ความแข็งแกร่งจากรากฐานที่สมเหตุสมผล
วัฒนธรรมเกาหลีซึ่งสร้างขึ้นบนพื้นฐานของลัทธิขงจื๊อผสมผสานกับการพัฒนาแบบตะวันตก ได้สร้างรูปแบบการปกครองที่มีเหตุผลสูง โดยเน้นที่ระเบียบวินัย ระบบ วิทยาศาสตร์ และประสิทธิภาพ เมื่อปาร์ค ฮัง-ซอ และต่อมาคิม ซัง-ซิก เข้ามารับตำแหน่งผู้จัดการทีมชาติเวียดนาม (ในปี 2017) พวกเขาอาศัยลักษณะการบริหารจัดการแบบเกาหลีเพื่อสร้างระเบียบวินัยและความเป็นระเบียบเรียบร้อยในทีมในช่วงที่ความเชื่อมั่นของแฟนบอลเวียดนามอยู่ในระดับต่ำ การคัดเลือกบุคลากรขึ้นอยู่กับทักษะทางวิชาชีพ ทัศนคติในการฝึกฝน และความสามารถในการปฏิบัติตามกลยุทธ์ มากกว่าชื่อเสียงหรือความเกี่ยวข้องกับภูมิภาค ซึ่งสร้างสภาพแวดล้อมการแข่งขันที่ยุติธรรมและโปร่งใสสำหรับผู้เล่นทุกคน

โค้ชปาร์ค ฮังซอ...

โค้ชคิม ซัง-ซิก ประสบความสำเร็จอย่างมากในเวียดนาม
ภาพถ่าย: ดง เหงียน คัง
รูปแบบการบริหารจัดการของโค้ชปาร์คและคิมแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงแนวคิดเชิงระบบและวิทยาศาสตร์ ตั้งแต่การคัดเลือกผู้ช่วยที่มีความเชี่ยวชาญสูงและการวิเคราะห์ข้อมูล ไปจนถึงการกำหนดมาตรฐานด้านไลฟ์สไตล์ โภชนาการ และการฝึกซ้อม พวกเขาไม่ได้ทำงานโดยอาศัยสัญชาตญาณหรือประสบการณ์ส่วนตัว แต่ใช้การจำลองการแข่งขัน วิเคราะห์คู่ต่อสู้โดยใช้ข้อมูล และพัฒนากลยุทธ์เฉพาะด้าน
ในแง่ของปรัชญา โค้ชชาวเกาหลีทั้งสองคนเลือกใช้แนวทางที่เน้นความปลอดภัย แต่มีประสิทธิภาพ โค้ชปาร์ค ยึดหลัก "อย่าแพ้ก่อนที่จะคิดถึงการชนะ" จึงสร้างระบบการป้องกันแบบเซ็นเตอร์แบ็ก 3 คนที่เหมาะสมกับสภาพร่างกายและทัศนคติของนักเตะเวียดนาม ส่วนโค้ชคิม ซัง-ซิก สืบทอดปรัชญานั้นมา แต่ปรับใช้ให้ยืดหยุ่นกว่า โดยคำนวณจังหวะการส่งผู้เล่นสำคัญลงสนาม ช่วยให้ทีมที่เขาฝึกสอนรักษาเสถียรภาพได้แม้ในยามที่ผู้เล่นหลักขาดไป

โค้ชปาร์ค ฮัง-ซอ และโค้ชคิม ซัง-ซิก ต่างเข้าใจผู้เล่นชาวเวียดนามเป็นอย่างดี
ภาพถ่าย: TT&VH
แนวทางการใช้เหตุผลของทีมเกาหลีใต้สะท้อนให้เห็นในรูปแบบการบริหารจัดการที่สม่ำเสมอ ขณะปรึกษาหารือกับสมาชิกในทีม หัวหน้าโค้ชจะตัดสินใจอย่างเด็ดขาด โดยไม่ถูกชักจูงจากความคิดเห็นของสาธารณชนหรืออารมณ์ส่วนตัว สิ่งนี้ช่วยให้ทีมชาติเวียดนามเปลี่ยนแปลงจากความไม่มั่นคงไปสู่ทีมที่มีโครงสร้างที่ดี มีประสิทธิภาพ และประสบความสำเร็จในประวัติศาสตร์
ความสำเร็จผ่านการผสมผสานทางวัฒนธรรม
อย่างไรก็ตาม กุญแจสู่ความสำเร็จของโค้ช พัค ฮัง-ซอ และ คิม ซัง-ซิก ไม่ได้อยู่ที่การบังคับใช้หลักเหตุผลแบบเกาหลีอย่างเคร่งครัด แต่เป็นการที่พวกเขาสามารถปรับตัวและผสมผสานวัฒนธรรมได้อย่างแนบเนียน ในการให้สัมภาษณ์กับสื่อ โค้ชทั้งสองกล่าวอย่างสม่ำเสมอว่า "ถ้าคุณไม่เข้าใจวัฒนธรรมเวียดนาม ก็อย่าหวังความสำเร็จ" ดังนั้น กลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพจึงไม่ได้อยู่ที่การบังคับใช้ แต่เป็นการประสานวัฒนธรรมเวียดนามและเกาหลีเข้าด้วยกัน วัฒนธรรมเวียดนามให้คุณค่ากับ "ความสัมพันธ์ส่วนตัว" ดังนั้นโค้ชชาวเกาหลีจึงปรับเปลี่ยนสไตล์การเป็นผู้นำของตน ซึ่งโดยพื้นฐานแล้วเน้นความจริงจัง มีระเบียบวินัย และเคารพในลำดับชั้น พัค ฮัง-ซอ ไม่ต้องการเป็นผู้จัดการที่เย็นชาและห่างเหิน แต่กลับสร้างภาพลักษณ์ของ "ผู้นำที่ใกล้ชิด" (ผู้นำแบบพ่อ) เขาไม่เพียงแต่ใส่ใจผู้เล่นแต่ละคนเท่านั้น แต่ยังสอบถาม แบ่งปัน และแม้แต่ให้ของขวัญแก่ครอบครัวของผู้เล่นของเขาอยู่บ่อยครั้ง ในขณะเดียวกัน คิม ซัง-ซิก ส่งเสริมการสื่อสารอย่างเปิดเผย รับฟัง และเคารพความรู้สึกส่วนตัวของผู้เล่นของเขา

