การสร้างทีมงานให้ตอบสนองความต้องการเชิงปฏิบัติ

คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคจังหวัดและสภาประชาชนจังหวัดได้มีมติแต่งตั้งและโอนย้ายสหายภายใต้การจัดการของคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคจังหวัดในเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2567

คณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัด มุ่งเน้นการนำคณะกรรมการพรรคและองค์กรพรรคทุกระดับ เผยแพร่และทำความเข้าใจมติ คำสั่ง และข้อสรุปของคณะกรรมการกลางเกี่ยวกับการสร้างแกนนำพรรคในทุกระดับให้กับแกนนำพรรค สมาชิกพรรค และประชาชนอย่างถ่องแท้ ขณะเดียวกัน ยังได้นำกระบวนการเหล่านี้มาปฏิบัติให้เป็นรูปธรรมเป็นเอกสาร ระเบียบ และกฎหมายที่เหมาะสมกับสภาพการณ์เฉพาะของจังหวัด นำและชี้นำคณะกรรมการพรรคและองค์กรพรรคทุกระดับ หน่วยงาน และหน่วยงานต่างๆ ให้นำไปปฏิบัติภายใต้ขอบเขตของการบริหารแบบกระจายอำนาจในทิศทางที่ชัดเจนและเป็นรูปธรรม

ในงานวางแผนบุคลากร คณะกรรมการพรรคและองค์กรพรรคได้นำและกำกับดูแลการดำเนินงานทบทวนและเพิ่มเติมแผนงานคณะกรรมการพรรค ตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารสำหรับวาระปี พ.ศ. 2563-2568, พ.ศ. 2564-2569, พ.ศ. 2568-2573, พ.ศ. 2569-2574 เพื่อให้มั่นใจว่าพรรคมีภาวะผู้นำที่เป็นหนึ่งเดียวในการทำงานและการบริหารจัดการบุคลากร และปฏิบัติตามหลักการรวมศูนย์ประชาธิปไตยอย่างเคร่งครัด บุคลากรที่ได้รับการแต่งตั้งและวางแผนทั้งหมดได้ดูแลให้เงื่อนไขและมาตรฐานต่างๆ เหมาะสม ทั้งโครงสร้างอายุ สัดส่วนของบุคลากรรุ่นใหม่ บุคลากรหญิง และบุคลากรชนกลุ่มน้อยมีความเหมาะสมกับพื้นที่และสาขาอาชีพ

ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด เล แถ่งโด๋ นำเสนอมติโอนย้ายและแต่งตั้งสหาย วุย วัน เหงียน ให้ดำรงตำแหน่งผู้ตรวจการจังหวัด

ผลลัพธ์จากการดำเนินการตามแผนยังเป็นพื้นฐานสำคัญสำหรับการดำเนินการฝึกอบรม การส่งเสริม การระดมพล การหมุนเวียน และการแต่งตั้งแกนนำอย่างมีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง อันจะนำไปสู่การสร้างทีมแกนนำที่ตอบสนองความต้องการของภารกิจ ทางการเมือง จำนวนบุคลากรที่วางแผนไว้สำหรับสมาชิกคณะกรรมการบริหาร สมาชิกคณะกรรมการประจำ และตำแหน่งผู้นำสำคัญในระดับจังหวัดสำหรับวาระปี พ.ศ. 2563-2568 และ พ.ศ. 2564-2569 ปัจจุบันมีจำนวนแกนนำ 126 คน ระดับอำเภอ 1,210 คน และระดับตำบล 7,684 คน สำหรับวาระปี พ.ศ. 2568-2573 และ พ.ศ. 2569-2574 มีจำนวนแกนนำ 120 คน ระดับจังหวัด 1,198 คน และระดับตำบล 8,124 คน

การทำงานของคณะทำงานหมุนเวียนจะดำเนินการเพื่อให้เกิดหลักการ ความสอดคล้อง และการเชื่อมโยงระหว่างระดับ หน่วยงาน และองค์กรต่างๆ ในระบบการเมือง โดยเชื่อมโยงการหมุนเวียนเข้ากับการวางแผน การฝึกอบรม และการส่งเสริมอย่างใกล้ชิด การจัดลำดับการทำงานของคณะทำงานหมุนเวียนแต่ละครั้งจะพิจารณาจากข้อกำหนดการทำงานของคณะทำงานของพรรค ภารกิจทางการเมือง และสถานการณ์ของทีมคณะทำงานในแต่ละท้องถิ่น หน่วยงาน และหน่วยงาน สำหรับคณะทำงานที่มีคุณสมบัติและความสามารถโดดเด่น ซึ่งสามารถบรรลุภารกิจได้ดี มีโอกาสที่จะได้รับมอบหมายให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้น

