Thúc đẩy hợp tác đưa lao động làm việc ở nước ngoài

Triển khai Nghị quyết số 59/NQ-CP ngày 27/4/2022 của Chính phủ về thực hiện thí điểm đưa người lao động Việt Nam đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo hình thức hợp tác giữa các địa phương của hai nước, thành phố Đà Nẵng đã đạt được những kết quả tích cực trong tạo việc làm cho người dân; tạo nền tảng vững chắc cho nguồn nhân lực trong bối cảnh hội nhập.

Đầu năm 2025, huyện Hòa Vang (cũ) ký kết thỏa thuận hợp tác với quận Yeongyang (Hàn Quốc), tạo cơ sở trao đổi lao động giữa hai địa phương. Ảnh: NGỌC HÀ

Giải quyết việc làm, tăng thu nhập

Từ năm 2017 đến nay, chương trình lao động thời vụ tại Hàn Quốc trong lĩnh vực nông nghiệp liên tục được mở rộng. Chương trình mang đậm tính nhân văn này đã mở ra cơ hội đổi thay cho người lao động ở vùng nông thôn.

Ông Võ Như Sơn Trà, Phó Chủ tịch UBND xã Nam Trà My cho biết, năm 2021 địa phương ký kết hợp tác đưa lao động sang làm việc tại quận Hamyang (Hàn Quốc). Chương trình bắt đầu triển khai vào năm 2022 và đã đạt được những kết quả tích cực. Nhiều lao động trở về có nguồn vốn xây nhà mới, đầu tư vào sản xuất.

Điển hình như trường hợp chị Phạm Triệu Mẫn (người Cơ Tu) đã 4 lần sang Hàn Quốc làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp. Từ nguồn vốn tích lũy, chị trả hết nợ, mua đất trồng gần 10.000 gốc quế Trà My, xây nhà mới...

Không chỉ ở Nam Trà My, lao động thời vụ tại Hàn Quốc triển khai rộng khắp ở các xã, phường khác trên địa bàn thành phố. Sau những tháng ngày làm việc nơi xa, họ trở về với nguồn vốn và kinh nghiệm được tích lũy, đầu tư phát triển kinh tế trên quê hương mình.

Vừa trở về từ Hàn Quốc trong tháng 11, anh Huỳnh Văn Vĩnh, thôn Phò Nam (phường Hải Vân) chia sẻ: “Nhờ kết nối của địa phương, tôi sang Hàn Quốc làm việc thời vụ. Công việc của tôi là trồng các loại cây nông nghiệp. Từ đó, tôi học hỏi mô hình canh tác hiện đại, mở rộng tư duy sản xuất và sau khi tích lũy số vốn nhất định, tôi trở về và dự định sẽ áp dụng những gì đã học được để phát triển kinh tế tại địa phương”.

Ông Trần Văn Hoài Nam, Chánh Văn phòng UBND phường Hải Vân cho hay, năm 2025, phường Hải Vân thực hiện chương trình đưa lao động sang Hàn Quốc làm việc. Các lao động học hỏi được nhiều kinh nghiệm làm nông nghiệp ở các nước tiên tiến, thu nhập khá cao, khoảng 35 - 40 triệu đồng/tháng. “Lao động Đà Nẵng được phía Hàn Quốc đánh giá cao về ý thức, kỷ luật và tinh thần trách nhiệm nên tiềm năng đối với thị trường này còn lớn”, ông Nam nói.

Xã Trà Tập thông tin về lao động thời vụ ở Hàn Quốc đến người dân qua nhiều kênh như trên trang facebook, trang web của xã, lồng ghép với họp thôn, nhóm cộng đồng thôn. Ảnh: NGỌC HÀ

Tăng cường hợp tác, nâng cao nguồn nhân lực

Trong 4 năm gần đây, Đà Nẵng có hơn 5.200 lao động được tuyển chọn, hơn 2.300 người đã xuất cảnh. Trước khi lên đường, họ được học tiếng Hàn, rèn kỹ năng, được hỗ trợ vay vốn, trung bình 40 triệu đồng/người.

Theo ông Nguyễn Quí Quý, Phó Giám đốc Sở Nội vụ, chương trình đưa lao động đi làm việc ở Hàn Quốc theo Nghị quyết số 59 của Chính phủ rất hiệu quả, phù hợp với lao động thành phố. Thời gian đi ngắn, chi phí thấp và điều kiện, môi trường làm việc ổn định, mức lương cao.

Thành phố xác định đây là giải pháp quan trọng trong việc giải quyết việc làm, tăng thu nhập, nhất là lao động miền núi. Nhiều lao động khi trở về không chỉ tích lũy được vốn mà còn mang cả tri thức, kỹ năng, ngoại ngữ, góp phần tạo ra nguồn nhân lực chất lượng cao cho thành phố trong bối cảnh hội nhập toàn cầu.

Giai đoạn 2026 - 2030, mục tiêu của Đà Nẵng là đưa 10 ngàn lao động qua Hàn Quốc làm việc. Sở Nội vụ mong muốn chính quyền các quận, huyện của Hàn Quốc có sự quan tâm, chia sẻ thông tin, nhu cầu tuyển dụng lao động của Đà Nẵng làm việc tại Hàn Quốc ở lĩnh vực nông nghiệp và thủy sản.

Trên cơ sở đó, sở tham mưu cho lãnh đạo thành phố và giao các phường, xã trao đổi thông tin, kết nối, ký kết với Hàn Quốc, tạo mối quan hệ hợp tác lâu dài giữa Việt Nam và Hàn Quốc.

Ngoài thị trường Hàn Quốc, ông Nguyễn Quí Quý cho biết thêm, thành phố cũng đẩy mạnh hợp tác với các địa phương thuộc nhiều quốc gia đưa lao động sang làm việc. Mới đây, thành phố đã có buổi làm việc với bang Thuringia (Đức).

Địa phương này dự kiến thiếu hụt 100 ngàn lao động trong những năm tới và mong muốn thu hút nguồn nhân lực trẻ đến làm việc. “Thành phố sẽ xem xét chính sách thu hút lao động, môi trường làm việc, chế độ tiền lương… của các địa phương để tạo điều kiện hợp tác phát triển nguồn nhân lực thời gian tới”, ông Quý chia sẻ.

Nguồn: https://baodanang.vn/thuc-day-hop-tac-dua-lao-dong-lam-viec-o-nuoc-ngoai-3310906.html