นี่เป็นเรื่องที่เข้าใจได้ เพราะพนักงานคือรากฐานของงานทุกอย่าง ไม่ว่างานจะเสร็จเร็วหรือช้า มีคุณภาพดีหรือไม่ดี ก็ขึ้นอยู่กับทัศนคติและความรับผิดชอบของพนักงาน
ในคำสั่งเลขที่ 10/CT-UBND ลงวันที่ 30 พฤษภาคม 2566 ที่ออกโดยประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด เรื่องการเสริมสร้างความรับผิดชอบในการให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาของหน่วยงานรัฐในจังหวัด แทงฮวา ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้กำชับอย่างเคร่งครัดให้ผู้อำนวยการกรม หัวหน้าฝ่าย กรม และหน่วยงานต่างๆ ในระดับจังหวัด และประธานคณะกรรมการประชาชนระดับอำเภอ เมือง และเทศบาล ยึดมั่นในจิตวิญญาณและความรับผิดชอบของหัวหน้า และดำเนินการตามภารกิจที่ได้รับมอบหมายอย่างจริงจัง รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพ
อย่างไรก็ตาม แม้จะมีการมีส่วนร่วมของหน่วยงานต่างๆ และท้องถิ่นมากมาย คุณภาพโดยรวมของการให้บริการสาธารณะก็ยังไม่เป็นไปตามที่คาดหวัง เจ้าหน้าที่และข้าราชการบางส่วนยังคงมีแนวโน้มที่จะหลีกเลี่ยงความรับผิดชอบ บางคนถึงกับกลัวความรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย จึงนำไปสู่การหลีกเลี่ยง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เจ้าหน้าที่ในระดับตำบลบางส่วนขาดทั้งความเชี่ยวชาญและความตระหนักรู้ ส่งผลให้เกิดปัญหาคอขวดในการดำเนินงานบางอย่าง การปล่อยให้สถานการณ์เช่นนี้ดำเนินต่อไปจะทำให้ภาพลักษณ์ของจังหวัดเสื่อมเสีย ส่งผลกระทบในเชิงลบต่อสภาพแวดล้อมการลงทุน และเป็นอุปสรรคต่อการพัฒนาของจังหวัด
เมื่อเผชิญกับความต้องการด้านการพัฒนาที่สูงขึ้นของจังหวัดและแต่ละภาคส่วนและท้องถิ่น เจ้าหน้าที่และข้าราชการจำเป็นต้องเสริมสร้างความมุ่งมั่น ทางการเมือง พัฒนาทักษะทางวิชาชีพ และเอาชนะความกลัวต่อความรับผิดชอบ การหลีกเลี่ยง และการปัดความรับผิดชอบ
ในการอธิบายและตอบสนองต่อความคิดเห็นและข้อเสนอแนะของผู้มีสิทธิเลือกตั้งในการประชุมสภาประชาชนจังหวัดเมื่อปลายปี 2568 ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด เหงียน ฮว่าย อัญ ได้กล่าวถึงภารกิจสำคัญ 7 ประการเพื่อแก้ไข "อุปสรรค" ในปี 2569 ซึ่งรวมถึงการปรับปรุงคุณภาพของบุคลากร ดังนั้น แผนดังกล่าวจึงรวมถึงการทบทวน ปรับโครงสร้าง และโยกย้ายบุคลากร ข้าราชการ และพนักงานของรัฐ และการประเมินบุคลากรตามเกณฑ์ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน (KPI) เพื่อให้เกิดความยุติธรรมและเป็นกลางในการใช้และการจัดวางบุคลากร ซึ่งจะสร้างแรงจูงใจให้บุคลากรที่มีความสามารถเข้ามามีส่วนร่วม และคัดกรองบุคลากรที่ไร้ความสามารถและไม่เต็มใจทำงานออกไป
เจตนารมณ์ที่ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้แสดงต่อผู้มีสิทธิเลือกตั้งและประชาชนทั้งจังหวัด ตลอดจนความต้องการในการเสริมสร้างระเบียบวินัยและการควบคุมการบริหารในแผนปฏิบัติการเพื่อการดำเนินงานในปี 2026 ของคณะกรรมการประชาชนจังหวัด แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นอย่างสูงในการลงมือทำ ซึ่งเป็นการก้าวข้ามอุปสรรค เจาะลึกเข้าไปในฐานที่มั่นของความล้าหลังและความหยุดนิ่ง ขจัดปัญหาคอขวด สร้างทีมเจ้าหน้าที่ที่มีความสามารถและปฏิบัติได้จริง เพื่อตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนาของจังหวัดในระดับที่สูงขึ้น
ต้วมินห์
ที่มา: https://baothanhhoa.vn/tiep-tuc-tri-benh-so-trach-nhiem-274488.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)