การสร้างทีมงาน

เลขาธิการพรรคประจำจังหวัด เลืองเหงียน มินห์ เจียต เยี่ยมผู้อาวุโสประจำหมู่บ้าน หย่งกง ระหว่างการเดินทางไปทำงานที่อำเภอด่งซาง ในเดือนกุมภาพันธ์ พ.ศ. 2567 ภาพ: อลัง หงอก

จังหวัดกว๋างนาม ซึ่งเริ่มต้นจากการเป็นหนึ่งในจังหวัดที่ยากจนและด้อยโอกาสที่สุดในประเทศ ณ เวลาที่ได้รับการสถาปนาขึ้นใหม่ (มกราคม พ.ศ. 2540) ได้เติบโตอย่างแข็งแกร่ง บรรลุความสำเร็จและเหตุการณ์สำคัญมากมาย งานสร้างพรรคและการสร้างระบบการเมืองได้รับการมุ่งเน้นและบรรลุผลสำเร็จมากมายอย่างต่อเนื่อง

ขนาด เศรษฐกิจ และรายได้งบประมาณเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง นับตั้งแต่ปี พ.ศ. 2560 จังหวัดกว๋างนามได้เริ่มสนับสนุนงบประมาณกลาง โครงสร้างพื้นฐานทางเศรษฐกิจและสังคมได้รับการลงทุนอย่างสอดประสานกัน ภาพลักษณ์ของเขตเมือง ชนบท และภูเขาเปลี่ยนแปลงไปทุกวัน ชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของประชาชนได้รับการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

ตลอดระยะเวลา 550 ปีที่ผ่านมา การพัฒนาพื้นที่จังหวัดกว๋างนามได้พิสูจน์ให้เห็นอีกครั้งว่าในช่วงเวลาที่ยากลำบากที่สุด ชาวกว๋างนามมักจะพยายามค้นหาวิธีเอาชนะและเปลี่ยนความปรารถนาให้เป็นจริง

ชู่ลาย.jpg — มุมหนึ่งของเขตเศรษฐกิจเปิดชูไหล ภาพถ่าย: “Quoc Tuan”

เผชิญหน้ากับความจริง

ประวัติศาสตร์และประเพณีวัฒนธรรมของแผ่นดินและประชาชนของจังหวัดกว๋างนามมอบศรัทธาและความปรารถนาให้แก่เรา โอกาสสำหรับประเทศชาติโดยรวมและโดยเฉพาะอย่างยิ่งจังหวัดกว๋างนามจากการวางแผนจังหวัดที่ นายกรัฐมนตรี อนุมัติ เป็นแรงผลักดันให้เรามุ่งมั่น อย่างไรก็ตาม เราจำเป็นต้องเผชิญหน้ากับความจริงของความยากลำบากและความท้าทายที่จังหวัดของเรากำลังเผชิญอยู่อย่างกล้าหาญ

เนื่องจากผลกระทบด้านลบของสถานการณ์ทางการเมืองโลกและภูมิภาค และผลกระทบร้ายแรงและยาวนานของการระบาดของโควิด-19 ทำให้สถานการณ์ทางเศรษฐกิจและสังคมฟื้นตัวได้ช้า ส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อการดึงดูดการลงทุน การนำเข้าและส่งออก การบริโภค และการเติบโตทางเศรษฐกิจของจังหวัด

นอกจากนี้ สิ่งที่น่ากังวลคือแกนนำและสมาชิกพรรคจำนวนหนึ่งขาดการปลูกฝังและฝึกฝนตนเอง เสื่อมคุณธรรมและวิถีชีวิต ละเมิดกฎหมาย และถูกดำเนินคดีอาญา ส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อคุณภาพของทีมและประสิทธิผลของระบบการเมืองของจังหวัด ก่อให้เกิดความคิดเห็นเชิงลบในสังคม

