เลนินเป็นผู้นำชาวรัสเซียในการปฏิวัติเดือนตุลาคม ค.ศ. 1917 ที่ประสบความสำเร็จ ก่อตั้งรัฐสังคมนิยมแห่งแรกของ โลก มรดกที่เลนินทิ้งไว้ให้กับมนุษยชาติที่ก้าวหน้านั้นยิ่งใหญ่อย่างยิ่งยวดทั้งในกิจกรรมการปฏิวัติในทางปฏิบัติ ทฤษฎี และอุดมการณ์ รวมถึงประเด็นการสร้างคณะทำงาน
ในผลงานเรื่อง “ภารกิจเร่งด่วนของรัฐบาลโซเวียต” เลนินได้ชี้ให้เห็นถึงภารกิจที่สำคัญและเร่งด่วนอย่างยิ่งในการสร้างทีมแกนนำแกนนำของพรรคคอมมิวนิสต์และรัฐบาล เลนินกล่าวว่า การคัดเลือกแกนนำ โดยเฉพาะผู้ที่ดำรงตำแหน่งผู้นำ จะต้องเป็นผู้ที่มีคุณสมบัติ ทางการเมือง ที่ดี มีศักยภาพในการทำงาน หรือ “เกียรติยศทางวิชาชีพ” และมีจริยธรรมในการปฏิวัติ เขาได้กำหนดข้อกำหนดเฉพาะเกี่ยวกับเกณฑ์ในการพิจารณาและประเมินแกนนำแกนนำ ซึ่งจำเป็นต้องได้รับการชี้แจงดังนี้ “ก) ความซื่อสัตย์สุจริต ข) จุดยืน ทางการเมือง ค) ความเข้าใจในงาน และ ง) ความสามารถในการบริหารจัดการ” เขายังระบุด้วยว่า การคัดเลือกและการจัดวางแกนนำ ...
 |
| ผู้นำเลนิน ภาพ: National Today |
เลนินมองว่าคุณสมบัติทางการเมืองของแกนนำพรรคเป็นเกณฑ์สำคัญที่สุด และเป็นภารกิจสำคัญอย่างยิ่งสำหรับงานแกนนำพรรค เขากล่าวว่า "การค้นคว้าหาแกนนำด้วยความกล้าหาญ ในปัจจุบันนี่คือกุญแจสำคัญ มิฉะนั้น คำสั่งและการตัดสินใจทั้งหมดจะเป็นแค่เศษกระดาษ" เลนินเชื่อว่าการคัดเลือกแกนนำที่มีคุณสมบัติทางการเมืองเพียงพอสำหรับตำแหน่งผู้นำเป็นขั้นตอนที่รอบคอบและยากลำบากอย่างยิ่ง ดังนั้นจึงจำเป็นต้องศึกษาแกนนำในหลายๆ ด้านอย่างรอบคอบ โดยหลีกเลี่ยงอคติและอคติ
คุณสมบัติทางการเมืองของแกนนำไม่เพียงสะท้อนให้เห็นในความจงรักภักดีต่อเป้าหมายและอุดมการณ์ของพรรค ความจงรักภักดีต่อรัฐ ระบอบสังคมนิยม และผลประโยชน์ของชาติเท่านั้น แต่ยังสะท้อนให้เห็นในความสามารถในการนำแนวปฏิบัติและนโยบายของพรรคและรัฐไปใช้ในชีวิตจริงได้อย่างมีประสิทธิภาพ นั่นคือ “การเปลี่ยนกฤษฎีกาจากสภาพกระดาษที่เปื้อนฝุ่น...ให้กลายเป็นความจริง” ขณะเดียวกัน แกนนำต้องมีวินัยสูง ตระหนักอยู่เสมอ และต่อสู้อย่างเด็ดเดี่ยวเพื่อ “ชำระล้าง” นิสัยที่ไม่ดีของตนเองและองค์กร เพื่อชำระล้างพรรคภายใน
ในการสร้างทีมแกนนำ เลนินให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับการฝึกอบรมและการส่งเสริม เชื่อมโยงทฤษฎีกับการปฏิบัติ และกำหนดให้แกนนำและสมาชิกพรรคแต่ละคน “ศึกษา ศึกษาเพิ่มเติม ศึกษาตลอดไป” เลนินชี้ให้เห็นว่า “คนเราจะกลายมาเป็นคอมมิวนิสต์ได้ก็ต่อเมื่อรู้วิธีเสริมสร้างจิตใจด้วยความเข้าใจในขุมทรัพย์แห่งความรู้ทั้งหมดที่มนุษยชาติได้สร้างขึ้น” เลนินไม่เพียงแต่สนใจการฝึกฝนและพัฒนาตนเองของทีมแกนนำในโรงเรียนผ่านหนังสือเท่านั้น