ยุคแห่งเทคโนโลยี - ยุคที่ผู้หญิงก้าวขึ้นมาเป็นผู้นำ

[โฆษณา_1]

Khi phụ nữ làm chủ công nghệ - Ảnh 1. — เรชมา ซาอูจานี ผู้ก่อตั้งและซีอีโอขององค์กรไม่แสวงผลกำไร Girls Who Code ถ่ายภาพคู่กับหนังสือของเธอชื่อ "Brave, Not Perfect" - ภาพ: Girls Who Code

ผู้นำหญิงได้สร้างความก้าวหน้าอย่างมั่นคงในการสร้างตำแหน่งของตนในสาขาที่ก่อนหน้านี้ถูกครอบงำโดยผู้ชาย

จากผลสำรวจของเว็บไซต์เทคโนโลยี Wired พบว่า ในบรรดาผู้นำหญิงด้านเทคโนโลยีที่มีอิทธิพลมากที่สุดในปี 2024 โดยพิจารณาจากทักษะความเป็นผู้นำ ระดับนวัตกรรม และการมีส่วนร่วมที่สำคัญต่อเทคโนโลยีนั้น มีชื่อที่โดดเด่นดังต่อไปนี้:

มิรา มูราติ ซีทีโอของบริษัทปัญญาประดิษฐ์ OpenAI; ลินดา ยัคคาริโน ซีอีโอของเครือข่ายสังคมออนไลน์ X (ซึ่งเป็นของอีลอน มัสก์ มหาเศรษฐีชาวอเมริกัน); แคทเธอรีน เหลียน ผู้จัดการทั่วไปและผู้นำด้านเทคโนโลยีของ IBM ASEAN; และเรชมา ซาอูจานี ผู้ก่อตั้งองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร Girls Who Code

เพราะครึ่งหนึ่ง ของประชากรโลก อยู่ในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี

ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา สัดส่วนของผู้หญิงในภาคเทคโนโลยีเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง สะท้อนให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกของอุตสาหกรรม จากผลสำรวจไตรมาสที่ 1 ปี 2023 โดย Wearesimplytalented พบว่าประมาณ 23% ของโปรแกรมเมอร์เป็นผู้หญิงในปี 2023 เพิ่มขึ้นจาก 19% ในปี 2021

ในสหรัฐอเมริกา ผู้หญิงคิดเป็นสัดส่วนประมาณ 26% ของแรงงานด้านเทคโนโลยีในปี 2022 นอกจากนี้ ภูมิภาคต่างๆ เช่น เอเชียตะวันออก ก็มีความก้าวหน้าอย่างมากเช่นกัน โดยเกือบ 30% ของโปรแกรมเมอร์เป็นผู้หญิงในช่วงต้นปี 2023 ซึ่งเพิ่มขึ้นอย่างมากจากเพียง 15% ในปี 2021

การเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วนี้สามารถอธิบายได้จากโครงการริเริ่มที่ส่งเสริมให้เด็กผู้หญิงเข้าสู่สาขา STEM ( วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรม และคณิตศาสตร์) ซึ่งรวมถึงหลักสูตรการเขียนโค้ดระยะสั้น ทุนการศึกษา และโครงการให้คำปรึกษา

เนื่องจากสถาบัน การศึกษา และธุรกิจต่างๆ ยังคงส่งเสริมโอกาสเหล่านี้อย่างต่อเนื่อง แนวโน้มการเพิ่มขึ้นของจำนวนผู้หญิงในวงการเทคโนโลยีจึงจะยังคงดำเนินต่อไป

ในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา สัดส่วนของผู้หญิงที่ดำรงตำแหน่งผู้นำในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีเพิ่มขึ้น แต่ก็ยังไม่สอดคล้องกับศักยภาพของพวกเธอ จากข้อมูลของ Deloitte Global บริษัทเทคโนโลยีระดับโลกขนาดใหญ่คาดการณ์ว่าประมาณ 33% ของพนักงานทั้งหมดจะเป็นผู้หญิงในปี 2022 อย่างไรก็ตาม แม้จะมีความก้าวหน้าดังกล่าว ผู้หญิงก็ยังคงครองตำแหน่งผู้นำในอุตสาหกรรมนี้เพียงประมาณ 5% เท่านั้น

นอกจากนี้ ผลสำรวจในปี 2022 พบว่า 38% ของตำแหน่งงานด้านเทคโนโลยีเชิญเฉพาะผู้สมัครชายเข้ารับการสัมภาษณ์ ซึ่งแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนว่าอคติยังคงมีอยู่ในการกระบวนการสรรหาบุคลากร

หากสถานการณ์ปัจจุบันยังคงดำเนินต่อไป การบรรลุความสมดุลทางเพศ 50/50 ในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีอาจเป็นไปไม่ได้จนกว่าจะถึงปี 2060