เมื่อไม่นานมานี้ มีสัญญาณบ่งชี้ถึงการหลีกเลี่ยง การหลบเลี่ยง การทำงานอย่างไม่เต็มใจ ความกลัวต่อความรับผิดชอบ และความไม่เต็มใจที่จะดำเนินการจากแกนนำ สมาชิกพรรค ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่รัฐจำนวนหนึ่ง สัญญาณเฉพาะเจาะจงมีดังนี้:

(1) ผู้นำและผู้จัดการไม่กำกับดูแล กระตุ้น และควบคุมดูแลการปฏิบัติงานอย่างแข็งขัน และขาดความมุ่งมั่นและเด็ดขาดในการปฏิบัติงานในสาขาที่ได้รับมอบหมาย

(2) “ผลักงาน” ไปให้ผู้บังคับบัญชา หรือ “ผลัก” ให้หน่วยงาน หน่วยงาน และบุคคลอื่น ไม่ให้ความสำคัญกับงานเร่งด่วน ปัญหาใหญ่ ยากลำบาก ซับซ้อน และปัญหาค้างคา หลีกเลี่ยงงานใหม่ที่ยากลำบาก ซับซ้อน และละเอียดอ่อน

(3) ขาดการริเริ่ม ไม่เสนอแนวทางแก้ไขเพื่อขจัดปัญหา อุปสรรค และข้อบกพร่องในสาขาที่ได้รับมอบหมายอย่างจริงจัง แต่คอยรอและขอคำสั่งจากผู้บังคับบัญชา

(4) การ "แช่" ไฟล์ ยืดเวลาการประมวลผลสำหรับงานที่ยากและซับซ้อนที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานและหน่วยงานจำนวนมาก

(5) การหลีกเลี่ยงการรับหรือไม่รับและการแก้ไขคำร้องทุกข์ของประชาชนอย่างทั่วถึง

(6) ไม่ตอบหรือตอบคลุมเครือ ขาดมุมมองที่ชัดเจนต่อเนื้อหาในสาขาความรับผิดชอบเมื่อถูกถามความเห็น

(7) ขาดความรับผิดชอบในการประสานงาน ทำงานไม่รอบคอบ ไม่รอบคอบ ไม่ติดตามงานอย่างใกล้ชิด ไม่มีประสิทธิภาพ

(8) การขาดการตรวจสอบและกำกับดูแล หรือการตรวจสอบและกำกับดูแลอย่างเป็นทางการและตามหน้าที่

(9) การขาดความตรงไปตรงมาและความรับผิดชอบในการวิจารณ์ตนเองและการวิพากษ์วิจารณ์เนื่องจากความเคารพและความกลัวความขัดแย้ง

เมื่อวันที่ 17 พฤษภาคม คณะกรรมการพรรคประจำกลุ่มหน่วยงานจังหวัดกวางนาม ได้จัดสัมมนาเรื่อง “การเสริมสร้างความรู้สึกถึงความรับผิดชอบและประสิทธิผลในการปฏิบัติหน้าที่สาธารณะของแกนนำ สมาชิกพรรค ข้าราชการ และลูกจ้างสาธารณะของคณะกรรมการพรรคกลุ่มหน่วยงานจังหวัด”

อาการดังกล่าวข้างต้นเป็นอุปสรรคสำคัญในการนำและกำกับดูแลคณะกรรมการและองค์กรของพรรค การบริหารและการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐทุกระดับ ส่งผลให้ประสิทธิภาพการทำงานต่ำ สิ้นเปลืองเวลา ทรัพยากร และโอกาสในการพัฒนา ลดประสิทธิผลและประสิทธิผลของการบริหารของรัฐ งานหยุดชะงัก และประชาชนและธุรกิจต้องเผชิญกับความยากลำบากมากมาย

นอกจากนี้ยังบั่นทอนความไว้วางใจของประชาชนและธุรกิจที่มีต่อหน่วยงานของรัฐ ส่งผลกระทบต่อการดำเนินภารกิจทางการเมืองของพรรคและการพัฒนาโดยรวมของจังหวัด

