รายได้ที่เพียงพอเป็นแรงขับเคลื่อนเบื้องหลังการพัฒนาการดูแลสุขภาพ

เป็นเวลานานแล้วที่แพทย์ พยาบาล และบุคลากร ทางการแพทย์ ต่างรอคอยการตัดสินใจเปลี่ยนแปลงค่าเบี้ยเลี้ยงสำหรับการปฏิบัติงาน การผ่าตัด และการป้องกันโรคระบาด “การประพฤติตนตามหลักศีลธรรมทำได้ด้วยอาหารเท่านั้น” รายได้ที่สมดุลจะสร้างแรงจูงใจให้อุทิศตนอย่างเต็มที่เพื่อช่วยเหลือผู้คน สร้างสรรค์และคิดค้นยารักษาโรค...

หลังจากที่หนังสือพิมพ์สุขภาพและชีวิตตีพิมพ์บทความชุดหนึ่ง "ค่ารักษาพยาบาลไม่เปลี่ยนแปลงมา 13 ปีแล้ว" กองบรรณาธิการได้รับโทรศัพท์และอีเมลจำนวนมากที่แบ่งปันและเห็นอกเห็นใจต่อความปรารถนาอันชอบธรรมของแพทย์ พยาบาล และบุคลากรทั่วประเทศ ไม่เพียงแต่ในระบบสาธารณสุขเท่านั้น แต่ยังรวมถึงบุคลากรในภาคเอกชน ผู้เชี่ยวชาญ ผู้กำหนดนโยบาย... ต่างสนับสนุนข้อเสนอของ กระทรวงสาธารณสุข ในการร่างร่างเกี่ยวกับการเพิ่มค่ารักษาพยาบาลพิเศษสำหรับข้าราชการ พนักงานรัฐ และบุคลากรในสถานพยาบาลของรัฐ รวมถึงระบบค่ารักษาพยาบาลเพื่อป้องกันการระบาด

สำนักข่าวกลางและท้องถิ่นหลายแห่ง รวมถึงบัญชีโซเชียลมีเดียที่มีชื่อเสียง ต่างแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับความจำเป็นในการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญ หลังจากที่มีการขึ้นเงินเดือนหลายครั้งในช่วง 13 ปีที่ผ่านมา แต่ค่าเบี้ยเลี้ยงเวรและค่าผ่าตัดของแพทย์และพยาบาลยังคงอยู่ในระดับต่ำที่สุด "หมื่น" -

กฎระเบียบเหล่านี้ต่ำมากและไม่สอดคล้องกับราคาปัจจุบันจนทำให้แม้แต่ผู้รับบริการด้านสาธารณสุขก็ต้องประหลาดใจ

ใกล้เที่ยงคืนกลางเดือนตุลาคม ณ ศูนย์ฉุกเฉิน A9 โรงพยาบาลบั๊กมาย คุณเหงียนได้ดูแลสามีของเธอมาเป็นเวลา 2 สัปดาห์แล้ว นี่คือบรรทัดสุดท้ายของบรรทัดสุดท้าย นับเป็นความพิเศษที่สุดของความพิเศษนี้ สามีของเธอป่วยหนัก แต่การได้ "ไปบั๊กมาย" ก็ช่วยให้พวกเขารู้สึกอุ่นใจขึ้นมากแล้ว เธอมั่นใจว่าไม่มีที่ไหนจะดีไปกว่านี้อีกแล้ว เพราะคุณเหงียนได้เห็นและรู้สึกทึ่งกับการทำงานของแพทย์และบุคลากรทางการแพทย์ของบั๊กมาย

วันแรกที่สามีของเธอมาถึงห้องฉุกเฉิน เธอรู้สึกเวียนหัว คนไข้ทยอยเข้ามาทีละคน ทั้งผู้สูงอายุ เด็ก และเยาวชนที่ประสบอุบัติเหตุทางรถยนต์... เจ้าหน้าที่ทางการแพทย์วิ่งวุ่นไปมาระหว่างห้อง ตรวจร่างกาย ปรึกษา สอบถามประวัติทางการแพทย์ ฉีดยา ให้ยา... เสียงต่างๆ ดังไปทั่ว บางคนร้องด้วยความเจ็บปวด บางคนรีบเร่ง ตลอดทั้งคืนไม่มีความสงบสุข แพทย์และพยาบาลนั่งลงลำบาก นับประสาอะไรกับการพยายามนอนหลับ

