โดยเฉพาะอย่างยิ่ง รัฐบาล ได้เพิ่มเงินบำนาญ เงินประกันสังคม และเงินช่วยเหลือรายเดือนเป็น 3.8 ล้านดองต่อเดือน สำหรับบางกรณีที่มีระดับสวัสดิการต่ำ หลังจากที่ได้มีการปรับเพิ่มโดยทั่วไปแล้ว
รัฐบาลได้ออกพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 162/2026/ND-CP ลงวันที่ 15 พฤษภาคม 2569 ปรับปรุงเงินบำนาญ สวัสดิการประกันสังคม และเงินช่วยเหลือรายเดือน
กลุ่มเป้าหมาย 9 กลุ่ม
พระราชกฤษฎีกานี้ปรับระดับเงินบำนาญ เงินประกันสังคม และเงินช่วยเหลือรายเดือนสำหรับผู้ที่ได้รับเงินบำนาญ เงินประกันสังคม และเงินช่วยเหลือรายเดือนก่อนวันที่ 1 กรกฎาคม 2569 รวมถึง (*):
ก) เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงาน และกรรมกร (รวมถึงผู้ที่เข้าร่วมโครงการประกันสังคมโดยสมัครใจ ผู้เกษียณอายุที่โอนมาจากกองทุนประกันสังคมเกษตรกร เหงะ อาน ตามมติเลขที่ 41/2009/QD-TTg ว่าด้วยการโอนกองทุนประกันสังคมเกษตรกรเหงะอานไปเป็นประกันสังคมโดยสมัครใจ) บุคลากรทางการทหาร เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย และผู้ที่ทำงานด้านการเข้ารหัสที่ได้รับเงินบำนาญรายเดือน
ข) เจ้าหน้าที่ของตำบล อำเภอ และเมือง ตามที่กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 33/2023/ND-CP ว่าด้วยระเบียบเจ้าหน้าที่และข้าราชการระดับตำบล และบุคลากรที่ไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญระดับตำบล หมู่บ้าน และชุมชน; พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 34/2019/ND-CP ว่าด้วยการแก้ไขเพิ่มเติมระเบียบเกี่ยวกับเจ้าหน้าที่และข้าราชการระดับตำบล และบุคลากรที่ไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญระดับตำบล หมู่บ้าน และชุมชน; และพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 92/2009/ND-CP ว่าด้วยชื่อตำแหน่ง จำนวน และระบอบการปกครองและนโยบายบางประการสำหรับเจ้าหน้าที่และข้าราชการระดับตำบล อำเภอ และเมือง และบุคลากรที่ไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญระดับตำบล พระราชกฤษฎีกาเลขที่ 121/2003/ND-CP ว่าด้วยระบอบและนโยบายสำหรับเจ้าหน้าที่และข้าราชการในตำบล อำเภอ และเมือง และพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 09/1998/ND-CP แก้ไขเพิ่มเติมพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 50/CP ลงวันที่ 26 กรกฎาคม 1995 ของรัฐบาลว่าด้วยระบอบค่าครองชีพสำหรับเจ้าหน้าที่ของตำบล อำเภอ และเมืองที่ได้รับเงินบำนาญและเงินค่าครองชีพรายเดือน
ค) บุคคลที่กำลังได้รับเงินช่วยเหลือทุพพลภาพรายเดือนตามที่กฎหมายกำหนด บุคคลที่กำลังได้รับเงินช่วยเหลือรายเดือนตามมติที่ 91/2000/QD-TTg ว่าด้วยเงินช่วยเหลือสำหรับผู้ที่ถึงวัยเกษียณ ณ เวลาที่เงินช่วยเหลือทุพพลภาพรายเดือนสิ้นสุดลง มติที่ 613/QD-TTg ลงวันที่ 6 พฤษภาคม 2553 ว่าด้วยเงินช่วยเหลือรายเดือนสำหรับผู้ที่มีประสบการณ์การทำงานจริง 15 ปีถึงน้อยกว่า 20 ปี ซึ่งเกินระยะเวลาที่ได้รับเงินช่วยเหลือทุพพลภาพแล้ว และคนงานในสวนยางพาราที่กำลังได้รับเงินช่วยเหลือรายเดือนตามมติที่ 206-CP ลงวันที่ 30 พฤษภาคม 2522 ของคณะรัฐมนตรีว่าด้วยนโยบายสำหรับคนงานที่เพิ่งได้รับการปลดปล่อยซึ่งประกอบอาชีพที่ต้องใช้แรงงานหนักและเป็นอันตรายต่อสุขภาพ ซึ่งปัจจุบันแก่ชราและอ่อนแอและต้องเกษียณอายุ
d) เจ้าหน้าที่ระดับตำบล อำเภอ และเมือง ที่ปัจจุบันได้รับเงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือนตามมติที่ 130-CP ลงวันที่ 20 มิถุนายน 1975 ของคณะรัฐมนตรี ว่าด้วยนโยบายและสวัสดิการเพิ่มเติมสำหรับเจ้าหน้าที่ระดับตำบล และมติที่ 111-HĐBT ลงวันที่ 13 ตุลาคม 1981 ของคณะรัฐมนตรี ว่าด้วยการแก้ไขและเพิ่มเติมนโยบายและสวัสดิการบางประการสำหรับเจ้าหน้าที่ระดับตำบลและอำเภอ
