ประธานาธิบดี โฮจิมินห์ เคยกล่าวไว้ว่า “เยาวชนคือกระดูกสันหลังของประเทศ เป็นเจ้าของประเทศในอนาคต เป็นกำลังสำคัญในการสร้างและปกป้องปิตุภูมิ” โดยยึดถือคำสอนของเขาเป็นหลัก เยาวชนหลายชั่วอายุคนจากชนบทไปจนถึงเมืองในปัจจุบันมุ่งมั่นที่จะศึกษา ฝึกฝน ทำงานอย่างสร้างสรรค์ และมีส่วนสนับสนุนต่อสังคมผ่านการเคลื่อนไหวและการกระทำที่เป็นรูปธรรมซึ่งมีพลังในการเผยแพร่และสร้างแรงบันดาลใจให้กับชุมชน
ยืนยันความกล้าหาญและสติปัญญา
รางวัล “คนทำงานเยาวชนดีเด่น” ระดับชาติ จัดโดยสหภาพเยาวชนกลาง เพื่อมอบรางวัล ส่งเสริม และเชิดชูเกียรติสมาชิกสหภาพเยาวชนที่ทำงานและผลิตผลงานโดยตรงในองค์กรและหน่วยงานต่างๆ ในทุกภาคส่วน เศรษฐกิจ รวมถึงนักศึกษาในสถาบันฝึกอบรมอาชีวศึกษาที่มีผลงานดีเด่นด้านการเรียนและการฝึกอบรม
ในปี 2023 จังหวัดกวางนิญ รู้สึกเป็นเกียรติที่สมาชิกสหภาพแรงงานรุ่นเยาว์ Le Ngoc Khanh (เกิดในปี 1992) จากแผนกวิศวกรรมเทคโนโลยีเหมืองแร่ (บริษัท Mong Duong Coal Joint Stock Company) เป็นตัวแทนเพียงคนเดียวที่ได้รับรางวัลนี้ หลังจากทำงานในอุตสาหกรรมเหมืองแร่มากว่า 9 ปี Le Ngoc Khanh วิศวกรรุ่นเยาว์ได้พยายามเรียนรู้ ฝึกฝน และมุ่งมั่นนำเสนอความคิดริเริ่มและโซลูชันต่างๆ เพื่อช่วยให้บริษัท Mong Duong Coal Joint Stock Company พัฒนาและเติบโต
ในปี 2015 Khanh ได้รับการตอบรับให้ทำงานที่บริษัท Mong Duong Coal Joint Stock Company หลังจากสำเร็จการศึกษาจาก University of Mining and Geology ด้วยปริญญาตรี แต่เขาได้สมัครงานเป็นคนงานอุโมงค์ ในเวลานั้น หลายคนแนะนำให้ Khanh ทำงานนี้เพื่อลดความยากลำบาก แต่เขายังคงแน่วแน่ในการเลือกของเขา Le Ngoc Khanh เล่าว่า “ในช่วงเวลานั้น ฉันประสบกับความยากลำบากและความยากลำบากมากมายในอาชีพการงานของฉัน เมื่อรู้ว่างานของคนงานเหมืองนั้นยากเพียงใด ฉันจึงได้รับประสบการณ์กับงานมากขึ้น ความหลงใหลทำให้ฉันยิ่งรักงานนี้มากขึ้น”
ความพยายามในการทำงานของเขาได้รับการยอมรับอย่างเหมาะสม ในช่วงปลายปี 2561 เล หง็อก ข่านห์ ถูกย้ายไปยังแผนกเทคนิคและเทคโนโลยีของบริษัท ซึ่งมีความเชี่ยวชาญในการดูแลกระบวนการขุดอุโมงค์ที่เตาเผาตลาด เนื่องจากมีความรับผิดชอบต่องานของเขา ควบคู่ไปกับความขยันหมั่นเพียรและความรักในการสำรวจ เขาจึงกระตุ้นให้ข่านห์ค้นคว้าและเสนอแนวทางริเริ่มเพื่อนำไปใช้กับสภาพการผลิต ปรับปรุงสภาพการทำงาน และเพิ่มผลผลิตให้กับคนงานอยู่เสมอ
