ภูมิใจในคนรุ่นใหม่ของจังหวัดกว๋างนิญ

ตลอดช่วงชีวิตของท่าน ประธานาธิบดี โฮจิมินห์ เคยกล่าวไว้ว่า “เยาวชนคือกระดูกสันหลังของประเทศชาติ เป็นเจ้าของประเทศในอนาคต เป็นกำลังสำคัญในการสร้างและปกป้องปิตุภูมิ” ด้วยการนำคำสอนของท่านมาปรับใช้ เยาวชนหลายรุ่นจากชนบทสู่เมืองในปัจจุบัน ต่างมุ่งมั่นศึกษา ฝึกฝน ทำงานอย่างสร้างสรรค์ และอุทิศตนเพื่อสังคม ผ่านการเคลื่อนไหวและการกระทำที่เป็นรูปธรรม ซึ่งมีพลังในการเผยแพร่และสร้างแรงบันดาลใจแก่ชุมชน

เลขาธิการสหภาพเยาวชนจังหวัด Hoang Van Hai มอบรางวัลชนะเลิศให้กับนักเรียนที่ได้รับรางวัลชนะเลิศในการประกวดสารสนเทศเยาวชน ประจำปี 2566 — เลขาธิการสหภาพเยาวชนจังหวัด Hoang Van Hai มอบรางวัลชนะเลิศในการประกวดสารสนเทศเยาวชนประจำปี 2566 ให้กับผู้เข้าแข่งขัน

ยืนยันความกล้าหาญและสติปัญญา

รางวัล “คนทำงานรุ่นเยาว์ดีเด่น” ระดับชาติ จัดโดยสหภาพเยาวชนกลาง เพื่อเป็นการตอบแทน ส่งเสริม และเชิดชูเกียรติสมาชิกสหภาพแรงงานรุ่นเยาว์ที่ทำงานและผลิตผลงานโดยตรงในสถานประกอบการและหน่วยงานต่างๆ ในทุกภาคส่วน เศรษฐกิจ รวมถึงนักศึกษาในสถาบันฝึกอบรมอาชีวศึกษาที่มีผลการเรียนและการฝึกอบรมที่ยอดเยี่ยม

เล หง็อก ข่านห์ รู้สึกเป็นเกียรติที่ได้รับรางวัลนี้ — เล หง็อก ข่านห์ ได้รับเกียรติให้รับรางวัล National Skilled Worker Award ในปี 2023 ( *ภาพถ่ายโดยตัวละคร* )

ในปี พ.ศ. 2566 จังหวัดกวางนิญ รู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่สมาชิกสหภาพแรงงานรุ่นเยาว์ เล หง็อก ข่าน (เกิด พ.ศ. 2535) จากแผนกวิศวกรรมเทคโนโลยีเหมืองแร่ (บริษัท Mong Duong Coal Joint Stock Company) เป็นตัวแทนเพียงหนึ่งเดียวที่ได้รับรางวัลนี้ ตลอดระยะเวลากว่า 9 ปีที่ทำงานในอุตสาหกรรมเหมืองแร่ เล หง็อก ข่าน วิศวกรหนุ่ม ได้ทุ่มเทเรียนรู้ ฝึกฝน และมุ่งมั่นสร้างสรรค์โครงการริเริ่มและโซลูชั่นต่างๆ เพื่อช่วยให้บริษัท Mong Duong Coal Joint Stock Company พัฒนาและเติบโต

ในปี 2558 หลังจากสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยเหมืองแร่และธรณีวิทยา คานห์ได้รับการตอบรับเข้าทำงานที่บริษัท Mong Duong Coal Joint Stock Company แต่เขาได้สมัครงานเป็นคนงานอุโมงค์ ในเวลานั้น หลายคนแนะนำให้คานห์ทำงานนี้เพื่อลดความยากลำบาก แต่เขาก็ยังคงยึดมั่นในทางเลือกนี้ เล หง็อก คานห์ กล่าวว่า "ในช่วงเวลานั้น ผมต้องเผชิญกับความยากลำบากและความยากลำบากมากมายในอาชีพการงาน เพราะผมรู้ว่างานคนงานเหมืองนั้นยากเพียงใด ทำให้ผมมีประสบการณ์มากขึ้น การมีใจรักในงานทำให้ผมรักงานนี้มากขึ้น"