การแสดงออกดังกล่าวข้างต้นของผู้นำและผู้จัดการจำนวนหนึ่ง ทำให้ความมุ่งมั่นในการมุ่งมั่นของแกนนำ สมาชิกพรรค ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐที่มีความสามารถ คุณสมบัติ และจริยธรรมอ่อนแอลง ส่งผลให้ปัจจัยใหม่ๆ ไม่ได้รับการส่งเสริม และพรสวรรค์ไม่ได้รับการชื่นชม

เลขาธิการพรรคประจำจังหวัดเลืองเหงียนมิญเจี๊ยต และคณะผู้แทนจังหวัดเยี่ยมครอบครัวของผู้เสียชีวิตในจังหวัดกว๋างนามที่เข้าร่วมในปฏิบัติการเดียนเบียนฟู ภาพ: HO QUAN

ยิ่งยากเท่าไหร่ ก็ยิ่งต้องพยายามมากขึ้นเท่านั้น

เมื่อเผชิญกับโอกาสและความท้าทายใหม่ๆ การมุ่งเน้นการสร้างทีมคือสิ่งสำคัญอันดับต้นๆ ของจังหวัดกว๋างนามในปัจจุบัน เราต้องไม่นิ่งนอนใจ พึงพอใจ หรือมัวเมาในความสำเร็จและผลลัพธ์ที่ได้มา และต้องไม่มองโลกในแง่ร้าย สับสน หรือหวั่นไหวเมื่อเผชิญกับความยากลำบากและความท้าทายต่างๆ

-
จำเป็นต้องตระหนักอย่างลึกซึ้งว่า “ยิ่งมีความกดดันและความยากลำบากมากเท่าใด ก็ยิ่งต้องใช้ความพยายามและความมุ่งมั่นมากขึ้นเท่านั้น” เพื่อกระตุ้นและส่งเสริมความรู้สึกของความรับผิดชอบ การคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมของชาวกวางนามให้เข้มแข็ง เพื่อบรรลุเป้าหมายและความปรารถนาให้เป็นจริง
(เลขาธิการพรรคจังหวัด เลือง เหงียน มินห์ ตรีเอต)

ในยุคสมัยอันใกล้นี้ ระบบการเมืองของจังหวัดโดยรวมจะต้องให้ความสำคัญกับเนื้อหาสำคัญดังต่อไปนี้:

ประการแรก ให้ดำเนินการตามมติของคณะกรรมการกลางชุดที่ 4 สมัยที่ 11 และ 12 ต่อไปอย่างมีประสิทธิผล; ข้อสรุปหมายเลข 21-KL/TW ของคณะกรรมการกลางพรรคชุดที่ 13; คำสั่งหมายเลข 05-CT/TW และข้อสรุปหมายเลข 01-KL/TW ของโปลิตบูโรชุดที่ 12 และ 13; ข้อบังคับหมายเลข 1224-QD/TU ลงวันที่ 6 พฤษภาคม 2019 ของคณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัดเกี่ยวกับความรับผิดชอบที่เป็นแบบอย่างของแกนนำและสมาชิกพรรค โดยเฉพาะอย่างยิ่งสหายของคณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัด สมาชิกคณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัด สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ผู้นำทุกระดับในจังหวัด... ด้วยเหตุนี้ จึงกระตุ้นและเผยแพร่จิตวิญญาณแห่งความคิดบวก ความรับผิดชอบ สร้างแรงจูงใจใหม่ๆ โดยเฉพาะความปรารถนาในการพัฒนาและอุทิศตนของแกนนำแต่ละคน สมาชิกพรรค ข้าราชการพลเรือน และพนักงานสาธารณะ