ในปี 2564-2565 Khanh เสนอให้ดำเนินการ 4 โครงการและแนวทางแก้ไขที่เกี่ยวข้องกับการขุดอุโมงค์ โดยแนวทางแก้ไขที่สำคัญ ได้แก่ "การขุดอุโมงค์กึ่งเอียงพร้อมระบบระบายอากาศที่ระดับ -140 ม. ถึง -100 ม. เพื่อใช้ประโยชน์จากทรัพยากรถ่านหินอย่างเต็มที่ที่เสาหลักป้องกันของกำแพงยาวแบบกลไกหมายเลข 1 L7-1-VM" ซึ่งทำให้ถ่านหินที่เหลือใช้ประโยชน์สูงสุดโดยไม่สิ้นเปลืองทรัพยากร ทำให้บริษัทได้รับมูลค่ากำไรมากกว่า 3.6 พันล้านดอง "การขุดอุโมงค์ที่เชื่อมต่อตะเข็บขนส่ง (-250 ถึง -180 ม.) ของตะเข็บ M6-7.VM" เพื่อรองรับการระบายอากาศและการขนส่งถ่านหินสำหรับกำแพงยาวแบบกลไก ซึ่งคาดว่าจะสร้างมูลค่ากำไรมากกว่า 1 พันล้านดองเมื่อดำเนินการแล้ว
Le Ngoc Khanh เชื่อว่าการทำงานในระดับมืออาชีพนั้นเต็มไปด้วยความยากลำบากและความท้าทาย แต่เขาจะพยายามอย่างเต็มที่เสมอและกระตือรือร้นที่จะเอาชนะอุปสรรคเหล่านั้น สำหรับเขา สิ่งสำคัญคือเขาสามารถมีส่วนสนับสนุนและทำงานที่เขารักได้ Khanh ยังกล่าวเสริมด้วยว่าความคิดริเริ่มและแนวทางแก้ไขที่เขาและเพื่อนร่วมงานนำไปปฏิบัติล้วนมาจากชีวิตจริง ดังนั้น เพื่อให้ความคิดริเริ่มและแนวทางแก้ไขสามารถนำไปปฏิบัติได้จริง เขาต้องเจาะลึกลงไปในการวิจัย สำรวจ และคิดแผนการผลิตที่เหมาะสมกับสภาพจริงของบริษัท ปลอดภัยสำหรับคนงาน มีประสิทธิภาพในการผลิต และบรรลุผลผลิตสูงสุด
ดร. Diep Minh Quang (เกิดเมื่อปี 1989) รองหัวหน้าแผนกสนับสนุนการสืบพันธุ์ (โรงพยาบาลสูตินรีเวช Quang Ninh) ส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความคิดสร้างสรรค์ของคนรุ่นใหม่ ได้รับการกล่าวถึงจากความคิดริเริ่ม แนวทางแก้ไข และหัวข้อการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ต่างๆ มากมาย ซึ่งนำมาซึ่งคุณค่าเชิงปฏิบัติอันสูงในกิจกรรมวิชาชีพ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสาขาพันธุศาสตร์
ในช่วงปี 2017-2022 ดร. Quang ได้มีส่วนสนับสนุนมากมายในการขยายและพัฒนาหน่วยพันธุกรรม แผนกสนับสนุนการสืบพันธุ์ ทำให้โรงพยาบาลแห่งนี้เป็นหนึ่งในหน่วยพันธุกรรมที่แข็งแกร่งในเวียดนาม โดยมีการนำเทคนิคขั้นสูงจำนวนหนึ่งมาใช้เป็นครั้งแรกในโรงพยาบาลระดับจังหวัด หัวข้อที่สามารถกล่าวถึงได้คือ "การวิจัยและการประยุกต์ใช้เทคนิคการวินิจฉัยและคัดกรองตัวอ่อนก่อนการฝังตัว" เทคนิคนี้ถือเป็นหนึ่งในขั้นตอนที่มีประสิทธิภาพในการสนับสนุนกระบวนการปฏิสนธิในหลอดแก้ว ซึ่งเป็นเทคนิคใหม่และยากแม้แต่สำหรับโรงพยาบาลกลาง หัวข้อการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ระดับจังหวัด "การคัดกรองก่อนคลอดและการวินิจฉัยธาลัสซีเมียใน Quang Ninh" เป็นการวิจัยทางการแพทย์ชุมชนที่ใหญ่ที่สุดในจังหวัด และยังเป็นการวิจัยชุมชนระดับจังหวัดที่ใหญ่ที่สุดเกี่ยวกับธาลัสซีเมียในเวียดนามอีกด้วย แพทย์หนุ่ม Diep Minh Quang ยังเป็นที่รู้จักในฐานะผู้เขียนบทความทางวิทยาศาสตร์ระดับนานาชาติมากมายที่มีข้อมูลอันมีค่า ซึ่งทำหน้าที่วิจัยทางการแพทย์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