คุณคิมให้ความเคารพผู้ใหญ่เป็นอย่างสูง
โค้ชปาร์คและโค้ชคิมพยายามอย่างยิ่งที่จะลดความแตกต่างทางวัฒนธรรม พวกเขาปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมเวียดนามในชีวิตประจำวันอย่างค่อยเป็นค่อยไป ปรับตัวเข้ากับ อาหาร เวียดนาม และยอมรับ "วัฒนธรรมการงีบหลับตอนบ่าย" ของนักกีฬาชาวเวียดนาม แทนที่จะวิจารณ์นักกีฬาต่อหน้าสาธารณะเหมือนที่เคยทำในบ้านเกิด โค้ชชาวเกาหลีเลือกที่จะพูดคุยเกี่ยวกับความผิดพลาดของนักกีฬาอย่างแยบยล เลือกใช้คำพูดอย่างระมัดระวังเพื่อให้เป็นที่ยอมรับของกันและกัน ซึ่งสอดคล้องกับค่านิยมของชาวเวียดนามที่ให้ความสำคัญกับการรักษาหน้าตา
ความคล้ายคลึงทางวัฒนธรรมระหว่างเวียดนามและเกาหลีคือมุมมองที่ว่าครอบครัวเป็นแกนหลักของความสามัคคี นั่นเป็นเหตุผลที่โค้ชปาร์ค ฮัง-ซอ สร้างทีมชาติให้เหมือนครอบครัว โดยใช้สโลแกนที่เน้นชุมชน เช่น "เราคือเวียดนาม - เราเป็นหนึ่งเดียว" เพื่อส่งเสริมความเข้มแข็งของกลุ่ม ความรู้สึกถึงชุมชนนี้ ซึ่งเป็นลักษณะเฉพาะของวัฒนธรรมเวียดนาม ถูกนำมาใช้โดยทั้งโค้ชปาร์คและโค้ชคิมเป็นแหล่งพลังใจ สร้างความแข็งแกร่งร่วมกันทุกครั้งที่ทีมเวียดนามแข่งขันในระดับนานาชาติ
การหลอมรวมนี้ได้สร้างรูปแบบการจัดการแบบผสมผสานที่เป็นเอกลักษณ์ ซึ่งถูกมองว่าเป็น "พื้นที่แห่งการหลอมรวมทางวัฒนธรรมระหว่างเวียดนามและเกาหลี" ที่ซึ่งระเบียบวินัยไม่เข้มงวดอีกต่อไป และอารมณ์ความรู้สึกไม่บดบังความเป็นมืออาชีพ คุณค่าทางวัฒนธรรมสองอย่างที่ดูเหมือนจะขัดแย้งกันกลับเกื้อกูลซึ่งกันและกัน ความสำเร็จของโค้ช พัค ฮัง-ซอ และ คิม ซัง-ซิก แสดงให้เห็นว่าฟุตบอลไม่ได้ต้องการเพียงแค่กลยุทธ์หรือพรสวรรค์เท่านั้น แต่ยังต้องการรูปแบบการจัดการที่ผสมผสานระเบียบวินัย วิทยาศาสตร์ และความเข้าใจในวัฒนธรรมท้องถิ่นด้วย
ที่มา: https://thanhnien.vn/thau-hieu-van-hoa-quyet-dinh-thanh-cong-185251223213621465.htm






การแสดงความคิดเห็น (0)