นักเรียนชั้น ป.57 วิชาทฤษฎีการเมืองระดับกลาง วิทยาลัยการเมืองจังหวัด พูดคุยกับอาจารย์ผู้สอน

ตั้งแต่ต้นภาคเรียนจนถึงเดือนพฤษภาคม พ.ศ. 2567 ทั่วทั้งจังหวัดได้โอนย้ายและหมุนเวียนบุคลากรจำนวน 414 คน โดยในจำนวนนี้โอนย้าย 120 คน และระดมพล 294 คน สำหรับตำแหน่งที่อยู่ภายใต้การบริหารของคณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัด ได้โอนย้ายและระดมพลจำนวน 66 คน (จนถึงปัจจุบัน จังหวัดได้จัดสรรตำแหน่งเลขาธิการพรรคและประธานคณะกรรมการประชาชนอำเภอที่ไม่ใช่คนท้องถิ่นจำนวน 10/10 ตำแหน่ง) และโอนย้ายและระดมพลจำนวน 346 คน เพื่อดำรงตำแหน่งที่อยู่ภายใต้การบริหารระดับอำเภอ

คณะกรรมการบริหารพรรคประจำจังหวัดและคณะกรรมการประจำจังหวัดให้ความสำคัญกับการนำและกำกับดูแลนวัตกรรมที่แข็งแกร่งและครอบคลุม โดยมุ่งเน้นการสร้างทีมผู้บริหารระดับสูงที่เป็นเลขาธิการพรรคและผู้นำพรรคในทุกระดับ ควบคู่ไปกับการกระจายอำนาจและการมอบอำนาจเพื่อส่งเสริมความคิดริเริ่มและความคิดสร้างสรรค์ ควบคู่ไปกับการเสริมสร้างการตรวจสอบ การกำกับดูแล และการควบคุมอำนาจอย่างเข้มงวด

การประกวด “เลขาธิการพรรคยอดเยี่ยม” เป็นกิจกรรมเชิงปฏิบัติเพื่อสร้างความตระหนักรู้ บทบาท และความรับผิดชอบของคณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค และสมาชิกพรรค ในภาพ: ตัวแทนคณะกรรมการจัดงานประกวด “เลขาธิการพรรคยอดเยี่ยม” ประจำเมือง เดียนเบียน ดง มอบรางวัลแก่ผู้ชนะ

สหาย ปัม คัก กวน สมาชิกคณะกรรมการประจำพรรค หัวหน้าคณะกรรมการจัดองค์กรพรรคประจำจังหวัด กล่าวว่า โดยทั่วไปแล้ว บุคลากรมีจุดยืน อุดมการณ์ และเจตจำนงทางการเมืองที่มั่นคง มีความสามารถที่จะกำหนดและนำกฎระเบียบของพรรคและกฎหมายของรัฐไปปฏิบัติในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ หมั่นศึกษาและพัฒนาคุณวุฒิวิชาชีพ ทักษะ และทฤษฎีทางการเมืองอยู่เสมอ มีความคิดเชิงกลยุทธ์และวิสัยทัศน์ กระตือรือร้น สร้างสรรค์ กล้าลงมือทำ กล้ารับผิดชอบ มีจิตสำนึกรับผิดชอบ และมีความมุ่งมั่นในการปฏิบัติงาน

เจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบด้านกิจการศาสนาและชาติพันธุ์ของอำเภอเดียนเบียนดงแลกเปลี่ยนความรู้ทางวิชาชีพ

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา การนำนวัตกรรมวิธีการนำของพรรคมาใช้ในการทำงานของคณะทำงาน ได้ทำให้คณะทำงานรุ่นใหม่จำนวนมากได้รับการฝึกฝนขั้นพื้นฐาน มีพลวัต สร้างสรรค์ กล้าคิด กล้าทำ ทีมผู้นำและผู้จัดการซึ่งเป็นชนกลุ่มน้อยได้บรรลุผลสำเร็จที่สำคัญทั้งในด้านปริมาณและคุณภาพ คุณวุฒิวิชาชีพ ทฤษฎีทางการเมือง และศักยภาพพื้นฐานในการปฏิบัติงาน สอดคล้องกับความต้องการของภาคอุตสาหกรรมและท้องถิ่น

ที่มา: https://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/chinh-tri/217393/xay-dung-doi-ngu-can-bo-dap-ung-yeu-cau-thuc-tien