ฟู้เถาะอนุมัติโครงการปรับโครงสร้างและจัดระเบียบหน่วยงานบริหารใหม่ทุกระดับ

NDO - เมื่อวันที่ 21 เมษายน คณะกรรมการบริหารพรรคประจำจังหวัดฟู้เถาะจัดการประชุมเพื่ออนุมัติโครงการจัดระเบียบจังหวัดฟู้เถาะ หวิญฟุก ฮัวบินห์ และโครงการจัดระเบียบหน่วยงานบริหารระดับตำบลของจังหวัดฟู้เถาะ

ในการประชุม สหายเหงียน ฮุย หง็อก รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดฟู้เถาะ ได้นำเสนอรายงานการอนุมัติโครงการจัดระเบียบหน่วยงานบริหารระดับตำบลของจังหวัดฟู้เถาะ และรายงานการอนุมัติโครงการจัดระเบียบจังหวัดฟู้เถาะ หวิงฟุก และ หว่าบิ่ญ

ตามโครงการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารระดับตำบล ก่อนการปรับโครงสร้าง จังหวัด ฟู้เถาะ มีตำบล ตำบล และตำบลรวม 207 ตำบล แบ่งเป็น 180 ตำบล 15 ตำบล และ 12 อำเภอ หลังจากการปรับโครงสร้าง (ยกเว้นตำบลทูกุก อำเภอเตินเซิน และตำบลจุงเซิน อำเภอเยนเลป ที่เข้าข่ายเกณฑ์ไม่ปรับโครงสร้าง) จังหวัดฟู้เถาะมีหน่วยงานบริหารระดับตำบลใหม่ 66 แห่ง ประกอบด้วย 59 ตำบล และ 7 ตำบล (ลดลง 141 หน่วยงานบริหาร หรือคิดเป็น 68.12%)

โดยเฉพาะ: เมืองเวียดจี๋ได้จัดหน่วยงานบริหาร 20 แห่ง เพื่อจัดตั้งหน่วยงานบริหารใหม่ 5 แห่ง (4 เขต และ 1 ตำบล ลดจำนวนหน่วยงานบริหารลง 15 หน่วย) ส่วนเมืองฟู้เถาะได้จัดหน่วยงานบริหาร 9 แห่ง เพื่อจัดตั้งหน่วยงานบริหาร 3 แห่ง (3 เขต ลดจำนวนหน่วยงานบริหารลง 6 หน่วย)

อำเภอลำเทาจัดสรรให้ 12 ตำบลและเมือง จัดตั้งหน่วยการปกครอง 4 หน่วย (ลดจำนวนหน่วยการปกครอง 8 หน่วย) ส่วนอำเภอฟูนิญจัดสรรให้ 17 ตำบลและเมือง จัดตั้งหน่วยการปกครอง 5 หน่วย (ลดจำนวนหน่วยการปกครอง 12 หน่วย)

เขตถั่นบาได้ปรับโครงสร้างตำบลและเมือง 19 แห่ง เพื่อจัดตั้งหน่วยบริหารระดับตำบล 6 แห่ง (ลดจำนวนหน่วยบริหารลง 13 แห่ง) ส่วนเขตดวานหุ่งได้ปรับโครงสร้างตำบลและเมือง 14 แห่ง เพื่อจัดตั้งหน่วยบริหารระดับตำบล 5 แห่ง (ลดจำนวนหน่วยบริหารลง 9 แห่ง)

เขตห่าฮว้าได้ปรับโครงสร้างตำบลและเมือง 20 แห่ง เพื่อจัดตั้งหน่วยบริหารระดับตำบล 6 แห่ง (ลดจำนวนหน่วยบริหารลง 14 แห่ง) ส่วนเขตกามเค่อได้ปรับโครงสร้างตำบลและเมือง 16 แห่ง เพื่อจัดตั้งหน่วยบริหารระดับตำบล 6 แห่ง (ลดจำนวนหน่วยบริหารลง 10 แห่ง)

