การปรับอายุเกษียณตามแผนงาน
ตามมาตรา 169 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน พ.ศ. 2562 ลูกจ้างซึ่งผ่านเงื่อนไขการจ่ายเงินประกันสังคมตามกฎหมายว่าด้วยประกันสังคมแล้ว มีสิทธิได้รับเงินบำนาญเมื่อถึงวัยเกษียณ
ทั้งนี้ อายุเกษียณของพนักงานในสภาพการทำงานปกติจะมีการปรับตามแผนงานจนถึงอายุ 62 ปี สำหรับพนักงานชายในปี 2571 และอายุ 60 ปี สำหรับพนักงานหญิงในปี 2578
ตามมาตรา 2 มาตรา 4 แห่งพระราชกฤษฎีกา 135/2020/ND-CP ของ รัฐบาล อายุเกษียณของพนักงานในสภาพการทำงานปกติในแต่ละปีตั้งแต่ปี 2568 เป็นต้นไป จะถูกกำหนดดังต่อไปนี้:
คนงานชาย | คนงานหญิง | ||
ปีที่เกษียณอายุ | อายุเกษียณ | ปีที่เกษียณอายุ | อายุเกษียณ |
2025 | อายุ 61 ปี 3 เดือน | 2025 | อายุ 56 ปี 8 เดือน |
2026 | อายุ 61 ปี 6 เดือน | 2026 | อายุ 57 ปี |
2027 | อายุ 61 ปี 9 เดือน | 2027 | อายุ 57 ปี 4 เดือน |
ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2571 เป็นต้นไป | อายุ 62 ปี | 2028 | อายุ 57 ปี 8 เดือน |
2029 | อายุ 58 ปี | ||
2030 | อายุ 58 ปี 4 เดือน | ||
2031 | อายุ 58 ปี 8 เดือน | ||
2032 | อายุ 59 ปี | ||
2033 | อายุ 59 ปี 4 เดือน | ||
2034 | อายุ 59 ปี 8 เดือน | ||
ตั้งแต่ปี 2035 เป็นต้นไป | อายุ 60 ปี |
แผนงานเกษียณอายุภายใต้เงื่อนไขการทำงานปกติที่เชื่อมโยงกับเดือนและปีเกิดที่สอดคล้องกัน
คนงานชาย | คนงานหญิง | ||||||||
เวลาเกิด | อายุเกษียณ อายุ 60 ปี 9 เดือน | ถึงเวลารับเงินบำนาญ | เวลาเกิด | อายุเกษียณ | ถึงเวลารับเงินบำนาญ | ||||
เดือน | ปี | เดือน | ปี | เดือน | ปี | เดือน | ปี | ||
1 | 1963 | 11 | 2023 | 1 | 1968 | อายุ 56 ปี 4 เดือน | 6 | 2024 | |
2 | 1963 | 12 | 2023 | 2 | 1968 | 7 | 2024 | ||
3 | 1963 | 1 | 2024 | 3 | 1968 | 8 | 2024 | ||
4 | 1963 | อายุ 61 ปี | 5 | 2024 | 4 | 1968 | 9 | 2024 | |
5 | 1963 | 6 | 2024 | 5 | 1968 | 10 | 2024 | ||
6 | 1963 | 7 | 2024 | 6 | 1968 | 11 | 2024 | ||
7 | 1963 | 8 | 2024 | 7 | 1968 | 12 | 2024 | ||
8 | 1963 | 9 | 2024 | 8 | 1968 | 1 | 2025 | ||
9 | 1963 | 10 | 2024 | 9 | 1968 | อายุ 56 ปี 8 เดือน | 6 | 2025 | |
10 | 1963 | 11 | 2024 | 10 | 1968 | 7 | 2025 | ||
11 | 1963 | 12 | 2024 | 11 | 1968 | 8 | 2025 | ||
