ในปี 2025 กลุ่มบริษัทนาวิกอสจะเผยแพร่ "รายงานเงินเดือนและตลาดแรงงาน " ซึ่งอ้างอิงจากการสำรวจผู้สมัครงานกว่า 3,400 คน และบริษัทข้ามชาติกว่า 500 แห่งในเวียดนาม
จากรายงานพบว่า ธุรกิจส่วนใหญ่ยังคงระมัดระวังอยู่ แม้จะมีแนวโน้มการจ้างงานเพิ่มขึ้นก็ตาม โดยเฉพาะอย่างยิ่ง มีเพียง 37.36% ของธุรกิจที่คาดว่าจะเพิ่มจำนวนพนักงานน้อยกว่า 10% ในขณะที่ 29.81% วางแผนที่จะเพิ่มจำนวนพนักงาน 10% ถึงน้อยกว่า 20%
ในส่วนของลำดับความสำคัญในการรับสมัครงาน ธุรกิจต่างๆ ให้ความสำคัญกับผู้สมัครที่มีประสบการณ์ 1-3 ปี และ 3-5 ปี ตำแหน่งงานที่ได้รับการรับสมัครบ่อยที่สุด ได้แก่ งานด้านธุรกิจ/การขาย (59.43%) การผลิต (33.02%) และบริการลูกค้า (24.34%)
ธุรกิจต่างๆ ให้ความสำคัญกับผู้สมัครที่มีทักษะการแก้ปัญหาและการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ ทักษะด้านภาษาต่างประเทศ การคิดวิเคราะห์ และความสามารถในการปรับตัวก็เป็นสิ่งที่ได้รับการให้คุณค่าสูงเช่นกัน

ธุรกิจต่างๆ ให้ความสำคัญกับการจ้างนักศึกษาในตำแหน่งงานด้านธุรกิจ การขาย และการบริการลูกค้า (ภาพประกอบ)
จากการสำรวจของ Navigos ใน 16 ภาคอุตสาหกรรม พบว่าส่วนใหญ่จ่ายเงินเดือนตั้งแต่ 7-12 ล้านดง/เดือน หรือ 10-15 ล้านดง/เดือน สำหรับผู้ที่เพิ่งจบการศึกษาหรือผู้ที่มีประสบการณ์น้อยกว่าสองปี ตัวอย่างเช่น ฝ่ายบริการลูกค้าในห่วงโซ่อุปทานการขนส่งได้รับเงินเดือน 7.6-12.7 ล้านดง/เดือน ส่วนฝ่ายการเงินและการบัญชีได้รับเงินเดือน 10-15 ล้านดง/เดือน
อย่างไรก็ตาม บางอาชีพมีเงินเดือนเริ่มต้นสูงกว่า ตัวอย่างเช่น ผู้เชี่ยวชาญด้านห่วงโซ่อุปทาน (การจัดหา การขาย การจัดซื้อ การขนส่ง การจัดเก็บสินค้า) มีรายได้ระหว่าง 12.7 ถึง 20.3 ล้านดงต่อเดือน ส่วนผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดในภาคโรงแรม ร้านอาหาร และ การท่องเที่ยว มีรายได้ระหว่าง 12.7 ถึง 17.8 ล้านดงต่อเดือน
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บัณฑิตจบใหม่ที่ทำงานด้านการพัฒนาซอฟต์แวร์ใน ฮานอย ได้รับเงินเดือนสูงสุดที่ 20.3 ล้านดงต่อเดือน ในขณะที่ในโฮจิมินห์ซิตี้ ช่วงเงินเดือนอยู่ที่ 20.4 ถึง 50.8 ล้านดงต่อเดือน
ในภาคพลังงาน น้ำมันและก๊าซ และสถาปัตยกรรม/ออกแบบ เงินเดือนสูงสุดในฮานอยอยู่ที่ 20.3 ล้านดง/เดือน ขณะที่ในโฮจิมินห์ซิตี้อยู่ที่ 25.4 ล้านดง/เดือน ตำแหน่งงานด้านการพัฒนาธุรกิจมีเงินเดือนตั้งแต่ 15.2-25.4 ล้านดง/เดือนในทั้งสองเมือง เงินเดือนสูงสุดในกลุ่มวิศวกรรมอยู่ที่ 21 ล้านดง/เดือน ขณะที่ตำแหน่งงานด้านการเงินและการบัญชีมีเงินเดือนสูงสุดที่ 27.9 ล้านดง/เดือนในฮานอย และ 20.3 ล้านดง/เดือนในโฮจิมินห์ซิตี้

บัณฑิตจบใหม่ที่ทำงานด้านการพัฒนาซอฟต์แวร์ได้รับเงินเดือนสูงที่สุดในบรรดาอาชีพทั้งหมด (ภาพประกอบ)
รายงานฉบับนี้ยังเน้นย้ำถึงการเติบโตอย่างรวดเร็วของเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) ในกระบวนการหางาน และแนวโน้มการทำงานแบบยืดหยุ่น ผู้สมัครงานจำนวนมากใช้ AI เพื่อปรับปรุงประวัติย่อ ค้นคว้าข้อมูลบริษัท ฝึกซ้อมการสัมภาษณ์ และพัฒนาทักษะ
อย่างไรก็ตาม ปัจจุบันมีผู้สมัครเพียง 18.45% เท่านั้นที่เคยใช้หรือกำลังใช้ AI ในขณะที่ 81.55% ยังไม่เคยเข้าถึงเทคโนโลยีนี้ ในบรรดาเครื่องมือ AI ยอดนิยม ChatGPT เป็นผู้นำด้วยส่วนแบ่งผู้ใช้ 66.54% ตามมาด้วย Gemini (15.53%) และ Copilot (7.21%)
รายงานยังชี้ให้เห็นว่า ความต้องการแรงงานในบางภาคส่วนเพิ่มขึ้น แต่ยังคงประสบปัญหาขาดแคลนแรงงานคุณภาพสูง ตำแหน่งงานต่างๆ เช่น นักวิทยาศาสตร์ ข้อมูล นักวิจัยปัญญาประดิษฐ์ วิศวกรการเรียนรู้ของเครื่อง และนักวิจัยข้อมูล กำลังมีความสำคัญมากขึ้นกว่าที่เคยเป็นมา
อุตสาหกรรมโลจิสติกส์ในเวียดนามกำลังเผชิญกับปัญหาการขาดแคลนบุคลากร โดยเฉพาะในภาคการขนส่งทางทะเลและคลังสินค้า ในทางกลับกัน อุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์กลับเติบโตอย่างรวดเร็วเนื่องจากนโยบายที่ดึงดูดการลงทุนและฝึกอบรมบุคลากรที่มีคุณภาพสูง
ที่มา: https://vtcnews.vn/nghe-nao-tra-luong-cao-nhat-cho-sinh-vien-moi-ra-truong-ar991909.html







