รายได้งบประมาณของฮานอยเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว แตะเกือบ 208,000 พันล้านดองใน 6 เดือน

กรมสรรพากร ฮานอย กล่าวว่าในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2566 รายได้งบประมาณรวมของเมืองอยู่ที่เกือบ 208,000 พันล้านดอง เพิ่มขึ้นร้อยละ 24 เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปีก่อน และอยู่ที่ร้อยละ 63.5 ของประมาณการ

นอกจากนี้ ในช่วง 6 เดือน รายได้จากธุรกิจ บุคคล/ครัวเรือนธุรกิจที่มีกิจกรรมธุรกิจอีคอมเมิร์ซอยู่ที่ประมาณ 9,649 พันล้านดอง

รายได้งบประมาณของฮานอยเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วใน 6 เดือน แตะเกือบ 208,000 พันล้านดอง ภาพที่ 1 — ในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2566 งบประมาณรายรับรวมของฮานอยสูงถึงเกือบ 208,000 พันล้านดอง เพิ่มขึ้นร้อยละ 24 จากปีก่อน (ภาพ: DP)

โดยมีรายได้จากครัวเรือนธุรกิจและบุคคล 130,000 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 121% จากช่วงเดียวกัน ส่วนรายได้จากวิสาหกิจ 9,519,000 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 158.6% จากช่วงเดียวกัน

ในด้านการบริหารจัดการหนี้และการบังคับใช้หนี้ภาษี กรมสรรพากรฮานอยได้จัดเก็บและปรับปรุงหนี้ภาษีค้างชำระจำนวน 5,320 พันล้านดอง ซึ่งบรรลุ 52.8% ของเป้าหมายสำหรับทั้งปี 2566

ในส่วนของนโยบายการคืนภาษีมูลค่าเพิ่ม กรมสรรพากรฮานอยกล่าวว่าได้ออกคำสั่งคืนภาษี 622 ฉบับ มูลค่ารวมกว่า 3,000,000 ล้านดอง เพิ่มขึ้น 583,000 ล้านดองเมื่อเทียบกับปีก่อน

นอกจากนี้ ยังมีการตรวจสอบการคืนภาษีมูลค่าเพิ่มทั้งก่อนและหลังการคืนภาษีมูลค่าเพิ่ม 217 ครั้ง ส่งผลให้ยอดภาษีที่ไม่สามารถขอคืนได้อยู่ที่ 9.7 หมื่นล้านดอลลาร์สหรัฐฯ ขณะที่ยอดภาษีที่ขอคืนและค่าปรับจากการตรวจสอบอยู่ที่ 1 หมื่นล้านดอลลาร์สหรัฐฯ

ในอนาคตอันใกล้นี้ กรมสรรพากรฮานอยจะมุ่งเน้นทรัพยากรทั้งหมดอย่างมุ่งมั่นและพร้อมกันในการนำโซลูชันทั้งหมดไปใช้เพื่อจัดการการจัดเก็บภาษี เรียกคืนหนี้ภาษี ป้องกันการสูญเสียงบประมาณ และมุ่งมั่นที่จะทำให้ภารกิจการจัดเก็บงบประมาณของรัฐในปี 2566 สำเร็จตามที่ได้รับมอบหมาย จากกระทรวงการคลัง กรมสรรพากร สภาประชาชน และคณะกรรมการประชาชนแห่งเมืองฮานอย

กรมสรรพากรฮานอยจะดำเนินการตามนโยบายอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพในการแก้ไขปัญหาต่างๆ ให้กับวิสาหกิจของรัฐบาลกลางและเมืองทันทีที่ได้รับคำสั่ง เพื่อสนับสนุนวิสาหกิจให้สามารถรักษาเสถียรภาพและฟื้นฟูการผลิตและธุรกิจได้อย่างรวดเร็ว สร้างแรงผลักดันในการพัฒนา เศรษฐกิจ บ่มเพาะและสร้างแหล่งรายได้ที่ยั่งยืนสำหรับงบประมาณของรัฐ

กรมสรรพากรฮานอยจะฝึกอบรมและพัฒนาคุณภาพทรัพยากรบุคคลอย่างสม่ำเสมอ ควบคู่ไปกับการเสริมสร้างวินัย ความเป็นระเบียบเรียบร้อย และปลูกฝังจิตสำนึกความรับผิดชอบของข้าราชการในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ ปฏิบัติหน้าที่ป้องกันและปราบปรามการทุจริต ประหยัด และขจัดความฟุ่มเฟือย

แหล่งที่มา