12 | 1963 | 1 | 2025 | 12 | 1968 | 9 | 2025 | ||
1 | 1964 | อายุ 61 ปี 3 เดือน | 5 | 2025 | 1 | 1969 | 10 | 2025 | |
2 | 1964 | 6 | 2025 | 2 | 1969 | 11 | 2025 | ||
3 | 1964 | 7 | 2025 | 3 | 1969 | 12 | 2025 | ||
4 | 1964 | 8 | 2025 | 4 | 1969 | 1 | 2026 | ||
5 | 1964 | 9 | 2025 | 5 | 1969 | อายุ 57 ปี | 6 | 2026 | |
6 | 1964 | 10 | 2025 | 6 | 1969 | 7 | 2026 | ||
7 | 1964 | 11 | 2025 | 7 | 1969 | 8 | 2026 | ||
8 | 1964 | 12 | 2025 | 8 | 1969 | 9 | 2026 | ||
9 | 1964 | 1 | 2026 | 9 | 1969 | 10 | 2026 | ||
10 | 1964 | อายุ 61 ปี 6 เดือน | 5 | 2026 | 10 | 1969 | 11 | 2026 | |
11 | 1964 | 6 | 2026 | 11 | 1969 | 12 | 2026 | ||
12 | 1964 | 7 | 2026 | 12 | 1969 | 1 | 2027 | ||
1 | 1965 | 8 | 2026 | 1 | 1970 | อายุ 57 ปี 4 เดือน | 6 | 2027 | |
2 | 1965 | 9 | 2026 | 2 | 1970 | 7 | 2027 | ||
3 | 1965 | 10 | 2026 | 3 | 1970 | 8 | 2027 | ||
4 | 1965 | 11 | 2026 | 4 | 1970 | 9 | 2027 | ||
5 | 1965 | 12 | 2026 | 5 | 1970 | 10 | 2027 | ||
6 | 1965 | 1 | 2027 | 6 | 1970 | 11 | 2027 | ||
7 | 1965 | อายุ 61 ปี 9 เดือน | 5 | 2027 | 7 | 1970 | 12 | 2027 | |
8 | 1965 | 6 | 2027 | 8 | 1970 | 1 | 2028 | ||
9 | 1965 | 7 | 2027 | 9 | 1970 | อายุ 57 ปี 8 เดือน | 6 | 2028 | |
10 | 1965 | 8 | 2027 | 10 | 1970 | 7 | 2028 | ||
11 | 1965 | 9 | 2027 | 11 | 1970 | 8 | 2028 | ||
12 | 1965 | 10 | 2027 | 12 | 1970 | 9 | 2028 | ||
1 | 1966 | 11 | 2027 | 1 | พ.ศ. 2514 | 10 | 2028 | ||
2 | 1966 | 12 | 2027 | 2 | พ.ศ. 2514 | 11 | 2028 | ||
3 | 1966 | 1 | 2028 | 3 | พ.ศ. 2514 | 12 | 2028 | ||
ตั้งแต่เดือนเมษายน พ.ศ. 2509 เป็นต้นไป | อายุ 62 ปี | เดือนถัดจากเดือนที่พนักงานมีอายุครบ 62 ปี | 4 | พ.ศ. 2514 | 1 | 2029 | |||
5 | พ.ศ. 2514 | อายุ 58 ปี | 6 | 2029 | |||||
6 | พ.ศ. 2514 | 7 | 2029 | ||||||
7 | พ.ศ. 2514 | 8 | 2029 | ||||||
8 | พ.ศ. 2514 | 9 | 2029 | ||||||
9 | พ.ศ. 2514 | 10 | 2029 | ||||||
10 | พ.ศ. 2514 | 11 | 2029 | ||||||
11 | พ.ศ. 2514 | 12 | 2029 | ||||||
12 | พ.ศ. 2514 | 1 | 2030 | ||||||
1 | พ.ศ. 2515 | อายุ 58 ปี 4 เดือน | 6 | 2030 | |||||