ความพยายามในการทำงานของเขาได้รับการยอมรับอย่างสูง ปลายปี พ.ศ. 2561 เล หง็อก ข่าน ได้รับการโอนย้ายไปยังแผนกเทคนิคของบริษัท โดยมีความเชี่ยวชาญในการดูแลกระบวนการขุดอุโมงค์ที่เตาเผาตลาด ด้วยความรับผิดชอบในการทำงาน ประกอบกับความขยันหมั่นเพียรและความรักในการสำรวจ คุณข่านจึงผลักดันให้คุณข่านค้นคว้าและริเริ่มโครงการต่างๆ เพื่อนำไปประยุกต์ใช้กับสภาพการผลิต ปรับปรุงสภาพการทำงาน และเพิ่มผลผลิตให้กับคนงานอยู่เสมอ

ในปี พ.ศ. 2564-2565 คานห์ได้เสนอแผนริเริ่มและแนวทางแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับงานขุดอุโมงค์ 4 แนวทาง ได้แก่ "การขุดอุโมงค์ระบายอากาศแบบกึ่งเอียงที่ระดับ -140 เมตร ถึง -100 เมตร เพื่อใช้ประโยชน์จากทรัพยากรถ่านหินอย่างเต็มที่ ณ เสาป้องกันของกำแพงยาวแบบใช้เครื่องจักรกล หมายเลข 1 L7-1-VM" ซึ่งได้ใช้ถ่านหินที่เหลืออยู่ให้เกิดประโยชน์สูงสุดโดยไม่สิ้นเปลืองทรัพยากร และสร้างมูลค่ากำไรให้แก่บริษัทมากกว่า 3.6 พันล้านดอง และ "การขุดอุโมงค์เชื่อมต่อแนวเชื่อมระหว่างแนวลำเลียง (-250 เมตร ถึง -180 เมตร) ของแนวเชื่อม M6-7.VM" เพื่อให้บริการระบายอากาศและขนส่งถ่านหินสำหรับกำแพงยาวแบบใช้เครื่องจักรกล ซึ่งคาดว่าจะสร้างมูลค่ากำไรมากกว่า 1 พันล้านดองเมื่อดำเนินการแล้ว

สหภาพแรงงานถ่านหิน Quang Ninh ขอแสดงความยินดีกับ Le Ngoc Khanh ที่ได้รับการยกย่องจากสหภาพเยาวชนกลางให้เป็น — นาย Vu Hong Hau เลขาธิการสหภาพเยาวชนถ่านหิน Quang Ninh แสดงความยินดีกับนาย Le Ngoc Khanh ที่ได้รับการยกย่องจากสหภาพเยาวชนกลางให้เป็นพนักงานเยาวชนดีเด่นระดับชาติในปี 2566

เล หง็อก ข่าน เชื่อว่าการทำงานในวิชาชีพนั้นเต็มไปด้วยความยากลำบากและความท้าทายมากมาย แต่เขาพยายามอย่างเต็มที่และกระตือรือร้นที่จะเอาชนะอุปสรรคเหล่านั้น สำหรับเขา สิ่งสำคัญคือการที่เขาสามารถมีส่วนร่วมและทำงานที่เขารักได้ ข่านยังกล่าวเสริมว่า ความคิดริเริ่มและแนวทางแก้ไขที่เขาและเพื่อนร่วมงานได้นำมาปฏิบัติล้วนมาจากชีวิตจริง ดังนั้น เพื่อให้ความคิดริเริ่มและแนวทางแก้ไขเหล่านี้สามารถนำไปปฏิบัติได้จริง เขาจำเป็นต้องศึกษาค้นคว้า ค้นคว้า และวางแผนการผลิตที่เหมาะสมกับสภาพการณ์จริงของบริษัท ปลอดภัยต่อคนงาน มีประสิทธิภาพในการผลิต และบรรลุผลผลิตสูงสุด