แพทย์และพยาบาลทำงานในห้องฉุกเฉินที่โรงพยาบาลบาจไม

“ข้อมูลของนักข่าวถูกต้อง” คุณเหงียนรู้สึกประหลาดใจเมื่อเราสัมภาษณ์เธอ และเล่าอย่างตรงไปตรงมาว่าคนที่ต้องดูแลเธอได้รับค่าเบี้ยเลี้ยงรายคืน 115,000 ดอง นี่คือ Bach Mai ซึ่งเป็นชั้นเรียนพิเศษ ในขณะที่แพทย์และพยาบาลในระดับอำเภอและตำบลจะมีจำนวนต่ำกว่ามาก

“ในฐานะพลเมืองคนหนึ่ง ฉันเห็นด้วยอย่างยิ่งกับการเพิ่มค่าเบี้ยเลี้ยงเวรสำหรับแพทย์และพยาบาล เพราะพวกเขาทำงานหนักเกินไป” คุณเหงียนกล่าวสั้นๆ แม้เธอจะจำตัวเลขทั้งหมดไม่ได้ แต่ระดับค่าเบี้ยเลี้ยงนั้นแตกต่างกัน แต่หลังจากอยู่ที่นี่ได้ 2 สัปดาห์ ผู้หญิงคนนี้ก็เข้าใจว่าค่าอาหาร 15,000 ดองต่อกะ 24/7 สูงหรือต่ำ เธอรู้ว่าการผ่าตัดพิเศษที่เธอต้องยืนนิ่งๆ นาน 8-12 ชั่วโมงและได้รับเงินสูงสุด 280,000 ดองนั้นคุ้มค่าหรือไม่...

ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2565 เป็นต้นมา รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข เดา ฮง หลาน ได้กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมสโมสรผู้อำนวยการโรงพยาบาลในจังหวัดทางภาคเหนือว่า แม้ว่าระยะเวลาการฝึกอบรมของแพทย์และพยาบาลจะยาวนานกว่าอาชีพอื่นๆ ยังไม่รวมถึงระยะเวลาในการฝึกอบรมอย่างเข้มข้น การฝึกปฏิบัติจริง และการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง แต่ผลประโยชน์และเงินเดือนกลับไม่มากนัก อันที่จริง ปัจจุบันการดึงดูดนักศึกษาให้เข้าสู่วิชาชีพพยาบาลเป็นเรื่องยากมาก และนักศึกษาที่สำเร็จการศึกษามักได้รับเงินเดือนต่ำและมีความกดดันสูง

นอกจากนี้ ระบบเงินเดือนและเบี้ยเลี้ยงบุคลากรทางการแพทย์ที่ต่ำในปัจจุบันได้รับการกำหนดไว้หลายปีแล้วและไม่เหมาะสมอีกต่อไป” รัฐมนตรี Dao Hong Lan กล่าว

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข ดาวหงหลาน พูดคุยกับเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ที่ปฏิบัติหน้าที่ในพื้นที่ประสบภัยดินถล่มจากพายุลูกที่ 3 ใน เอียนบ๊าย

ในการกล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมหารือของกลุ่มเกี่ยวกับการประเมินสถานการณ์ทางเศรษฐกิจและสังคมในสมัยประชุมสภาแห่งชาติที่กำลังดำเนินอยู่ ผู้แทนสภาแห่งชาติ Nguyen Tri Thuc และผู้แทนสภาแห่งชาตินครโฮจิมินห์ รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงสาธารณสุข กล่าวว่า การจัดสรรเงินช่วยเหลือบุคลากรทางการแพทย์ยังคงได้รับการดำเนินการตามมติที่ 73 ตั้งแต่ปี 2554 ซึ่งผ่านมา 13 ปีแล้ว จึงถือว่าล้าสมัยมาก