ประการที่สอง คือ การส่งเสริมการโฆษณาชวนเชื่อ สร้างการเปลี่ยนแปลงขั้นพื้นฐานที่ชัดเจนในด้านความตระหนักรู้ สำนึกแห่งความรับผิดชอบ และการปฏิบัติของทุกระดับ ภาคส่วน คณะทำงาน สมาชิกพรรค ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้นำในการส่งเสริมการปฏิรูปการบริหาร การเสริมสร้างวินัย ความสงบเรียบร้อย การเอาชนะสถานการณ์การหลีกเลี่ยง การผลักดัน การเกรงกลัวความรับผิดชอบ การไม่ปฏิบัติหน้าที่ ภารกิจ และอำนาจที่ได้รับมอบหมายอย่างถูกต้องและครบถ้วน จัดตั้งและเผยแพร่แนวคิดปี 2567 อย่างกว้างขวางและกว้างขวาง ภายใต้หัวข้อ “การศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และแบบอย่างของโฮจิมินห์ในการสร้างและส่งเสริมคุณค่าทางวัฒนธรรมและพลังมนุษย์ ส่งเสริมการสร้างจังหวัดกว๋างนามให้เป็นจังหวัดที่พัฒนาอย่างเป็นธรรมของประเทศภายในปี 2573”

แทม-กี้-18(1).jpg — ทามกีถูกระบุว่าเป็นเขตเมืองศูนย์กลางของกลุ่มเมืองที่มีชีวิตชีวาทางตอนใต้ ภาพ: THANH CONG

ข . แต่ละหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่น มุ่งเน้นการดำเนินการตามเนื้อหาต่อไปนี้ให้ดี:

(1) ทบทวน ปรับปรุง และเพิ่มเติมข้อบังคับการทำงานให้ทันเวลาตามความต้องการและแนวทางปฏิบัติของงาน

(2) ทบทวนและกำหนดขอบเขตอำนาจหน้าที่ของคณะทำงานและบุคคลในแต่ละขั้นตอนของกระบวนการดำเนินงาน

(3) จัดโครงสร้างองค์กรให้มีความคล่องตัว มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล โดยไม่ซ้ำซ้อนกับหน้าที่และงานที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงเงินเดือนให้เป็นไปตามระเบียบ พัฒนากรอบสมรรถนะและตำแหน่งงานของบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐให้สอดคล้องกับงานที่ได้รับมอบหมาย

(4) มุ่งเน้นการสร้างแกนนำพรรค ข้าราชการและพนักงานของรัฐที่ “มีความรับผิดชอบ มีความเป็นมืออาชีพ ซื่อสัตย์ มีวินัย เป็นแบบอย่าง” และวัฒนธรรมแห่งความซื่อสัตย์สุจริต

(5) เสริมสร้างการตรวจสอบ การกำกับดูแล และการติดตามผลการปฏิบัติตามความรับผิดชอบ เพื่อเป็นแบบอย่างที่ดี ทัศนคติในการทำงาน และรับใช้ประชาชน ส่งเสริมหน้าที่ในการกำกับดูแล การซักถาม การซักถามซ้ำ และความรับผิดชอบในการพูดคุยกับประชาชนและภาคธุรกิจ รวมถึงความรับผิดชอบของหน่วยงานและบุคคลผู้มีอำนาจหน้าที่ กำหนดบทลงโทษที่เข้มงวด และให้เปลี่ยนตัวหรือโอนย้ายผู้ที่แสดงพฤติกรรมหลีกเลี่ยง ละเลยความรับผิดชอบ ไม่ปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย หรือสร้างเงื่อนไขที่ก่อให้เกิดความยากลำบากแก่ประชาชน องค์กร และภาคธุรกิจโดยเร็ว เผยแพร่ผลการจัดการการละเมิด เพื่อให้ส่วนรวม ประชาชน และสังคมสามารถติดตามการแก้ไขได้

การวางแผนของจังหวัดกวางนามสร้างแรงผลักดันให้กับการพัฒนาเศรษฐกิจในภาคตะวันออก ภาพ: สะพานข้ามแม่น้ำโกโกเพิ่งสร้างเสร็จ ภาพ: ต่วน กง