อำเภอตัมนองได้จัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 12 แห่ง เพื่อจัดตั้งหน่วยการปกครองระดับตำบล 4 แห่ง (ลดจำนวนหน่วยการปกครองลง 8 แห่ง) ส่วนอำเภอถั่นถวีได้จัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 11 แห่ง เพื่อจัดตั้งหน่วยการปกครองระดับตำบล 3 แห่ง (ลดจำนวนหน่วยการปกครองลง 8 แห่ง)

อำเภอถั่นเซินได้จัดตำบลและเมืองใหม่ 23 แห่ง เพื่อจัดตั้งหน่วยบริหารระดับตำบล 7 หน่วย (ลดหน่วยบริหาร 16 หน่วย) และอำเภอเตินเซินได้จัดตำบลและเมืองใหม่ 17 แห่ง เพื่อจัดตั้งหน่วยบริหารระดับตำบล 6 หน่วย (ลดหน่วยบริหาร 11 หน่วย)

ส่วนการตั้งชื่อหน่วยงานบริหารส่วนตำบลใหม่นั้น จะใช้ชื่ออำเภอ อำเภอ และเทศบาล จำนวน 13 แห่ง เป็นชื่อหน่วยงานบริหารส่วนตำบลกลาง จำนวน 13 แห่ง ส่วนหน่วยงานบริหารส่วนตำบลที่เหลือ จะได้รับสิทธิ์ในการใช้ชื่อหน่วยงานบริหารส่วนตำบลใดหน่วยงานหนึ่งก่อนการควบรวมเป็นชื่อตำบลที่ตั้งขึ้นใหม่ โดยให้สอดคล้องกับวัฒนธรรม ประวัติศาสตร์ ประเพณี และการปฏิบัติ และได้รับการสนับสนุนจากประชาชน

เมืองเวียดจิจะเป็นศูนย์กลางทางการเมือง เศรษฐกิจ และวัฒนธรรมของจังหวัดฟู้เถาะใหม่ หลังจากรวมเข้ากับจังหวัด วิญฟุก และฮัวบิ่ญ

สำหรับศูนย์กลางการบริหารและสำนักงานปฏิบัติงานของเทศบาลแห่งใหม่ จะต้องจัดให้มีทำเลที่ตั้งที่เหมาะสม โครงสร้างพื้นฐานทางเศรษฐกิจและสังคมที่สอดประสานกัน การเชื่อมโยงการจราจรกับภูมิภาคอื่นๆ มีพื้นที่สำหรับการพัฒนาในอนาคต ต้องมีความสมดุลและมีเหตุผล หลีกเลี่ยงความไม่สมดุลระหว่างท้องถิ่น และต้องมีการดูแลรักษาด้านการป้องกันประเทศและความมั่นคง

สำหรับโครงสร้าง การจัดองค์กร และการจัดสรรบุคลากรของหน่วยงานปกครองส่วนท้องถิ่น (ตำบลและแขวง) จะดำเนินการตามระเบียบของรัฐบาลกลาง งดการจ้างพนักงานพาร์ทไทม์ในระดับตำบล และจัดให้พนักงานเหล่านี้เข้าร่วมกิจกรรมในเขตที่อยู่อาศัย

ตามโครงการจัดระเบียบจังหวัดฟู้เถาะ จังหวัดหวิญฟุก และจังหวัดหว่าบิ่ญใหม่ ก่อตั้งจังหวัดฟู้เถาะใหม่ โดยผนวกพื้นที่ธรรมชาติ ขนาดประชากร และระบบหน่วยการบริหารระดับตำบลของจังหวัดหวิญฟุกและจังหวัดหว่าบิ่ญทั้งหมด ให้เป็นเขตการปกครองของจังหวัดฟู้เถาะ