ผู้แทนรัฐสภา - รองรัฐมนตรี Nguyen Tri Thuc อ้างถึงระเบียบในมติที่ 73 ว่าด้วยค่าเบี้ยเลี้ยง 24/24 ชั่วโมงอยู่ที่ 115,000 ดองต่อคน ค่าอาหารอยู่ที่ 15,000 ดองต่อคน สำหรับโรงพยาบาลระดับ 1 และระดับพิเศษ

การผ่าตัดปลูกถ่ายไตหรือการผ่าตัดหัวใจต้องใช้เทคนิคขั้นสูง ศัลยแพทย์หลักและวิสัญญีแพทย์หลักได้รับค่าตอบแทน 280,000 ดอง ผู้ช่วยศัลยแพทย์และวิสัญญีแพทย์ 2 คนได้รับ 200,000 ดอง และผู้ช่วยพยาบาล 120,000 ดอง - ผู้แทนรัฐสภา - รัฐมนตรีช่วยว่าการเหงียน ตรี ถุก กล่าว

ผู้แทนรัฐสภาเหงียน ตรี ถุก ผู้แทนรัฐสภานครโฮจิมินห์ รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงสาธารณสุข กล่าวสุนทรพจน์ในการหารือด้านเศรษฐกิจและสังคม

นางเหวียน ถิ เวียด งา ผู้แทนรัฐสภาจังหวัดไห่เซือง กล่าวว่า เธอได้รับคำร้องเรียนจำนวนมากจากเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ว่าเงินช่วยเหลือที่ได้รับน้อยเกินไป ขณะเดียวกันงานก็หนักเกินไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงการระบาดของโควิด-19

เมื่อวิเคราะห์เพิ่มเติมเกี่ยวกับความเห็นเกี่ยวกับการตกลงเพิ่มเงินช่วยเหลือปกติและเงินช่วยเหลือป้องกันโรคระบาด คุณเวียด งา กล่าวว่า "ไม่มีใครทราบแน่ชัดว่าในอนาคตจะมีการระบาดคล้ายกับโควิด-19 หรือรุนแรงกว่านั้น เมื่อเกิดการระบาดขึ้น ความรับผิดชอบของบุคลากรทางการแพทย์ รวมถึงบุคลากรระดับรากหญ้า จะหนักหนาสาหัสมาก เพราะพวกเขาคือทีมดูแลสุขภาพเบื้องต้น ทีมประจำพื้นที่ และกลุ่มแรกที่เข้าร่วมต่อสู้กับโรคระบาด..."

ผู้แทนเวียดงา แสดงความกังวลเกี่ยวกับสถานการณ์ที่เพิ่มมากขึ้นว่าหลังจากการระบาดของโควิด-19 บุคลากรทางการแพทย์ระดับรากหญ้าจำนวนมากลาออกจากงานและเปลี่ยนงาน สาเหตุส่วนหนึ่งมาจากการปฏิบัติที่ไม่เหมาะสม ซึ่งไม่สอดคล้องกับความพยายามของพวกเขา!

ผู้แทนรัฐสภาเหงียน ถิ เวียด งา - คณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัดไห่เซือง

คุณฟาม ถิ ถั่น ถวี รองประธานสหภาพแรงงานการแพทย์เวียดนาม กล่าวว่า วิชาชีพแพทย์ถูกระบุว่าเป็น "วิชาชีพพิเศษที่ต้องได้รับการคัดเลือก ฝึกอบรม ใช้งาน และรักษาเป็นพิเศษ" มติที่ 73 ออกในปี พ.ศ. 2554 หลังจากบังคับใช้มา 13 ปี ขณะที่เงินเดือนพื้นฐานได้รับการปรับ 8 ครั้ง จาก 830,000 ดอง เป็น 2,340,000 ดอง ในปัจจุบัน ซึ่งเพิ่มขึ้น 182% เมื่อเทียบกับปี พ.ศ. 2554 แต่เงินช่วยเหลือภาคสาธารณสุขยังไม่ได้รับการปรับตาม ยิ่งไปกว่านั้น กฎระเบียบเงินช่วยเหลือในปัจจุบันยังต่ำเกินไปและไม่เหมาะสมกับดัชนีราคาผู้บริโภคอีกต่อไป สอดคล้องกับสถานการณ์เศรษฐกิจและความเป็นอยู่ในปัจจุบัน