2 | พ.ศ. 2515 | 7 | 2030 | ||||||
3 | พ.ศ. 2515 | 8 | 2030 | ||||||
4 | พ.ศ. 2515 | 9 | 2030 | ||||||
5 | พ.ศ. 2515 | 10 | 2030 | ||||||
6 | พ.ศ. 2515 | 11 | 2030 | ||||||
7 | พ.ศ. 2515 | 12 | 2030 | ||||||
8 | พ.ศ. 2515 | 1 | 2031 | ||||||
9 | พ.ศ. 2515 | อายุ 58 ปี 8 เดือน | 6 | 2031 | |||||
10 | พ.ศ. 2515 | 7 | 2031 | ||||||
11 | พ.ศ. 2515 | 8 | 2031 | ||||||
12 | พ.ศ. 2515 | 9 | 2031 | ||||||
1 | พ.ศ. 2516 | 10 | 2031 | ||||||
2 | พ.ศ. 2516 | 11 | 2031 | ||||||
3 | พ.ศ. 2516 | 12 | 2031 | ||||||
4 | พ.ศ. 2516 | 1 | 2032 | ||||||
5 | พ.ศ. 2516 | อายุ 59 ปี | 6 | 2032 | |||||
6 | พ.ศ. 2516 | 7 | 2032 | ||||||
7 | พ.ศ. 2516 | 8 | 2032 | ||||||
8 | พ.ศ. 2516 | 9 | 2032 | ||||||
9 | พ.ศ. 2516 | 10 | 2032 | ||||||
10 | พ.ศ. 2516 | 11 | 2032 | ||||||
11 | พ.ศ. 2516 | 12 | 2032 | ||||||
12 | พ.ศ. 2516 | 1 | 2033 | ||||||
1 | พ.ศ. 2517 | อายุ 59 ปี 4 เดือน | 6 | 2033 | |||||
2 | พ.ศ. 2517 | 7 | 2033 | ||||||
3 | พ.ศ. 2517 | 8 | 2033 | ||||||
4 | พ.ศ. 2517 | 9 | 2033 | ||||||
5 | พ.ศ. 2517 | 10 | 2033 | ||||||
6 | พ.ศ. 2517 | 11 | 2033 | ||||||
7 | พ.ศ. 2517 | 12 | 2033 | ||||||
8 | พ.ศ. 2517 | 1 | 2034 | ||||||
9 | พ.ศ. 2517 | อายุ 59 ปี 8 เดือน | 6 | 2034 | |||||
10 | พ.ศ. 2517 | 7 | 2034 | ||||||
11 | พ.ศ. 2517 | 8 | 2034 | ||||||
12 | พ.ศ. 2517 | 9 | 2034 | ||||||
1 | 1975 | 10 | 2034 | ||||||
2 | 1975 | 11 | 2034 | ||||||
3 | 1975 | 12 | 2034 | ||||||
4 | 1975 | 1 | 2035 | ||||||
ตั้งแต่เดือนพฤษภาคม พ.ศ. 2518 เป็นต้นไป | อายุ 60 ปี | เดือนถัดจากเดือนที่พนักงานอายุครบ 60 ปี |
อายุเกษียณขั้นต่ำตั้งแต่ปี 2568 (ใช้ได้เฉพาะบางกรณี)
ลูกจ้างในกรณีต่อไปนี้อาจเกษียณอายุได้เมื่ออายุต่ำกว่าเกณฑ์เกษียณ แต่ไม่เกิน 5 ปี ภายใต้สภาพการทำงานปกติ ณ เวลาที่เกษียณ เว้นแต่กฎหมายจะกำหนดไว้เป็นอย่างอื่น:
- ลูกจ้างซึ่งทำงานครบ 15 ปีขึ้นไปในงานหนัก งานที่เป็นพิษ งานที่อันตราย หรืองานที่ลำบาก งานที่เป็นพิษ งานที่อันตรายเป็นพิเศษ ตามบัญชีรายชื่อของ กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และสวัสดิการสังคม
