาย ฯลฯ ดังนั้น ในการทำงาน เราต้องรับฟังและประเมินผลกระทบอย่างรอบคอบ
นายกรัฐมนตรี กล่าวว่า นับตั้งแต่การประชุมครั้งก่อน ในช่วงเวลาอันสั้น สมาชิกคณะกรรมการอำนวยการ กระทรวง และสาขาต่างๆ ได้ดำเนินการอย่างแข็งขันและเร่งด่วน และ ได้ดำเนินการเสร็จสิ้นหลายภารกิจ โดยมีเนื้อหาหลัก 5 ประการ คือ
อันดับแรก ให้ตกลงกันเกี่ยวกับแผนการรวมและรวมกระทรวง สาขา และหน่วยงานต่างๆ เข้าด้วยกัน
ประการที่สอง กระทรวงและหน่วยงานต่างๆ ได้จัดทำแผนงานเพื่อจัดเตรียมและปรับปรุงกลไกภายในเพื่อนำเสนอต่อรัฐบาลเรียบร้อยแล้ว
ประการที่สาม รัฐบาลได้ออกพระราชกฤษฎีกาจำนวน 3 ฉบับที่เกี่ยวข้องกับนโยบายและระบบการปฏิบัติต่อบุคลากร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ คนงาน และกองกำลังทหารในการดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรและนโยบายในการดึงดูดและส่งเสริมบุคลากรที่มีความสามารถให้มาทำงานในหน่วยงาน องค์กร และหน่วยงานต่างๆ
ประการที่สี่ เสนอให้รัฐบาลเตรียมออกพระราชกฤษฎีกาการบริหารทรัพย์สินของรัฐในระหว่างกระบวนการปรับโครงสร้างองค์กร
ประการที่ห้า กระทรวงยุติธรรมและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้ทบทวนและสรุปปัญหาและเอกสารทางกฎหมายที่ได้รับผลกระทบจากการจัดองค์กรและกลไกเพื่อเสนอแก้ไขและเพิ่มเติม
โดยกำหนดทิศทางการดำเนินงานในระยะต่อไป โดยระบุเป้าหมายในการจัดตั้งกลไก “ปรับปรุง - คล่องตัว - แข็งแกร่ง - มีประสิทธิผล - มีประสิทธิผล - มีประสิทธิผล” ไว้อย่างชัดเจน นายกรัฐมนตรีขอให้คณะกรรมการอำนวยการ กระทรวง และหน่วยงานต่างๆ ดำเนินการทบทวนและรายงานต่อหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ต่อไปเกี่ยวกับแผนการจัดระเบียบและปรับปรุงหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ให้มีประสิทธิภาพตามข้อสรุป นโยบาย และแนวทางของคณะกรรมการกลาง กรมการเมือง คณะกรรมการอำนวยการกลางว่าด้วยการสรุปมติ 18-NQ/TW และคณะกรรมการอำนวยการของรัฐบาล
ในส่วนของแผนงานการจัดหน่วยงาน นายกรัฐมนตรี ได้เน้นย้ำให้รับฟังความคิดเห็นจากหลายมุมมอง สิ่งใดที่สุกงอม ชัดเจน พิสูจน์ได้ว่าถูกต้องในทางปฏิบัติ ปฏิบัติได้ผลดี และได้รับความเห็นชอบจากคนส่วนใหญ่แล้ว ก็ให้จัดทำแผนงานให้แล้วเสร็จและรายงานให้ผู้มีอำนาจหน้าที่พิจารณาตัดสินใจ ส่วนเรื่องใดที่ยังไม่สุกงอม ไม่ชัดเจน และมีความเห็นแตกต่าง ก็ให้เสนอผู้มีอำนาจหน้าที่พิจารณาดำเนินการต่อไปโดยด่วน และจะจัดทำรายงานที่เจาะจงมากขึ้นในเร็วๆ นี้
การจัดระบบ การปรับปรุงกลไกองค์กร และการลดจำนวนพนักงาน จำเป็นต้องเชื่อมโยงกับการปรับโครงสร้างและพัฒนาคุณภาพของข้าราชการและลูกจ้างภาครัฐ จำเป็นต้องทบทวนนโยบายอย่างต่อเนื่องเพื่อให้มั่นใจว่าสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ ลูกจ้างภาครัฐ และลูกจ้าง ในกรณีเฉพาะเจาะจง จำเป็นต้องทบทวนและสังเคราะห์ทั่วประเทศ ประเมินผลกระทบเพื่อพัฒนาและเสนอนโยบายที่เหมาะสมในบริบทปัจจุบัน
ควบคู่ไปกับการค้นคว้า วิจัย แก้ไข เพิ่มเติม กฎระเบียบ เพื่อแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในทางปฏิบัติอย่างต่อเนื่อง รวมถึงการเสนอพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยการบริหารจัดการทรัพย์สินของรัฐต่อรัฐบาลโดยด่วน เพื่อเป็นพื้นฐานในการจัดการปัญหาที่เกี่ยวข้องกับทรัพย์สินของรัฐในกระบวนการจัดการ
นายกรัฐมนตรีขอให้กระทรวงยุติธรรมเป็นประธานและจัดทำมติเสนอสภานิติบัญญัติแห่งชาติเพื่อประกาศใช้เกี่ยวกับการแก้ไขปัญหาและประเด็นต่างๆ ที่เกิดขึ้นเกี่ยวกับการปรับปรุงโครงสร้างหน่วยงาน โดยเฉพาะเอกสารที่หากไม่แก้ไขทันทีจะกระทบต่อประชาชน ธุรกิจ เศรษฐกิจ และเป็นอุปสรรคต่อการพัฒนา
สำหรับรูปแบบ วิธีการบริหารและจัดการของบริษัท ห้างหุ้นส่วนสามัญ และรัฐวิสาหกิจนั้น นายกรัฐมนตรีขอให้รวบรวมรูปแบบที่ดี ประสบการณ์ที่ดี และวิธีการที่มีประสิทธิภาพที่ปฏิบัติอยู่ในปัจจุบัน และศึกษาและคัดเลือกแนวทางแก้ไขที่เหมาะสมที่สุด พร้อมกันนี้ นายกรัฐมนตรียังย้ำว่า ไม่ว่าหน่วยงานใดจะใช้สิทธิและความรับผิดชอบในฐานะตัวแทนของรัฐ ก็ต้องมอบหมายงานให้รัฐวิสาหกิจ และให้อำนาจคณะกรรมการมากขึ้น หน่วยงานที่รับผิดชอบต้องมุ่งเน้นการสร้างกลยุทธ์ การวางแผน แผนงาน สถาบัน กลไก นโยบาย และกฎหมาย การดำเนินงานด้านบุคลากร และการออกแบบเครื่องมือตรวจสอบและกำกับดูแล
ที่มา: https://baotainguyenmoitruong.vn/thu-tuong-lua-chon-phuong-an-toi-uu-nhat-trong-sap-xep-tinh-gon-bo-may-de-bao-cao-cap-co-tham-quyen-385267.html
การแสดงความคิดเห็น (0)