ในการส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความคิดสร้างสรรค์ของคนรุ่นใหม่ ดร. Diep Minh Quang (เกิดเมื่อปี 1989) รองหัวหน้าแผนกสนับสนุนการเจริญพันธุ์ (โรงพยาบาลสูตินรีเวช Quang Ninh) ได้รับการกล่าวถึงด้วยความคิดริเริ่ม แนวทางแก้ไข และหัวข้อการวิจัยทางวิทยาศาสตร์มากมายที่นำมาซึ่งคุณค่าเชิงปฏิบัติอันสูงในกิจกรรมวิชาชีพ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสาขาพันธุศาสตร์

ดร. เดียป มินห์ กวง เป็นวิทยากรในการประชุมประจำปีครั้งที่ 64 ของสมาคมพันธุศาสตร์มนุษย์แห่งญี่ปุ่น ภาพโดยตัวละคร — ดร. เดียป มินห์ กวง เป็นนักข่าวที่เข้าร่วมการประชุมประจำปีครั้งที่ 64 ของสมาคมพันธุศาสตร์มนุษย์แห่งญี่ปุ่น ( *ภาพโดยตัวละคร* )

ในช่วงปี พ.ศ. 2560-2565 ดร.กวาง ได้มีส่วนร่วมอย่างมากในการขยายและพัฒนาหน่วยพันธุศาสตร์ กรมสนับสนุนการเจริญพันธุ์ ทำให้โรงพยาบาลแห่งนี้เป็นหนึ่งในหน่วยพันธุศาสตร์ที่แข็งแกร่งของเวียดนาม โดยมีการนำเทคนิคขั้นสูงจำนวนมากมาใช้เป็นครั้งแรกในโรงพยาบาลประจำจังหวัด หัวข้อวิจัยอาจรวมถึง "การวิจัยและการประยุกต์ใช้เทคนิคการตรวจคัดกรองและวินิจฉัยตัวอ่อนก่อนการฝังตัว" ซึ่งเทคนิคนี้ถือเป็นหนึ่งในขั้นตอนที่มีประสิทธิภาพในการสนับสนุนกระบวนการปฏิสนธินอกร่างกาย ซึ่งเป็นเทคนิคใหม่และยากแม้แต่สำหรับโรงพยาบาลกลาง หัวข้อวิจัยทางวิทยาศาสตร์ประจำจังหวัด "การตรวจคัดกรองและวินิจฉัยธาลัสซีเมียก่อนคลอดในกวางนิญ" ถือเป็นงานวิจัยทางการแพทย์ชุมชนที่ใหญ่ที่สุดเท่าที่เคยมีมาในจังหวัด และยังเป็นงานวิจัยเกี่ยวกับธาลัสซีเมียชุมชนที่ใหญ่ที่สุดในเวียดนามอีกด้วย ดร.เดียป มินห์ กวาง ยังเป็นที่รู้จักในฐานะผู้เขียนบทความทางวิทยาศาสตร์ระดับนานาชาติมากมายที่มีข้อมูลอันทรงคุณค่า ซึ่งเป็นประโยชน์ต่อการวิจัยทางการแพทย์อย่างมีประสิทธิภาพ

แพทย์ Diep Minh Quang ได้รับเกียรติให้เป็น 1 ใน 9 เยาวชนหน้าใหม่ดีเด่นของจังหวัดในปี 2565

แพทย์เดียป มินห์ กวง กล่าวว่า “ไม่ว่าจะอยู่ในตำแหน่งหรืออาชีพใด เราต้องศึกษาและพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะอย่างยิ่งการทำงานในอุตสาหกรรมการแพทย์ ซึ่งเป็นอุตสาหกรรมที่มีแรงกดดันสูง แพทย์จำเป็นต้องเรียนรู้ความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีอยู่เสมอ เพื่อนำไปใช้ในการรักษาผู้ป่วย ดังนั้นการพัฒนาความรู้และทักษะของตนเองจึงมีส่วนช่วยในการพัฒนาคุณภาพการรักษา”

