นายโว ทันห์ ญา (ซ้ายสุด) และตัวแทนจากคณะกรรมการบริหาร บริษัท อันเจียง ซัมโฮ จำกัด มอบความช่วยเหลือทางการเงินแก่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่ประสบความยากลำบาก ภาพถ่าย: บิช ตูเยน
หลังจากจบการศึกษาระดับมัธยมปลาย นายญาได้เข้ารับราชการทหาร โดยปฏิบัติหน้าที่ในกองพลที่ 330 (ภาคทหารที่ 9) ในปี 2554 เขาได้รับเกียรติเป็นสมาชิก พรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม หลังจากเสร็จสิ้นการรับราชการทหารและสำเร็จการศึกษาหลักสูตรบัญชี เขาได้เริ่มทำงานที่บริษัท อันเจียงซัมโฮ จำกัด ในตำแหน่งพนักงานคลังสินค้า ปัจจุบันเขารับผิดชอบดูแลแผนกลามิเนต
ความกระตือรือร้นและความคิดสร้างสรรค์ของเขาปรากฏให้เห็นอย่างชัดเจนผ่านความคิดริเริ่มในการปรับปรุงเครื่องจักร ในปี 2022 และ 2023 เขาได้ปรับปรุงเครื่องติดสติ๊กเกอร์และเครื่องติดกาวผ้า หลังจากปรับปรุงแล้ว เครื่องติดสติ๊กเกอร์ช่วยให้บริษัทเพิ่มผลิตภาพแรงงาน ประหยัดค่าใช้จ่ายได้มากกว่า 90 ล้านดองต่อเดือน ส่วนเครื่องติดกาวผ้าที่ได้รับการปรับปรุงแล้ว ช่วยเพิ่มผลผลิตเฉลี่ยจาก 400-600 เมตรต่อเครื่องต่อวัน เมื่อเทียบกับก่อนหน้านี้ ลดต้นทุนการแปรรูปและการขนส่งภายนอก ช่วยให้บริษัทประหยัดค่าใช้จ่ายได้ 520-780 ล้านดองต่อปี
ด้วยผลงานอันโดดเด่น นายญาได้รับใบประกาศเกียรติคุณจากสหภาพแรงงานจังหวัดในปี 2020 สำหรับผลงานในการส่งเสริมการเลียนแบบความรักชาติในหมู่แรงงาน ข้าราชการ และกรรมกร และใบประกาศเกียรติคุณดีเด่น จากสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม ในปี 2021 สำหรับผลงานอันโดดเด่นในการส่งเสริมการเลียนแบบแรงงานฝีมือและการสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่เข้มแข็ง ในปี 2023 เขาได้รับใบประกาศเกียรติคุณจากประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดสำหรับผลงานในการส่งเสริม "แรงงานดีเด่น แรงงานสร้างสรรค์" ในหมู่แรงงาน ข้าราชการ และกรรมกรในจังหวัด และใบประกาศเกียรติคุณจากสหภาพเยาวชนกลางสำหรับผลงานอันโดดเด่นในการส่งเสริม "เยาวชนสร้างสรรค์" ในภูมิภาคสามเหลี่ยมปากแม่น้ำโขง
ในปี 2019 คุณญาได้รับการเลือกตั้งเป็นรองประธานสหภาพแรงงานของบริษัท อันเจียงซัมโฮ จำกัด และตั้งแต่ปี 2021 จนถึงปัจจุบัน เขาได้ดำรงตำแหน่งประธานสหภาพแรงงาน ในฐานะเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงาน เขาให้ความสำคัญเสมอมากับการทำให้มั่นใจว่ากิจกรรมของสหภาพแรงงานไม่ใช่เพียงแค่พิธีการหรือจำกัดอยู่แค่การเยี่ยมเยียนผู้ป่วย การไปงานศพ หรือการแต่งงาน แต่มีเป้าหมายเพื่อสร้างคุณค่าในระยะยาว คุณญาได้กล่าวว่า “ผมและคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานมุ่งมั่นที่จะรวมพลังและสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงาน เพื่อให้สหภาพแรงงานไม่เพียงแต่เป็น ‘เกราะ’ ที่ปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานเท่านั้น แต่ยังเป็นสะพานที่น่าเชื่อถือที่ช่วยให้สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานมองบริษัทเป็นเหมือนบ้านหลังที่สองของพวกเขา”
