Genel İstatistik Ofisi'nin bu yılın dördüncü çeyreğine ilişkin işgücü ve istihdam durumu raporuna göre, işsiz ve eğitim veya öğretime katılmayan gençlerin (15-24 yaş) sayısı bir önceki çeyreğe göre 169.000 azalırken, 2024 yılının aynı dönemine göre 124.000 artmıştır.
Temel ihtiyaçlardan yoksun (eğitimsiz, aile desteği olmayan, sosyal beceriksiz) gençlerin oranı kırsal alanlarda kentsel alanlara göre daha yüksektir; bu oranlar sırasıyla %11,7 ve %8'dir. Genç kadınların oranı ise genç erkeklere göre daha yüksektir; oran %12'dir (%8,3).
İstatistik Bürosu'na göre, 2025 yılının dördüncü çeyreğinde 15-24 yaş arası gençlerin işsizlik oranı %9 olarak gerçekleşti; bu oran ulusal ortalamanın oldukça üzerinde ve 2025 yılının üçüncü çeyreğine ve bir önceki yılın aynı dönemine göre artış gösterdi. Sadece kentsel alanlarda bile genç işsizlik oranı %11'i aştı.
İstatistiklere göre, yüksek işsizlik oranı ve temel beceri ve niteliklerden yoksun gençlerin yüksek sayısı, gençlerin iş bulmada karşılaştığı zorlukları yansıtmaktadır. Bu nedenle, yetkililerin erken kariyer rehberliğine odaklanması, bireysel yeteneklere dayalı uygun eğitim ve mesleki yönlendirme sağlaması ve okullar ile işletmeler arasındaki bağları güçlendirmesi gerekmektedir.
Bölgedeki diğer ülkelere baktığımızda, bu oran benzer veya daha düşük.
Dünya Bankası ve UNICEF'in 2024 istatistiklerine göre, Tayland'da temel işlerde çalışmayan gençlerin (NEET) oranı %12,8 ile %15 arasında değişmektedir. Endonezya'da bu oran %17-18'e ulaşarak ülkeyi Güneydoğu Asya ülkeleri arasında temel işlerde çalışmayan gençlerin en yüksek oranlarına sahip ülkeler arasına yerleştirmektedir. Filipinler'de de NEET oranı %12-13 olup, bu oran çoğunlukla yoksul kentsel alanlardaki gençler arasında yoğunlaşmıştır.
Çin'de, NEET'lerin (eğitim, öğretim, nitelik veya tecrübe sahibi olmayan gençler) oluşumunun nedenleri nispeten benzersizdir. ILO'ya göre, son zamanlarda Çinli gençlerin hiçbir ön deneyimi (eğitim, öğretim, nitelik, tecrübe) olmayanların yüzdesi %15-17 civarında seyrediyor; bu oran Vietnam'dan yüksek, ancak küresel ortalamadan düşük.
2025 yılının dördüncü çeyreği itibarıyla, tüm yaş gruplarında Vietnam'da 2,14 milyon kişi, yani işgücünün %4'ü, yeterince değerlendirilmemiş durumdaydı. Bu oran kentsel alanlarda %3,8, kırsal alanlarda ise %4'ün üzerindeydi. Bu grup, işsizleri, eksik istihdam edilenleri ve işgücünün dışında olup çalışmaya istekli olanları kapsamaktadır.
Genel İstatistik Ofisi, normal ekonomik koşullar altında her zaman kullanılmayan bir işgücünün var olduğunu ve ekonomi büyük şoklar yaşadığında bu oranın genellikle arttığını belirtti. Nitekim, bu oran 2020'nin ilk çeyreğinden itibaren keskin bir şekilde artmış, 2021'in üçüncü çeyreğinde zirveye ulaşmış, ardından kademeli olarak azalmış ve %4 civarında dalgalanmıştır.
Genel olarak, 2025'in 4. çeyreğinde işgücü piyasası temelde istikrarlı, ancak eksik istihdam edilen kişi sayısında hafif bir artışla birlikte dikkat edilmesi gereken bazı işaretler de mevcut. Özellikle, yaklaşık 784.000 eksik istihdam edilen kişi bulunuyor; bu, 2025'in 3. çeyreğine kıyasla 88.000 ve 2024'ün aynı dönemine kıyasla 19.000'den fazla bir artış anlamına geliyor.
vnexpress.net'e göre
Kaynak: https://baodongthap.vn/1-4-trieu-thanh-nien-ba-khong-a235073.html
Yorum (0)