| นางสาวบัน ถิ โฮม ทำงานอยู่ที่หน่วยงานด้านองค์กรภาคประชาชนของตำบลทัญถวี หลังจากที่มีการควบรวมตำบลแล้ว |
ความทุ่มเทอย่างแรงกล้า
หลังจากมีความกังวลเกี่ยวกับความเป็นไปได้ที่จะมีการเลิกจ้างเจ้าหน้าที่ระดับตำบลแบบพาร์ทไทม์ นางสาวเหงียน ถิ ลอย จากตำบลลำบิ่ญ รู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้รับแจ้งว่าเธอจะยังคงทำงานต่อไป โดยให้การสนับสนุนสำนักงานคณะกรรมการพรรคประจำตำบล ก่อนหน้านี้ นางสาวลอยดำรงตำแหน่งสองตำแหน่งพร้อมกัน คือ ประธานสภากาชาดประจำตำบล และเจ้าหน้าที่สำนักงานคณะกรรมการพรรคประจำตำบล โดยได้รับเงินเดือนมากกว่า 6 ล้านดงต่อเดือน ตอนนี้เธอเปลี่ยนมาทำงานสนับสนุนด้านธุรการ จึงได้รับเงินเดือนน้อยกว่า 3 ล้านดงต่อเดือน อย่างไรก็ตาม สำหรับเธอแล้ว เงินเดือนไม่ใช่สิ่งที่ทำให้เธอยังคงอยู่ที่นี่ “ฉันทุ่มเทให้กับงานนี้มา 5 ปีแล้ว เมื่อฉันได้รับแจ้งว่าฉันจะได้ทำงานต่อไปอีกระยะหนึ่ง ฉันก็มีความสุขมาก แม้ว่าตามระเบียบแล้วฉันจะเหลือเวลาทำงานอีกเพียงประมาณหนึ่งปี แต่ฉันก็ยังต้องการที่จะมีส่วนร่วมในเส้นทางที่เหลือของฉัน” นางสาวลอยกล่าว ที่จริงแล้ว เมื่อครั้งที่รวมตำบลลัมบิ่ญ มีเจ้าหน้าที่นอกเวลา 27 คน ปัจจุบันเหลือเพียง 9 คนเท่านั้นที่ยังคงทำหน้าที่สนับสนุนการดำเนินงานอย่างมั่นคงของหน่วยงานราชการ
ในทำนองเดียวกัน คุณบัน ถิ โฮม อดีตรองเลขาธิการสหภาพเยาวชนของตำบลฟองเทียนเดิม ปัจจุบันทำงานอยู่ในองค์กรภาคประชาชนของตำบลแทงถวีหลังจากการควบรวม เธอเป็นหนึ่งในบุคลากรหนุ่มสาวที่เลือกที่จะอยู่ต่อแทนที่จะจากไป การทำงานในสหภาพเยาวชนเป็นเวลาหกปีทำให้คุณโฮมมีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับเยาวชนในท้องถิ่นและการเคลื่อนไหวและกิจกรรมของสหภาพ คุณโฮมกล่าวว่า “ฉันมีแผนว่า ถ้าฉันลาออก ฉันอาจจะเริ่มต้น ธุรกิจ ของตัวเองหรือเปลี่ยนไปทำงานในสาขาอื่น แต่เนื่องจากฉันยังมีโอกาสได้ทำงาน ฉันจึงอยากทำต่อไป เพราะฉันมีส่วนร่วมมานาน ฉันเข้าใจผู้คนและงาน ดังนั้นจึงยากที่จะจากไป การทำงานทำให้ฉันรู้สึกว่าฉันกำลังทำสิ่งที่มีความหมาย ดังนั้นฉันจึงยังอยากทำงานต่อไปและมีส่วนร่วมกับบ้านเกิดของฉัน”
การยอมรับรายได้ที่ลดลงและอนาคตที่ไม่แน่นอนไม่ใช่เรื่องง่าย เบื้องหลังนั้นคือความกังวลเกี่ยวกับภาระทางเศรษฐกิจของครอบครัวและเส้นทางอาชีพในอนาคต อย่างไรก็ตาม สำหรับพวกเขาแล้ว คุณค่าของการอุทิศตนและการมีส่วนร่วมกับชุมชนนั้นสำคัญกว่าความกังวลทางด้านวัตถุ