- พนักงานที่ทำงานครบ 15 ปีขึ้นไปในพื้นที่ที่มีภาวะ เศรษฐกิจ และสังคมที่ยากลำบากเป็นพิเศษ รวมถึงเวลาทำงานในพื้นที่ที่มีค่าสัมประสิทธิ์เงินช่วยเหลือภูมิภาค 0.7 ขึ้นไป ก่อนวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2564
- ลูกจ้างที่มีสมรรถภาพการทำงานลดลงร้อยละ 61 ขึ้นไป
- ลูกจ้างที่มีระยะเวลาการทำงานรวมทั้งสิ้นเป็นงานหนัก เป็นพิษ อันตราย หรืองานหนัก เป็นพิษ อันตรายเป็นพิเศษ ตามบัญชีรายชื่อที่กระทรวงแรงงานกำหนด - ผู้ทุพพลภาพและสวัสดิการสังคม และเวลาการทำงานในพื้นที่ที่มีสภาพเศรษฐกิจและสังคมที่ยากลำบากเป็นพิเศษ รวมถึงเวลาการทำงานในพื้นที่ที่มีค่าสัมประสิทธิ์สงเคราะห์ประจำภูมิภาค 0.7 ขึ้นไป ก่อนวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2564 เป็นเวลา 15 ปีขึ้นไป
อายุเกษียณขั้นต่ำของพนักงานตั้งแต่ปี 2568 ในกรณีหนึ่งข้างต้นจะดำเนินการตามตารางด้านล่าง:
คนงานชาย | คนงานหญิง | ||
ปีที่เกษียณอายุ | อายุเกษียณขั้นต่ำ | ปีที่เกษียณอายุ | อายุเกษียณขั้นต่ำ |
2025 | อายุ 56 ปี 3 เดือน | 2025 | อายุ 51 ปี 8 เดือน |
2026 | อายุ 56 ปี 6 เดือน | 2026 | อายุ 52 ปี |
2027 | อายุ 56 ปี 9 เดือน | 2027 | อายุ 52 ปี 4 เดือน |
ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2571 เป็นต้นไป | อายุ 57 ปี | 2028 | อายุ 52 ปี 8 เดือน |
2029 | อายุ 53 ปี | ||
2030 | อายุ 53 ปี 4 เดือน | ||
2031 | อายุ 53 ปี 8 เดือน | ||
2032 | อายุ 54 ปี | ||
2033 | อายุ 54 ปี 4 เดือน | ||
2034 | อายุ 54 ปี 8 เดือน | ||
ตั้งแต่ปี 2035 เป็นต้นไป | อายุ 55 ปี |
อายุเกษียณขั้นต่ำที่เชื่อมโยงกับเดือนและปีเกิดที่สอดคล้องกัน
คนงานชาย | คนงานหญิง | ||||||||
เวลาเกิด | อายุเกษียณ อายุ 55 ปี 9 เดือน | ถึงเวลารับเงินบำนาญ | เวลาเกิด | อายุเกษียณ | ถึงเวลารับเงินบำนาญ | ||||
เดือน | ปี | เดือน | ปี | เดือน | ปี | เดือน | ปี | ||
1 | 1968 | 11 | 2023 | 1 | พ.ศ. 2516 | อายุ 51 ปี 4 เดือน | 6 | 2024 | |
2 | 1968 | 12 | 2023 | 2 | พ.ศ. 2516 | 7 | 2024 | ||
3 | 1968 | 1 | 2024 | 3 | พ.ศ. 2516 | 8 | 2024 | ||
4 | 1968 | อายุ 56 ปี | 5 | 2024 | 4 | พ.ศ. 2516 | 9 | 2024 | |
5 | 1968 | 6 | 2024 | 5 | พ.ศ. 2516 | 10 | 2024 | ||
6 | 1968 | 7 | 2024 | 6 | พ.ศ. 2516 | 11 | 2024 | ||
7 | 1968 | 8 | 2024 | 7 | พ.ศ. 2516 | 12 | 2024 | ||