สถานการณ์ดังกล่าวส่งผลกระทบอย่างมากต่อเงินเดือนและรายได้ของบุคลากรทางการแพทย์ ไม่สมดุลกับการมีส่วนร่วม การเสียสละ และความยากลำบากของบุคลากรทางการแพทย์ในการปกป้องและดูแลสุขภาพของประชาชน

กระทรวงสาธารณสุขได้ตระหนักถึงความยากลำบากของบุคลากรทางการแพทย์และบุคลากรทางการแพทย์นับแสนคน และรับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะจากประชาชน จึงได้ขอความยินยอมจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และได้จัดทำร่างมตินายกรัฐมนตรี กำหนดระบบเงินช่วยเหลือพิเศษต่างๆ สำหรับข้าราชการ พนักงานราชการ และพนักงานในสถานพยาบาลของรัฐ และระบบเงินช่วยเหลือป้องกันการแพร่ระบาด

วันที่ 8 ตุลาคม กระทรวงสาธารณสุขได้เผยแพร่ร่างดังกล่าวแล้ว เพื่อรวบรวมความคิดเห็นจากประชาชนและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง คาดว่าจะนำเสนอต่อรัฐบาลในเดือนพฤศจิกายนปีหน้า ร่างกฎหมายฉบับนี้มีการปรับปรุงหลายประการเพื่อเพิ่มเงินช่วยเหลือสำหรับการปฏิบัติงานขณะปฏิบัติหน้าที่ การผ่าตัด และการป้องกันโรคระบาด...

แพทย์โรงพยาบาลเวียดดึ๊กทำการปลูกถ่ายตับให้กับคนไข้

ดังนั้น จึงมีข้อเสนอให้เพิ่มค่าธรรมเนียมการปฏิบัติหน้าที่ 24 ชั่วโมง เป็น 325,000 ดองสำหรับโรงพยาบาลระดับ 1 และระดับพิเศษ และ 255,000 ดองสำหรับโรงพยาบาลระดับ 2 โรงพยาบาลที่เหลือจะเพิ่มเป็น 185,000 ดอง สถานีอนามัยประจำตำบลจะเพิ่มค่าธรรมเนียมเป็นสามเท่าเป็น 75,000 ดอง ค่าอาหารจะปรับเป็น 45,000 ดอง/คน/กะ

ค่าเบี้ยเลี้ยงผ่าตัดและหัตถการก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เงินเดือนของศัลยแพทย์หลักสำหรับการผ่าตัดพิเศษเพิ่มขึ้นสามเท่าเป็น 790,000 ดอง สำหรับการผ่าตัดประเภทที่ 1 ประเภทที่ 2 และประเภทที่ 3 ศัลยแพทย์หลักจะได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้น 230,000 ดอง 120,000 ดอง และ 95,000 ดอง ตามลำดับ เมื่อเทียบกับเงินเดือนเดิม

ร่างฯ ยังได้จัดประเภทบุคลากรทางการแพทย์ในคลินิก 5 กลุ่ม ตามระเบียบปัจจุบัน ออกเป็น 3 กลุ่ม เช่น ผู้ช่วยศัลยแพทย์จากกลุ่มที่ได้รับเงินช่วยเหลือ 2 แสนบาท เลื่อนขึ้นเป็นกลุ่มที่ 2 เสนอให้ได้รับเงินช่วยเหลือ 565,000 บาท และผู้ช่วยศัลยแพทย์โดยตรงจากกลุ่มที่ 5 เสนอให้ได้รับเงินช่วยเหลือ 120,000 บาท เลื่อนขึ้นเป็นกลุ่มที่ 3 เสนอให้ได้รับเงินช่วยเหลือ 340,000 บาท (สำหรับโรงพยาบาลชั้นพิเศษ)

รองหัวหน้าสภานิติบัญญัติแห่งชาติเหงียน ถิ เวียด งา แสดงความเห็นด้วยว่ากระทรวงสาธารณสุขได้พัฒนาและคาดหวังว่ารัฐบาลจะออกมติล่าสุดในเดือนหน้า โดยกำหนดระบบเบี้ยเลี้ยงพิเศษจำนวนหนึ่งสำหรับข้าราชการ พนักงานของรัฐ และพนักงานในสถานพยาบาลของรัฐ และระบบเบี้ยเลี้ยงป้องกันโรคระบาดที่แก้ไขมติที่ 73/2011

