จากข้อกังวลระหว่างการทำงานเป็นกะ
บริษัท บิ่ญเหงียน ไฮเทค เอ็นไวโรเมนทัล จำกัด (ตำบลฟู่หลาง) ดำเนินธุรกิจหลักด้านการเก็บรวบรวม ขนส่ง บำบัด และรีไซเคิลขยะ
ในแต่ละวัน นอกเหนือจากขยะมูลฝอยจำนวนมากแล้ว บริษัทฯ ยังต้องบำบัดน้ำเสียประเภทต่างๆ อีกประมาณ 100 ลูกบาศก์เมตร ดังนั้น เครื่องจักรและอุปกรณ์จึงสึกกร่อนได้ง่ายจากสารเคมีและภาระงานหนัก
![]() |
นายโด ดึ๊ก เวียด จากบริษัท บินห์ เหงียน อีไวมอล ไฮเทค จำกัด (มหาชน) ได้นำเสนอโครงการริเริ่มของเขาเรื่อง "การผลิตข้อต่อเหล็กแบบมีร่องเพื่อทดแทนข้อต่อสแตนเลสแบบยืดหยุ่น" |
คุณโด ดึ๊ก เวียด หัวหน้าทีมบำบัดน้ำเสีย ทำงานกับบริษัทมานานหลายปีและมักประสบปัญหาปวดหัวจากข้อต่อสแตนเลสแบบยืดหยุ่นในระบบบำบัดน้ำเสียอยู่เสมอ เขาเล่าว่า "นี่เป็นอุปกรณ์ที่สำคัญมาก แต่กลับชำรุดบ่อย แรงดันสูงและการสั่นสะเทือนรุนแรงทำให้ข้อต่อแตกหักอยู่ตลอด การเปลี่ยนใหม่แต่ละครั้งใช้งานได้เพียงประมาณหนึ่งสัปดาห์ก่อนที่จะเสียอีก ค่าใช้จ่ายในการเปลี่ยนสูง ส่งผลกระทบโดยตรงต่อประสิทธิภาพการผลิตของบริษัท"
เมื่อเผชิญกับความเป็นจริงนี้ เวียดและเพื่อนร่วมงานจึงใช้เวลาหลายคืนคิดและทดลองกับวัสดุที่หาได้ง่ายในโรงงาน แทนที่จะพึ่งพาสแตนเลสราคาแพง เวียดตัดสินใจทดลองใช้ท่อเหล็กดัดเป็นร่องร่วมกับแคลมป์โลหะที่ขันแน่นทั้งสองด้าน
โครงการริเริ่ม "การผลิตข้อต่อเหล็กแบบมีร่องเพื่อทดแทนข้อต่อสแตนเลสแบบยืดหยุ่น" ได้ผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยม ช่วยเพิ่มความทนทานของข้อต่อได้ 2-3 เดือน ทำให้มั่นใจได้ว่าอุปกรณ์ยังคงความยืดหยุ่นตามที่ออกแบบไว้ ทำงานได้อย่างราบรื่น ยืดอายุการใช้งาน ขจัดปัญหาน้ำรั่วซึมได้อย่างสมบูรณ์ และที่สำคัญที่สุดคือ ราคาไม่แพง ใช้วัสดุที่หาได้ง่าย และช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายให้กับบริษัทได้หลายร้อยล้านดอง
จากความคิดริเริ่มนี้ นายโด ดึ๊ก เวียด ได้รับใบประกาศเกียรติคุณจากสหภาพแรงงานจังหวัด โดยนางวู ถิ นิง ประธานสหภาพแรงงานบริษัทบิ่ญเหงียน กล่าวว่า "พนักงานเป็นทรัพย์สินที่มีค่าขององค์กร เมื่อพวกเขารู้สึกได้รับการเคารพ ได้รับการยอมรับ และได้รับโอกาสในการสร้างสรรค์ พวกเขาก็จะทุ่มเทความสามารถและความตั้งใจอย่างเต็มที่"
| ในช่วงปี 2023-2025 แรงงานและคนงานทั่วทั้งจังหวัดได้ดำเนินโครงการต่างๆ เสร็จสิ้นไป 152 โครงการ และผลิตสินค้าที่มีมูลค่ารวม 614 พันล้านดง นอกจากนี้ ยังมีการดำเนินโครงการและกิจกรรมปรับปรุงด้านเทคนิคอีก 9,852 โครงการ ซึ่งเป็นประโยชน์ต่อหน่วยงานและธุรกิจต่างๆ คิดเป็นมูลค่ากว่า 8.1 พันล้านดง |
ที่บริษัท คาซาบลังกา ตัน ทินห์ จำกัด (นิคมอุตสาหกรรมเหงียฮวา ตำบลเกป) จิตวิญญาณแห่งนวัตกรรมได้รับการบ่มเพาะและส่งเสริม ผู้บริหารของบริษัทเข้าใจว่าพนักงานทุกคนคือนักนวัตกรรมที่มีศักยภาพ ทุกข้อเสนอแนะได้รับการรับฟัง และทุกความคิดริเริ่มที่ก่อให้เกิดผลลัพธ์จะได้รับการให้รางวัลอย่างเหมาะสม
คุณโด วัน เชา รองผู้จัดการกะงานพิมพ์สกรีน เป็นหนึ่งในพนักงานที่ใช้ประโยชน์จากโอกาสนั้น เนื่องจากเผชิญกับแรงกดดันจากคำสั่งซื้อที่ต้องการการพิมพ์หลายสี กระบวนการพิมพ์แบบดั้งเดิมจึงใช้เวลานานมากเพราะต้องพิมพ์ซ้ำหลายรอบ เขาจึงครุ่นคิดว่า "ทำไมเราไม่ปรับปรุงกระบวนการให้เหมาะสมตั้งแต่ขั้นตอนการพิมพ์เลยล่ะ?"