8 | 1968 | 9 | 2024 | 8 | พ.ศ. 2516 | 1 | 2025 | ||
9 | 1968 | 10 | 2024 | 9 | พ.ศ. 2516 | อายุ 51 ปี 8 เดือน | 6 | 2025 | |
10 | 1968 | 11 | 2024 | 10 | พ.ศ. 2516 | 7 | 2025 | ||
11 | 1968 | 12 | 2024 | 11 | พ.ศ. 2516 | 8 | 2025 | ||
12 | 1968 | 1 | 2025 | 12 | พ.ศ. 2516 | 9 | 2025 | ||
1 | 1969 | อายุ 56 ปี 3 เดือน | 5 | 2025 | 1 | พ.ศ. 2517 | 10 | 2025 | |
2 | 1969 | 6 | 2025 | 2 | พ.ศ. 2517 | 11 | 2025 | ||
3 | 1969 | 7 | 2025 | 3 | พ.ศ. 2517 | 12 | 2025 | ||
4 | 1969 | 8 | 2025 | 4 | พ.ศ. 2517 | 1 | 2026 | ||
5 | 1969 | 9 | 2025 | 5 | พ.ศ. 2517 | อายุ 52 ปี | 6 | 2026 | |
6 | 1969 | 10 | 2025 | 6 | พ.ศ. 2517 | 7 | 2026 | ||
7 | 1969 | 11 | 2025 | 7 | พ.ศ. 2517 | 8 | 2026 | ||
8 | 1969 | 12 | 2025 | 8 | พ.ศ. 2517 | 9 | 2026 | ||
9 | 1969 | 1 | 2026 | 9 | พ.ศ. 2517 | 10 | 2026 | ||
10 | 1969 | อายุ 56 ปี 6 เดือน | 5 | 2026 | 10 | พ.ศ. 2517 | 11 | 2026 | |
11 | 1969 | 6 | 2026 | 11 | พ.ศ. 2517 | 12 | 2026 | ||
12 | 1969 | 7 | 2026 | 12 | พ.ศ. 2517 | 1 | 2027 | ||
1 | 1970 | 8 | 2026 | 1 | 1975 | อายุ 52 ปี 4 เดือน | 6 | 2027 | |
2 | 1970 | 9 | 2026 | 2 | 1975 | 7 | 2027 | ||
3 | 1970 | 10 | 2026 | 3 | 1975 | 8 | 2027 | ||
4 | 1970 | 11 | 2026 | 4 | 1975 | 9 | 2027 | ||
5 | 1970 | 12 | 2026 | 5 | 1975 | 10 | 2027 | ||
6 | 1970 | 1 | 2027 | 6 | 1975 | 11 | 2027 | ||
7 | 1970 | อายุ 56 ปี 9 เดือน | 5 | 2027 | 7 | 1975 | 12 | 2027 | |
8 | 1970 | 6 | 2027 | 8 | 1975 | 1 | 2028 | ||
9 | 1970 | 7 | 2027 | 9 | 1975 | อายุ 52 ปี 8 เดือน | 6 | 2028 | |
10 | 1970 | 8 | 2027 | 10 | 1975 | 7 | 2028 | ||
11 | 1970 | 9 | 2027 | 11 | 1975 | 8 | 2028 | ||
12 | 1970 | 10 | 2027 | 12 | 1975 | 9 | 2028 | ||
1 | พ.ศ. 2514 | 11 | 2027 | 1 | พ.ศ. 2519 | 10 | 2028 | ||
2 | พ.ศ. 2514 | 12 | 2027 | 2 | พ.ศ. 2519 | 11 | 2028 | ||
3 | พ.ศ. 2514 | 1 | 2028 | 3 | พ.ศ. 2519 | 12 | 2028 | ||
ตั้งแต่เดือนเมษายน พ.ศ. 2514 เป็นต้นไป | อายุ 57 ปี | เดือนถัดจากเดือนที่พนักงานมีอายุครบ 57 ปี | 4 | พ.ศ. 2519 | 1 | 2029 | |||
