Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

อัตราการจ่ายเงินสมทบประกันสุขภาพสำหรับนักเรียน

Báo Thanh niênBáo Thanh niên02/07/2024

[โฆษณา_1]

เมื่อเร็วๆ นี้ รัฐบาล ได้ออกพระราชกฤษฎีกาใหม่ 2 ฉบับเกี่ยวกับเงินเดือน ได้แก่ พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 ปี 2024 ว่าด้วยเงินเดือนขั้นพื้นฐานและระบบโบนัสสำหรับข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ พนักงานของรัฐ และสมาชิกกองทัพ และพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 74 ปี 2024 ว่าด้วยค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับลูกจ้างที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างแรงงาน

ดังนั้น ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป เงินเดือนขั้นพื้นฐาน (สำหรับพนักงานของรัฐ) จะเพิ่มขึ้น 30% โดยเฉพาะจาก 1.8 ล้านดง เป็น 2.34 ล้านดง (เพิ่มขึ้น 540,000 ดง)

ในเวลาเดียวกัน ค่าแรงขั้นต่ำระดับภูมิภาค (ซึ่งใช้กับลูกจ้างที่ได้รับค่าจ้างตามที่นายจ้างกำหนด) จะถูกปรับเพิ่มขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งจาก 4.68 ล้านดง เป็น 4.96 ล้านดง (ภูมิภาคที่ 1); จาก 4.16 ล้านดง เป็น 4.41 ล้านดง (ภูมิภาคที่ 2); จาก 3.64 ล้านดง เป็น 3.86 ล้านดง (ภูมิภาคที่ 3); และจาก 3.25 ล้านดง เป็น 3.45 ล้านดง (ภูมิภาคที่ 4)

สำนักงานประกันสังคมนครโฮจิมินห์ได้ออกประกาศเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงอัตราเงินสมทบประกันสุขภาพซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม โดยมีรายละเอียดดังนี้:

อัตราเงินสมทบประกันสุขภาพสำหรับนักเรียน

ตามระเบียบปัจจุบัน นักเรียนมีสิทธิ์ได้รับประกันสุขภาพที่รัฐจัดสรรให้ นอกจากนี้ นักเรียนที่กำลังศึกษาอยู่ในสถาบัน การศึกษา ภายใต้ระบบการศึกษาแห่งชาติ จะได้รับประกันสุขภาพผ่านทางโรงเรียน ไม่ใช่ผ่านแผนประกันสุขภาพของครอบครัว

ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป ค่าสมทบประกันสุขภาพรายเดือนสำหรับนักเรียนจะอยู่ที่ 4.5% ของเงินเดือนพื้นฐาน (โดยรัฐบาลสนับสนุน 30% และนักเรียนจ่ายส่วนที่เหลือ 70%) ซึ่งเท่ากับ 70% x 4.5% x 2.34 ล้านดอง = 73,710 ดองต่อเดือน ผู้ปกครองและนักเรียนสามารถเลือกชำระเงินได้ 4 วิธี คือ ทุก 3 เดือน 6 ​​เดือน 9 เดือน หรือ 12 เดือน

วิธี

นักเรียนจ่าย 70% (VND)

งบประมาณของรัฐให้การสนับสนุน 30% (ดองเวียดนาม)

ยอดเงินสมทบประกันสุขภาพทั้งหมด (VND)

3 เดือน

221,130

94,770

315,900

6 เดือน

442,260

189,540

631,800

9 เดือน

663,390

284,310

947,700

12 เดือน

884,520

379,080

1,263,600

สำนักงานประกันสังคมนครโฮจิมินห์ระบุว่า นักเรียนชั้น ปีที่ 1 หรือนักเรียนที่ประกันสุขภาพถูก ระงับในปีการศึกษาที่ผ่านมา สามารถสมัครประกันสุขภาพได้ตั้งแต่ต้นปีการศึกษา

Mức đóng BHYT học sinh - sinh viên, BHYT hộ gia đình từ ngày 1.7- Ảnh 1.