ร่วมทางและมอบปีกสู่ความฝัน

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เยาวชนของสหภาพถ่านหินกวางนิญได้ให้ความสำคัญกับการวิจัยเพื่อส่งเสริมความคิดริเริ่ม การพัฒนาทางเทคนิค และการประยุกต์ใช้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในการผลิตมาโดยตลอด ในปี พ.ศ. 2565 สหภาพถ่านหินกวางนิญมีโครงการริเริ่มด้านนวัตกรรมทางเทคนิค 1,328 โครงการ มูลค่า 59,000 ล้านดอง ซึ่งมีส่วนสำคัญต่อความสำเร็จของภารกิจการผลิตและธุรกิจของหน่วยงานต่างๆ และกลุ่มบริษัท สหภาพฯ ทั้งหมดมีสโมสรต้นแบบ 11 แห่ง คณะกรรมการวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีรุ่นใหม่ กลุ่มสนับสนุนโครงการริเริ่ม 308 กลุ่ม และสมาชิก 861 คนที่เข้าร่วมในสโมสรวิศวกรรุ่นใหม่

กลุ่มถ่านหินกวางนิญจัด — สหภาพถ่านหินกวางนิญจัดงาน Creative Youth Forum ประจำปี 2023

โครงการริเริ่มนวัตกรรมทางเทคนิคมุ่งเน้นไปที่การวิจัยและการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีที่เหมาะสมกับแหล่งแร่ในพื้นที่ที่มีสภาพทางธรณีวิทยาที่ซับซ้อน ส่งเสริมการใช้เครื่องจักรกล ระบบอัตโนมัติ การใช้คอมพิวเตอร์ การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล และการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสมัยใหม่ในการใช้ประโยชน์ การผลิต และการจัดการ เพื่อปรับปรุงสภาพการทำงาน ปลดปล่อยแรงงาน เพิ่มผลผลิต และประหยัดต้นทุน ตลอด 5 ปีที่ผ่านมา สหภาพแรงงานทั้งหมดมีสมาชิก 15 คน ที่ได้รับการยกย่องจากสหภาพเยาวชนกลางให้เป็น “คนงานเยาวชนดีเด่นแห่งชาติ”

เลขาธิการสหภาพแรงงานถ่านหิน Vu Hong Hau กล่าวว่า เพื่อเผยแพร่การเคลื่อนไหว "เยาวชนผู้มีความคิดสร้างสรรค์" ต่อไป เราจะจัดตั้งชมรม คณะกรรมการวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีสำหรับเยาวชน และกลุ่มสนับสนุนความคิดริเริ่ม เสริมสร้างการโฆษณาชวนเชื่อเพื่อช่วยให้สมาชิกสหภาพแรงงานรุ่นเยาว์สร้างความตระหนักและริเริ่มการคิดเกี่ยวกับการประยุกต์ใช้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในการผลิต จัดสัมมนา การแข่งขัน การประชุมเชิงปฏิบัติการ และฟอรัมเกี่ยวกับความคิดสร้างสรรค์ของเยาวชนเป็นระยะๆ ชื่นชมและให้รางวัลแก่ต้นแบบที่มีความก้าวหน้าในการเคลื่อนไหว เพื่อให้การเคลื่อนไหวสามารถแพร่กระจายไปยังสมาชิกสหภาพแรงงานรุ่นเยาว์ได้กว้างขวางยิ่งขึ้น

สหภาพเยาวชนเมืองฮาลองมอบประกาศนียบัตรเด็กดีของลุงโฮให้กับนักเรียนที่มีผลงานดีเด่นทั่วเมือง — สหภาพเยาวชนเมืองฮาลองมอบประกาศนียบัตรเด็กดีของลุงโฮให้กับนักเรียนที่มีผลงานดีเด่นของเมือง

เพื่อสานต่อการฝึกอบรมและพัฒนาเยาวชน ในช่วงปี พ.ศ. 2565-2570 สหภาพเยาวชนจังหวัดมีแผนที่จะดำเนินโครงการและแผนงานสำคัญ 6 โครงการ ได้แก่ โครงการ “การพัฒนาศักยภาพด้านดิจิทัลสำหรับเยาวชนจังหวัดกว๋างนิญ ช่วงปี พ.ศ. 2566-2573” โครงการ “การพัฒนาศักยภาพด้านภาษาต่างประเทศและเทคโนโลยีสารสนเทศสำหรับเยาวชนจังหวัดกว๋างนิญ ช่วงปี พ.ศ. 2566-2573” และโครงการ “การสนับสนุนสตาร์ทอัพและนวัตกรรมสำหรับเยาวชน ช่วงปี พ.ศ. 2566-2573” ซึ่งถือเป็นรากฐานสำคัญในการสร้างสภาพแวดล้อมให้เยาวชนทั้งจังหวัดได้ศึกษา ฝึกฝน และพัฒนาคุณวุฒิวิชาชีพ สอดคล้องกับยุคเทคโนโลยี 4.0 และแนวโน้มการบูรณาการระหว่างประเทศในปัจจุบัน