การพิจารณาเพิ่มมาตรการปกติและมาตรการป้องกันโรคระบาดให้กับบุคลากรทางการแพทย์ถือเป็นการตัดสินใจที่สมเหตุสมผลอย่างยิ่งและถูกต้องอย่างยิ่ง

ผู้แทนรัฐสภาเหงียน ถิ เวียด งา

นายเหงียน ถิ เวียด งา รองผู้แทนรัฐสภา เน้นย้ำว่า การจะเพิ่มเท่าใดและจะเพิ่มเท่าใดนั้น จะต้องขึ้นอยู่กับความเป็นจริง และต้องมีการประเมินผลกระทบแบบหลายมิติ

“เราต้องเพิ่มเงินเดือนอย่างสอดประสานกันเพื่อรักษาและกระตุ้นให้บุคลากรทางการแพทย์ทำงานด้วยความอุ่นใจ และคำนึงถึงการตอบสนองของทรัพยากรของรัฐ หนึ่งในฐานสำหรับการปรับเงินเดือนสำหรับบุคลากรทางการแพทย์คือเงินเดือนพื้นฐานปัจจุบันที่ 2,340,000 ดอง/เดือน” ผู้แทนเวียดงากล่าว

นายเหงียน กง ฮวง รองผู้แทนสภานิติบัญญัติแห่งชาติ ประจำจังหวัดไทเหงียน กล่าวว่า เห็นด้วยและสนับสนุนการเพิ่มมาตรการควบคุมและป้องกันการแพร่ระบาดสำหรับบุคลากรทางการแพทย์และลูกจ้างในสถานพยาบาลสาธารณะ นับเป็นข้อกังวลที่สมเหตุสมผลและทันท่วงทีของภาคสาธารณสุข โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้นำกระทรวงสาธารณสุข

ผู้แทนรัฐสภาเหงียน กง ฮวง - คณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัดไทเหงียน

อย่างไรก็ตาม ผู้แทนเหงียน กง ฮวง ยอมรับว่าสาเหตุที่บุคลากรทางการแพทย์ลาออกหรือเปลี่ยนงานนั้น ส่วนหนึ่งเป็นเพราะเงินเดือนและค่าเบี้ยเลี้ยง แต่สาเหตุที่แท้จริงนั้นก็มาจากสภาพแวดล้อมการทำงาน ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญในการตัดสินใจ ดังนั้น ผู้แทนจึงหวังที่จะพัฒนากฎหมายสำหรับบุคลากร ลูกจ้าง และลูกจ้างในภาคการแพทย์ในเร็วๆ นี้ คล้ายกับกฎหมายว่าด้วยครูที่กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมกำลังจะนำเสนอต่อรัฐสภา เนื่องจากการศึกษาและสาธารณสุขเป็นสองภาคส่วนที่มีบทบาทเฉพาะเจาะจงและพิเศษอย่างยิ่ง

นายเจิ่น ฮวง งาน รองผู้แทนรัฐสภา นครโฮจิมินห์ กล่าวว่า รัฐบาลเสนอที่จะไม่เพิ่มเงินเดือนและเงินบำนาญภาครัฐ รวมถึงเงินช่วยเหลือพิเศษแก่ผู้มีคุณธรรมในปี 2568 โดยกล่าวว่า “สนับสนุนเพียงบางส่วนเท่านั้น” เนื่องจากผู้แทนระบุว่า ควรให้ความสำคัญกับเงินเดือนในภาคการศึกษาพิเศษในพื้นที่ห่างไกล และเงินเดือนและเงินช่วยเหลือของบุคลากรทางการแพทย์

“ผมว่า ‘ราคา’ ของการผ่าตัดนั้นต่ำเกินไป แต่ที่สำคัญกว่านั้นคือเงินบำนาญนั้นต่ำมาก” นายตรัน ฮวง เงิน กล่าว