ประการที่สี่ หัวหน้าคณะกรรมการพรรค หัวหน้าหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่น จะต้องเป็นแบบอย่างที่ดี เป็นผู้สร้างแรงบันดาลใจให้เกิดความเชื่อมั่นและความมุ่งมั่นในการอุทิศตน มีความรู้ ประสบการณ์จริง มีความรับผิดชอบ กล้าหาญ กล้าคิด กล้าพูด กล้าทำ กล้ารับผิดชอบต่อประโยชน์ส่วนรวม มุ่งมั่นวิจัย พัฒนา และพัฒนากฎระเบียบและบทลงโทษสำหรับแกนนำพรรคที่แสดงออกถึงการหลีกเลี่ยง หลบเลี่ยง ทำงานอย่างไม่เต็มใจ เกรงกลัวความรับผิดชอบ ไม่กล้าปฏิบัติหน้าที่ ควบคู่ไปกับการดำเนินนโยบายการพัฒนาคุณภาพการรับสมาชิกพรรคอย่างเคร่งครัดและมีประสิทธิภาพ รวมถึงการตรวจสอบ คัดกรอง และปลดสมาชิกพรรคที่ไม่มีคุณสมบัติออกจากพรรค ส่งเสริมและคุ้มครองแกนนำพรรคที่มีพลวัตและสร้างสรรค์ กล้าคิด กล้าทำเพื่อประโยชน์ส่วนรวม เสริมสร้างวินัยและวินัยการบริหาร

จังหวัดกวางนาม มุ่งพัฒนาอุตสาหกรรมยานยนต์ เครื่องจักรกล และไฟฟ้าในระดับภูมิภาค ภาพ: สำนักงานใหญ่

ประการที่ห้า คณะทำงาน สมาชิกพรรค ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่รัฐทั่วทั้งจังหวัดยังคงพัฒนาแนวคิดและรูปแบบการทำงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้เกิดวิทยาศาสตร์ คุณภาพ และประสิทธิภาพ แต่ละคนต้องวางแผนเพื่อมุ่งมั่นและปฏิบัติ ระบุ ทบทวน และประเมินผลอย่างเชิงรุกด้วยจิตวิญญาณแห่งการวิพากษ์วิจารณ์และวิพากษ์วิจารณ์ตนเอง "การตรวจสอบและแก้ไขตนเอง" เพื่อเอาชนะสัญญาณของความลังเล "การยับยั้ง" "การปกป้อง" "การป้องกัน" "การรักษา" "ความปลอดภัย" การหลีกเลี่ยงและการหลีกเลี่ยงความรับผิดชอบ คณะกรรมการและองค์กรพรรคทุกระดับเสริมสร้างการบริหารจัดการ การตรวจสอบ และการกำกับดูแล เพื่อเป็นพื้นฐานสำหรับการทบทวน ประเมินผล และจำแนกกลุ่มและบุคคลเป็นประจำทุกปี

แต่ละแกนนำ สมาชิกพรรค ข้าราชการและพนักงานรัฐ จำเป็นต้องเข้าใจประเพณี อัตลักษณ์ทางวัฒนธรรม และลักษณะเฉพาะของชาวกวางนามอย่างลึกซึ้ง ได้แก่ "กล้าหาญ ยืดหยุ่น มองโลกในแง่ดี เที่ยงธรรม ตรงไปตรงมา พึ่งพาตนเอง มีแรงบันดาลใจ และภักดี" ส่งเสริมจิตวิญญาณ "กล้าคิด กล้าทำ กล้ารับผิดชอบ กล้าสร้างสรรค์เพื่อประโยชน์ร่วมกัน" เพื่อมีส่วนสนับสนุน อุทิศตน และช่วยให้จังหวัดเอาชนะความยากลำบาก เพื่อให้แน่ใจว่าการพัฒนากวางนามเป็นไปตามแนวทางและเป้าหมายที่กำหนดไว้

แหล่งที่มา