กฎเกณฑ์ค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับการทำงานพาร์ทไทม์

- ค่าจ้างขั้นต่ำ คือ ค่าจ้างที่ต่ำที่สุดที่จ่ายให้กับคนงานที่ทำงานง่ายที่สุดภายใต้สภาพการทำงานปกติเพื่อให้แน่ใจถึงมาตรฐานการครองชีพขั้นต่ำของคนงานและครอบครัวของพวกเขา โดยสอดคล้องกับสภาพการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคม

- ค่าจ้างขั้นต่ำจะถูกกำหนดในแต่ละภูมิภาค โดยกำหนดเป็นเดือนและชั่วโมง

- ค่าจ้างขั้นต่ำจะปรับตามมาตรฐานการครองชีพขั้นต่ำของคนงานและครอบครัว ความสัมพันธ์ระหว่างค่าจ้างขั้นต่ำและค่าจ้างตลาด ดัชนีราคาผู้บริโภค อัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจ; อุปทานและอุปสงค์แรงงาน การจ้างงานและการว่างงาน; ผลผลิตแรงงาน; ความสามารถในการชำระหนี้ของธุรกิจ

มาตรา 3 แห่งพระราชกฤษฎีกา 38/2022 ของ รัฐบาล กำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำรายภาค ดังนี้

ภูมิภาค	ค่าจ้างรายชั่วโมงขั้นต่ำ (หน่วย : VND/ชั่วโมง)
ภาคที่ 1	22,500
ภาคที่ 2	20,000
ภาคที่ 3	17,500
ภาคที่ 4	15,600