การพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน ส่งเสริมสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า

โง ซุย เฮียว รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม ภาพ: กง ฮวา

ผู้แทนสหพันธ์แรงงานจังหวัด ไห่เซือง ระบุว่า ปัจจุบันสหพันธ์แรงงานจังหวัดกำลังบริหารจัดการสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าโดยตรง 20 แห่ง ซึ่งประกอบด้วยสหภาพแรงงานระดับอำเภอ เมือง และเทศบาล 12 แห่ง สหภาพแรงงานอุตสาหกรรมและสหภาพแรงงานในเขตอุตสาหกรรม 8 แห่ง สหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 1,990 แห่ง มีสมาชิกสหภาพแรงงาน 295,783 คน/ลูกจ้าง 309,726 คน ในภาคบริหารมีสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 1,165 แห่ง มีสมาชิกสหภาพแรงงาน 50,298 คน ภาคการผลิตและธุรกิจมีสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 825 แห่ง มีสมาชิกสหภาพแรงงาน 247,181 คน

ตั้งแต่ต้นปีจนถึงสิ้นเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2567 สหพันธ์แรงงานจังหวัดไฮเซืองได้จัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าขึ้น 54 แห่ง ในจำนวนนี้ 33 แห่งมีสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าที่มีลูกจ้าง 25 คนขึ้นไป มีสมาชิกสหภาพแรงงาน 35,585 คนได้รับการตอบรับเข้าเป็นสมาชิก ในจำนวนนี้ มีสมาชิกสหภาพแรงงาน 32,950 คนได้รับการตอบรับเข้าเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าที่มีอยู่เดิม และ 2,635 คนได้รับการตอบรับเข้าเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าที่จัดตั้งขึ้นใหม่ ซึ่งคิดเป็น 92% ของแผนที่สมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามกำหนดไว้ในปี พ.ศ. 2567 อย่างไรก็ตาม ตัวเลขนี้ยังไม่คงที่ เนื่องจากจำนวนสมาชิกสหภาพแรงงานไม่ได้รับการปรับปรุงอย่างทันท่วงที มักมีความผันผวน และหน่วยงานต่างๆ มักรายงานว่าจำนวนสมาชิกสหภาพแรงงานลดลงในช่วงเดือนสุดท้ายของปี

ในช่วงระยะเวลา พ.ศ. 2566-2571 สหพันธ์แรงงานจังหวัดไห่เซืองมุ่งมั่นที่จะเพิ่มจำนวนสมาชิกสหภาพแรงงานอีก 60,000 คน และ 85% ของวิสาหกิจที่มีพนักงาน 20 คนขึ้นไปจะจัดตั้งสหภาพแรงงาน ในแต่ละปี เป้าหมายการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าที่ได้รับมอบหมายจากสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามจะสำเร็จและเกินเป้าหมายที่ตั้งไว้

เพื่อให้มั่นใจว่าจะบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ สหพันธ์แรงงานจังหวัดไห่เซืองจึงขอให้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดให้ความสนใจและสั่งการให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องและหน่วยงานท้องถิ่นให้การสนับสนุนและลงทุนในสิ่งอำนวยความสะดวกและอุปกรณ์ปฏิบัติงานสำหรับหน่วยงานสหภาพแรงงานทุกระดับ เพื่อสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยให้หน่วยงานต่างๆ สามารถใช้สิทธิและความรับผิดชอบขององค์กรสหภาพแรงงานได้อย่างเต็มที่ตามบทบัญญัติของกฎหมาย นอกจากนี้ ควรเพิ่มระดับการสนับสนุนงานพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานประจำปี จัดการหน่วยงานและสถานประกอบการที่ละเมิดกฎหมายว่าด้วยการกีดกันสิทธิแรงงานให้จัดตั้งองค์กรสหภาพแรงงานโดยเร็ว รวมถึงสนับสนุนเงินทุนสำหรับงานพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าเป็นประจำทุกปี

