ดังนั้น หนังสือเวียนฉบับนี้จึงแก้ไขข้อบังคับหลายประการที่เกี่ยวข้องกับขอบเขตการบังคับใช้ วิธีการกำหนดพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ที่มีสิทธิ์ได้รับเงินช่วยเหลือระดับภูมิภาค และปรับปรุงชื่อหน่วยงานและหน่วยงานย่อยหลังจากการปรับโครงสร้างองค์กรใหม่
การปรับเกณฑ์คุณสมบัติสำหรับเบี้ยเลี้ยงระดับภูมิภาค
หนึ่งในความเปลี่ยนแปลงที่สำคัญคือ การแก้ไขข้อบังคับเกี่ยวกับเกณฑ์คุณสมบัติสำหรับเบี้ยเลี้ยงระดับภูมิภาค
ตามระเบียบใหม่ เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และลูกจ้างสัญญาจ้าง ที่ได้รับเงินเดือนตามระดับเงินเดือนที่รัฐกำหนด และทำงานในหน่วยงานของรัฐและหน่วยงานบริการสาธารณะที่จัดตั้งขึ้นโดยหน่วยงานที่มีอำนาจ มีสิทธิ์ได้รับเบี้ยเลี้ยงประจำภูมิภาคตามที่กำหนดไว้

แก้ไขระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับเกณฑ์คุณสมบัติสำหรับเบี้ยเลี้ยงระดับภูมิภาค
สำหรับกองทัพ หนังสือเวียนฉบับนี้ระบุว่าใช้บังคับกับนายทหาร นายทหารอาชีพ นายทหารชั้นประทับยศ พลทหาร และเจ้าหน้าที่ ตลอดจนบุคลากร ข้าราชการ และพนักงานที่ได้รับเงินเดือนซึ่งปัจจุบันทำงานอยู่ในหน่วยงานและส่วนต่างๆ ของกองทัพประชาชนเวียดนามและหน่วยรักษาความมั่นคงสาธารณะของประชาชนเวียดนาม
นอกจากนี้ หนังสือเวียนฉบับนี้ยังยกเลิกข้อ 2 และ 6 ของหมวดที่ 1 แห่งหนังสือเวียนร่วมฉบับที่ 11/2005 ด้วย
ปรับปรุงระเบียบข้อบังคับเพื่อให้สอดคล้องกับรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นแบบใหม่
เพื่อให้สอดคล้องกับรูปแบบใหม่ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น หนังสือเวียนฉบับนี้จึงได้แทนที่คำศัพท์หลายคำในเอกสารฉบับปัจจุบัน
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง วลี "ค่าแรงขั้นต่ำทั่วไป" จะถูกแทนที่ด้วย "ค่าแรงพื้นฐาน" เมื่อพิจารณาถึงหลักเกณฑ์ในการคำนวณค่าเบี้ยเลี้ยงระดับภูมิภาค
ในขณะเดียวกัน ระเบียบเกี่ยวกับการยื่นคำขอเพื่อพิจารณาพื้นที่ที่มีสิทธิ์ได้รับเงินอุดหนุนก็ได้รับการปรับปรุงให้ง่ายขึ้นเช่นกัน ดังนั้น แทนที่หน่วยงานและองค์กรต่างๆ จะส่งเอกสารไปยังคณะกรรมการประชาชนระดับอำเภอเพื่อรวบรวมและยื่นคำขอ คณะกรรมการประชาชนระดับตำบล อำเภอ และเขตพิเศษต่างๆ จะสามารถยื่นคำขอเป็นลายลักษณ์อักษรโดยตรงได้
ในหนังสือเวียนฉบับนี้ วลี "เทศบาล ตำบล เมือง" ถูกแทนที่ด้วย "เทศบาล ตำบล เขตพิเศษ" เพื่อให้สอดคล้องกับระบบหน่วยงานบริหารในปัจจุบัน
หนังสือเวียนฉบับนี้ยังได้ปรับปรุงชื่อหน่วยงานบริหารราชการแผ่นดิน โดยแทนที่วลี "กระทรวงมหาดไทย กระทรวงแรงงาน ผู้พิการและกิจการสังคม กระทรวงการคลัง และคณะ กรรมการชนกลุ่มน้อย " ด้วย "กระทรวงมหาดไทย กระทรวงการคลัง และกระทรวงชนกลุ่มน้อยและศาสนา"
การแก้ไขภาคผนวกเกี่ยวกับขอบเขตการใช้งาน
อีกประเด็นใหม่คือ การแทนที่ภาคผนวก "ระดับเบี้ยเลี้ยงระดับภูมิภาคสำหรับท้องที่และหน่วยงาน" ที่ออกมาพร้อมกับหนังสือเวียนร่วมปี 2548 ด้วย "ภาคผนวกที่แสดงรายชื่อพื้นที่ที่ใช้เบี้ยเลี้ยงระดับภูมิภาค" ที่ออกมาพร้อมกับหนังสือเวียนฉบับใหม่
การปรับปรุงนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อปรับปรุงขอบเขตการใช้งานให้สะท้อนสถานการณ์จริงหลังจากการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหาร และเพื่อให้มั่นใจว่าระบบเบี้ยเลี้ยงระดับภูมิภาคได้รับการดำเนินการอย่างสม่ำเสมอทั่วประเทศ
นอกจากนี้ หนังสือเวียนฉบับนี้ยังยกเลิกระเบียบข้อบังคับที่ล้าสมัยบางประการ รวมถึงระเบียบที่อ้างอิงถึงพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 205/2004/ND-CP ว่าด้วยระบบระดับเงินเดือน ตารางเงินเดือน และระบบเบี้ยเลี้ยงเงินเดือนในบริษัทของรัฐ
ในขณะเดียวกัน ระเบียบเกี่ยวกับการรวมเบี้ยเลี้ยงภูมิภาคไว้ในอัตราค่าจ้างและการบันทึกบัญชีเบี้ยเลี้ยงเหล่านั้นในต้นทุนการผลิตหรือค่าใช้จ่ายทางธุรกิจสำหรับบริษัทของรัฐถูกยกเลิก และวลี "บริษัทของรัฐ" ถูกลบออกจากเนื้อหาของหนังสือเวียนร่วมปี 2548 อย่างสิ้นเชิง
หนังสือเวียนฉบับนี้จะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2569
ที่มา: https://suckhoedoisong.vn/nhieu-diem-moi-ve-che-do-phu-cap-khu-vuc-169260702160639274.htm






