คาดว่าแคมเปญนี้จะรวมถึงการจัดงานมหกรรมจัดหางานอย่างน้อย 4,000 แห่งในมหาวิทยาลัยทั่วประเทศ โดยมีโอกาสในการทำงานมากกว่า 5 ล้านตำแหน่ง นอกจากนี้ แพลตฟอร์มบริการจัดหางานสำหรับนักศึกษามหาวิทยาลัยแห่งชาติจะจัดงานมหกรรมจัดหางานออนไลน์ตามหัวข้อต่างๆ มากกว่า 10 งาน ซึ่งจะมอบโอกาสในการทำงาน 1.5 ล้านตำแหน่ง
เนื่องจากเศรษฐกิจชะลอตัว (เป้าหมายการเติบโตของ GDP ในปีนี้อยู่ที่เพียง 4.5-5%) และมีคนหนุ่มสาวจำนวนมากเข้าสู่ตลาดแรงงานในแต่ละปี การหางานที่เหมาะสมจึงยากขึ้นเรื่อยๆ สำหรับบัณฑิตจบใหม่จากมหาวิทยาลัย จากรายงานของหนังสือพิมพ์เซาท์ไชน่า มอร์นิงโพสต์ ของฮ่องกง อัตราการว่างงานในกลุ่มคนหนุ่มสาวอายุ 16-24 ปีในจีนเพิ่มสูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง โดยแตะระดับ 16.9% ในเดือนมีนาคม ก่อนที่บัณฑิตจบใหม่เกือบ 13 ล้านคนจะเข้าสู่ตลาดแรงงาน
อันที่จริง ความยากลำบากในการหางานของคนหนุ่มสาวไม่ได้เกิดขึ้นเฉพาะในประเทศจีนเท่านั้น
ในสหรัฐอเมริกา อัตราการว่างงานของผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยเมื่อเร็วๆ นี้ คาดว่าจะสูงถึง 5.6% ภายในต้นปี 2026 ในขณะที่อัตราการว่างงานโดยรวมอยู่ที่ 4.2% นี่คือความเหลื่อมล้ำที่ไม่เอื้ออำนวยที่สุดเท่าที่เคยบันทึกไว้สำหรับผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยเมื่อเร็วๆ นี้ในประเทศ
ก่อนหน้านี้ ปริญญาจากมหาวิทยาลัยถูกมองว่าเป็น "หลักประกัน" ที่จะทำให้คนหนุ่มสาวมีโอกาสได้งานที่ดีกว่าค่าเฉลี่ยอย่างมาก อย่างไรก็ตาม นักวิจัยกล่าวว่าแนวโน้มนี้ได้เปลี่ยนแปลงไปตั้งแต่ปี 2019 โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อปัญญาประดิษฐ์ (AI) กลายเป็นปัจจัยสำคัญที่ส่งผลกระทบต่อตลาดแรงงาน
ความกังวลที่เพิ่มขึ้นในหมู่คนหนุ่มสาวชาวอเมริกันเกี่ยวกับผลกระทบของปัญญาประดิษฐ์ (AI) ต่ออนาคตของการทำงานกำลังกลายเป็นหัวข้อที่ถูกพูดถึงอย่างกว้างขวาง หลังจาก วิดีโอ แสดงปฏิกิริยาของนักศึกษาจากมหาวิทยาลัยเซ็นทรัลฟลอริดาแพร่กระจายอย่างรวดเร็วในโซเชียลมีเดียเมื่อปลายเดือนพฤษภาคม ในวิดีโอ นักศึกษาหลายคนโห่และประท้วงเมื่อผู้กล่าวสุนทรพจน์ในพิธีจบการศึกษาพูดถึง AI ว่าเป็น "การปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งต่อไป" ปฏิกิริยารุนแรงขึ้นเมื่อผู้กล่าวสุนทรพจน์อ้างว่า AI นั้น "อยู่ในมือของเราแล้ว"
ในเกาหลีใต้ การสำรวจนักศึกษาที่เพิ่งจบการศึกษาหรือกำลังจะจบการศึกษาพบว่า หกในสิบของผู้หางานมีความคาดหวังต่ำว่าจะได้รับการจ้างงาน หนึ่งในสองคนระบุว่า "ขาดโอกาสในการทำงาน" เป็นเหตุผลหลักที่ทำให้พวกเขาขาดความกระตือรือร้นในการหางาน สี่ในสิบคนเชื่อว่าตลาดงานสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาในปีนี้ "ท้าทายกว่าปีที่แล้ว"
ในช่วงปลายเดือนเมษายน รัฐบาลเกาหลีใต้ประกาศแผน “แผนพัฒนาเยาวชนใหม่” มูลค่า 800 พันล้านวอน โดยมีเป้าหมายเพื่อช่วยเหลือเยาวชน 100,000 คนให้หางานทำ ปัจจุบัน ชาวเกาหลีใต้กว่า 1.7 ล้านคนในช่วงอายุ 20-30 ปี ยังว่างงานอยู่
จากการวิจัยของธนาคารกลางสหรัฐฯ พบว่า ข้อได้เปรียบด้านการจ้างงานของผู้สำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยลดลงอย่างต่อเนื่องในช่วงสองทศวรรษที่ผ่านมา โดยในปี 2019 ช่องว่างด้านโอกาสในการทำงานระหว่างผู้สำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยและผู้ที่มีเพียงวุฒิการศึกษาระดับมัธยมปลายนั้นแทบจะไม่มีเลย อย่างไรก็ตาม ปริญญาจากมหาวิทยาลัยยังคงให้ข้อได้เปรียบในระยะยาว ตัวอย่างเช่น อัตราการว่างงานของแรงงานอายุ 25 ปีขึ้นไปที่มีปริญญาตรีหรือสูงกว่านั้น ปัจจุบันอยู่ที่ประมาณ 2.8% ซึ่งต่ำกว่าผู้ที่ไม่มีปริญญาจากมหาวิทยาลัยอย่างมาก
วันชาติ (รวมคลิป)
ที่มา: https://baocantho.com.vn/thoi-cu-nhan-kho-tim-viec-a206703.html










