กฎเกณฑ์ค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับการทำงานพาร์ทไทม์

- ค่าจ้างขั้นต่ำ คือ ค่าจ้างที่ต่ำที่สุดที่จ่ายให้กับคนงานที่ทำการทำงานง่าย ๆ ภายใต้สภาพการทำงานปกติเพื่อให้แน่ใจว่ามีมาตรฐานการครองชีพขั้นต่ำของคนงานและครอบครัวของพวกเขา โดยสอดคล้องกับเงื่อนไขการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคม

- ค่าจ้างขั้นต่ำจะถูกกำหนดตามภูมิภาค โดยกำหนดเป็นเดือนและชั่วโมง

- ค่าจ้างขั้นต่ำจะปรับตามมาตรฐานการครองชีพขั้นต่ำของคนงานและครอบครัว ความสัมพันธ์ระหว่างค่าจ้างขั้นต่ำกับค่าจ้างตลาด ดัชนีราคาผู้บริโภค อัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจ ความสัมพันธ์ระหว่างอุปทานและอุปสงค์แรงงาน การจ้างงานและการว่างงาน ผลิตภาพแรงงาน และความสามารถในการชำระเงินของวิสาหกิจ

มาตรา 3 แห่ง พระราชกฤษฎีกา 38/2565 กำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมงแยกตามภาค ดังนี้

ภูมิภาค	ค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมง (หน่วย: VND/ชั่วโมง)
ภาคที่ 1	22,500
ภาค 2	20,000
ภาคที่ 3	17,500
ภาคที่ 4	15,600