ภารกิจของปัญญาชนชาวเวียดนามในต่างแดน

เนื่องจากเหตุผลทางประวัติศาสตร์หลายประการ ประเทศของเราจึงขาดสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อการส่งเสริมและพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีมาเป็นเวลานาน อย่างไรก็ตาม ประเพณี "การดึงดูดและให้รางวัลแก่ผู้มีความสามารถ" ยังคงเป็นหลักการชี้นำตลอดมาในประวัติศาสตร์ของชาติ

ท่ามกลางความมุ่งมั่นของพรรค ประชาชน และกองทัพทั้งหมดที่จะบรรลุเป้าหมายสองศตวรรษให้สำเร็จ นำพาประเทศเข้าสู่ยุคแห่งความก้าวหน้า โดยมี วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี เป็นรากฐาน นวัตกรรมเป็นแรงขับเคลื่อน และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเป็นตัวเชื่อมโยง ดังที่ระบุไว้ในมติที่ 57 ภารกิจของ ชาวเวียดนาม ในต่างแดน โดยเฉพาะอย่างยิ่งปัญญาชนในต่างแดน จึงจำเป็นต้องใช้ความพยายามมากยิ่งขึ้น

สมองไหล

เมื่อเราพิจารณาประเทศต่างๆ ในภูมิภาคและทั่ว โลก เราจะสามารถเรียนรู้บทเรียนที่ลึกซึ้งและได้รับประสบการณ์อันมีค่าได้

นับตั้งแต่ต้นทศวรรษ 1980 จีน มีนโยบายส่งนักเรียนไปศึกษาต่อในประเทศตะวันตก แต่ไม่มีข้อผูกมัดหรือกฎระเบียบใด ๆ เกี่ยวกับการกลับมารับใช้ชาติหลังการศึกษา

รองศาสตราจารย์ ดร. ตรัน เลอ ฮุง

สิ่งนี้แสดงให้เห็นว่า ในเวลานั้น จีนตระหนักดีว่าประเทศของตนขาดเสน่ห์และความเหมาะสมที่จะดึงดูดผู้ที่มีคุณสมบัติที่ดีที่สุดจากผู้ที่ถูกส่งไปศึกษาต่อต่างประเทศ และศักยภาพในการทำเช่นนั้นก็มีจำกัด

กล่าวอีกนัยหนึ่ง ประเทศนี้ยอมรับว่าบุคลากรที่มีความสามารถยอดเยี่ยมสามารถไปต่างประเทศเพื่อทดสอบทักษะของตนในสภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสมกว่า เพื่อพัฒนาความสามารถของตนเอง

ในปัจจุบัน จีนเป็นประเทศมหาอำนาจที่มีอิทธิพลในเวทีโลกอย่างมาก ทำให้ชาวจีนที่มีความสามารถในต่างประเทศจำนวนมากสมัครใจกลับมารับใช้ประเทศ และจีนเรียกพวกเขาว่า "เต่าทะเล" ที่จริงแล้ว ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา นโยบายนี้ได้ก่อให้เกิดผลลัพธ์เชิงบวกมากมาย โดย "เต่าทะเล" เหล่านี้กลับมาพักอาศัยในระยะสั้น ระยะยาว หรือแม้กระทั่งถาวร

ในระหว่างการเดินทางเพื่อพบปะชุมชน เลขาธิการใหญ่ โต ลัม ได้กล่าวถึงงานที่เกี่ยวข้องกับชาวเวียดนามในต่างแดนซ้ำแล้วซ้ำเล่า และเน้นย้ำถึงการสนับสนุนและต้อนรับชาวเวียดนามในต่างแดนให้พำนักอยู่ในประเทศที่ตนอาศัยอยู่เพื่อพัฒนาตนเองและอาชีพการงานไปพร้อมๆ กับการมีส่วนร่วมในการพัฒนาประเทศ

มุมมองใหม่เหล่านี้ชี้ให้เห็นถึงแนวคิดเรื่อง "การหมุนเวียนของสมอง" ในรูปแบบที่เหมาะสมยิ่งขึ้นสำหรับโลกยุคแบนราบในปัจจุบัน แนวคิดนี้สามารถอยู่ร่วมกับแนวคิดเดิมสองแนวคิดคือ "การสูญเสียสมอง" และ "การดึงดูดสมอง" ได้