หลีกเลี่ยงการสิ้นเปลืองทรัพยากร
ตามคำกล่าวของเลอ มานห์ ดุง ประธานคณะกรรมการประชาชนตำบลแทงห์ทุย: หลังจากการรวมตำบลแล้ว ตำบลนี้มีเจ้าหน้าที่ทั่วไปประมาณ 22 คน ซึ่งล้วนเป็นเจ้าหน้าที่รุ่นใหม่ที่มีความกระตือรือร้น มีประสบการณ์และคุณวุฒิวิชาชีพ และมีศักยภาพในการพัฒนาหากได้รับการฝึกอบรมและพัฒนาอย่างเหมาะสม ปัจจุบัน ตำบลได้จัดสรรงานให้กับเจ้าหน้าที่ทั่วไปที่ยังต้องการงานทำ โดยสอดคล้องกับเอกสารแนวทางของคณะกรรมการประชาชนจังหวัด
ในทำนองเดียวกัน ในตำบลหลิงเหอ ประธานคณะกรรมการประชาชน นายเจิ่น มานห์ ถัง กล่าวว่า ทางตำบลได้ใช้บุคลากรทั่วไปเพื่อเติมเต็มช่องว่างในด้านที่ขาดความเชี่ยวชาญ เช่น เศรษฐศาสตร์ ปศุสัตว์ สัตวแพทยศาสตร์ และวัฒนธรรมและสังคม ซึ่งจะช่วยให้การดำเนินงานของหน่วยงานบริหารเป็นไปอย่างต่อเนื่อง พร้อมทั้งพัฒนาทรัพยากรบุคคลในท้องถิ่นและหลีกเลี่ยงการสิ้นเปลืองในระหว่างรอมาตรการใหม่จากระดับสูงกว่า ตำบลหลิงเหอมีบุคลากรทั่วไป 27 คนเมื่อครั้งรวมตำบล ปัจจุบัน หลายคนได้รับมอบหมายให้สนับสนุนข้าราชการเฉพาะทาง ในขณะที่รอแผนการทบทวนและประเมินผลเพื่อให้เกิดความเหมาะสมและประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
ตามข้อสรุปหมายเลข 163-KL/TW ของคณะ กรรมการกรมการเมือง สำนักเลขาธิการได้สั่งขยายระยะเวลาการใช้เจ้าหน้าที่ระดับตำบลแบบไม่เต็มเวลาออกไปจนถึงวันที่ 31 พฤษภาคม 2569 เพื่อสร้างเงื่อนไขให้ท้องถิ่นมีเวลาในการปรับโครงสร้างระบบบริหารราชการ จากนั้น จังหวัดตวนกวางได้ออกเอกสารแนวทางหลายฉบับเพื่อใช้บุคลากรกลุ่มนี้ต่อไปตามความเป็นจริงของแต่ละท้องถิ่น มุมมองของจังหวัดคือการใช้ทรัพยากรบุคคลที่มีประสบการณ์และเข้าใจพื้นที่ให้เกิดประโยชน์สูงสุด ในขณะเดียวกันก็มุ่งหวังให้ระบบบริหารราชการมีความคล่องตัว นี่เป็นขั้นตอนชั่วคราวที่จำเป็นเพื่อให้เกิดความต่อเนื่องในการดำเนินงานทางการเมืองและหลีกเลี่ยงการหยุดชะงักครั้งใหญ่ในช่วงการเปลี่ยนผ่านรูปแบบองค์กรการปกครองส่วนท้องถิ่น
ข้อความและภาพถ่าย: เลอ ไฮ
ที่มา: https://baotuyenquang.com.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-tinh-gon-manh-hieu-luc-hieu-qua/202509/tung-ngay-cong-hien-81564d3/






การแสดงความคิดเห็น (0)