เมื่อวันที่ 10 ตุลาคม สหพันธ์แรงงานนคร โฮจิมินห์ ได้ยกย่องเจ้าของธุรกิจ 23 รายในโครงการ "Accompanying businesses" ในปี 2024 ภายใต้หัวข้อ "ความสามัคคี - การพัฒนา" เพื่อเฉลิมฉลองครบรอบ 20 ปีของวันผู้ประกอบการเวียดนาม (13 ตุลาคม 2547 - 13 ตุลาคม 2567)
เหล่านี้เป็นองค์กรทั่วไปที่ไม่เพียงแต่ปฏิบัติตามกฎหมาย จ่ายภาษีและประกันสังคม แต่ยังประสานงานเชิงรุกกับสหภาพแรงงานในเมืองเพื่อนำโปรแกรมการดูแลที่มีความหมายต่างๆ มาใช้ และมีนโยบายและระเบียบปฏิบัติต่างๆ มากมายในการดูแลพนักงานในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา
ในพิธี นายโว วัน ฮว่าน รองประธานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ ได้กล่าวชื่นชมวิสาหกิจต่างๆ ในเรื่องความสามัคคีและการประสานงานกับสหภาพแรงงานในนครโฮจิมินห์ทุกระดับในการดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงาน ตลอดจนการบังคับใช้กฎระเบียบเกี่ยวกับเงินเดือน โบนัส ประกันสังคม ประกัน สุขภาพ ประกันการว่างงาน และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยสำหรับคนงาน
สถานประกอบการให้ความสำคัญกับการดูแลคนงานในสถานการณ์ที่ยากลำบากโดยเฉพาะช่วงวันหยุดและวันตรุษจีน พร้อมกันนี้ ยังสร้างเงื่อนไขให้คนงานได้พัฒนาการศึกษา ทักษะ ความเชี่ยวชาญ ทักษะทางวิชาชีพ ความรู้ ทางการเมือง และกฎหมาย ตลอดจนให้ความสำคัญกับการปรับปรุงอาหารกลางกะ สนับสนุนค่าเช่า ค่าเลี้ยงดูบุตร เป็นต้น
“กิจกรรมที่มีความหมายเหล่านี้มีส่วนช่วยสร้างความรู้สึกที่ดี เสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างคนงานและองค์กร ขณะเดียวกันก็สร้างเงื่อนไขให้สหภาพแรงงานประสานงานกับองค์กรอย่างใกล้ชิด ส่งเสริมความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้าในนครโฮจิมินห์” นายหวอ วัน ฮวน กล่าวเน้นย้ำ
จากความรู้สึกและการดำเนินการที่เฉพาะเจาะจงขององค์กรต่างๆ เพื่อคนงานและสหภาพแรงงาน นายโว วัน ฮว่าน ยืนยันว่าองค์กรต่างๆ สามารถวางใจได้ในการลงทุน พัฒนาการผลิต และดำเนินธุรกิจตามกฎหมาย ผู้นำเมืองจะดูแล ร่วมมือ และสร้างเงื่อนไขที่ดีที่สุดให้กับองค์กรต่างๆ เพื่อลงทุนและพัฒนาในนครโฮจิมินห์อยู่เสมอ
“วิสาหกิจควรร่วมมือกับสหภาพแรงงานในเมืองอย่างต่อเนื่องเพื่อดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานให้ดีขึ้นทั้งในด้านวัตถุและจิตวิญญาณ มุ่งเน้นการพัฒนาคุณสมบัติ ทักษะ และความเชี่ยวชาญของคนงาน ส่งเสริมการปรับปรุงผลิตภาพแรงงานและความสามารถในการแข่งขันในบริบทของเวียดนามโดยรวม และโดยเฉพาะอย่างยิ่งนครโฮจิมินห์ บนเส้นทางการพัฒนาและการบูรณาการระหว่างประเทศอย่างลึกซึ้ง” นายหวอ วัน ฮวน กล่าว
คุณ Pham Chi Tam รองประธานสหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์ กล่าวว่า สถานประกอบการที่ได้รับการยกย่องเหล่านี้ได้ยืนยันบทบาทและจุดยืนของตนในการสร้างและพัฒนาคุณภาพของแรงงาน ขณะเดียวกันก็ใส่ใจชีวิตของคนงาน โดยถือว่าคนงานเป็นทรัพย์สินที่มีค่าขององค์กร
ธุรกิจหลายแห่งได้ลงนามและปฏิบัติตามพันธสัญญาในข้อตกลงแรงงานรวมที่มีเงื่อนไขที่เอื้อประโยชน์ต่อพนักงานมากกว่าที่กฎหมายกำหนดไว้ เช่น การดูแลเรื่องที่อยู่อาศัย คุณภาพอาหารกะ การจัดการตรวจสุขภาพตามระยะเวลา วันหยุดพักร้อนประจำปี โบนัสวันตรุษสำหรับพนักงาน เป็นต้น
คุณคาเคอิ นาโอยะ กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท นิสเซอิ อิเล็คทริค เวียดนาม จำกัด รู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้รับการยกย่องจากสหภาพแรงงานประจำเมือง กล่าวว่า นี่เป็นโอกาสที่จะเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างสหภาพแรงงานและเจ้าของธุรกิจ ขณะเดียวกัน เขาเชื่อมั่นว่าสหภาพแรงงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งสหภาพแรงงานของบริษัท จะยังคงประสานงานกับธุรกิจต่างๆ อย่างต่อเนื่อง เพื่อเจรจาต่อรองเรื่องเงินเดือนของพนักงาน จัดกิจกรรมที่เอื้ออาทร เช่น อาหารอร่อย กิจกรรมทางวัฒนธรรม กีฬา และอื่นๆ ซึ่งจะช่วยพัฒนาชีวิตทางวัฒนธรรมและจิตวิญญาณของพนักงาน
ตามรายงานของ VNA
ที่มา: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/tuyen-duong-doanh-nghiep-tieu-bieu-doan-ket-phat-trien/20241011092426758
การแสดงความคิดเห็น (0)