ในระยะหลังนี้ จังหวัดได้ทุ่มเททรัพยากรจำนวนมากและให้ความสำคัญกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์รุ่นเยาว์ เช่น การจัดการประชุมและสนทนากับบัณฑิตมหาวิทยาลัยและบัณฑิตปริญญาโทที่มีเกรดดีหรือยอดเยี่ยม การพัฒนานโยบายใหม่เกี่ยวกับการสนับสนุนการฝึกอบรม การสนับสนุนบุคลากรที่มีความสามารถ และนโยบายการสนับสนุนเงินกู้สำหรับการฝึกอบรมต่างประเทศ การมีระบบรางวัลที่ทันท่วงทีเพื่อกระตุ้นให้นักศึกษาที่ได้รับรางวัลจากการแข่งขันคัดเลือกนักศึกษาที่มีผลงานดี นักศึกษาที่ทำคะแนนดีในการสอบเข้ามหาวิทยาลัยปกติ และอาจารย์ที่ฝึกอบรมนักศึกษาที่ได้รับรางวัล...

สหภาพเยาวชนอำเภอวานดอนดำเนินการแปลงข้อมูลโบราณสถานในพื้นที่เป็นดิจิทัลโดยใช้ QR-Code อย่างแข็งขัน

ขณะเดียวกัน กองทุนสนับสนุนเยาวชนผู้มีความสามารถระดับจังหวัด (ก่อตั้งในปี พ.ศ. 2535) ถือเป็นจุดเริ่มต้นที่ส่งเสริมเยาวชนผู้มีความสามารถระดับจังหวัดให้ประสบความสำเร็จทั้งในด้านการศึกษาและการฝึกอบรม ด้วยประสบการณ์ 31 ปี กองทุนได้ร่วมสนับสนุนเยาวชนผู้มีความสามารถระดับจังหวัด ค้นพบ สนับสนุน และยกย่องเยาวชนผู้มีความสามารถระดับจังหวัดกว่า 4,000 คน

รูปแบบการเลี้ยงหนูไผ่ของนาย Tang Tien Trung (กลุ่มชาติพันธุ์ Dao Thanh Y หมู่บ้าน Ha Bac ตำบล Ha Lau อำเภอ Tien Yen) ได้รับการสนับสนุนจากสหภาพเยาวชนจังหวัดด้วยเงินกู้ 70 ล้านดองจากธนาคารเพื่อนโยบายสังคม

นายฮวง วัน ไห่ เลขาธิการสหภาพเยาวชนจังหวัดกวงนิญ กล่าวว่า “เยาวชนรุ่นใหม่ของจังหวัดกว๋างนิญกำลังส่งเสริมความกล้าหาญและสติปัญญาของพวกเขาอย่างต่อเนื่อง โดยเป็นผู้นำในการปฏิบัติภารกิจสำคัญต่างๆ มากมาย สหภาพเยาวชนจังหวัดได้ร่วมมือกับเยาวชนรุ่นใหม่ของจังหวัดในการจัดกิจกรรมและพัฒนาคุณภาพโครงการและการแข่งขันต่างๆ เพื่อกระตุ้นความคิดสร้างสรรค์ในหมู่สมาชิกสหภาพเยาวชน ค้นพบเยาวชนผู้มีความสามารถและศักยภาพในการพัฒนา สร้างเครือข่ายเยาวชนผู้มีความสามารถทั่วทั้งจังหวัด และร่วมกันส่งเสริมเยาวชนและสติปัญญาเพื่อสร้างบ้านเกิดเมืองนอนที่เจริญรุ่งเรืองยิ่งขึ้น

แหล่งที่มา