เป็นความจริงที่ว่าสังคมไม่เคยมีชีวิตชีวา คึกคัก และเต็มไปด้วยการแข่งขันมากเท่ากับในปัจจุบัน แทบทุกสาขาอาชีพในสังคมมีการแข่งขัน ตั้งแต่ระดับชาติและระดับภูมิภาค ไปจนถึงระดับจังหวัดและระดับท้องถิ่น ยังไม่รวมถึงการแข่งขันที่จัดขึ้นภายในหน่วยงานและองค์กรต่างๆ อีกด้วย
แม้ว่าข้อดีของการแข่งขันจะเป็นสิ่งที่ปฏิเสธไม่ได้ แต่การแข่งขันที่เพิ่มมากขึ้นในทุกสาขา ในหลากหลายขนาด ระดับ และขอบเขต รวมถึงการมีผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจำนวนมาก ไม่เพียงแต่จะนำไปสู่ความล้นเกินและความอิ่มตัวเท่านั้น แต่ยังเป็นการสิ้นเปลืองทรัพยากรทางสังคมอีกด้วย
 |
| ภาพประกอบ: baovanghe.vn |
ภาวะงานล้นมือเกิดขึ้นเนื่องจากหน่วยงานและองค์กรหลายแห่งต้องระดมกำลังคนและทรัพยากรเพื่อเข้าร่วมตามที่ผู้บังคับบัญชากำหนด ส่วนความสิ้นเปลืองเกิดขึ้นเนื่องจากการแข่งขัน/การประกวดต้องจัดตั้งคณะกรรมการต่างๆ มากมาย (คณะกรรมการจัดงาน คณะกรรมการตัดสิน ฝ่ายบริการ ฝ่ายสนับสนุน ฝ่ายสื่อ ฯลฯ) ทำให้ผู้ที่เกี่ยวข้องต้องทุ่มเทความพยายามและสติปัญญาอย่างมากให้กับการแข่งขัน/การประกวด ในขณะที่ยังคงต้องปฏิบัติตามภาระผูกพัน ทางการเมือง และหน้าที่การงานของตนอยู่ด้วย
การแข่งขันที่เพิ่มมากขึ้นได้นำไปสู่ปรากฏการณ์ "การซื้อรางวัล" ความคิดเรื่องความภาคภูมิใจและความปรารถนาในชื่อเสียง ซึ่งมักถูกอธิบายว่า "ผลประโยชน์เล็กน้อยในที่สาธารณะดีกว่าผลประโยชน์มหาศาลในที่ส่วนตัว" ทำให้หลายคนนอนไม่หลับเพราะวางแผนและคิดอุบายเพื่อติดสินบนกรรมการ เลขานุการ และเจ้าหน้าที่ เพื่อเพิ่มคะแนน รางวัล และอันดับของตนในการแข่งขันเหล่านี้
หากผู้ทำหน้าที่ตัดสินแสดงออกถึงความซื่อสัตย์สุจริต ความเที่ยงธรรม และความยุติธรรม การจัดอันดับในการแข่งขันก็จะมีความเป็นกลาง แม่นยำ และรางวัลและตำแหน่งจะมอบให้แก่ผู้ที่เหมาะสม ในทางกลับกัน เมื่อความผ่อนปรน ความพอใจในตนเอง และการมองแต่ผลประโยชน์ส่วนตนเข้ามาแทรกแซงกระบวนการตัดสินและการจัดอันดับ มันจะสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อปัญหา "การซื้อรางวัลและการขายตำแหน่ง" ซึ่งบิดเบือนความหมายของการแข่งขัน นี่คือต้นเหตุของการทำลายคุณค่าของรางวัล และยังเป็นความเสี่ยงที่จะกัดเซาะคุณค่าของวัฒนธรรมการบริการสาธารณะและจริยธรรมทางสังคมอีกด้วย
การแข่งขันเองไม่ได้ผิดอะไร ความผิดอยู่ที่การนำไปใช้ในทางที่ผิดเพื่อโอ้อวดเกียรติยศของหน่วยงานผู้จัด ขยายมูลค่าของรางวัลให้สูงเกินจริง ยกย่องความสำเร็จและตำแหน่งเกินกว่าความเป็นจริง และโดยเฉพาะอย่างยิ่งการเปลี่ยนการแข่งขันให้กลายเป็นสถานที่ที่คณะกรรมการตัดสินและกรรมการขาดความทุ่มเท ความสามารถ และความเป็นกลางในการ "คัดเลือกคนที่เหมาะสม" จนเกิดความกังวลใจมากเกินไป
เพื่อลด "การนินทาและความคิดเชิงลบ" ในสังคม และเพื่อให้แน่ใจว่ารางวัลและตำแหน่งต่างๆ เป็นประโยชน์ต่อชุมชนอย่างแท้จริง และเป็นแรงผลักดันในการส่งเสริมและดึงดูดผู้ที่มีความสามารถอย่างแท้จริงในสาขาอาชีพ องค์กร หน่วยงาน และฝ่ายต่างๆ ถึงเวลาแล้วที่เราจะต้องปรับปรุงการแข่งขันและประกวดให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
การปรับปรุงให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นนี้ไม่ได้หมายถึงเพียงแค่การลดจำนวนและความถี่ของการแข่งขันในทุกระดับ ทุกภาคส่วน และทุกสาขาเท่านั้น แต่ที่สำคัญกว่านั้นคือ ต้องกำจัดขั้นตอนที่ยุ่งยาก ฟุ่มเฟือย และเป็นทางการของการจัดการ การส่งเสริม การตัดสิน และการมอบรางวัลและตำแหน่งต่างๆ ออกไป โดยยึดหลัก "คุณภาพสำคัญกว่าปริมาณ" และ "ยิ่งน้อยยิ่งดี" เราควรคงไว้และจัดการแข่งขันเฉพาะที่ก่อให้เกิดประโยชน์อย่างแท้จริงต่อชุมชนและสังคมเท่านั้น
ที่มา: https://www.qdnd.vn/van-hoa/doi-song/nhin-thang-noi-that-tinh-gian-cuoc-thi-hoi-thi-1044991
![[ภาพ] การประชุมระดับชาติสรุปผลการดำเนินงานหนึ่งปีของแบบจำลององค์กรโดยรวมของระบบการเมือง ซึ่งเป็นแบบจำลองรัฐบาลสามระดับ](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/07/01/1782882811691_ndo_br_1-jpg.webp)
![[วิดีโอ] พยากรณ์อากาศสำหรับคืนนี้และพรุ่งนี้ 2 กรกฎาคม 2569: พายุดีเปรสชันเขตร้อนมีแนวโน้มที่จะทวีความรุนแรงขึ้นเป็นพายุ หลายพื้นที่จะยังคงมีพายุฝนฟ้าคะนองต่อเนื่อง](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2026/07/01/1782911026600_thumb-dem-png.webp)