หลังการควบรวมกิจการ จังหวัดฟู้เถาะมีพื้นที่ธรรมชาติ 9,361.381 ตารางกิโลเมตร คิดเป็น 117.02% ของมาตรฐาน มีประชากร 4,022,611 คน คิดเป็น 446.96% ของมาตรฐาน ก่อนการควบรวมกิจการ จังหวัดทั้ง 3 มีหน่วยการปกครองระดับอำเภอ 32 หน่วย (ประกอบด้วย 4 เมือง 1 ตำบล และ 27 อำเภอ) 479 ตำบล ตำบล และตำบล (42 ตำบล 40 ตำบล และ 397 ตำบล)

คาดว่าภายหลังการควบรวมจังหวัดฟู้เถาะจะมีหน่วยการบริหารระดับตำบลจำนวน 148 หน่วย (133 ตำบล และ 15 เขต)

การจัดกำลังข้าราชการและลูกจ้างของรัฐภายหลังการควบรวมจังหวัดฟู้เถาะ หวิงฟุก และฮว่าบิ่ญ จะต้องมั่นใจว่าจำนวนพนักงานทั้งหมดจะต้องไม่เกินจำนวนพนักงานทั้งหมดของสามจังหวัดก่อนการควบรวม การปรับปรุงระบบเงินเดือนต้องสอดคล้องกับการปรับโครงสร้างพนักงาน การพัฒนาคุณภาพและประสิทธิภาพของบริการสาธารณะ ให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของนวัตกรรมรูปแบบองค์กร และภายในแผนงานห้าปี การจัดกำลังดังกล่าวจะต้องเสร็จสมบูรณ์ตามกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง

สหายบุ่ย มิญ เชา เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดฟู้เถาะ กล่าวว่า การจัดและปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารทุกระดับ และการจัดตั้งองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับ ถือเป็นนโยบายที่ถูกต้อง มุ่งเน้นให้เกิดความคล่องตัว มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และประสิทธิผล แม้ว่าภาระงานจะมากและใช้ระยะเวลาสั้น แต่การพัฒนาโครงการต่างๆ เป็นไปตามเจตนารมณ์ของมติของกรมการเมืองและสำนักเลขาธิการ

การจัดและการมอบหมายงานของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐต้องเหมาะสมกับตำแหน่งงาน การใช้สำนักงานใหญ่ของหน่วยงานและหน่วยงานในเมืองเวียดจีและจังหวัดต่างๆ ต้องเป็นไปในทิศทางเดียวกับการจัดระดับภูมิภาค และการจัดระบบเครื่องมือที่เหมาะสมในแต่ละพื้นที่ เพื่อนำ กำกับดูแล ดำเนินการ และจัดการงานของท้องถิ่น

คณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัดและคณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้นำและสั่งการให้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดดำเนินโครงการสองโครงการให้แล้วเสร็จ และนำหน่วยงานท้องถิ่นต่างๆ ดำเนินการรวบรวมความคิดเห็นของประชาชน รวบรวมและนำเสนอต่อสภาประชาชนจังหวัดเพื่ออนุมัติ พร้อมทั้งจัดทำเอกสารเพื่อนำเสนอต่อรัฐบาลตามระเบียบ ให้มีการตรวจสอบสำนักงานใหญ่และสิ่งอำนวยความสะดวกของหน่วยงานบริหารทุกระดับ เพื่อให้มีแผนการจัดการและดำเนินการที่เหมาะสม และหลีกเลี่ยงความสิ้นเปลือง

คณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคจังหวัดฟู้เถาะประสานงานกับจังหวัดวิญฟุกและฮัวบินห์เพื่อพัฒนาแผนงานบุคลากรสำหรับคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการประจำ หัวหน้าหน่วยงานที่ปรึกษาช่วยเหลือคณะกรรมการพรรค ระดับจังหวัด และหน่วยงานเฉพาะทางภายใต้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดตามข้อสรุปของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่...

ที่มา: https://nhandan.vn/phu-tho-thong-qua-de-an-sap-xep-to-chuc-lai-don-vi-hanh-chinh-cac-cap-post874109.html