
เพื่อตอบสนองต่อการเคลื่อนไหวดังกล่าว สหพันธ์แรงงานจังหวัดได้จัดการออกอากาศและเปิดตัวแคมเปญใน 22 ตำบล อำเภอ และเขตพิเศษทั่วทั้งจังหวัด สร้างบรรยากาศแห่งการแข่งขันที่คึกคักในหมู่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานตั้งแต่วันแรกของการดำเนินการตามมติของสมัชชาใหญ่สหภาพแรงงานจังหวัดครั้งที่ 14
ที่บริษัท โตโยต้า กวางนิง จำกัด การดำเนินงานตามแบบอย่างกำลังดำเนินการควบคู่ไปกับเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพการผลิต คุณภาพการบริการ หลักปฏิบัติ 5S ความปลอดภัยในการทำงาน และความคิดริเริ่มด้านนวัตกรรมทางเทคนิค แต่ละทีม กลุ่ม และแผนกได้กำหนดเป้าหมายการเลียนแบบเฉพาะของตนเอง โดยมุ่งเน้นที่การปรับปรุงคุณภาพการบริการลูกค้าและประสิทธิภาพการทำงาน
ด้วยจิตวิญญาณแห่งการเป็นแบบอย่างเช่นนี้ นายดาว ซวน เกือง ช่างเทคนิคประจำทีมซ่อมตัวถัง แผนกบริการ ได้รับการยกย่องในพิธีเปิดงานเดือนแห่งแรงงานประจำปี 2026 ซึ่งจัดโดยสหภาพแรงงานเขตตวนเจา เนื่องจากเขาทำงานกับบริษัทมาหลายปี ปฏิบัติหน้าที่อย่างมืออาชีพมาโดยตลอด พร้อมทั้งเสนอแนะแนวทางแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยในการทำงาน หลักปฏิบัติ 5S การประหยัดวัสดุ และการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานอย่างแข็งขัน
คุณดาว ซวน เกือง กล่าวว่า “การเคลื่อนไหว ‘พนักงานยอดเยี่ยม ผลผลิตสูง รายได้ดี’ สร้างแรงจูงใจเพิ่มเติมให้พนักงานเรียนรู้และพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่อง สำหรับผมแล้ว ผลผลิตไม่ได้หมายถึงแค่การทำงานเร็วขึ้น แต่ยังหมายถึงการทำงานให้ดีขึ้น ปลอดภัยขึ้น และสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับธุรกิจด้วย”
นายวู ไค ประธานสหภาพแรงงาน บริษัท โตโยต้า กวางนิงห์ จำกัด กล่าวว่า “สหภาพแรงงานยังคงประสานงานกับฝ่ายต่างๆ เพื่อทบทวนเนื้อหาของโครงการนำร่องที่เชื่อมโยงกับภารกิจของแต่ละฝ่าย และในขณะเดียวกันก็ชื่นชมบุคคลและกลุ่มที่มีความคิดริเริ่มและแนวทางแก้ไขที่มีประสิทธิภาพ เพื่อสร้างผลกระทบในวงกว้างทั่วทั้งหน่วยงาน”

บริษัท ฮอนไก เมคานิคอล จำกัด (มหาชน) - วินาโคมิน เป็นหนึ่งในหน่วยงานที่นำแนวคิดริเริ่ม การพัฒนาเทคโนโลยี และการเพิ่มผลผลิตไปสู่การปฏิบัติจริง ในบรรดาพนักงานที่โดดเด่นของบริษัท นายฟาม วัน จุง หัวหน้าทีมซ่อมบำรุงเครื่องจักรกลไฟฟ้า เป็นบุคคลสำคัญ ด้วยประสบการณ์ในการจัดการและซ่อมแซมเครื่องจักรกลไฟฟ้าอยู่บ่อยครั้ง นายจุงจึงค้นคว้าและสำรวจหาแนวทางแก้ไขทางเทคนิคใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง เพื่อลดเวลาหยุดทำงาน ประหยัดค่าใช้จ่าย และเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต ในช่วงปี 2023-2025 มีโครงการริเริ่มหลายอย่างของเขาที่ได้รับการยอมรับและนำไปใช้ในทางปฏิบัติของบริษัท
เขาไม่เพียงแต่มีส่วนร่วมโดยตรงในงานสร้างสรรค์เท่านั้น แต่ยังให้คำแนะนำแก่คนงานรุ่นใหม่เพื่อพัฒนาทักษะและแบ่งปันประสบการณ์ในการแก้ไขปัญหาอุปกรณ์ขัดข้องอีกด้วย ตลอดหลายปีที่ผ่านมา เขาได้รับรางวัลคนงานดีเด่น คนงานยอดเยี่ยม และสมาชิกสหภาพแรงงานดีเด่น ความริเริ่มของเขายังเป็นหลักฐานที่ชัดเจนของเป้าหมายที่การเคลื่อนไหวเลียนแบบรูปแบบใหม่มุ่งหวัง นั่นคือ การเพิ่มผลิตภาพแรงงานเพื่อสร้างมูลค่าที่สูงขึ้นสำหรับธุรกิจและคนงาน
การเคลื่อนไหว "แรงงานยอดเยี่ยม ผลผลิตสูง รายได้ดี" กำลังค่อยๆ ถูกนำไปปฏิบัติในจังหวัดกวางนิง เมื่อสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าแต่ละแห่งนำการเคลื่อนไหวนี้ไปปฏิบัติใช้จริงด้วยเป้าหมายที่จับต้องได้ และคนงานแต่ละคนเรียนรู้ คิดค้น และสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ ในการทำงานอย่างกระตือรือร้น การเคลื่อนไหวนี้จะกลายเป็นแรงผลักดันสำคัญในการปรับปรุงผลิตภาพแรงงาน เพิ่มรายได้ และบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ในมติของสมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนาม ครั้งที่ 14
มีรายงานว่าในช่วงหกเดือนแรกของปี 2026 สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานทั่วทั้งจังหวัดได้ลงทะเบียนโครงการริเริ่ม โซลูชันทางเทคนิค และโครงการวิจัย ทางวิทยาศาสตร์ จำนวน 5,058 โครงการ โดย 4,326 โครงการได้รับการยอมรับและนำไปใช้ในการผลิตและการทำงานจริง โครงการริเริ่มหลายโครงการช่วยประหยัดต้นทุน เพิ่มผลิตภาพแรงงาน ปรับปรุงสภาพการทำงาน และนำมาซึ่งผลประโยชน์ที่เป็นรูปธรรมแก่ธุรกิจ
ที่มา: https://baoquangninh.vn/thi-dua-de-nang-nang-suat-tang-thu-nhap-3411617.html