ด้วยแนวคิดเรื่องสมองไหล จะไม่มีผู้ชนะและผู้แพ้อีกต่อไป แต่พลังสมองจะถูกแบ่งปันระหว่างประเทศ และประชาคมระหว่างประเทศจะเป็นผู้ได้รับประโยชน์ ด้วยการปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่สี่และการพัฒนาเทคโนโลยีอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน แนวคิดนี้จึงสามารถนำไปปฏิบัติได้ง่ายขึ้นด้วยความช่วยเหลือจากอุปกรณ์เทคโนโลยีที่ทันสมัย

การสูญเสียบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถยังเปิดโอกาสใหม่ๆ ให้ชาวเวียดนามในต่างแดนได้มีส่วนร่วม ให้คำแนะนำ และเสนอแนะแนวทางต่างๆ ในกระบวนการสร้างชาติ อย่างไรก็ตาม เวียดนามยังต้องการกลไกและแนวทางแก้ไขที่เฉพาะเจาะจงเพื่อดึงดูดและใช้ประโยชน์จากทรัพยากรทางปัญญาเหล่านี้อย่างเต็มที่

สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อคนที่มีความสามารถ

ประการแรก ต้องเน้นย้ำว่าในแต่ละขั้นตอนของการพัฒนาประเทศ จำเป็นต้องมีความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับความต้องการด้านบุคลากรที่มีความสามารถ

เราไม่สามารถเรียกร้องให้มีการดำเนินการแบบกระจัดกระจายได้ แต่เราต้องมุ่งเน้นเฉพาะในด้านสำคัญๆ ที่จะเป็นหัวหอกและแกนหลักของการพัฒนาประเทศ เช่น ปัญญาประดิษฐ์ พลังงาน รถไฟความเร็วสูง และพลังงานนิวเคลียร์ การคัดเลือกและจัดสรรทรัพยากรอย่างมีเป้าหมายจะกำหนดความสามารถของประเทศในการเร่งการพัฒนาในระยะสั้น รักษาเสถียรภาพในระยะกลาง และสร้างความยั่งยืนในระยะยาว

ประการที่สอง เนื่องจากปัญญาชนชาวเวียดนามในต่างประเทศถือเป็นทรัพยากรภายในที่จำเป็นสำหรับการพัฒนาในปัจจุบัน การเปลี่ยนทัศนคติไปสู่การไหลเวียนอย่างเสรีของทุนทางปัญญา โดยมองปัญญาชนเป็นสินทรัพย์ข้ามพรมแดน จะนำไปสู่ความร่วมมือที่ลึกซึ้งและมีสาระสำคัญมากขึ้น ลดเวลาในการเดินทาง และบรรลุประสิทธิภาพที่สูงขึ้น การมีส่วนร่วมจากแดนไกลแต่เชื่อมโยงกันอย่างใกล้ชิด ยังถือเป็นรูปแบบหนึ่งของความรักชาติที่เหมาะสมสำหรับพลเมืองโลกอีกด้วย

อย่างไรก็ตาม จำเป็นต้องส่งเสริมการค้นหาและพัฒนาความสามารถของชาวเวียดนามในต่างประเทศอย่างจริงจังด้วยเช่นกัน ซึ่งสามารถทำได้โดยการจัดประกวดและมอบรางวัลเพื่อค้นหา ยกย่อง และสร้างเครือข่ายชุมชนที่บุคคลที่มีความสามารถสามารถเติบโตได้

ควรมีการปรับปรุงและดัดแปลงรางวัลให้เหมาะสมกับแต่ละช่วงเวลา เพื่อสร้างทรัพยากรเพิ่มเติมให้กับประเทศเมื่อจำเป็น นอกจากนี้ ควรเพิ่มความพยายามในการให้ความรู้แก่ชาวเวียดนามในต่างประเทศเกี่ยวกับอุดมการณ์และความรักชาติ

ประการที่สาม สำหรับบุคลากรที่มีความสามารถซึ่งประสงค์จะกลับไปทำงานในประเทศบ้านเกิด ควรสร้างระบบนิเวศใหม่ที่ให้สภาพแวดล้อมการทำงานที่มั่นคงและการสนับสนุนอย่างแท้จริงแก่เหล่านักวิจัย นอกเหนือจากการพัฒนารูปแบบการวิจัยและพัฒนาแล้ว ระบบนิเวศห้าฝ่าย ได้แก่ มหาวิทยาลัย นักวิจัย นักลงทุน ธุรกิจ และรัฐบาล ก็เป็นอีกหนึ่งแนวคิดที่ควรพิจารณา