ฉันเชื่อว่าการกระทำที่กล้าหาญเพียงครั้งเดียวจะเปิดประตูสู่การกระทำอื่นๆ อีกมากมาย แต่ความกล้าหาญก็เหมือนกล้ามเนื้อ เมื่อฝึกฝนมัน มันก็จะเติบโต เมื่อละเลยมัน มันก็จะลีบลง การที่เราจะหวนกลับไปสู่สัญชาตญาณแห่งความสมบูรณ์แบบนั้นเป็นเรื่องง่าย ความกล้าหาญไม่ใช่เรื่องที่ทำเพียงครั้งเดียว เราต้องฝึกฝนมันอย่างสม่ำเสมอ เหมือนกับการทำสมาธิ

เรชมา ซาอูจานี

"คุณไม่จำเป็นต้องสมบูรณ์แบบ แค่กล้าหาญก็พอ"

เมื่อพูดถึงความพยายามในการส่งเสริมศักยภาพของผู้หญิงในภาคเทคโนโลยี คงเป็นไปไม่ได้ที่จะไม่กล่าวถึงโครงการริเริ่มที่มุ่งมั่นของ เรชมา ซาอูจานี ผู้ก่อตั้งและซีอีโอขององค์กรไม่แสวงหาผลกำไร Girls Who Code

ด้วยชีวิตส่วนตัวที่สร้างแรงบันดาลใจและการมีส่วนร่วมในองค์กร Girls Who Code ผู้หญิงคนนี้จึงเป็นแรงบันดาลใจที่ยิ่งใหญ่สำหรับผู้หญิงที่เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีทั่วโลกอย่างแท้จริง

เรชมา ซาอูจานี เกิดในปี 1975 ที่เมืองชิคาโก สหรัฐอเมริกา โดยมีบิดามารดาเป็นผู้อพยพชาวอินเดีย หลังจากสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยอิลลินอยส์ เธอได้รับปริญญาโทด้านนโยบายสาธารณะจากมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด และปริญญาเอกด้านกฎหมายจากมหาวิทยาลัยเยล

ก่อนที่จะก่อตั้งองค์กร Girls Who Code เธอเคยลงสมัครรับเลือกตั้งเป็นสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรในปี 2010 ซึ่งทำให้เธอกลายเป็นสตรีเชื้อสายอินเดีย-อเมริกันคนแรกที่ลงสมัครรับเลือกตั้งในรัฐสภา แม้ว่าเธอจะไม่ประสบความสำเร็จในครั้งนั้นก็ตาม

คุณซาอูจานี ก่อตั้งองค์กร Girls Who Code ในปี 2012 หลังจากสังเกตเห็นว่ามีผู้หญิงในสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์น้อยมากในช่วงการหาเสียงเลือกตั้งรัฐสภาปี 2010 Girls Who Code มีเป้าหมายที่จะลดช่องว่างทางเพศในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีโดยการมอบโอกาสทางการศึกษาและแหล่งข้อมูลด้านการเขียนโปรแกรมสำหรับเด็กผู้หญิง

เป้าหมายที่ทะเยอทะยานในตอนแรกคือการฝึกอบรมโปรแกรมเมอร์หญิง 1 ล้านคนภายในปี 2020 ซึ่งต่อมาได้ขยายไปสู่ภารกิจที่ใหญ่กว่า นั่นคือการสร้างเครือข่ายสนับสนุนสำหรับเด็กผู้หญิงในสาขาเทคโนโลยี

จากข้อมูลบนเว็บไซต์ขององค์กร Girls Who Code ได้เข้าถึงเด็กผู้หญิงกว่า 500,000 คน และจัดตั้งชมรมมากกว่า 8,500 แห่งทั่วโลกแล้วในปัจจุบัน

องค์กรนี้ได้สร้างผลกระทบอย่างมหาศาลต่อการศึกษาด้านวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์สำหรับนักเรียนมัธยมปลาย และมีส่วนช่วยสร้างความสมดุลทางเพศในสาขาเทคโนโลยี

Girls Who Code มีเครือข่ายศิษย์เก่าที่เติบโตขึ้นเรื่อย ๆ โดยมีผู้สำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยมากกว่า 80,000 คน

จงฝึกฝนความกล้าหาญ

เรชมา ซาอูจานี เคยให้สัมภาษณ์กับ ABC News เกี่ยวกับสามวิธีที่เธอฝึกฝนความกล้าหาญในทุกๆ วัน เพราะเธอเชื่อว่าการปลูกฝังความกล้าหาญจะช่วยให้ผู้หญิงใช้ชีวิตได้อย่างมีความหมายและอิสระมากขึ้น

* การรักษาระดับพลังงาน: การดูแลตนเองเพื่อป้องกันภาวะหมดไฟเป็นสิ่งสำคัญ สำหรับซาอูจานีแล้ว นั่นรวมถึงการออกกำลังกายอย่างสม่ำเสมอ ไม่ว่าคุณจะยุ่งแค่ไหนก็ตาม

ทำในสิ่งที่คุณไม่ถนัด: ท้าทายตัวเองด้วยการทำกิจกรรมที่คุณมักกลัวหรือหลีกเลี่ยง เพื่อสร้างความกล้าหาญ

เลิกพยายามเอาใจคนอื่น: จงพูดในสิ่งที่คุณคิดโดยไม่ต้องกลัวการถูกตัดสิน เพราะความเงียบอาจทำให้คุณรู้สึกขมขื่นและสูญเสียตัวตนไป