d) บุคลากรทางการทหารที่ปัจจุบันได้รับเงินช่วยเหลือรายเดือนตามคำสั่งเลขที่ 142/2008/QD-TTg ว่าด้วยการดำเนินการตามระบอบสำหรับบุคลากรทางการทหารที่เข้าร่วมในสงครามต่อต้านสหรัฐฯ เพื่อปกป้องประเทศชาติ และมีระยะเวลารับราชการในกองทัพน้อยกว่า 20 ปี ก่อนปลดประจำการและกลับไปยังภูมิลำเนาของตน ตามที่แก้ไขเพิ่มเติมโดยคำสั่งเลขที่ 38/2010/QD-TTg และคำสั่งเลขที่ 22/2025/QD-TTg
e) เจ้าหน้าที่หน่วยรักษาความปลอดภัยประชาชนที่ปัจจุบันได้รับเงินช่วยเหลือรายเดือนตามคำสั่งเลขที่ 53/2010/QD-TTg ซึ่งกำหนดระบอบการจ่ายเงินสำหรับเจ้าหน้าที่และทหารหน่วยรักษาความปลอดภัยประชาชนที่เข้าร่วมในสงครามต่อต้านสหรัฐอเมริกาและมีระยะเวลารับราชการในหน่วยรักษาความปลอดภัยประชาชนน้อยกว่า 20 ปี ก่อนที่จะลาออกหรือถูกปลดประจำการและกลับไปยังภูมิลำเนาของตน
g) บุคลากรทางการทหาร เจ้าหน้าที่รักษาความมั่นคงสาธารณะ และบุคลากรด้านการเข้ารหัสลับ ที่ได้รับเงินเดือนเทียบเท่ากับบุคลากรทางการทหารและเจ้าหน้าที่รักษาความมั่นคงสาธารณะที่ได้รับเบี้ยเลี้ยงรายเดือนในปัจจุบัน ภายใต้มติที่ 62/2011/QD-TTg ว่าด้วยระบอบและนโยบายสำหรับผู้ที่เข้าร่วมสงครามปกป้องปิตุภูมิ ปฏิบัติหน้าที่ระหว่างประเทศในกัมพูชา และให้ความช่วยเหลือลาวหลังวันที่ 30 เมษายน 1975 และได้รับการปลดประจำการ ออกจากราชการ หรือสิ้นสุดการจ้างงาน ตามที่แก้ไขเพิ่มเติมโดยมติที่ 22/2025/QD-TTg
h) บุคคลที่กำลังได้รับเงินช่วยเหลือรายเดือนสำหรับอุบัติเหตุจากการทำงานหรือโรคจากการประกอบอาชีพ
i) บุคคลที่กำลังได้รับเงินสวัสดิการรายเดือนตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 23 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม ฉบับที่ 41/2024/QH15
บุคคลที่ระบุไว้ในข้อ a, b, c, d, e, f และ g ข้างต้น ซึ่งเกษียณอายุและได้รับเงินบำนาญ สวัสดิการประกันสังคม และเงินช่วยเหลือรายเดือนก่อนวันที่ 1 มกราคม 1995 (รวมถึงผู้ที่เกษียณอายุและได้รับเงินช่วยเหลือทุพพลภาพก่อนวันที่ 1 มกราคม 1995 และต่อมาได้รับสวัสดิการต่อเนื่องภายใต้คำสั่งเลขที่ 91/2000/QD-TTg และคำสั่งเลขที่ 613/QD-TTg) หลังจากปรับแล้ว มีเงินบำนาญ สวัสดิการประกันสังคม และเงินช่วยเหลือรายเดือนต่ำกว่า 3,800,000 VND ต่อเดือน (**)
จังหวะเวลาและระดับของการปรับตัว
ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2569 เงินบำนาญ สวัสดิการประกันสังคม และเงินช่วยเหลือรายเดือนจะเพิ่มขึ้น 8% โดยอิงจากอัตรา ณ เดือนมิถุนายน 2569 สำหรับบุคคลที่มีสิทธิ์ตามที่ระบุไว้ใน (*)
ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2569 ผู้ที่ได้รับเงินบำนาญ เงินประกันสังคม หรือเงินช่วยเหลือรายเดือนตามที่กำหนดไว้ใน (**) หลังจากปรับแล้ว ซึ่งมีระดับเงินช่วยเหลือต่ำกว่า 3,800,000 VND ต่อเดือน จะได้รับการปรับเงินช่วยเหลือดังนี้:
ผู้ที่มีระดับสวัสดิการเท่ากับหรือต่ำกว่า 3,500,000 VND/คน/เดือน จะได้รับเงินช่วยเหลือเพิ่มเติมอีก 300,000 VND/คน/เดือน
สำหรับผู้ที่มีระดับสวัสดิการสูงกว่า 3,500,000 ดงต่อคนต่อเดือน แต่ต่ำกว่า 3,800,000 ดงต่อคนต่อเดือน จำนวนเงินจะเพิ่มขึ้นเป็น 3,800,000 ดงต่อคนต่อเดือน
เงินบำนาญ เงินประกันสังคม และเงินช่วยเหลือรายเดือนหลังจากการปรับปรุงข้างต้น จะใช้เป็นพื้นฐานในการคำนวณการปรับปรุงเงินบำนาญ เงินประกันสังคม และเงินช่วยเหลือรายเดือนเพิ่มเติมในการปรับปรุงครั้งต่อไป
ที่มา: https://hanoimoi.vn/tang-8-luong-huu-va-tro-cap-tu-ngay-1-7-2026-750350.html
การแสดงความคิดเห็น (0)