'ผู้พิทักษ์เปลวไฟ' แห่งบริษัท ไอโก ทอมป์สัน เวียดนาม จำกัด

เหงียน ถิ กวินห์ อัญ ประธานสหภาพแรงงานและเลขานุการพรรคสาขาของบริษัท ไอโก ทอมป์สัน เวียดนาม จำกัด เปรียบเสมือน 'ผู้รักษาเปลวไฟ' ของบริษัท

Báo Hải Phòng•05/04/2026

Ms. Nguyen Thi Quynh Anh ประธานสหภาพการค้า IKO Thompson Vietnam Co., Ltd.

ที่บริษัท IKO Thompson Vietnam จำกัด ซึ่งเป็นบริษัทญี่ปุ่น 100% ใน เมืองไฮฟอง คุณเหงียน ถิ กวิญ อัญ ประธานสหภาพแรงงานและเลขานุการสาขาพรรค เป็นที่รู้จักในฐานะ "ผู้รักษาเปลวไฟ" ที่เชื่อมโยงพนักงานกับบริษัท และมีส่วนร่วมในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่กลมกลืนและมั่นคง

โปรดฟังเพื่อสนับสนุนพวกเรา

ในวิสาหกิจที่นำโดยนักลงทุนต่างชาติ ความแตกต่างทางวัฒนธรรมและวิธีการบริหารจัดการบางครั้งอาจสร้างช่องว่างระหว่างพนักงานและนายจ้าง ด้วยความเข้าใจในเรื่องนี้ คุณควินห์ อัญ และคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานจึงริเริ่มและรักษาช่องทางการสื่อสารที่ยืดหยุ่นหลากหลายรูปแบบ ตั้งแต่การประชุมพนักงานและการสนทนาอย่างสม่ำเสมอ ไปจนถึงการรวบรวมข้อเสนอแนะผ่านระบบภายใน

ในช่วงปี 2020-2025 บริษัทได้รับและแก้ไขข้อเสนอของพนักงานจำนวน 25 ข้อ โดยเน้นที่ประเด็นเชิงปฏิบัติ เช่น ชั่วโมงการทำงาน สภาพการทำงาน และสวัสดิการ ข้อเสนอต่างๆ เช่น การเพิ่มค่าเบี้ยเลี้ยงกะ การพักผ่อนที่เหมาะสม โบนัสตามอายุงาน และการสนับสนุนค่า เดินทาง ล้วนมาจากความต้องการของพนักงานเอง ส่งผลให้บริษัทไม่มีข้อพิพาทแรงงานหรือการหยุดงานประท้วงมาเป็นเวลานาน และข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมของบริษัทได้รับคะแนน A อย่างสม่ำเสมอ คุณควินห์ อัญ กล่าวว่า “พนักงานจะรู้สึกปลอดภัยและผูกพันอย่างแท้จริงก็ต่อเมื่อพวกเขาได้รับการรับฟังและเคารพ สหภาพแรงงานต้องเป็นสถานที่ที่พวกเขาไว้วางใจและสามารถบอกเล่าความกังวลของตนได้ และเป็นสะพานเชื่อมระหว่างธุรกิจและพนักงานเพื่อหาจุดร่วมกัน”

นอกเหนือจากการดูแลให้มีการปฏิบัติตามนโยบายอย่างเคร่งครัดแล้ว คุณควินห์ อัญ และคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานของบริษัท ยังให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับสุขภาวะทางจิตใจและสุขภาพของสมาชิกสหภาพแรงงาน ตั้งแต่การเสนอให้สร้างห้องปั๊มนมและเก็บน้ำนมสำหรับพนักงานหญิง การจัดตรวจสุขภาพเป็นประจำ ไปจนถึงกิจกรรมต่างๆ เช่น "มื้ออาหารครอบครัว - ความอบอุ่นและความรัก" การแข่งขัน และการแลกเปลี่ยนทางวัฒนธรรม และกีฬา ... ทั้งหมดนี้มีเป้าหมายเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตรและมีมนุษยธรรม

ปัจจุบัน พนักงานของบริษัทครบ 100% ได้ลงนามในสัญญาจ้างงาน เข้าร่วมโครงการประกันภัยทุกประเภท และได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นเฉลี่ยปีละ 7.3% เงินเดือนเริ่มต้นสูงกว่าค่าแรงขั้นต่ำในภูมิภาคเกือบ 20% พร้อมด้วยค่าเบี้ยเลี้ยงและสวัสดิการเพิ่มเติมอีกมากมาย