ศัลยแพทย์ที่ทำงานในโรงพยาบาลขนาดใหญ่แห่งหนึ่งในฮานอยกล่าวว่า “ผมและเพื่อนร่วมงานรู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งกับข้อเสนอของกระทรวงสาธารณสุขที่จะเพิ่มเงินช่วยเหลือสำหรับผู้ป่วยใน ผู้ป่วยผ่าตัด และผู้ป่วยป้องกันโรคระบาด เพราะหากร่างกฎหมายนี้ได้รับการอนุมัติ จะทำให้เรารู้สึกว่าวิชาชีพของเราได้รับการยอมรับอย่างเป็นธรรมมากขึ้นเรื่อยๆ เราไม่ได้บอกว่าการทำงานในสายงานแพทย์เป็นเรื่องยาก แต่นี่คือความจริง การผ่าตัดต้องใช้เวลาหลายชั่วโมง แม้กระทั่งการผ่าตัดที่ใช้เวลานานกว่า 10 ชั่วโมง ศัลยแพทย์ ช่างเทคนิค หรือพยาบาลก็ไม่รู้จักอาหารมื้อปกติ การหิวโหยระหว่างมื้ออาหารเป็นเรื่องปกติสำหรับเรา”

แพทย์ที่โรงพยาบาลทั่วไปดึ๊กซางทำการผ่าตัดให้กับคนไข้

ศัลยแพทย์รายนี้เชื่อว่าการเพิ่มค่าเบี้ยเลี้ยงจะต้องไปควบคู่กับการปรับราคาบริการทางการแพทย์ในทิศทางของการคำนวณที่ถูกต้องและเพียงพอ มิฉะนั้น โรงพยาบาลต่างๆ จะไม่สามารถทำงานได้อย่างอิสระ โดยเฉพาะโรงพยาบาลระดับล่าง

“ช่วงนั้น ผู้จัดการโรงพยาบาลก็ไปทำที่อื่นชดเชย รายได้หมอก็เลยไม่ต่างจากก่อนจะเพิ่มเงินเบี้ยเลี้ยง” หมอกล่าว

อีกทั้งความเห็นตรงกันในเรื่องราคาบริการทางการแพทย์จะต้องคำนวณให้ถูกต้องและเพียงพอ มิฉะนั้นการปรับค่าเบี้ยเลี้ยงจะเป็นเรื่องยากมากสำหรับโรงพยาบาลเอกชน หัวหน้าหน่วยงานหนึ่งของกระทรวงสาธารณสุขกล่าวว่า ในปัจจุบัน ความล้มเหลวในการคำนวณราคาบริการทางการแพทย์ให้ถูกต้องและเพียงพอกำลังสร้างความท้าทายอย่างมากสำหรับโรงพยาบาลที่ได้รับมอบหมายให้ดำเนินการตามกลไกอิสระนี้

ดังนั้น สถานการณ์เช่นนี้จึงส่งผลกระทบโดยตรงต่อศักยภาพทางการเงิน คุณภาพการตรวจและการรักษาพยาบาล และนโยบายการรักษาพยาบาลของแพทย์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งโรงพยาบาลระดับล่างและโรงพยาบาลเฉพาะทาง เมื่อราคาบริการทางการแพทย์ไม่สะท้อนต้นทุนที่แท้จริง การตัดสินใจด้วยตนเองจึงเป็นเรื่องยากและอาจนำไปสู่ผลกระทบร้ายแรงหลายประการ

“การคำนวณราคาบริการทางการแพทย์ที่ถูกต้องและเพียงพอเป็นความจำเป็นเร่งด่วนเพื่อให้มั่นใจว่าโรงพยาบาลจะมีทรัพยากรทางการเงินเพียงพอในบริบทของการนำกลไกอิสระมาใช้ เมื่อราคาบริการทางการแพทย์สะท้อนต้นทุนที่ถูกต้อง คุณภาพการตรวจและการรักษาพยาบาลก็จะดีขึ้น และนโยบายค่าตอบแทนสำหรับบุคลากรทางการแพทย์ก็จะดีขึ้นตามไปด้วย ซึ่งจะช่วยส่งเสริมการพัฒนาระบบสุขภาพที่ยั่งยืนและเป็นธรรม” ผู้นำท่านนี้กล่าว

