Viettel'de doğrudan çalışmak üzere 101 öğrenci işe alındı

NDO - Viettel Group'un Yetenekli Staj Programı'nın dördüncü sezonu sona erdikten sonra 101 mükemmel öğrenci resmen işe alındı.

Viettel Grubu'nun Viettel Dijital Yetenek Programı'nın dördüncü sezonu, 22 Kasım öğleden sonra sona erdi ve Viettel'de çalışmak üzere 101 mükemmel öğrencinin resmen işe alınmasıyla sonuçlandı. Bu, kuruluşun 4 yıllık tarihindeki en yüksek işe alım sayısıdır.

Organizasyon Komitesi, 3.000'den fazla başvuru arasından, Grubun önemli projelerinde eğitim ve staj yapmak üzere dünya çapında 10 ülkede eğitim gören 179 adayı seçti. 6 aylık uygulama süresince öğrenciler, ABD, Avustralya, Almanya, Singapur, Tayvan ve Viettel, Google, Shopee, Qualcomm gibi büyük teknoloji şirketlerinden 140'tan fazla uzman tarafından eğitildi.

Programdan çıkan girişim ve fikirlerin %40'ı Viettel'de uygulanmış olup, pratik değerler kazandırmaktadır.

Programın sonunda 101 başarılı öğrenciye Viettel'de çalışmak üzere resmi iş sözleşmesi imzalatıldı; bu sayı 3. sezona göre 1,4 kat daha fazlaydı ve mezunlarla eşdeğer sosyal haklardan yararlandılar.

Yetenekli stajyer programı, şu anda dünyadaki büyük teknoloji şirketlerinin trendi haline geldi. Vietnam'da Viettel, bu programı uygulayan ilk teknoloji şirketi oldu.

2021 yılında başlayan program, 4 sezonun ardından 700'den fazla yerli ve yabancı öğrenciye eğitim vermiştir. Yetenek Yetiştirme Programı'ndan mezun olan 250'den fazla kişi şu anda Grup birimlerinde çalışmaktadır. Eğitim alanları da 3 kat artmış olup; Bulut, Bilgi Güvenliği, Veri Bilimi ve Yapay Zeka, Havacılık ve Uzay, Yarı İletkenler, Nesnelerin İnterneti (IOT), 5G ve Yazılım Teknolojileri gibi alanlar bu dönemde önemli bir artış göstermiştir. Bu alanlar, Hükümet'in 2025 yılına kadar dijital ekonomi ve dijital toplum gelişimine yönelik ulusal stratejisini ve 2030 vizyonunu hayata geçirmesinde önemli rol oynayan sektörlerdir.

Yetenekli Eğitim Programı, okul ve işi, öğrenme ve pratiği, tutku ve gerçeği bir araya getiren yeni bir eğitim modelidir.

Viettel Group Yönetim Kurulu Başkanı ve Genel Müdürü Bay Tao Duc Thang şunları söyledi: " Yetenekli Staj Programı, Viettel'in sadece yolculuğu değil, aynı zamanda büyük hayalleri. Viettel'in hayali, genç neslin hayal kurmaya, yapmaya ve teknolojinin zirvelerine ulaşmaya cesaret etmesine eşlik etmek ve ilham vermek. Okulun hayali, cesur, yaratıcı ve zorluklarla yüzleşmeye hazır öğrenciler yetiştirmek. Eğitim sektörünün hayali ise, bilginin yalnızca kitaplarda değil, pratikte de hayat bulduğu güçlü bir bilgi tabanı oluşturmak."

Yetenek Yetiştirme Programı, geleceğin teknolojisine hakim olacak genç neslin yetiştirildiği bir platformdur. Bu sayede, Vietnam'ın bölgede yükselmesine yardımcı olmakla kalmayacak, aynı zamanda küresel teknoloji haritasında da iz bırakacaklar.

Teknoloji alanında genç insan kaynağını yetiştirmek, dijital bir toplum yaratmada öncü misyonu üstlenmek ve öncülük etmek stratejisinin bir parçası olarak, Viettel tarafından 2021 yılından bu yana uygulanan yıllık bir program olan Yetenekli Stajyerler.

Program, genç yeteneklerin potansiyellerini keşfetmelerine ve Bulut, Siber Güvenlik, Veri Bilimi ve Yapay Zeka, Nesnelerin İnterneti, Yarı İletken, 5G... alanlarında uzmanlık geliştirmelerine yardımcı olmak amacıyla Viettel'in önde gelen uzmanları tarafından tasarlanmıştır.

Kaynak: https://nhandan.vn/101-sinh-vien-duoc-tuyen-thang-vao-lam-viec-tai-viettel-post846444.html