แพทย์ Diep Minh Quang กล่าวว่า “ไม่ว่าจะอยู่ในตำแหน่งหรืออาชีพใด เราต้องศึกษาและพัฒนาตนเองอยู่เสมอ โดยเฉพาะการทำงานในสาขาการแพทย์ ซึ่งเป็นสาขาที่กดดันสูง แพทย์ต้องเรียนรู้เกี่ยวกับความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีอยู่เสมอ เพื่อนำไปใช้ในการรักษาผู้ป่วย ดังนั้น การพัฒนาความรู้และทักษะของตนเองจะช่วยยกระดับคุณภาพการรักษา”
ร่วมทางและมอบปีกให้กับความฝัน
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เยาวชนของ Quang Ninh Coal Union ให้ความสำคัญกับการวิจัยเพื่อส่งเสริมความคิดริเริ่ม นวัตกรรมทางเทคนิค และการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีในการผลิตมาโดยตลอด ในปี 2022 Quang Ninh Coal Union มีความคิดริเริ่มด้านนวัตกรรมทางเทคนิค 1,328 ความคิดริเริ่ม มูลค่า 59,000 ล้านดองเวียดนาม ซึ่งมีส่วนสำคัญในการทำให้การผลิตและภารกิจทางธุรกิจของหน่วยงานและกลุ่มบริษัทเสร็จสมบูรณ์ สหภาพแรงงานทั้งหมดดูแลโมเดลสโมสร 11 แห่ง คณะกรรมการเยาวชนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี กลุ่มสนับสนุนความคิดริเริ่ม 308 กลุ่ม และสมาชิก 861 คนที่เข้าร่วมใน Young Engineer Club
โครงการริเริ่มนวัตกรรมทางเทคนิคมุ่งเน้นไปที่การวิจัยและการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีที่เหมาะสมสำหรับแหล่งแร่ในพื้นที่ที่มีสภาพธรณีวิทยาที่ซับซ้อน ส่งเสริมการใช้เครื่องจักร การทำงานอัตโนมัติ การใช้คอมพิวเตอร์ การนำการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลมาประยุกต์ใช้ การใช้เทคโนโลยีสมัยใหม่ในการใช้ประโยชน์ การผลิต และการจัดการ เพื่อปรับปรุงสภาพการทำงาน ปลดปล่อยแรงงาน เพิ่มผลผลิต และประหยัดต้นทุน ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา สหภาพแรงงานทั้งหมดมีเพื่อนร่วมงาน 15 คนที่ได้รับการยอมรับจากสหภาพเยาวชนกลางในฐานะคนงานเยาวชนดีเด่นระดับชาติ
นายหวู่ ฮ่อง เฮา เลขาธิการสหภาพแรงงานถ่านหิน กล่าวว่า เพื่อเผยแพร่การเคลื่อนไหว "ความคิดสร้างสรรค์ของเยาวชน" ต่อไป เราจึงจัดตั้งสโมสร คณะกรรมการวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีสำหรับเยาวชน และกลุ่มสนับสนุนความคิดริเริ่มต่อไป เสริมสร้างการโฆษณาชวนเชื่อเพื่อช่วยให้สมาชิกสหภาพแรงงานเยาวชนสร้างความตระหนักรู้และคิดสร้างสรรค์เกี่ยวกับการประยุกต์ใช้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในการผลิต จัดสัมมนา การแข่งขัน การประชุมเชิงปฏิบัติการ และฟอรัมเกี่ยวกับความคิดสร้างสรรค์ของเยาวชนเป็นระยะๆ ชื่นชมและให้รางวัลแก่นางแบบขั้นสูงในการเคลื่อนไหว เพื่อให้การเคลื่อนไหวสามารถแพร่กระจายไปยังสมาชิกสหภาพแรงงานเยาวชนได้มากขึ้น
