
15 Ekim sabahı, 2025-2030 dönemi 1. Ho Chi Minh Kenti Parti Kongresi kapanış oturumuna girdi.
Ho Chi Minh Kenti'nin 2025-2030 döneminde çift haneli büyümesi konusunda bir sunum yapan Ho Chi Minh Kenti Kalkınma Çalışmaları Enstitüsü Müdürü Dr. Truong Minh Huy Vu, bunun Merkezi Hükümet tarafından verilen ve Kongre Belgesi'nde %10-11 hedefiyle belirlenen önemli bir siyasi görev olduğunu vurguladı.
Bay Vu'ya göre, dünyadaki ülkelerin ve büyük şehirlerin kalkınma tarihine bakıldığında, birçok başarılı ders olduğu gibi birçok da başarısızlık var. Birçok örnek, kararlılık ve yeterli çaba eksikliği nedeniyle hedeflerine ulaşamadı.
Ancak deneyimler, büyümenin her ne pahasına olursa olsun sağlanamayacağını, makroekonomik istikrarla el ele gitmesi gerektiğini de göstermiştir. Son on yıldan alınan dersler, hızlı büyümenin kolayca enflasyona, istikrarsızlığa ve toplumsal kutuplaşmaya yol açabileceğini göstermektedir. Dolayısıyla, sürdürülebilir büyüme istikrarla ilişkilendirilmeli, zengin ve fakir arasındaki uçurumu daraltmalı ve uyumlu bir toplumsal ortam sağlamalıdır.
Şehir Kalkınma Çalışmaları Enstitüsü Müdürü'ne göre, ekonomik açıdan bakıldığında, kısa vadede %8,5-10'luk bir büyüme oranına ulaşmak için Ho Chi Minh Şehri'nin sosyal yatırım sermayesinin ölçeğini genişletmesi gerekiyor. Orta vadede, şehrin çeşitli kamu, özel ve tüketici yatırım kaynaklarından yaklaşık 3 milyon VND'yi harekete geçirmesi gerekiyor. Orta ve uzun vadede ise toplam arzı canlandırmaya, elverişli bir iş ortamı yaratmaya, yeni kurulan şirketleri, inovasyonu ve bilim ve teknolojinin uygulanmasını teşvik etmeye odaklanmak gerekiyor. Bu aynı zamanda, Ho Chi Minh Şehri'nin genişlemesinin gelişim yönüne uygun olarak Merkez Kararları'nın da belirlediği ruhtur.
Bay Vu, şehrin şu anda birçok avantaja sahip olduğunu kabul etti: Üç yerleşim yerinin birleşerek ulusal bir büyüme kutbu oluşturması; büyük nüfus, yüksek eğitim seviyesi; gelişmiş liman, sanayi ve hizmetler.
Ancak raporlar, altyapı bağlantısındaki kısıtlamalara ve sektör rollerinin belirsizliğine de dikkat çekti. Kutuplaşmış ve belirsiz bir dünyada, büyük bir ekonomik açıklığa sahip Ho Chi Minh Şehri, dış dalgalanmalardan kolayca etkilenebildiğinden, tepki vermeye hazırlıklı olması gerekiyor.

Vu, büyüme hedefine ulaşılabilmesi için şehrin beş temel çözüm grubuna odaklanması gerektiğini söyledi.
Kurumlar konusunda, Şehir Kalkınma Çalışmaları Enstitüsü Müdürü, Ho Chi Minh Şehri'nin kurumsal kapasitesinin geliştirilmesinin gerekli olduğunu ve bu dönemin odak noktasının bu olması gerektiğini belirtti. 54 sayılı Karar, Ho Chi Minh Şehri'nin kalkınması için özel mekanizmalar ve politikalar hakkındaki 98 sayılı Karar ve kentsel demiryolu gelişimi hakkındaki 188 sayılı Karar'ın pratik deneyimlerinden yola çıkarak, Ho Chi Minh Şehri'nin proaktif olarak hedefler belirlemesi, önerilerde bulunmak ve Merkezi Hükümet'e bağlı kalmak için argümanlar ve ikna edici bilimsel temeller oluşturması gerekmektedir. Kongre belgelerinde belirtilen içeriklerin en kısa sürede somutlaştırılıp uygulamaya konulması gerekmektedir.
Sanayi-ticaret-hizmet temeline dayalı ekonomik modelin dönüşümü bağlamında, Ho Chi Minh Şehri'nin kalkınmayı yeşil ekonomi, dijital ekonomi gibi yeni trendlerle ilişkilendirmesi; sanayinin yeniden konumlandırılması, modern sanayi parkları ve yüksek teknoloji parklarının geliştirilmesi konusunda büyük projeler hayata geçirmesi gerekmektedir. Tarım, küçük bir paya sahip olsa da sosyal güvenlik, çevre ve dengeli kalkınmada önemli bir rol oynamaktadır.
Stratejik altyapı geliştirme konusunda, Çevre Yolu 3, Çevre Yolu 4 ve otoyollar gibi büyük projelerin ardından Sayın Vu, Ho Chi Minh Şehri'nin üretim bölgeleri arasında özellikle yük ve yolcu demiryolları olmak üzere bağlantı altyapısının geliştirilmesine odaklanması gerektiğini vurguladı. Aynı zamanda, dijital dönüşümün temeli ve uluslararası finans merkezi olan teknik altyapı ve dijital altyapıya yatırımı teşvik etmesi gerektiğini belirtti.
Kaynak seferberliği konusunda, kısıtlı bütçe bağlamında, sosyalleşmeyi teşvik etmek ve özel yatırım çekmek gerekmektedir. Yüksek büyüme hedefiyle, toplam sosyal yatırım sermayesinin yaklaşık %30-40'a ulaşması gerekmektedir. Ulaşım, sağlık, eğitim ve çevre alanlarındaki çeşitli kaynakların seferber edilmesi, önümüzdeki 5 yıldaki çalışma ve projelerin başarısını belirleyecektir.
İnsan kaynaklarının geliştirilmesi konusunda Bay Vu, sınırlarını genişleten Ho Chi Minh şehrinin 70'ten fazla üniversiteye sahip olduğunu ve bunun eğitim, inovasyon ve girişimcilik merkezleri oluşturmak için büyük bir avantaj olduğunu söyledi. Bunlar sadece insan kaynakları eğitim tesisleri değil, aynı zamanda gelecekte yeni işletmeler yaratabilecek ekonomik kaynaklar, inovasyon merkezleri, girişimcilik ve bilgi hizmetleri de sunuyor.
Kaynak: https://ttbc-hcm.gov.vn/5-nhom-giai-phap-de-tphcm-thuc-hien-muc-tieu-tang-truong-2-con-so-1019776.html
Yorum (0)