Thi đua lập thành tích chào mừng đại hội Công đoàn các cấp

Hướng tới Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XV, nhiệm kỳ 2025-2030, các doanh nghiệp, đơn vị và tổ chức công đoàn của Quảng Ninh đã đồng loạt triển khai nhiều hoạt động thi đua sôi nổi, sáng tạo; coi đây là dịp để khẳng định tinh thần lao động hăng say, trách nhiệm và sáng kiến của người lao động Quảng Ninh trong chặng đường phát triển mới.

Báo Quảng Ninh•27/10/2025

Sản xuất tại Công ty Than Nam Mẫu. Ảnh: Lê Khương (CTV)

Đến Công ty Than Nam Mẫu những ngày này ai cũng cảm nhận được không khí thi đua lao động sôi nổi, lan tỏa từ các phòng ban đến công trường, phân xưởng. Để tạo nên không khí làm việc tích cực ấy, ngay từ đầu quý IV, Than Nam Mẫu đã chủ động xây dựng phương án sản xuất phù hợp với điều kiện thực tế, đồng thời ban hành cơ chế khuyến khích tiền lương cụ thể, gắn với mức độ hoàn thành và vượt kế hoạch được giao trong chiến dịch thi đua 90 ngày đêm sản xuất, tiêu thụ than.

Cùng với sự chỉ đạo quyết liệt của Ban lãnh đạo, Công đoàn Công ty Than Nam Mẫu đã đóng vai trò nòng cốt trong việc phát động các phong trào thi đua đến từng tổ đội, từng công nhân lao động. Ban lãnh đạo công ty cùng các phòng chuyên môn luôn bám sát thực tế sản xuất, chỉ đạo các đơn vị bố trí nhân lực hợp lý, điều chỉnh chế độ tiền lương theo hướng tăng đối với lao động khối hầm lò được coi là một trong những yếu tố quan trọng thúc đẩy tinh thần làm việc với năng suất, chất lượng cao.

Nhờ sự đồng lòng giữa chuyên môn và công đoàn, 9 tháng năm 2025, tổng sản lượng than nguyên khai của Than Nam Mẫu đạt trên 2,1 triệu tấn, bằng 81,6% kế hoạch năm; công tác tiêu thụ được điều hành linh hoạt, bám sát thị trường và kế hoạch của TKV. Thu nhập bình quân của người lao động đạt 22,7 triệu đồng/người/tháng, tăng 15% so với kế hoạch, góp phần bảo đảm việc làm, đời sống và tinh thần gắn bó của công nhân mỏ. Đây chính là điều kiện thuận lợi để Than Nam Mẫu hoàn thành các chỉ tiêu trong chiến dịch thi đua 90 ngày đêm sản xuất và tiêu thụ than quý IV/2025.

Không chỉ các doanh nghiệp trong nước, khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài cũng sôi nổi hưởng ứng các phong trào thi đua. Là doanh nghiệp có 100% vốn đầu tư nước ngoài, chuyên sản xuất bật lửa xuất khẩu, Công ty TNHH Điện tử Vạn Lực Việt Nam (KCN Cái Lân) luôn duy trì hoạt động sản xuất ổn định, gắn liền với việc đẩy mạnh các phong trào thi đua: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “An toàn - Chất lượng - Hiệu quả”.

Bà Nguyễn Thị Hoàn, Chủ tịch Công đoàn công ty, cho biết: Trong quá trình sản xuất kinh doanh, đơn vị đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động như đầu tư dây chuyền sản xuất hiện đại, đổi mới công tác quản lý, điều hành sản xuất, chú trọng nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm, đảm bảo tốt các tiêu chí về môi trường, an toàn lao động. Cùng với đó, công đoàn và Ban Giám đốc luôn phối hợp chặt chẽ trong việc phát động, tổ chức các phong trào thi đua thiết thực, tạo không khí làm việc sôi nổi, khích lệ người lao động hăng hái thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Đến thời điểm này, Công ty TNHH Điện tử Vạn Lực Việt Nam đã hoàn thành kế hoạch sản xuất năm 2025 với sản lượng trên 61 triệu chiếc bật lửa xuất khẩu, vượt tiến độ đề ra. Bước sang tháng 11, công ty tiếp tục chủ động triển khai các đơn hàng cho năm 2026, khởi đầu chu kỳ sản xuất mới trong không khí thi đua sôi nổi, hướng tới mục tiêu tăng trưởng bền vững, cải thiện thu nhập và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Những kết quả nổi bật của các đơn vị, doanh nghiệp đã góp phần làm nên bức tranh thi đua sôi động trên toàn tỉnh. Từ đầu năm đến nay CNVCLĐ trên địa bàn tỉnh đã có hơn 3.000 sáng kiến, giải pháp, đề tài được công nhận với tổng giá trị làm lợi trên 45 tỷ đồng; đã có 140 công trình, sản phẩm thi đua được công nhận với tổng giá trị làm lợi trên 8 tỷ đồng.

Với tinh thần hăng say lao động, sáng tạo và trách nhiệm, đội ngũ công nhân, người lao động trên địa bàn tỉnh đã không ngừng nỗ lực vượt khó, nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc. Các phong trào thi đua không chỉ góp phần hoàn thành và vượt các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, mà còn tạo không khí làm việc sôi nổi, gắn bó, khích lệ người lao động thêm yêu nghề, tận tâm với công việc và cùng nhau hướng tới những mục tiêu chung.

Hiểu Trân

Nguồn: https://baoquangninh.vn/thi-dua-lap-thanh-tich-chao-mung-dai-hoi-3381680.html