เพื่อดำเนินการฝึกอบรมและพัฒนาเยาวชนอย่างต่อเนื่อง ในช่วงปี 2022-2027 สหภาพเยาวชนจังหวัดมีแผนที่จะดำเนินโครงการและโปรแกรมสำคัญ 6 โครงการ ได้แก่ โครงการ "การปรับปรุงศักยภาพด้านดิจิทัลสำหรับเยาวชนจังหวัดกวางนิญ ช่วงปี 2023-2030" "การปรับปรุงศักยภาพด้านภาษาต่างประเทศและเทคโนโลยีสารสนเทศสำหรับเยาวชนจังหวัดกวางนิญ ช่วงปี 2023-2030" และ "การสนับสนุนการเริ่มต้นธุรกิจและนวัตกรรมของเยาวชน ช่วงปี 2023-2030" ซึ่งถือเป็นรากฐานที่สำคัญในการสร้างเงื่อนไขให้เยาวชนในจังหวัดทั้งจังหวัดได้เรียนรู้ ฝึกอบรม ปรับปรุงคุณสมบัติและทักษะวิชาชีพ เพื่อตอบสนองต่อยุคเทคโนโลยี 4.0 และแนวโน้มการบูรณาการระหว่างประเทศในปัจจุบัน
ในระยะหลังนี้ จังหวัดได้อุทิศทรัพยากรจำนวนมากและให้ความสำคัญกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์รุ่นเยาว์ เช่น การจัดการประชุมและหารือกับนักศึกษาในระดับมหาวิทยาลัยและปริญญาโทที่มีเกรดดีหรือดีเยี่ยม การพัฒนานโยบายใหม่ๆ เกี่ยวกับการสนับสนุนการฝึกอบรม การสนับสนุนบุคลากรที่มีความสามารถ และนโยบายการสนับสนุนเงินกู้สำหรับการฝึกอบรมในต่างประเทศ การมีระบบรางวัลที่ทันท่วงทีเพื่อกระตุ้นให้นักศึกษาที่ได้รับรางวัลจากการแข่งขันคัดเลือกนักศึกษาที่มีผลงานดีเด่น นักศึกษาที่ได้คะแนนดีในการสอบเข้ามหาวิทยาลัยทั่วไป และอาจารย์ที่ฝึกอบรมนักศึกษาที่ได้รับรางวัล...
ขณะเดียวกัน กองทุนสนับสนุนเยาวชนผู้มีความสามารถระดับจังหวัด (ก่อตั้งเมื่อปี 2535) ถือเป็นจุดเริ่มต้นในการบ่มเพาะเยาวชนผู้มีความสามารถระดับจังหวัดจำนวนมากให้ประสบความสำเร็จทั้งในด้านการศึกษาและการฝึกอบรม โดยกองทุนได้ร่วมสนับสนุนเยาวชนผู้มีความสามารถระดับจังหวัดมาเป็นเวลา 31 ปี และได้ค้นพบ สนับสนุน และยกย่องเยาวชนผู้มีความสามารถระดับจังหวัดไปแล้วกว่า 4,000 คน
นายฮวง วัน ไฮ เลขาธิการสหภาพเยาวชนจังหวัดกวางนิญ กล่าวว่า คนรุ่นใหม่ของจังหวัดกวางนิญกำลังส่งเสริมความกล้าหาญและสติปัญญาของตนเองมากขึ้น โดยเป็นผู้นำในการปฏิบัติภารกิจสำคัญต่างๆ มากมาย สหภาพเยาวชนจังหวัดได้ร่วมกับคนรุ่นใหม่ของจังหวัดจัดและปรับปรุงคุณภาพของโปรแกรมและการแข่งขันเพื่อกระตุ้นความคิดสร้างสรรค์ในหมู่คนรุ่นใหม่ ค้นพบพรสวรรค์และเยาวชนที่มีคุณภาพและศักยภาพในการพัฒนามากขึ้น สร้างเครือข่ายคนรุ่นใหม่ที่มีพรสวรรค์ทั่วทั้งจังหวัด และร่วมกันส่งเสริมเยาวชนและสติปัญญาเพื่อสร้างบ้านเกิดที่เจริญรุ่งเรืองยิ่งขึ้น
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)