ดังนั้น ขบวนการเลียนแบบขององค์กรสหภาพแรงงานจึงติดตามภารกิจ ทางการเมือง ที่เกี่ยวข้องกับขบวนการเลียนแบบเพื่อชัยชนะของหน่วยงานอย่างใกล้ชิด เพื่อกระตุ้นให้แกนนำ สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงานส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และเชี่ยวชาญด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี

ด้วยเหตุนี้ จึงมีการนำขบวนการเลียนแบบสหภาพแรงงานมาใช้มากมาย เช่น "คนงานดี คนงานสร้างสรรค์"; "5 ดีที่สุด 3 ไม่"; "เขียว-สะอาด-สวยงาม มั่นใจความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน"; "ความปลอดภัยในการทำงาน ความปลอดภัยบนท้องถนน ไม่ละเมิดวินัย" ขบวนการเลียนแบบนี้ก่อให้เกิดแนวทางแก้ไข ความคิดริเริ่ม และแนวคิดมากมายที่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานเป็นเจ้าของ ซึ่งมีการนำไปประยุกต์ใช้ได้อย่างแพร่หลาย ในปี พ.ศ. 2565 เพียงปีเดียว บริษัทฯ มีความคิดริเริ่มและแนวคิดที่สมาชิกสหภาพแรงงานเป็นเจ้าของ 74 จาก 120 แนวคิดที่ได้รับการยอมรับและนำไปประยุกต์ใช้ในการผลิตและธุรกิจ โดยมีมูลค่ากำไรประมาณ 850 ล้านดอง...

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การตอบสนองต่อการเคลื่อนไหวของการเลียนแบบ "หนึ่งล้านความคิดริเริ่มเพื่อเอาชนะความยากลำบาก สร้างสรรค์ และมุ่งมั่นที่จะเอาชนะการระบาดของโควิด-19" ที่เปิดตัวโดย สมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนาม สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าของบริษัทมีความคิดริเริ่มและแนวคิด 18 ข้อที่เข้าร่วม และได้รับการชื่นชมอย่างมากสำหรับการนำไปใช้กับแนวทางปฏิบัติด้านการผลิต

ผู้นำบริษัท Viettel Equipment Manufacturing Corporation (ที่สามจากซ้าย) รับธงหน่วยงานดีเลิศในขบวนการ "เขียว-สะอาด-สวยงาม มั่นใจความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน" ประจำปี 2565 ซึ่งมอบโดยสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนาม

สหภาพแรงงานระดับรากหญ้ายังใส่ใจและพัฒนาสภาพการทำงาน ชีวิตความเป็นอยู่ทั้งทางวัตถุและจิตวิญญาณของคนงานอย่างสม่ำเสมอ ด้วยเหตุนี้ จึงมีกิจกรรมมากมายที่มีความหมายเชิงมนุษยธรรมอย่างลึกซึ้ง เช่น การเยี่ยมเยียนสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่ประสบความยากลำบาก เจ็บป่วย หรือเจ็บป่วยเรื้อรัง การมอบของขวัญแก่บุตรของสมาชิกสหภาพแรงงาน สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงาน เนื่องในโอกาสวันเด็กสากล เทศกาลไหว้พระจันทร์ เป็นต้น

มีการส่งเสริมกิจกรรมนโยบายสังคม ซึ่งโดยทั่วไปรวมถึงการประสานงานการเยี่ยมชมและมอบของขวัญให้กับครอบครัวผู้กำหนดนโยบาย ผู้มีคุณธรรม ผู้ที่อาศัยอยู่ในพื้นที่ห่างไกล และผู้ที่อยู่ในสภาวะยากลำบาก การสนับสนุนและมอบคอมพิวเตอร์ให้กับนักเรียนที่ด้อยโอกาสที่เรียนออนไลน์ภายใต้โครงการ "คลื่นและคอมพิวเตอร์เพื่อเด็ก" ด้วยงบประมาณเกือบ 1.15 พันล้านดอง บริจาคสิ่งอำนวยความสะดวกให้กับโรงเรียนด้อยโอกาส 5 แห่งในตำบลซางหม่าซาว (อำเภอบ๊าตซาต จังหวัดหล่าวกาย) ด้วยงบประมาณเกือบ 1.46 พันล้านดอง การก่อสร้างและส่งมอบ "บ้าน 100 ดอง" ให้กับครัวเรือนที่ยากจนในตำบลดงซวน (ก๊วกโอ่ย ฮานอย) ด้วยงบประมาณมากกว่า 100 ล้านดอง...

โดยผ่านการเคลื่อนไหวเลียนแบบ ด้วยการดำเนินการที่เฉพาะเจาะจงและเป็นรูปธรรม สหภาพแรงงานของบริษัท Viettel Equipment Manufacturing ได้รับเกียรติให้รับธงเลียนแบบในหัวข้อ "สีเขียว - สะอาด - สวยงาม รับรองความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน" จากสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม โดยมีชื่อเรียกว่า "กลุ่มแรงงานขั้นสูง" ในปี 2564 และ 2565 พันโทอาวุโส Nguyen Phi Truong ผู้อำนวยการบริษัทเครื่องจักรกล บริษัท Viettel Equipment Manufacturing ได้รับเกียรติบัตรจากสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม

บทความและรูปภาพ: MINH TIEN