การบรรลุผลลัพธ์ดังกล่าวเป็นผลมาจากการดำเนินงานอย่างต่อเนื่องของสหภาพแรงงาน ทั้งการเสนอข้อเสนอและการเจรจาต่อรอง นางสาวหวง ถิ เถา พนักงานของบริษัท กล่าวว่า “ในฐานะประธานสหภาพแรงงานของบริษัท นางสาวควินห์ อัญ รับฟังความคิดเห็นของพนักงานเสมอ และเสนอแนะการปรับปรุงต่อคณะกรรมการบริหารอย่างทันท่วงที เพื่อสร้างสภาพการทำงานที่ดีขึ้นให้พนักงานรู้สึกมั่นคงในงานและมีความมุ่งมั่นที่จะทำงานกับบริษัทในระยะยาว”

นางควินห์ อัญห์ ซึ่งทำงานกับบริษัทมานานกว่า 12 ปี พร้อมด้วยคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงาน ได้เป็นผู้นำในการเคลื่อนไหวของสหภาพแรงงานและเป็นแบบอย่างที่ดี

"สองบทบาท" - ความรับผิดชอบเดียว

นางสาวควินห์ อัญห์ ทำงานกับบริษัทมานานกว่า 12 ปี รวมถึง 8 ปีในตำแหน่งรองหัวหน้าฝ่ายบริหารการผลิต เธอไม่เพียงแต่เป็นผู้จัดการที่มีประสบการณ์ แต่ยังเป็นผู้ที่ "ทำหน้าที่สองบทบาท" ทั้งในด้านการทำงานและในสหภาพแรงงานอีกด้วย

ในการทำงานของเธอ เธอมีส่วนร่วมโดยตรงในการจัดการแผนการผลิต ปรับปรุงกระบวนการ และรับประกันการส่งมอบสินค้าตรงตามกำหนดเวลาและคุณภาพ โครงการริเริ่มต่างๆ เช่น โปรแกรมยืนยันสินค้าคงคลัง การคำนวณกำลังการผลิต และการประมวลผลข้อมูลคลังสินค้าอัตโนมัติ ได้ช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงานและนำมาซึ่งมูลค่าทางเศรษฐกิจที่จับต้องได้แก่ธุรกิจ

อย่างไรก็ตาม จุดเด่นที่สำคัญที่สุดคือบทบาทของเธอในฐานะ "สะพาน" เชื่อมระหว่างคนงานและฝ่ายบริหาร สำหรับเธอแล้ว สหภาพแรงงานไม่ใช่แค่การจัดตั้งขบวนการ แต่ต้องเป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงานอย่างแท้จริง เพื่อสร้างความเห็นพ้องและความสามัคคีภายในองค์กร

ตลอดหลายปีที่ผ่านมา คุณควินห์ อัญ และสหภาพแรงงานของบริษัทโดยรวม ได้รับคำชมเชยจากสหภาพแรงงานในระดับต่างๆ มากมาย แต่สำหรับเธอแล้ว รางวัลที่ยิ่งใหญ่ที่สุดคือความมั่นคงของธุรกิจและความไว้วางใจจากพนักงาน

นายเหงียน วัน กวีท รองประธานสมาพันธ์แรงงานเมืองไฮฟอง และประธานสหภาพแรงงานคณะกรรมการบริหารเขตเศรษฐกิจพิเศษไฮฟอง กล่าวว่า “นางสาวเหงียน ถิ กวิญ อัญ เป็นเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานที่เป็นแบบอย่างที่ดีในภาคธุรกิจต่างชาติลงทุน ไม่เพียงแต่เธอจะมีทักษะทางวิชาชีพที่แข็งแกร่งเท่านั้น แต่เธอยังแสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบ ความเป็นผู้นำ และความยืดหยุ่นในการจัดกิจกรรมสหภาพแรงงานอย่างชัดเจน ผลงานที่สหภาพแรงงานของบริษัท ไอโก ทอมป์สัน เวียดนาม จำกัด ทำได้ในช่วงที่ผ่านมา แสดงให้เห็นถึงบทบาทความเป็นผู้นำของเธออย่างชัดเจน”

ในบริบทของการบูรณาการอย่างลึกซึ้ง วิสาหกิจที่เข้ามาลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ (FDI) มีบทบาทสำคัญมากขึ้นเรื่อยๆ ในการพัฒนาเศรษฐกิจ ในบริบทนี้ เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานที่ทุ่มเทอย่างเช่น คุณเหงียน ถิ กวิญญ์ อัญ คือ "กาว" ที่เชื่อมโยงและมีส่วนช่วยสร้างความสัมพันธ์ด้านแรงงานที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้า เพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืนของวิสาหกิจและสิทธิของคนงาน
มินห์ เหงียน

ที่มา: https://baohaiphong.vn/nguoi-giu-lua-o-cong-ty-tnhh-iko-thompson-viet-nam-539491.html