แต่ยังสนใจการฝึกอบรมและการส่งเสริมในสภาพแวดล้อมที่ใช้งานได้จริง กิจกรรมด้านความเป็นผู้นำและการจัดการ และการเรียนรู้จากประสบการณ์ของผู้เชี่ยวชาญชนชั้นกลาง เขาจึงได้ยื่นคำร้องขอให้ปลดแกนนำที่ปฏิเสธที่จะศึกษาเพื่อเป็นผู้นำและผู้จัดการที่ดีออกไป
เกี่ยวกับงานประเมินและคัดเลือกผู้นำ เลนินเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการสร้างความโปร่งใส ความเที่ยงธรรม และความซื่อสัตย์สุจริต รวมถึงการพึ่งพามวลชนและแสวงหาข้อมูลจากมวลชน เขาแนะนำว่า "มวลชนต้องมีสิทธิ์เปลี่ยนแปลงผู้นำ ต้องมีสิทธิ์เข้าใจและตรวจสอบทุกย่างก้าวเล็กๆ น้อยๆ ในกิจกรรมของผู้คนเหล่านั้น" การคัดเลือก การจัดวาง และการหมุนเวียนแกนนำมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อเลนิน เขาชี้ให้เห็นหลักการสำคัญประการหนึ่งในการคัดเลือกและการจัดวางแกนนำ นั่นคือ "การเลือกคนให้เหมาะสมกับงาน" "การยึดมั่นในกลไกที่พวกเขาทำงาน ไม่ใช่กลไกที่ควบคุมพวกเขา" ขณะเดียวกัน เลนินก็ระบุอย่างชัดเจนว่าต้องมีการหมุนเวียนแกนนำโดยใช้วิธีการเฉพาะในการส่งแกนนำระดับสูงจากส่วนกลางไปทำงานในพื้นที่ต่างๆ
เลนินได้ดูแลการสร้างคณะทำงาน (cadres) ไว้เป็นอย่างดี เขายังได้ชี้ให้เห็นถึงคติพจน์ในการสร้างความต่อเนื่องและโครงสร้างทางสังคมที่เหมาะสม ด้วยเหตุนี้ เลนินจึงแนะนำให้พรรคการเมืองดึงดูดเยาวชน สตรี และชนกลุ่มน้อยให้เข้ามามีส่วนร่วมในงานการเมือง เศรษฐกิจ และการบริหารสังคมมากขึ้น ในการคัดเลือกคณะทำงานรุ่นใหม่ สตรี และสมาชิกพรรคที่เพิ่งได้รับคัดเลือกเข้ามามอบหมายงาน ต้องให้ความสำคัญกับความสามารถในการนำการปฏิบัติงานจริง โดยหลีกเลี่ยงกรอบความคิดแบบเหมารวมและความเชื่อที่ยึดติดกับขนบธรรมเนียมประเพณี
ในงานด้านบุคลากร โดยเฉพาะอย่างยิ่งก่อนการประชุมใหญ่พรรคทุกครั้ง เลนินจำเป็นต้องคัดเลือกแกนนำที่ดีอย่างรอบคอบเพื่อการปฏิวัติ เขาต่อสู้อย่างเด็ดเดี่ยวและ “ไม่ประนีประนอม” กับระบบราชการ คอร์รัปชัน ลัทธิหัวรุนแรง “ความเย่อหยิ่งของคอมมิวนิสต์” และการแสดงออกถึงความเสื่อมทรามและการฉวยโอกาสทุกรูปแบบ เขาต้อง “ขับไล่พวกที่เจ้าเล่ห์ พวกที่กลายเป็นระบบราชการ พวกที่ไม่ซื่อสัตย์ พวกคอมมิวนิสต์ที่อ่อนแอ” และพวกที่ “แทรกซึมเข้ามาในพรรค” และ “ขัดขวางการต่อสู้ของพรรค” ออกจากพรรค