หลายความเห็นบอกว่าการเพิ่มค่าเบี้ยเลี้ยงจะต้องไปควบคู่กับการคำนวณราคาบริการทางการแพทย์ที่ถูกต้องและเหมาะสม

นางสาว Pham Thi Thanh Thuy ได้เล่าให้สมาชิกสหภาพแรงงานหลายคนฟังเมื่อพวกเขา "ลาออก" จากอุตสาหกรรมการแพทย์หลังจากการต่อสู้กับการระบาดของโควิด-19 ว่า การที่กระทรวงสาธารณสุขร่างมติของนายกรัฐมนตรีที่กำหนดระบบเงินช่วยเหลือพิเศษจำนวนหนึ่งสำหรับข้าราชการ พนักงานของรัฐ และพนักงานในสถานพยาบาลของรัฐ และระบบเงินช่วยเหลือป้องกันการแพร่ระบาด รวมถึงข้อเสนอให้เพิ่มเงินช่วยเหลือสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ การผ่าตัด และการป้องกันการแพร่ระบาด ถือเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่ง เพื่อตอบสนองต่อความคิดและความปรารถนาของบุคลากรทางการแพทย์

ข้อเสนอนี้ยังเหมาะสมมากสำหรับสถานการณ์ปฏิบัติในปัจจุบัน โดยช่วยให้บุคลากรทางการแพทย์เพิ่มรายได้ มีส่วนสนับสนุนในการประกันชีวิตของพวกเขา และสร้างความอุ่นใจในการดำเนินงานดูแล ปกป้อง และปรับปรุงสุขภาพของผู้คนในสถานการณ์ใหม่

อดีตรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข เหงียน ถิ กิม เตียน

ในการแบ่งปันประเด็นที่บุคลากรทางการแพทย์หลายแสนคนให้ความสนใจ อดีตรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข เหงียน ถิ กิม เตียน ได้เปิดเผยความรู้สึกว่า "ในช่วงเวลาที่ยากลำบากอย่างยิ่งของภาคสาธารณสุข ผมเคย "พูดอย่างหนักแน่น" กับเพื่อนร่วมงานว่า ถ้าเข้ามาในวงการนี้ ก็ต้องทนทุกข์! แต่เมื่อสังคมพัฒนา รายได้เฉลี่ยต่อหัวดีขึ้น บุคลากรทางการแพทย์จะต้องทนทุกข์ไปตลอดกาลไม่ได้ รายได้ที่สมดุลจะสร้างแรงจูงใจให้อุทิศตนและเสียสละเพื่อช่วยเหลือผู้คน สร้างสรรค์และคิดค้นยารักษาโรค สร้างแรงผลักดันในการส่งเสริมการพัฒนาภาคสาธารณสุข"

ตามที่รองศาสตราจารย์ ดร.เหงียน ถิ กิม เตียน กล่าว ข้อเสนอที่จะเพิ่มเงินเดือนและเงินช่วยเหลือแก่บุคลากรทางการแพทย์ถือเป็นสัญญาณที่ดีในการคืนความยุติธรรมให้กับผู้ที่ทำงานหนัก ต้องใช้ความพยายามอย่างมาก และมีความรับผิดชอบสูงในการดูแลสุขภาพของประชาชน

ในความเป็นจริง เจ้าหน้าที่สาธารณสุขต่างรอคอยการตัดสินใจเปลี่ยนแปลงค่าเบี้ยเลี้ยงการปฏิบัติหน้าที่เวร การผ่าตัด และการป้องกันโรคระบาดมานานแล้ว เพราะเป็นความจริงที่ว่า ‘การปฏิบัติคือกุญแจสำคัญสู่คุณธรรม’ และพวกเขาไม่สามารถให้คำมั่นสัญญาได้เมื่อชีวิตของพวกเขายังไม่มั่นคง...

ที่มา: https://giadinh.suckhoedoisong.vn/phu-cap-nganh-y-13-nam-khong-doi-5-thu-nhap-tuong-xung-la-xung-luc-thuc-day-nen-y-te-phat-trien-172241101201504648.htm