สหพันธ์แรงงานจังหวัดเสนอให้สมาพันธ์แรงงานเวียดนามเพิ่มรางวัลสำหรับการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าเข้าไปในระเบียบข้อบังคับรางวัลของสหภาพแรงงาน เพื่อกระตุ้นและให้กำลังใจแก่คณะเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานทุกระดับ คณะผู้ร่วมมือในการดำเนินงานด้านการโฆษณาชวนเชื่อ การระดมพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน และการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า นอกจากนี้ ควรมีกฎระเบียบและคำแนะนำที่ชัดเจนเกี่ยวกับแหล่งเงินทุนเพื่อสนับสนุนงานด้านการโฆษณาชวนเชื่อ การระดมพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน และการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า เพื่อให้สหภาพแรงงานทุกระดับสามารถดำเนินงานได้โดยสะดวก

ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ ผู้แทนจากหน่วยงาน สาขา ภาคส่วน และท้องถิ่นของจังหวัดไหเซือง ยังได้หยิบยกเนื้อหาและแนวทางแก้ไขต่างๆ ขึ้นมาเพื่อประสานงานกับสหพันธ์แรงงานจังหวัดเพื่อพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน จัดตั้งสหภาพแรงงานภาคประชาชน และในขณะเดียวกันก็หวังว่าจะมีการประชุมกำกับดูแลเฉพาะทางเพื่อดึงดูดคนงานให้เข้ามามีส่วนร่วมในการจัดตั้งสหภาพแรงงานและบริษัทต่างๆ เพื่อสนับสนุนการจัดตั้งสหภาพแรงงานภาคประชาชน

ฉากการทำงาน

ในการประชุม นายเล วัน เฮียว รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดไห่เซือง กล่าวว่า หากสหภาพแรงงานต้องการเติบโต จำเป็นต้องดูแลและรับรองสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของแรงงานอย่างต่อเนื่อง หากการดำเนินงานนี้ประสบความสำเร็จ ภาคธุรกิจจะให้การสนับสนุน และแรงงานจะเข้าร่วมสหภาพแรงงานอย่างแน่นอน “ยิ่งไปกว่านั้น จำเป็นต้องเพิ่มรายได้ของเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานพาร์ทไทม์ เพื่อให้ทีมงานสามารถทำงานได้อย่างสบายใจและใกล้ชิดกับแรงงานมากขึ้น ทุกที่ที่มีงานที่เกี่ยวข้องกับแรงงาน ต้องมีสหภาพแรงงานเพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างแรงงาน” รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดไห่เซืองกล่าว

ในช่วงท้ายการประชุม รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม โง ซุย เฮียว ได้แสดงความชื่นชมอย่างสูงต่อการดำเนินงานของคณะกรรมการพรรคจังหวัดไห่เซือง รวมถึงสาขาและหน่วยงานต่างๆ ในจังหวัดที่ได้ประสานงานกับสหภาพแรงงานมาโดยตลอด โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าในพื้นที่ รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนามกล่าวว่า ตนได้บันทึกการมีส่วนร่วมของหน่วยงานต่างๆ ไว้อย่างครบถ้วนเพื่อเป็นการเสริมกิจกรรมต่างๆ ในอนาคต

นายโง ดุย เฮียว กล่าวว่า จังหวัดไห่เซืองยังมีช่องว่างอีกมากในการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า สมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนามหวังว่าจังหวัดจะจัดตั้งคณะกรรมการอำนวยการเพื่อดำเนินงานตามภารกิจของ กรมการเมือง (โปลิตบูโร) ในการสร้างสรรค์นวัตกรรมการจัดตั้งและการดำเนินงานของสหภาพแรงงานเวียดนามในสถานการณ์ใหม่ และบรรลุเป้าหมายที่สหภาพแรงงานระดับจังหวัดทุกระดับกำหนดไว้ในอนาคต

ที่มา: https://daidoanket.vn/hai-duong-phat-trien-doan-vien-day-manh-cong-doan-co-so-10291136.html