5 | พ.ศ. 2519 | อายุ 53 ปี | 6 | 2029 | |||||
6 | พ.ศ. 2519 | 7 | 2029 | ||||||
7 | พ.ศ. 2519 | 8 | 2029 | ||||||
8 | พ.ศ. 2519 | 9 | 2029 | ||||||
9 | พ.ศ. 2519 | 10 | 2029 | ||||||
10 | พ.ศ. 2519 | 11 | 2029 | ||||||
11 | พ.ศ. 2519 | 12 | 2029 | ||||||
12 | พ.ศ. 2519 | 1 | 2030 | ||||||
1 | ปี 1977 | อายุ 53 ปี 4 เดือน | 6 | 2030 | |||||
2 | ปี 1977 | 7 | 2030 | ||||||
3 | ปี 1977 | 8 | 2030 | ||||||
4 | ปี 1977 | 9 | 2030 | ||||||
5 | ปี 1977 | 10 | 2030 | ||||||
6 | ปี 1977 | 11 | 2030 | ||||||
7 | ปี 1977 | 12 | 2030 | ||||||
8 | ปี 1977 | 1 | 2031 | ||||||
9 | ปี 1977 | อายุ 53 ปี 8 เดือน | 6 | 2031 | |||||
10 | ปี 1977 | 7 | 2031 | ||||||
11 | ปี 1977 | 8 | 2031 | ||||||
12 | ปี 1977 | 9 | 2031 | ||||||
1 | ปี 1978 | 10 | 2031 | ||||||
2 | ปี 1978 | 11 | 2031 | ||||||
3 | ปี 1978 | 12 | 2031 | ||||||
4 | ปี 1978 | 1 | 2032 | ||||||
5 | ปี 1978 | อายุ 54 ปี | 6 | 2032 | |||||
6 | ปี 1978 | 7 | 2032 | ||||||
7 | ปี 1978 | 8 | 2032 | ||||||
8 | ปี 1978 | 9 | 2032 | ||||||
9 | ปี 1978 | 10 | 2032 | ||||||
10 | ปี 1978 | 11 | 2032 | ||||||
11 | ปี 1978 | 12 | 2032 | ||||||
12 | ปี 1978 | 1 | 2033 | ||||||
1 | ปี 1979 | อายุ 54 ปี 4 เดือน | 6 | 2033 | |||||
2 | ปี 1979 | 7 | 2033 | ||||||
3 | ปี 1979 | 8 | 2033 | ||||||
4 | ปี 1979 | 9 | 2033 | ||||||
5 | ปี 1979 | 10 | 2033 | ||||||
6 | ปี 1979 | 11 | 2033 | ||||||
7 | ปี 1979 | 12 | 2033 | ||||||
8 | ปี 1979 | 1 | 2034 | ||||||
9 | ปี 1979 | อายุ 54 ปี 8 เดือน | 6 | 2034 | |||||
10 | ปี 1979 | 7 | 2034 | ||||||
11 | ปี 1979 | 8 | 2034 | ||||||
12 | ปี 1979 | 9 | 2034 | ||||||
1 | 1980 | 10 | 2034 | ||||||
2 | 1980 | 11 | 2034 | ||||||
3 | 1980 | 12 | 2034 | ||||||
4 | 1980 | 1 | 2035 | ||||||
ตั้งแต่เดือนพฤษภาคม พ.ศ. 2523 เป็นต้นไป | อายุ 55 ปี | เดือนถัดจากเดือนที่พนักงานมีอายุครบ 55 ปี |
ปรับปรุงเมื่อวันที่ 18 สิงหาคม 2568
ที่มา: https://laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/chuyen-de/tin-trong-nuoc/tra-cuu-tuoi-nghi-huu-va-thoi-diem-nghi-huu.html
การแสดงความคิดเห็น (0)