ด้วยความห่วงใยนี้เอง เขาและคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานจึงได้พัฒนารูปแบบและกิจกรรมที่มีประสิทธิภาพมากมาย ทำให้สหภาพแรงงานของบริษัท อันเจียงซัมโฮ จำกัด เป็นแบบอย่างที่โดดเด่นในด้านกิจกรรมสหภาพแรงงาน ในปี 2568 สหภาพแรงงานได้ริเริ่มรูปแบบสวัสดิการสหภาพแรงงานในบริษัท ช่วยให้สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานสามารถซื้อสินค้าจำเป็นได้ในราคาที่เหมาะสม ในปีเดียวกันนั้น สหภาพแรงงานได้นำรูปแบบการผลิตและจัดหาน้ำแข็งฟรี และรูปแบบการเติมลมและซ่อมยางฟรีมาใช้ รูปแบบที่เป็นรูปธรรมเหล่านี้ได้รับการสนับสนุนและอนุมัติอย่างดีจากสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน
คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานของบริษัท อันเจียงซัมโฮ จำกัด ได้เสนอต่อคณะกรรมการบริษัทให้มีการออกระเบียบและนโยบายต่างๆ เพื่อคุ้มครองสิทธิของพนักงาน และได้เจรจาและลงนามในข้อตกลงแรงงานร่วมที่มีข้อกำหนดที่เป็นประโยชน์มากกว่าที่กฎหมายกำหนดไว้ ตัวอย่างเช่น โบนัสการมาทำงานตรงเวลา โบนัสความคิดสร้างสรรค์ พนักงานหญิงที่ตั้งครรภ์หรือให้นมบุตรอายุต่ำกว่า 12 เดือน จะได้รับการโยกย้ายไปทำงานที่เบาลง ลดชั่วโมงทำงานลงวันละหนึ่งชั่วโมง แต่ยังคงได้รับเงินเดือนเต็มจำนวน และพนักงานหญิงที่ตั้งครรภ์จะได้รับวันหยุดหนึ่งวันต่อเดือนโดยได้รับเงินเดือนเต็มจำนวน
ทุกปี คณะกรรมการสหภาพแรงงานร่วมกับคณะกรรมการบริหารดูแลจัดการงานฉลองตรุษจีนสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงาน จัดงานชมเชยและมอบรางวัลให้แก่นักเรียนที่เป็นบุตรหลานของสมาชิกสหภาพแรงงานที่มีผลการเรียนดีเยี่ยม และมอบทุนการศึกษา 1 ล้านดงต่อคน ให้แก่บุตรหลานของสมาชิกสหภาพแรงงานที่มีฐานะยากลำบากเป็นพิเศษที่สามารถเอาชนะอุปสรรคและประสบความสำเร็จในการเรียน ระหว่างปี 2023 ถึง 2025 คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานร่วมกับคณะกรรมการบริหารได้ระดมความช่วยเหลือแก่สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานกว่า 70 คนที่มีฐานะยากลำบากเป็นพิเศษหรือเจ็บป่วยร้ายแรง รวมเป็นเงินกว่า 700 ล้านดง คุณ Tran Thi Kim Lai ซึ่งทำงานกับบริษัทมานานกว่า 10 ปี กล่าวว่า “คณะกรรมการสหภาพแรงงานของบริษัทมีกิจกรรมมากมายเพื่อดูแลความเป็นอยู่ของสมาชิกสหภาพแรงงานและครอบครัว สร้างแรงจูงใจให้พนักงานทำงานด้วยความสบายใจและมุ่งมั่นในระยะยาว”
ด้วยกิจกรรมที่เป็นรูปธรรมและมีประสิทธิภาพมากมาย สหภาพแรงงานของบริษัท อันเจียงซัมโฮ จำกัด ได้รับการยกย่องจากสหภาพแรงงานระดับต่างๆ มาหลายปีติดต่อกัน ในปี 2023 สหภาพแรงงานได้รับรางวัลธงแห่งแบบอย่างจากสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม สำหรับความสำเร็จอันโดดเด่นในการส่งเสริมแรงงานฝีมือและสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่เข้มแข็ง นายญา กล่าวว่า เมื่อคณะกรรมการบริหารร่วมมือกันพัฒนาองค์กรและดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานให้ดียิ่งขึ้น การประสานงานก็จะแน่นแฟ้นยิ่งขึ้น นำมาซึ่งผลประโยชน์ที่เป็นรูปธรรมมากมายแก่ส่วนรวม
บิช ตูเยน
ที่มา: https://baoangiang.com.vn/sang-kien-vi-nguoi-lao-dong-a478384.html
การแสดงความคิดเห็น (0)