รูปแบบนี้จะสนับสนุนผลิตภัณฑ์งานวิจัยตั้งแต่ขั้นตอนการคิดค้นแนวคิดเริ่มต้นไปจนถึงการพัฒนาอย่างสมบูรณ์ การนำไปประยุกต์ใช้ในเชิงบวกต่อสังคม การสร้างผลกำไร และการมีส่วนร่วมในการพัฒนาขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศผ่านทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี

การดำเนินงานที่ราบรื่นและมีประสิทธิภาพนี้จะช่วยสร้างความอุ่นใจให้แก่นักวิทยาศาสตร์ ช่วยให้พวกเขาหลีกเลี่ยงสิ่งรบกวนจากงานวิจัย ซึ่งเป็นจุดแข็งของพวกเขา นอกจากนี้ กลไกทางการเงินที่โปร่งใส ยืดหยุ่น แข่งขันได้ และกล้าเสี่ยง ยังเป็นจุดเด่นที่จะช่วยส่งเสริมนวัตกรรมในหมู่ประชาชนและดึงดูดทรัพยากรอีกด้วย

สุดท้ายนี้ ยังจำเป็นต้องมีกลไกสำหรับบุคคลที่มีความสามารถให้สามารถนำเสนอแนวคิดต่อพรรคและรัฐโดยตรง เพราะแนวคิด นวัตกรรม โครงการ และข้อคิดเห็นที่สำคัญจำเป็นต้องไปถึงที่ที่เหมาะสม อุปสรรคในระดับกลาง ปัญหาด้านขั้นตอน หรือความไม่ไว้วางใจ ล้วนลดแรงจูงใจและความปรารถนาของบุคคลที่มีความสามารถที่จะมุ่งมั่นและมีส่วนร่วม เมื่อคนที่มีความสามารถอยู่ในสภาพแวดล้อมที่พวกเขาได้รับการเคารพ ได้รับการท้าทาย และได้รับการยอมรับอย่างแท้จริง พวกเขาก็จะกลับมาเองโดยธรรมชาติ เหมือน "เต่าทะเล" โดยไม่จำเป็นต้องมีการร้องขอหรือดึงดูดด้วยกลไกพิเศษใดๆ

คำเรียกร้องของเลขาธิการใหญ่โต ลัม ในการดึงดูด ใช้ประโยชน์ และรักษาบุคลากรที่มีความสามารถ ไม่เพียงแต่เป็นการเชิญชวนชาวเวียดนามในต่างแดนให้กลับมามีส่วนร่วมเท่านั้น แต่ยังเป็นการยืนยันต่อคนทั้งประเทศว่าเรามีพื้นที่ที่ความรู้ได้รับการยกย่อง เคารพ และนำไปใช้ในทางที่ถูกต้อง

วิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ของเวียดนาม

ปัจจุบัน เวียดนามมีนโยบายและกลไกเฉพาะเพื่อดึงดูดผู้เชี่ยวชาญในด้านสำคัญๆ เช่น รถไฟความเร็วสูง พลังงานนิวเคลียร์ ปัญญาประดิษฐ์ และเซมิคอนดักเตอร์

ในขณะเดียวกัน แผนดังกล่าวได้ขยายขอบเขตให้ครอบคลุมกลุ่มเทคโนโลยีเชิงกลยุทธ์ 11 กลุ่ม และกลุ่มผลิตภัณฑ์เทคโนโลยีเชิงกลยุทธ์ 35 กลุ่ม สำหรับช่วงปี 2025-2030 ตามคำสั่งเลขที่ 1131/QD-TTg ลงวันที่ 12 มิถุนายน 2025 โดยนายกรัฐมนตรี

สิ่งนี้แสดงให้เห็นถึงวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์และความมุ่งมั่นอันแข็งแกร่งของพรรคและรัฐในการสร้างทีมปัญญาชนและผู้เชี่ยวชาญชั้นนำเพื่อนำพาการพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีและการเปลี่ยนแปลงสู่ยุคดิจิทัลของประเทศ

ที่มา: https://tuoitre.vn/su-menh-cua-tri-thuc-kieu-bao-20260205160224981.htm