หลังจากทำการวิจัยอย่างขยันขันแข็ง เขาได้พัฒนาสิ่งประดิษฐ์ที่สมบูรณ์แบบขึ้นมา นั่นคือ "การปรับปรุงกรอบการพิมพ์ โดยการรวมสองสีไว้ในกรอบเดียว เพื่อพิมพ์สองสีพร้อมกันในเครื่องเดียว" การผสมผสานนี้ช่วยลดจำนวนการพิมพ์ลงอย่างมาก ส่งผลให้ลดการใช้ไฟฟ้า ค่าแรง และค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานลงได้ นวัตกรรมนี้เพียงอย่างเดียวช่วยประหยัดเงินให้บริษัทได้เกือบ 50 ล้านดองต่อเดือน นี่เป็นความภาคภูมิใจของนายเฉา ที่ได้เห็นความสำเร็จของตนเองมีส่วนช่วยให้บริษัทประสบความสำเร็จ
ผลกระทบในวงกว้างของการเคลื่อนไหวด้านการเลียนแบบ
ในจังหวัด บั๊กนิญ การแข่งขันเพื่อชิงตำแหน่ง "แรงงานดีเด่น" และ "แรงงานสร้างสรรค์" ได้กลายเป็นกระแสที่ต่อเนื่องยาวนาน ปัจจุบัน สหพันธ์แรงงานจังหวัดกำกับดูแลสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าโดยตรงจำนวน 2,148 แห่ง ซึ่งมีสมาชิกมากกว่า 578,000 คน
ตัวเลขนี้สะท้อนถึงพลังแห่งการผนึกกำลังของคนนับแสนที่ร่วมกันคิดหา "วิธีทำสิ่งต่างๆ ให้ดีขึ้น เร็วขึ้น และประหยัดยิ่งขึ้น"
![]() |
คุณโด วัน เคา จากบริษัท คาซาบลังกา ตัน ทินห์ จำกัด (มหาชน) มีแนวคิดที่สร้างสรรค์ในการปรับปรุงกรอบการพิมพ์ ซึ่งจะช่วยลดต้นทุน ประหยัดพลังงานไฟฟ้า และลดแรงงานในการผลิต |
ความมีชีวิตชีวาของการเคลื่อนไหวนี้เห็นได้จากตัวเลขที่น่าประทับใจ: ในช่วงปี 2023-2025 ทั่วทั้งจังหวัดมีโครงการและผลิตภัณฑ์ที่ดำเนินการโดยคนงานและกรรมกรจำนวน 152 โครงการ คิดเป็นมูลค่ารวม 614 พันล้านดอง นอกจากนี้ ยังมีโครงการและริเริ่มด้านการปรับปรุงทางเทคนิคอีก 9,852 โครงการ ซึ่งเป็นประโยชน์ต่อหน่วยงานและธุรกิจต่างๆ คิดเป็นมูลค่ากว่า 8.1 พันล้านดอง
การเคลื่อนไหวต่างๆ เช่น "สีเขียว - สะอาด - สวยงาม โดยเน้นความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน" "ส่งเสริมความคิดริเริ่มและการพัฒนาทางเทคนิค" หรือ "พัฒนาทักษะและแข่งขันในด้านแรงงานฝีมือ" ซึ่งมีเนื้อหาและรูปแบบการแข่งขันที่หลากหลาย และมีเป้าหมายที่เข้าใจง่าย จดจำได้ และบรรลุผลได้ ได้รับการยอมรับอย่างแข็งขันจากสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานจำนวนมาก
ตามที่สหายทัช วัน ชุง ประธานสหภาพแรงงานจังหวัด กล่าวไว้ ในยุคอุตสาหกรรม 4.0 เมื่อเครื่องจักรค่อยๆ เข้ามาแทนที่มนุษย์ในงานที่ต้องใช้แรงงานหนัก แรงงานและกรรมกรก็มีการเปลี่ยนแปลงและพัฒนามากมายเพื่อที่จะกลายเป็น "ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี" การเคลื่อนไหวเพื่อการแข่งขันจะยังคงได้รับการปฏิรูปต่อไปในลักษณะที่เชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับภารกิจ ทางการเมือง กิจกรรมการผลิตและธุรกิจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเคลื่อนไหว "แรงงานจังหวัดบักนิญร่วมสนับสนุนวิสาหกิจเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน"
เห็นได้ชัดว่าคุณค่าที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของการเคลื่อนไหวเพื่อการเลียนแบบนั้น ไม่ได้อยู่ที่การประหยัดเงินได้หลายพันล้านดองเท่านั้น แต่ยังอยู่ที่การเปลี่ยนแปลงความคิดและวิธีการทำงานของพนักงานแต่ละคนด้วย ต้องขอบคุณการเคลื่อนไหวเหล่านี้ ที่ทำให้พวกเขาไม่ทำงานแบบ "ทำงานเมื่อถึงกะ และกลับบ้านเมื่อหมดกะ" อีกต่อไป แต่ได้กลายเป็นผู้เชี่ยวชาญในงานของตนเองอย่างแท้จริง และกระตือรือร้นที่จะหาวิธีการทำงานให้ดียิ่งขึ้น
ที่มา: https://baobacninhtv.vn/nhung-sang-kien-tu-xuong-may-postid447595.bbg