การปฏิบัติของการปฏิวัติเวียดนามแสดงให้เห็นว่าพรรคของเราและประธานาธิบดีโฮจิมินห์ได้นำอุดมการณ์และทฤษฎีของเลนินในการสร้างกลุ่มแกนนำมาใช้ในกระบวนการจัดระเบียบและสร้างพรรคของเราอย่างประสบความสำเร็จ ทำให้ประชาชนของเราได้รับชัยชนะที่มีความสำคัญทางประวัติศาสตร์ในการปฏิวัติปลดปล่อยชาติ สร้างและปกป้องปิตุภูมิสังคมนิยมของเวียดนาม
ขณะนี้ พรรคของเรากำลังเตรียมความพร้อมสำหรับการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคทุกระดับ มุ่งสู่การประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 14 ท่ามกลางสถานการณ์โลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างไม่อาจคาดการณ์ได้ ภารกิจสำคัญประการหนึ่งของพรรคคือ การปฏิบัติงานด้านบุคลากร โดยเฉพาะอย่างยิ่งการสร้างบุคลากรระดับยุทธศาสตร์ ซึ่งเป็นชนชั้นนำของพรรค จำเป็นต้องมีความมั่นคงอย่างแท้จริง มีความกล้าหาญ คุณสมบัติ ความสามารถ สติปัญญา และเกียรติยศสูงส่งเพียงพอที่จะรับและปฏิบัติภารกิจที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วง พรรคของเราถือว่าภารกิจนี้เป็น “กุญแจสำคัญ” ที่เกี่ยวข้องกับชะตากรรมของพรรค การอยู่รอดของระบอบการปกครอง และเป้าหมายในการสร้าง พัฒนา และปกป้องประเทศชาติในสถานการณ์ใหม่
เลขาธิการใหญ่เหงียน ฟู จ่อง ประธานคณะอนุกรรมการบุคลากรของการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์จีน ครั้งที่ 14 ได้ระบุข้อกำหนดไว้อย่างชัดเจนว่า การปฏิบัติงานของบุคลากรของการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์จีนต้องดำเนินการตามกระบวนการที่เข้มงวด เป็นระบบ และสม่ำเสมอ เพื่อให้เกิดความยุติธรรม ความโปร่งใส และความเที่ยงธรรมอย่างแท้จริง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง “การมีวิจารณญาณ” ในการประเมิน นำเสนอ และคัดเลือกเพื่อนร่วมพรรคที่เป็นแบบอย่างที่ดีในด้านความสามารถทางการเมือง คุณธรรม และความสามารถในการทำงาน การกำหนดมาตรฐานโดยรวมของบุคลากร ต้องมีทั้งคุณธรรมและความสามารถ ซึ่งคุณธรรมเป็นรากฐาน ขณะเดียวกัน เด็ดขาดที่จะไม่รวมบุคลากรที่แสดงให้เห็นถึงความเสื่อมถอยในด้านอุดมการณ์ทางการเมือง ศีลธรรม วิถีชีวิต “การพัฒนาตนเอง” “การเปลี่ยนแปลงตนเอง” “ผลประโยชน์ของกลุ่ม” ความแตกแยก ก่อให้เกิดความวุ่นวายภายใน และลัทธิฉวยโอกาสทางการเมืองเช่น “ปลาไหลและปลาไหล” ไว้ในแผนงาน
นั่นคือความภักดีและการประยุกต์ใช้แนวคิดและมุมมองของเลนินอย่างสร้างสรรค์ในการสร้างคณะผู้บริหาร ซึ่งช่วยสร้างพรรคของเราให้เป็นพรรคที่มี "สติปัญญา เกียรติยศ และมโนธรรมแห่งยุคสมัย" สมควรได้รับความไว้วางใจและความคาดหวังจากพรรค ประชาชน และกองทัพของเราทั้งหมด
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)