
เมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม กรมสรรพากรได้จัดการประชุมออนไลน์เพื่อประกาศการตัดสินใจเกี่ยวกับการจัดองค์กรและบุคลากรของกรมสรรพากร ( กระทรวงการคลัง ) โดยมีเป้าหมายเพื่อนำรูปแบบการจัดองค์กรใหม่ของภาคส่วนภาษีมาใช้
ดังนั้น โครงสร้างองค์กรใหม่ของหน่วยงานจัดเก็บภาษีจึงประกอบด้วยสำนักงานจัดเก็บภาษีระดับจังหวัดและเมืองจำนวน 34 แห่ง และสำนักงานจัดเก็บภาษีระดับท้องถิ่นจำนวน 350 แห่ง ซึ่งสอดคล้องกับรูปแบบการจัดองค์กรของรัฐบาลท้องถิ่นแบบสองระดับ
เพื่อให้มั่นใจว่าโครงสร้างองค์กรใหม่จะดำเนินงานได้อย่างราบรื่น มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผลตามแบบแผนการปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป หน่วยงานและฝ่ายต่างๆ ภายใต้กรมสรรพากรจึงมุ่งเน้นการดำเนินการตามแนวทางแก้ไขที่สำคัญเจ็ดประการ

ซึ่งรวมถึงการเริ่มงานทันที การทำความคุ้นเคยกับพื้นที่ การให้คำแนะนำแก่หน่วยงานระดับจังหวัดและเมือง การประสานงานกับหน่วยงานท้องถิ่น และการดำเนินการด้านการจัดการภาษีในพื้นที่ให้สำเร็จลุล่วง
โดยพิจารณาจากภารกิจ ขนาด จำนวนผู้เสียภาษี และพื้นที่บริหาร รวมถึงเงื่อนไขเกี่ยวกับสำนักงานใหญ่ สถานที่ และอุปกรณ์ ให้จัดตั้ง จัดการ และจัดสรรหน่วยงานให้คำปรึกษา หน่วยงานบริหารและสนับสนุนธุรกิจ และหน่วยงานตรวจสอบที่เหมาะสม ณ สำนักงานใหญ่และสถานที่ทำงานที่มีอยู่ ในช่วงระยะการปรับโครงสร้างเบื้องต้น เพื่อให้มั่นใจว่าการบริหารจัดการภาษีและการดำเนินการตามขั้นตอนทางปกครองสำหรับประชาชนและธุรกิจจะไม่หยุดชะงัก
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เจ้าหน้าที่และข้าราชการควรปฏิบัติหน้าที่ตลอด 24 ชั่วโมง 7 วันต่อสัปดาห์ เพื่อรับ ตอบ และให้การสนับสนุนผู้เสียภาษีอย่างทันท่วงที ในการแก้ไขปัญหา อุปสรรค ข้อเสนอแนะ และความคิดเห็นต่างๆ ในช่วงระยะเวลาเปลี่ยนผ่าน
.jpg)
มุ่งเน้นการให้บริการประชาชนและธุรกิจ โดยเปลี่ยนจากแนวทางที่เน้นการบริหารจัดการไปสู่แนวทางที่เน้นการบริการอย่างแท้จริง เพื่อสนับสนุนผู้เสียภาษี ดำเนินการทบทวนและเร่งรัดการปฏิรูปขั้นตอนการบริหาร ลดขั้นตอนที่ไม่จำเป็น ทำให้กระบวนการง่ายขึ้น จัดให้มีขั้นตอนการบริหารทางอิเล็กทรอนิกส์ และบรรลุเป้าหมายในการดำเนินการตามขั้นตอนการบริหารให้ครบถ้วน 100% โดยไม่คำนึงถึงขอบเขตการปกครอง
รายชื่อหัวหน้าฝ่ายภาษีประจำจังหวัดและเมือง
ที่มา: https://hanoimoi.vn/nganh-thue-trien-khai-mo-hinh-to-chuc-moi-707672.html






การแสดงความคิดเห็น (0)