การเพิ่มขึ้นของเงินเดือนพื้นฐานจะส่งผลให้มีการเพิ่มขึ้นของเงินสมทบประกันสุขภาพด้วย

อัตราการจ่ายเงินสมทบประกันสุขภาพสำหรับครัวเรือนและครัวเรือนที่มีรายได้น้อย

อัตราเงินสมทบประกันสุขภาพครอบครัวจะเพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม เนื่องจากการปรับเงินเดือนขั้นพื้นฐานของรัฐบาลจาก 1.8 ล้านดง เป็น 2.34 ล้านดง

ตามระเบียบปัจจุบัน บุคคลแรกในครัวเรือนจะจ่าย 4.5% ของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน ซึ่งเท่ากับ 4.5% x 2.34 ล้านดอง = 105,300 ดอง/เดือน บุคคลที่สอง สาม และสี่ จะจ่าย 70%, 60% และ 50% ตามลำดับของส่วนที่บุคคลแรกจ่าย และตั้งแต่บุคคลที่ห้าเป็นต้นไป จะจ่าย 40% ของส่วนที่บุคคลแรกจ่าย อัตรา การจ่ายเงินสมทบประกันสุขภาพครอบครัวสำหรับสมาชิกที่มีสิทธิ์ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม มีดังนี้:

สมาชิกในครัวเรือน

เบี้ยประกันสุขภาพครอบครัว (VND/ปี)

บุคคลที่ 1 (สมทบ 4.5% ของเงินเดือนพื้นฐาน)

1,263,600

บุคคลที่สอง (70% ของเงินบริจาคของบุคคลแรก)

884,520

บุคคลที่สาม (60% ของเงินบริจาคของบุคคลแรก)

758,160

บุคคลที่สี่ (50% ของเงินบริจาคของบุคคลแรก)

631,800

ตั้งแต่คนที่ 5 เป็นต้นไป (40% ของเงินบริจาคของคนแรก)

505,440

สำหรับสมาชิกครัวเรือนที่มีรายได้ใกล้เคียงกับเส้นความยากจน รัฐจะให้เงินอุดหนุน 70% ของเงินสมทบประกันสุขภาพ ซึ่งคิดเป็น = 70% x 4.5% x 2.34 ล้าน ดอง x 12 เดือน = 884,520 ดองต่อ ปี

ส่วนที่เหลืออีก 30% ของเบี้ยประกันสุขภาพจะจ่ายโดย ผู้เข้าร่วมประกันสุขภาพที่เป็นสมาชิกของ ครัวเรือนที่มีรายได้น้อย ซึ่งคิดเป็น = 30% x 4.5% x 2.34 ล้าน ดอง x 12 เดือน = 379,080 ดองต่อปี

ตามข้อมูลจากสำนักงานประกันสังคมนครโฮจิมินห์ เมื่อรัฐบาลปรับอัตราและเปอร์เซ็นต์การจ่ายเงินสมทบประกันสุขภาพ รวมถึงเงินเดือนขั้นพื้นฐาน ผู้เข้าร่วมโครงการและงบประมาณของรัฐไม่จำเป็นต้องจ่ายเงินสมทบเพิ่มเติมหรือขอรับเงินคืนส่วนต่างสำหรับช่วงเวลาที่เหลือซึ่งผู้เข้าร่วมโครงการได้จ่ายเงินสมทบประกันสุขภาพไปแล้ว

ในกรณีที่ผู้เข้าร่วมโครงการได้ชำระเงินเข้ากองทุนประกันสุขภาพครบตามระยะเวลาที่บัตรประกันสุขภาพมีผลบังคับใช้ และได้รับบัตรประกันสุขภาพที่ถูกต้องก่อนวันที่ 1 กรกฎาคม 2567 ทั้งผู้เข้าร่วมโครงการประกันสุขภาพและงบประมาณของรัฐจะไม่ต้องจ่ายหรือให้การสนับสนุนเพิ่มเติมใดๆ เนื่องจากการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนขั้นพื้นฐานสำหรับช่วงเวลาตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 เป็นต้นไป


[โฆษณา_2]
ที่มา: https://thanhnien.vn/muc-dong-bhyt-hoc-sinh-sinh-vien-bhyt-ho-gia-dinh-tu-ngay-17-185240701214026611.htm

การแสดงความคิดเห็น (0)

กรุณาแสดงความคิดเห็นเพื่อแบ่งปันความรู้สึกของคุณ!

หัวข้อเดียวกัน

หมวดหมู่เดียวกัน

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

ข่าวสารปัจจุบัน

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์

Happy Vietnam
แสงยามเย็น

แสงยามเย็น

ความงดงามของการทำงาน

ความงดงามของการทำงาน

ฟรี

ฟรี