งานไหนจ่ายเงินเดือนสูงที่สุดสำหรับบัณฑิตจบใหม่?

บริษัทให้ความสำคัญกับการคัดเลือกพนักงานเข้าทำงานในตำแหน่งงานธุรกิจ การขาย การผลิต และการบริการลูกค้า โดยมีการจ่ายเงินเดือนสูงสุดกว่า 50.8 ล้านดองต่อเดือน

ในปี 2568 Navigos Group ได้เผยแพร่ "รายงานเงินเดือนและตลาดแรงงาน " โดยอ้างอิงจากการสำรวจผู้สมัครงานกว่า 3,400 รายและบริษัทข้ามชาติ 500 แห่งในเวียดนาม

รายงานระบุว่า ธุรกิจส่วนใหญ่ยังคงระมัดระวังแม้จะมีแนวโน้มการสรรหาบุคลากรเพิ่มขึ้น โดยมีเพียง 37.36% ของธุรกิจที่วางแผนจะเพิ่มจำนวนพนักงานน้อยกว่า 10% ขณะที่ 29.81% วางแผนที่จะเพิ่มจำนวนพนักงานจาก 10% เป็นน้อยกว่า 20%

สำหรับลำดับความสำคัญในการสรรหาบุคลากร ธุรกิจต่างๆ ให้ความสำคัญกับบุคลากรที่มีประสบการณ์ 1-3 ปี และ 3-5 ปี ตำแหน่งที่ได้รับการคัดเลือกมากที่สุดคือด้านธุรกิจ/การขาย (59.43%) การผลิต (33.02%) และบริการลูกค้า (24.34%)

ธุรกิจต่างๆ ยังให้ความสำคัญกับบุคลากรที่มีทักษะในการแก้ปัญหาและการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ ทักษะด้านภาษาต่างประเทศ การคิดวิเคราะห์ และความยืดหยุ่นในการปรับตัวก็มีความสำคัญอย่างยิ่งเช่นกัน

ธุรกิจต่างๆ ให้ความสำคัญกับการรับสมัครนักศึกษาในตำแหน่งธุรกิจ การขาย และการบริการลูกค้า (ภาพประกอบ)

จากการสำรวจ 16 กลุ่มอุตสาหกรรมของ Navigos พบว่าอุตสาหกรรมส่วนใหญ่จ่ายเงินเดือน 7-12 ล้านดอง/เดือน หรือ 10-15 ล้านดอง/เดือนสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาใหม่หรือผู้ที่มีประสบการณ์น้อยกว่า 2 ปี ยกตัวอย่างเช่น ฝ่ายบริการลูกค้าของห่วงโซ่อุปทานการขนส่งมีเงินเดือน 7.6-12.7 ล้านดอง/เดือน ขณะที่ฝ่ายการเงินและบัญชีมีเงินเดือน 10-15 ล้านดอง/เดือน

อย่างไรก็ตาม บางอุตสาหกรรมมีเงินเดือนเริ่มต้นที่สูงกว่า ตัวอย่างเช่น ห่วงโซ่อุปทาน (การจัดหา ธุรกิจ การจัดซื้อ โลจิสติกส์ และคลังสินค้า) มีรายได้ 12.7–20.3 ล้านดอง/เดือน ธุรกิจการตลาดในอุตสาหกรรมโรงแรม ร้านอาหาร และ การท่องเที่ยว มีรายได้ 12.7–17.8 ล้านดอง/เดือน

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ผู้สำเร็จการศึกษาใหม่ที่ทำงานเป็นนักพัฒนาซอฟต์แวร์ใน ฮานอย มีเงินเดือนสูงที่สุดที่ 20.3 ล้านดองต่อเดือน ในขณะที่ในนครโฮจิมินห์อยู่ที่ 20.4-50.8 ล้านดองต่อเดือน

ในภาคพลังงาน น้ำมันและก๊าซ และสถาปัตยกรรม/การออกแบบ เงินเดือนสูงสุดในฮานอยอยู่ที่ 20.3 ล้านดอง/เดือน ขณะที่ในโฮจิมินห์อยู่ที่ 25.4 ล้านดอง/เดือน ตำแหน่งงานพัฒนาธุรกิจมีเงินเดือนอยู่ระหว่าง 15.2-25.4 ล้านดอง/เดือนในทั้งสองเมือง กลุ่มวิศวกรรมมีเงินเดือนสูงสุดที่ 21 ล้านดอง/เดือน ขณะที่การเงิน-บัญชีสูงสุดที่ 27.9 ล้านดอง/เดือนในฮานอย และ 20.3 ล้านดอง/เดือนในโฮจิมินห์

บัณฑิตจบใหม่ที่ทำงานด้านพัฒนาซอฟต์แวร์ได้รับเงินเดือนสูงที่สุดในอุตสาหกรรม (ภาพประกอบ)

รายงานฉบับนี้ยังเน้นย้ำถึงความก้าวหน้าของเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) ในกระบวนการหางาน และแนวโน้มการทำงานที่ยืดหยุ่น ผู้สมัครจำนวนมากใช้ AI เพื่อปรับปรุงเรซูเม่ ค้นหาข้อมูลบริษัท ฝึกฝนการสัมภาษณ์ และพัฒนาทักษะ

อย่างไรก็ตาม มีเพียง 18.45% ของผู้สมัครที่เคยใช้หรือกำลังใช้ AI ขณะที่ 81.55% ยังไม่ได้ใช้เทคโนโลยีนี้ ในบรรดาเครื่องมือ AI ยอดนิยม ChatGPT เป็นผู้นำโดยมีผู้ใช้ 66.54% ตามมาด้วย Gemini (15.53%) และ Copilot (7.21%)

รายงานยังพบว่าความต้องการทรัพยากรบุคคลในบางอุตสาหกรรมกำลังเพิ่มขึ้น แต่ยังคงประสบปัญหาการขาดแคลนแรงงานคุณภาพสูง ตำแหน่งงานอย่าง นักวิทยาศาสตร์ ข้อมูล นักวิจัย AI วิศวกรการเรียนรู้ของเครื่อง และนักวิจัยข้อมูล กำลังมีความสำคัญเพิ่มมากขึ้นกว่าที่เคย

อุตสาหกรรมโลจิสติกส์ในเวียดนามยังขาดแคลนทรัพยากรบุคคล โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาคการเดินเรือและคลังสินค้า ในทางกลับกัน อุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์กลับเติบโตอย่างแข็งแกร่ง เนื่องมาจากนโยบายดึงดูดการลงทุนและฝึกอบรมบุคลากรที่มีคุณภาพสูง

ลินห์ ญี

ที่มา: https://vtcnews.vn/nghe-nao-tra-luong-cao-nhat-cho-sinh-vien-moi-ra-truong-ar991909.html